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    技術(shù)擴散、吸收能力和人力資本關(guān)系的文獻(xiàn)綜述

    2017-06-03 14:37:58莊觀音
    中國市場 2017年13期
    關(guān)鍵詞:吸收能力人力資本

    [摘要]技術(shù)擴散,認(rèn)為是技術(shù)創(chuàng)新的真正意義和實際價值所在,在技術(shù)擴散的過程中,同樣的技術(shù)對于不同的技術(shù)接納者的效率是不同的,這跟技術(shù)擴散的影響因素有關(guān)。文章在回顧近年技術(shù)擴散相關(guān)的文獻(xiàn)基礎(chǔ)上,主要介紹了吸收能力對技術(shù)擴散的影響,以及對人力資本和吸收能力的關(guān)系進(jìn)行了總結(jié),并對以后的研究方向進(jìn)行展望。

    [關(guān)鍵詞]技術(shù)擴散;吸收能力;人力資本

    1前言在經(jīng)歷了三十多年的經(jīng)濟高速增長后,隨著外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化,我國經(jīng)濟開始進(jìn)入新常態(tài),為了推進(jìn)中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,中國提出了“中國制造2025”發(fā)展戰(zhàn)略。毋庸置疑,技術(shù)創(chuàng)新是中國制造的核心內(nèi)容,沒有技術(shù)創(chuàng)新就談不上“中國制造2025”。但在目前經(jīng)濟全球化的世界,一個國家或企業(yè)很難僅依靠自己的力量就可以創(chuàng)造出所需要的產(chǎn)品,而通過外部的相關(guān)活動來獲得企業(yè)所需要的資源會縮短產(chǎn)品的生產(chǎn)周期,從而有更多的時間來提升自己的核心技術(shù)。技術(shù)擴散便是外部相關(guān)活動的一種,也是技術(shù)創(chuàng)新來源的主要途徑之一。

    技術(shù)擴散從開始出現(xiàn)就受到學(xué)術(shù)界的重視,并逐步成為關(guān)注的焦點。技術(shù)擴散對于技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新起著積極的作用,同時也伴隨著一些現(xiàn)象的發(fā)生,例如,同一種技術(shù)擴散到不同的國家造成了不同的影響,而同一種技術(shù)對于國家內(nèi)部不同的企業(yè)也有明顯的差異。這固然跟每個國家的政治制度、地理距離、經(jīng)濟條件、R&D投入、技術(shù)水平……有關(guān),但從技術(shù)引進(jìn)國和企業(yè)的角度來看,這跟一個國家或企業(yè)的吸收能力和人力資本水平有著密切的關(guān)系。本文通過梳理近幾年的文獻(xiàn),具體地分析,從吸收能力因素對于技術(shù)擴散的影響和人力資本對吸收能力的影響來進(jìn)行簡單的總結(jié)和論述。

    2技術(shù)擴散的概述

    國內(nèi)外學(xué)者對技術(shù)擴散進(jìn)行了大量的理論與實證研究,但“技術(shù)擴散”的含義至今還沒有得到一致的認(rèn)可。技術(shù)創(chuàng)新的鼻祖熊彼特(1912)將技術(shù)創(chuàng)新的大面積或大規(guī)模的模仿看作技術(shù)創(chuàng)新擴散。[1]我國學(xué)者武春友認(rèn)為技術(shù)擴散是創(chuàng)新過程中的一個后續(xù)子過程,但同時又是一個完整獨立的技術(shù)與經(jīng)濟結(jié)合的運動過程。傅家驥將技術(shù)創(chuàng)新擴散描述為“技術(shù)創(chuàng)新擴散是技術(shù)創(chuàng)新通過一定的渠道在潛在使用者之間傳播、采用的過程”。[2] 葉靜怡(2010)從所獲得的技術(shù)是否需要支付費用從而將“技術(shù)擴散”定義為技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)溢出之和。[3]楊冬梅、袁巖(2012)認(rèn)為技術(shù)擴散不僅包括有意識的技術(shù)轉(zhuǎn)移,也包括無意識的技術(shù)傳播。[4]這些對于技術(shù)擴散的不同認(rèn)識的產(chǎn)生,都是可以歸納為新技術(shù)的特性及技術(shù)擁有者的行為、新技術(shù)傳播的渠道、新技術(shù)接納者的行為三個方面。

    由此可知,技術(shù)擴散引起了學(xué)者的重視與爭議,這些爭議出現(xiàn)的很大原因是由于學(xué)者不同的知識背景、研究方向、研究目的和所處的環(huán)境。這些不同的定義主要是從技術(shù)擴散不同的視角所造成的。例如,技術(shù)擴散產(chǎn)生的原因、技術(shù)擴散形成的過程、技術(shù)擴散所造成的影響以及技術(shù)擴散所處的階段等,難免會有不全面之處。而且大部分的定義都是從宏觀的層面出發(fā)的,很少涉及微觀層面。對于技術(shù)擴散,還需要有更深層次的認(rèn)識和探討。

    3技術(shù)擴散與吸收能力

    技術(shù)擴散對于技術(shù)引進(jìn)國或企業(yè)而言,其重要性不言而喻,對于同一技術(shù)不同的引進(jìn)國或企業(yè),技術(shù)擴散的效應(yīng)存在著截然不同的差異,這固然跟東道國的政治制度、地理距離、要素稟賦、貿(mào)易開放程度、技術(shù)差距(曾剛、林蘭,2006;別朝霞,2011;張東輝、臧成偉,2016;饒睿,2011)、技術(shù)水平、研發(fā)水平、人力資本(張建清、孫元元,2011)、人口吸收能力(劉青海,2011)有關(guān)。但從技術(shù)接納國或企業(yè)的角度來看,吸收能力對技術(shù)擴散的影響是至關(guān)重要的,例如,李平(2011)認(rèn)為發(fā)達(dá)國家技術(shù)知識擴散對東道國技術(shù)創(chuàng)新的作用效果最終取決于東道國的吸收能力。[5]周應(yīng)龍(2011)認(rèn)為技術(shù)吸收方吸收相關(guān)技術(shù)的能力決定了高新技術(shù)能否溢出以及溢出的程度。內(nèi)生增長理論和實證研究表明,產(chǎn)業(yè)部門研發(fā)具有雙重性:它不僅直接促進(jìn)了技術(shù)進(jìn)步,同時也增強了對擴散技術(shù)的吸收和學(xué)習(xí)。因此,一個產(chǎn)業(yè)部門只有具備一定的研發(fā)能力,才能吸收技術(shù)擴散帶來的技術(shù)、知識。[6]張海洋(2005)認(rèn)為本地企業(yè)必須擁有一定的吸收能力(absorptive capacity),才能成功地模仿、吸收和消化外資先進(jìn)技術(shù),強調(diào)了吸收能力的對于技術(shù)擴散的重要性。

    毋庸置疑,吸收能力在技術(shù)擴散中起著重大的積極作用。隨著研究的進(jìn)一步深入,有些學(xué)者認(rèn)為并不是所有的吸收能力對技術(shù)擴散有著明顯的積極效應(yīng),可以促進(jìn)技術(shù)接納者的生產(chǎn)效率和技術(shù)水平的提高,而是需要一定的條件。張海洋(2005)通過實證研究表明內(nèi)資部門的 R&D 吸收能力較低,外資技術(shù)擴散并不顯著。說明內(nèi)資部門必須具有一定的吸收能力,才能使得技術(shù)擴散成功發(fā)生。李平(2013)通過對國際引文知識擴散的實證研究,發(fā)現(xiàn)吸收能力因素對國際引文技術(shù)知識擴散效應(yīng)的影響存在顯著的門限特征,整體上,各吸收能力跨過一定的門限值后,國際引文技術(shù)知識擴散對技術(shù)創(chuàng)新的作用顯著提高。

    總的來說,吸收能力是影響技術(shù)擴散的一個重要因素。吸收能力的強弱是跟一個國家或企業(yè)的技術(shù)水平、R&D投入、人力資本以及基礎(chǔ)設(shè)施等緊密相關(guān)。當(dāng)然,對于技術(shù)接納國或企業(yè)而言,吸收能力越強越好,吸收能力越強,就能更快地消化吸收所接納的技術(shù),也能更好地理解該技術(shù)的精髓,提高技術(shù)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

    4人力資本與吸收能力

    41人力資本的概述

    人力資本理論的開創(chuàng)者是美國著名經(jīng)濟學(xué)家舒爾茨,他把資本區(qū)分為人力資本和物質(zhì)資本,認(rèn)為人力資本是“通過投資形成并由勞動者的知識、技能和體力所構(gòu)成的資本”。佟銳(2009)把“人力資本”定義為通過投資形成的凝結(jié)在人自身體內(nèi)的知識、健康、經(jīng)驗和教育等能力和素質(zhì)的總和,是能夠帶來價值增值的資本。趙如(2011)把人力資本在企業(yè)中的作用具體分為企業(yè)家的決策作用,技術(shù)人員提供的技術(shù)支持以及銷售人員與市場的溝通等方面。

    人力資本最終體現(xiàn)在人的身上,表現(xiàn)為人的知識、技能、經(jīng)驗和技術(shù)熟練程度等。隨著經(jīng)濟全球化、互聯(lián)網(wǎng)以及技術(shù)水平的快速發(fā)展,技術(shù)擴散的目的從一開始引進(jìn)簡單的產(chǎn)品、設(shè)備、技術(shù)逐步演化為對文獻(xiàn)知識的引進(jìn),從實在的產(chǎn)品和技術(shù)公式轉(zhuǎn)變?yōu)閷ξ墨I(xiàn)知識的理解。這更加大了吸收能力的復(fù)雜性和專業(yè)性,對于人力資本的要求也越高,例如,以前引進(jìn)產(chǎn)品設(shè)備時,只需按照產(chǎn)品設(shè)備的說明書或?qū)T工送去培訓(xùn)學(xué)習(xí)一段時間就可以;而對于國際文獻(xiàn)的技術(shù)知識吸收就有較高的難度,需要有專門的高端人才去理解文獻(xiàn)知識的內(nèi)容并將核心的知識翻譯成本國語言,才能轉(zhuǎn)化成所需的產(chǎn)品。這對人力資本提出了更高的要求,使人力資本逐步向高端化和專業(yè)化方向邁進(jìn)。

    42人力資本與吸收能力

    從前面可知,人力資本是吸收能力的一個至為重要的因素,人力資本水平的高低決定著吸收能力的強弱,特別是在這個知識經(jīng)濟的時代,就更是如此。回顧以前的文獻(xiàn),大多數(shù)學(xué)者都認(rèn)為人力資本是技術(shù)吸收能力的重要影響因素。符寧(2007)經(jīng)過實證研究,認(rèn)為人力資本和國內(nèi)研發(fā)正是影響技術(shù)吸收的重要因素,進(jìn)口國的人力資本和國內(nèi)研發(fā)水平越高,對國外技術(shù)的吸收能力就越強。李有(2008)認(rèn)為人力資本是吸收能力的主要決定因素。張文麗(2015)通過對人力資本積累與技術(shù)吸收水平的實證研究發(fā)現(xiàn),人力資本積累與技術(shù)吸收水平之間存在正向關(guān)系,人力資本每增加1%,技術(shù)吸收水平將增長 0257%。研究表明技術(shù)吸收水平一定程度上決定著技術(shù)引進(jìn)成果能否轉(zhuǎn)化成實際生產(chǎn)力從而促進(jìn)經(jīng)濟增長,而人力資本水平是影響技術(shù)吸收水平變動的最重要因素。這些文獻(xiàn)從不同的視角論證了人力資本對于吸收能力的重要性,在技術(shù)產(chǎn)品更新?lián)Q代速度越來越快的時代,人力資本水平的高低對于吸收能力的影響是至關(guān)重要的。

    從古至今,人都是技術(shù)知識的載體。任何先進(jìn)的技術(shù)都是由人創(chuàng)造和掌握的,也是由人將其應(yīng)用到實際的生產(chǎn)、服務(wù)過程,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的。所以人力資本在技術(shù)吸收的過程中就顯得尤為重要,與人力資本水平低的企業(yè)相比,人力資本水平高的企業(yè)對于同一技術(shù)可以以更快的速度更全面地吸收所需的技術(shù),從而將其獲得技術(shù)運用到新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計上,增加企業(yè)的技術(shù)存量和技術(shù)創(chuàng)新能力,從而獲得更大競爭優(yōu)勢。

    5總結(jié)與研究展望

    本文從技術(shù)接納者的吸收能力和人力資本的角度分析考察了技術(shù)擴散的影響,技術(shù)擴散的差異很大程度上的原因是由于技術(shù)接納者的吸收能力不同而導(dǎo)致的,比如,技術(shù)接納者的技術(shù)水平落后、基礎(chǔ)設(shè)施不健全、人力資本水平低等。對于技術(shù)較落后的國家和企業(yè)而言,技術(shù)擴散是技術(shù)創(chuàng)新的一個途徑之一,所以對其給予必要的重視是有意義的。

    當(dāng)然,本文也存在不足之處。一是文獻(xiàn)和個人能力的不足,本文大部分文獻(xiàn)都是出于國內(nèi)的學(xué)者,較少涉及國外的文獻(xiàn);二是本文是出于橫向比較,較粗略地進(jìn)行了總結(jié)和介紹,而沒有對吸收能力和人力資本在不同的國家或企業(yè)所處的階段對于技術(shù)擴散產(chǎn)生了怎樣的影響做論述;三是沒有詳細(xì)討論人力資本對技術(shù)擴散的影響,人力資本是吸收能力的主要影響因素,而吸收能力對于技術(shù)擴散是不可忽視的重要因素,人力資本與技術(shù)擴散之間肯定存在著關(guān)系。本文據(jù)此提出幾點研究展望。第一,從縱向的視角探討吸收能力對技術(shù)擴散的影響。即處在不同發(fā)展階段的國家或企業(yè)的吸收能力對技術(shù)擴散的影響。第二,人力資本是直接影響技術(shù)擴散還是只能通過吸收能力影響技術(shù)擴散,這需要通過嚴(yán)密的理論研究和實證研究。第三,可以細(xì)分吸收能力對技術(shù)擴散的影響。從吸收能力對技術(shù)擴散的主要渠道(國際貿(mào)易、FDI、國際引文等)的不同影響來論述對技術(shù)擴散的影響?!糎J*5/6〗

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹興,柴張琦技術(shù)擴散的過程與模型:一個文獻(xiàn)綜述[J].中南大學(xué)學(xué)報,2013,19(4):14-21.

    [2]饒睿技術(shù)創(chuàng)新擴散對自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗區(qū)布局的影響——以安徽省“合蕪蚌”試驗區(qū)為例[J].安徽師范大學(xué)學(xué)報,2011,34(1):80-84.

    [3]葉靜怡,李晨樂知識產(chǎn)權(quán)保護與國際技術(shù)擴散[J].經(jīng)濟學(xué)動態(tài),2010(6):103-108.

    [4]楊冬梅,袁巖基于內(nèi)生增長模型的藍(lán)黃兩區(qū)國際技術(shù)擴散效應(yīng)分析[J].山東社會科學(xué),2012,208(12):96-100.

    [5]李平,宮旭紅,等基于國際引文的技術(shù)知識擴散研究:來自中國的證據(jù)[J].管理世界,2011(12):21-31.

    [6]周應(yīng)龍,蒙少東基于高新技術(shù)擴散視角的產(chǎn)業(yè)集群形成機理研究[J].經(jīng)濟與管理,2011,25(8):44-47.

    [作者簡介]莊觀音(1992—),男,江西贛州人,云南財經(jīng)大學(xué)碩士研究生。研究方向:技術(shù)創(chuàng)新管理。

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