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    新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作的探索

    2017-06-06 09:41:24唐金清
    卷宗 2017年6期
    關(guān)鍵詞:成效黨建新形勢

    唐金清

    摘 要:經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,事業(yè)單位承擔(dān)的社會責(zé)任和員工的不斷增加,黨建工作已經(jīng)成為了機(jī)關(guān)事業(yè)單位越來越重視的內(nèi)容。目前,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部還是存在很多問題,思想認(rèn)識不清、工作能力不強(qiáng)、主動性不夠、作風(fēng)意識不深等等,各種負(fù)面的思想情況。面對這一現(xiàn)狀,加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作尤為必要。本文筆者就當(dāng)前事業(yè)單位黨建工作的現(xiàn)狀,結(jié)合自身的工作經(jīng)驗,談?wù)勑滦蝿菹氯绾斡行У募訌?qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作成效。

    關(guān)鍵詞:新形勢;機(jī)關(guān)事業(yè)單位;黨建;成效;發(fā)展

    1 引言

    近年來,隨著中央狠下決心,治理各種貪腐案件,越來越多的“蒼蠅”和“老虎”被送上了審判臺,贏得了全社會的關(guān)注和掌聲,成為了十八大以后重要最重要的成績?,F(xiàn)在,監(jiān)察成為了常態(tài),不論是明察,還是暗訪,都是劍指各種危害人民群眾利益的“蒼蠅”和“老虎”。在這樣的形勢之下,加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的思想認(rèn)識,提高黨建工作的成效,充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢,武裝機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的頭腦,時刻警醒機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。運用批評和自我批評的有力武器,開展積極健康的思想斗爭。批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器,也是清除黨內(nèi)各種“政治灰塵”和“政治微生物”的有力武器。這些年來,雖然我們黨明確要求正確運用批評和自我批評的銳利武器,但實際上批評和自我批評開展得并不好,有的人把相互批評變成了相互吹捧,有的人把自我批評變成了自我表揚。通過認(rèn)真總結(jié)歷史經(jīng)驗,這次教育實踐活動從一開始就要求在批評和自我批評上好好下一番功夫。這次教育實踐活動和以往歷次黨內(nèi)集中教育活動的實踐證明,批評和自我批評是保證黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要法寶。

    2 當(dāng)前機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作現(xiàn)狀

    2.1 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員對于參與黨建教育工作認(rèn)識不足

    目前,在很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位中,部分工作人員對于參加黨建工作的思想認(rèn)識不足,甚至有一部分工作人員對于參考黨建活動有排斥心理。這些現(xiàn)象和情況的發(fā)生,與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的思想認(rèn)識有著重要的關(guān)系。

    2.2 相關(guān)的黨員干部思想和言論與黨建教育的宗旨背道而馳

    存在部門黨員在關(guān)鍵時候未能體現(xiàn)出黨員干部的先進(jìn)性,等同甚至落后于一般群眾。部分黨員接受黨性鍛煉機(jī)會較少,對組織原則、組織程序了解不夠,處理事情、解決矛盾缺乏經(jīng)驗。有的黨員不能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來辨別是非,習(xí)慣完全憑主觀意愿下結(jié)論,發(fā)表意見;有的黨員對自己的錯誤不做自我檢討和批評,而是千方百計地找各種理由為自己開脫,既不利于自己進(jìn)步,也不利于黨員的威信;有些黨員入黨前積極要求進(jìn)步,尚能以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,但入黨后不思上進(jìn),沒能發(fā)揮先鋒模范作用,學(xué)習(xí)、工作上不夠積極,放松對自己的要求,無視單位規(guī)定,甚至違反國家法律法規(guī);有的黨員有“老好人”思想,缺乏同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的勇氣。

    2.3 部分黨建教育負(fù)責(zé)人自身對于黨建重要性的認(rèn)識不夠

    部分黨建教育負(fù)責(zé)人自身對于黨建重要性缺乏一定的認(rèn)識,導(dǎo)致了其在黨建工作過程中主動工作不夠,整個部門的黨建工作成效不高也就事出有因了。

    2.4 黨建隊伍一直停留在過去的思維和建設(shè)中

    近年來,隨著科技與信息的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都進(jìn)行相應(yīng)的變革和升級,然而黨建工作卻一直停留在過去的工作模式中。其工作成效相對較低,工作積極性不高,傳統(tǒng)的黨建工作模式也制約了現(xiàn)代黨建工作的開展和發(fā)展。

    3 加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作的措施

    3.1 提高思想認(rèn)識

    想要加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的黨建工作成效,首先就是要全面的提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的思想認(rèn)識。只有明確了思想,才能真正的落實到具體的行為過程中去。提高思想不僅僅是提高接受黨建教育的一方,更是要提高開展黨建工作的黨建工作人員,雙管齊下,切實的推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作卓有成效的進(jìn)行。

    3.2 堅持黨組織的絕對領(lǐng)導(dǎo)

    堅持對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格黨建工作制度。切實認(rèn)清加強(qiáng)黨建工作的重要意義,由黨委統(tǒng)領(lǐng)黨建全部工作,將黨建工作列為黨委整體工作的重要部分,同業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核,確保黨建工作落到實處;嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作制度,真正將黨建工作理論學(xué)習(xí)制度、組織原則等貫徹到位,創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法,確保理論學(xué)習(xí)取得實效。

    3.3 信息時代下創(chuàng)新黨建工作模式

    信息時代下,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨建工作部門,可以充分的結(jié)合信息科技的發(fā)展,為黨建工作服務(wù),創(chuàng)新工作機(jī)制,轉(zhuǎn)變工作模式,提高工作成效。比如部門黨委可以建設(shè)當(dāng)下流行的QQ群、微信群、微博主頁等,讓全部門的職工都參與進(jìn)來,即時的向機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員普及黨建的內(nèi)容,傳播黨的方針、政策。此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨建部門,還可以使用在線教育的形式,把更多的培訓(xùn)視頻通過微信、QQ等形式,集成到云端,方便更多的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員即時的進(jìn)行思想學(xué)習(xí),提高黨建工作的成效。

    3.4 互聯(lián)網(wǎng)時代下黨建工作人員自我素質(zhì)和能力的提高

    俗話說:沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師。黨建工作也是一樣,作為每一個黨建工作人員應(yīng)該切實的重視提升自身的工作能力和素質(zhì),為部門和單位的黨建工作提供更多的建議和意見。比如,隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨建工作人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)與全國各地的黨建工作人員,交流黨建工作模式、探討黨建工作內(nèi)容、分析黨建工作的問題等等,不斷的提升自身的黨建工作素質(zhì)和能力,為提高單位黨建工作成效做出努力。

    3.5 科學(xué)的對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行考核和評價

    有效的學(xué)習(xí)機(jī)制,離不開良好的考核和評價機(jī)制。科學(xué)的考核機(jī)制是衡量機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員黨建工作成效重要標(biāo)準(zhǔn)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作成效,黨建部門應(yīng)該科學(xué)的對接受黨員思想教育職工進(jìn)行學(xué)后的考核和評價,并且把關(guān)乎黨建工作的所有過程都納入到這個考核與評價的體系中,比如學(xué)習(xí)的態(tài)度、學(xué)習(xí)的積極性、學(xué)習(xí)的興趣等等,科學(xué)、公平、公正的做出評價,最后就是把這種考核的結(jié)果與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的職稱、晉升、福利等掛鉤,切實的提高其參與黨建學(xué)習(xí)的信心,推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作成效。

    參考文獻(xiàn)

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