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    加強(qiáng)檔案管理促進(jìn)高校人才培育

    2017-06-07 12:45:45盧丹
    辦公室業(yè)務(wù) 2017年3期
    關(guān)鍵詞:人才培育管理

    盧丹

    【摘要】如何認(rèn)識(shí)高校學(xué)生檔案,創(chuàng)新檔案的管理工作,有效利用檔案,不斷挖掘其價(jià)值空間,發(fā)揮高校學(xué)生檔案在促進(jìn)人才培育中的最大作用成為當(dāng)前我們應(yīng)該思考的問題。筆者就高校學(xué)生檔案的管理進(jìn)行探究。

    【關(guān)鍵詞】高校學(xué)生檔案;管理;人才培育

    高校學(xué)生檔案記錄著每一位學(xué)生在校的學(xué)習(xí)和生活的基本情況和信息,是學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的真實(shí)再現(xiàn),能夠客觀地反映出學(xué)生在校期間的道德素質(zhì)、人文素養(yǎng)以及專業(yè)素質(zhì)等。學(xué)生的檔案由學(xué)校統(tǒng)一管理,標(biāo)志著學(xué)生得到學(xué)校和社會(huì)的認(rèn)可,作為一名合格的學(xué)生所獲得的憑證。檔案能夠展現(xiàn)出學(xué)生所在學(xué)校的文化底蘊(yùn)和教育教學(xué)水平,對(duì)于學(xué)生個(gè)人、學(xué)校以及招聘單位都有著重要的參考價(jià)值。

    一、高校檔案的特點(diǎn)及管理要求

    (一)檔案材料來源的分散性和私密性。高校學(xué)生檔案材料是對(duì)學(xué)生各種動(dòng)態(tài)過程的記錄,材料來源廣,涉及范圍廣,是針對(duì)全校各部門和各種活動(dòng)資料的收集和整理,故為檔案材料的收集帶來了一定的麻煩。而檔案中的某些內(nèi)容又是具有一定私密性的,具有明確的適用范圍和界限,不可以隨意擴(kuò)散和公示。這就要求在檔案的管理與利用中應(yīng)嚴(yán)格遵循檔案管理的規(guī)定與準(zhǔn)則,保護(hù)檔案的隱私性。

    (二)檔案材料內(nèi)容的原始性和真實(shí)性。學(xué)籍材料是對(duì)學(xué)生在各個(gè)部門以及活動(dòng)中表現(xiàn)的歷史記錄,具有其特殊的原始性。檔案材料中的某些學(xué)生資料,如學(xué)生出生日期、學(xué)期成績、獎(jiǎng)罰情況等必須根據(jù)原始數(shù)據(jù),真實(shí)地記錄,關(guān)系到學(xué)生未來發(fā)展和用人單位的參考,也能夠?yàn)楦咝5母母锖桶l(fā)展提供真實(shí)數(shù)據(jù)。

    (三)檔案材料形式的多樣性和特殊性。學(xué)生在校的時(shí)間內(nèi)所參加的各部門、各種活動(dòng)的形式和過程是多種多樣,所以檔案記錄的形式和類型也不盡相同,需要檔案管理者細(xì)心分類和歸納。另外,檔案材料的記錄方式有正式的文件和普通文字記錄,沒有固定的紙張規(guī)格規(guī)定,這也是學(xué)生檔案區(qū)別于其他檔案的特殊性。

    (四)檔案材料時(shí)間的跨越性和完整性。學(xué)生檔案記錄著學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)這一時(shí)間段內(nèi)的所有受教育活動(dòng)情況,一般以學(xué)期或?qū)W年為周期,形成了時(shí)間上的跨越性。但高校學(xué)生檔案在時(shí)間上的跨越并不能影響它在不同階段的連續(xù)性,高校學(xué)生檔案應(yīng)該是一套完整的檔案記錄。這就要求高校學(xué)生檔案管理立足于高校的特殊性,在管理過程中保證檔案管理的連續(xù)性和完整性。

    (五)檔案材料立卷的重復(fù)性和交叉性。高校學(xué)生檔案的收集、整理、歸納、記錄等過程中難免與其他相關(guān)檔案產(chǎn)生重復(fù)和交叉,這就需要在檔案管理過程中根據(jù)情況準(zhǔn)備同樣檔案材料的份數(shù),在保證材料原始性和真實(shí)性的同時(shí)解決檔案需求重復(fù)性和交叉性的問題,也保證了各項(xiàng)檔案管理的完整性。

    二、高校學(xué)生檔案的具體管理措施

    (一)嚴(yán)格規(guī)章制度,完善檔案管理體系。遵循檔案形成規(guī)律,制定完善高校學(xué)生檔案獨(dú)特的貫穿檔案管理每一環(huán)節(jié)的規(guī)章制度;加強(qiáng)宣傳,提高檔案利用率;建立檔案檢查與監(jiān)督制度,減少管理紕漏;還要利用規(guī)章制度約束檔案管理者,使檔案管理工作做到有法可依,保證檔案的質(zhì)量和數(shù)量。用制度積極推進(jìn)學(xué)校檔案管理工作的發(fā)展。

    (二)加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化檔案管理工作。檔案管理工作者必須積極參與政治學(xué)習(xí),堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,始終同黨中央保持思想上的高度統(tǒng)一,貫徹執(zhí)行黨組織的要求和大局的需要,積極主動(dòng)地展開檔案工作。樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,堅(jiān)持一絲不茍的工作作風(fēng)。

    積極參加職業(yè)道德培訓(xùn)、專業(yè)基礎(chǔ)理論與技能培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)代化管理方法和技術(shù)培訓(xùn)等,不斷更新自身的專業(yè)知識(shí)和技能,鍛煉信息技術(shù)的運(yùn)用的熟練程度,提高信息專業(yè)化程度,以更好地適應(yīng)檔案管理信息化建設(shè)的需要和要求。

    (三)全員參與豐富檔案內(nèi)容。高校應(yīng)加強(qiáng)宣傳力度,讓全體教職工理解檔案管理的重要性, 提高教職工的檔案意識(shí),全力支持學(xué)校的檔案工作,為檔案工作提供有記錄價(jià)值的第一手資料。學(xué)校各部門應(yīng)積極配合工作,保證檔案工作的順利開展。檔案管理者應(yīng)全方位收集相關(guān)資料,拓展材料收集范圍,豐富檔案內(nèi)容。

    (四)軟、硬件配置齊全,減少安全隱患。軟、硬件配置齊全是完成檔案管理信息化建設(shè)的基礎(chǔ)性條件,也是保證檔案管理質(zhì)量的有效手段。各高校應(yīng)為學(xué)生檔案管理設(shè)置專門的檔案管理場(chǎng)所,為檔案管理工作配備良好的計(jì)算機(jī)及系統(tǒng),從而提高檔案管理工作的效率。另外,應(yīng)邀請(qǐng)專業(yè)人士為學(xué)生檔案的管理工作設(shè)置特定的檔案管理軟件,為檔案管理設(shè)置一個(gè)專門的保護(hù)系統(tǒng),盡量避免檔案信息的泄露或流失。

    三、高校檔案在促進(jìn)人才培育中的利用

    高校學(xué)生檔案管理工作不僅要管理好檔案,還應(yīng)該科學(xué)利用檔案,使之在促進(jìn)人才培育中發(fā)揮最大作用。高學(xué)生校檔案當(dāng)前的用途主要有:學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、補(bǔ)辦學(xué)位證明書和畢業(yè)證明書、出國留學(xué)和移民、考研等。在此基礎(chǔ)上我們應(yīng)該拓展檔案的利用空間。

    (一)發(fā)揮檔案在教育教學(xué)中的作用。加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)和學(xué)生的管理,促進(jìn)學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高。細(xì)致研究具有代表性學(xué)生上學(xué)期間的檔案,總結(jié)其成功經(jīng)驗(yàn),分析其失敗原因,以便為學(xué)校各部門更好開展工作提供依據(jù)。

    (二)強(qiáng)化檔案對(duì)于學(xué)生就業(yè)的作用。充分發(fā)揮檔案的教育憑證作用,利用檔案中的真實(shí)記錄,為用人單位提供原始記錄。高校可以建立檔案信息庫,以便學(xué)生隨時(shí)查閱,提高利用速度。

    (三)主動(dòng)為人力資源開發(fā)和用人單位服務(wù)。當(dāng)前的高校學(xué)生檔案利用處于被動(dòng)地位,我們應(yīng)該讓檔案利用走出去,主動(dòng)為社會(huì)人力資源開發(fā)和用人單位提供資料,提高檔案利用效率。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]李曉楠.淺談高校檔案管理機(jī)構(gòu)的優(yōu)化[J].現(xiàn)代交際,2015(07):117.

    [2]李長萍. 從資源整理到知識(shí)管理再到文化育人——論高校檔案的管理創(chuàng)新與功能拓展[J]. 檔案與建設(shè),2013(08):25-27.

    [3]曹虹. 高校檔案育人功能研究[D].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),2013.

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