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    以改革創(chuàng)新精神做好新形勢下的工會工作

    2017-06-02 13:32:36田燕
    青年時(shí)代 2017年14期
    關(guān)鍵詞:改革創(chuàng)新工會工作新形勢

    田燕

    摘 要:當(dāng)前的形勢和今年的工作可以概括為三點(diǎn):一是成績來之不易; 二是形勢不容樂觀; 三是信心不能動搖。非常時(shí)期必須要有非常作為,我們工會干部應(yīng)該應(yīng)勢而動、順勢而為,按照公司“改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”的總體部署,探索更為有效的工作方式方法,進(jìn)一步融入“轉(zhuǎn)觀念、保增長、補(bǔ)短板、增后勁”重點(diǎn)工作,團(tuán)結(jié)動員廣大職工齊心協(xié)力、主動作為,為完成經(jīng)營任務(wù)貢獻(xiàn)力量。

    關(guān)鍵詞:改革創(chuàng)新;新形勢;工會工作

    一、增強(qiáng)“三種意識”

    1.增強(qiáng)大局意識,要牢固樹立公司一盤棋的觀念

    站在公司全局的高度去看問題,把工會工作放到公司發(fā)展大局中去謀劃、部署和落實(shí),把公司改革發(fā)展所望和職工群眾所需作為工會所為,要能在公司生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的主戰(zhàn)場中看到工會的身影、聽到工會的聲音、感受到工會的作用。

    2.增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)意識,其實(shí)也就是增強(qiáng)責(zé)任意識

    工會是企業(yè)的一個(gè)群眾組織,發(fā)揮著黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,既維護(hù)企業(yè)利益,也維護(hù)職工的合法權(quán)益,但更多的工作是為職工排憂解難、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、調(diào)動一切積極因素。工會干部是工會大政方針的執(zhí)行者和各項(xiàng)職能的履行者,“有困難找工會”、“工會干部是職工的‘娘家人”,這已經(jīng)成為我們廣大職工的共識了。

    二、抓好“四件大事”

    1.抓好教育引領(lǐng)

    充分發(fā)揮工會形勢任務(wù)宣傳教育作用,引導(dǎo)職工理解和支持企業(yè)深化改革的各項(xiàng)舉措,維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。

    2.抓好創(chuàng)新創(chuàng)效

    響應(yīng)“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的號召,找準(zhǔn)融入中心、服務(wù)大局的最佳切入點(diǎn),充分發(fā)揮“創(chuàng)新創(chuàng)效”和“勞模創(chuàng)新工作室”最大效能,在提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率、降低生產(chǎn)成本、增加企業(yè)利潤、提升社會效益等方面做出貢獻(xiàn)。

    3.抓好精準(zhǔn)幫扶和普惠化服務(wù)

    對給予精準(zhǔn)幫扶的職工要摸清底數(shù)、按需施助、分類幫扶,有針對性地開展幫扶送溫暖服務(wù)工作。要拓寬思路,實(shí)施創(chuàng)新舉措,做好普惠化服務(wù),讓職工享受工會服務(wù),能夠感受到更多的工會會員身份的獲得感。四是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。

    三、做到“四個(gè)突出”

    第一個(gè)“突出”,要突出“準(zhǔn)”。一方面要對上級工會和公司黨政的部署精神要吃準(zhǔn)、吃透,黨政有什么憂愁,職工群眾有什么期盼,要第一時(shí)間想到,第一時(shí)間干到,把準(zhǔn)方向;另一方面要主動認(rèn)識、適應(yīng)新常態(tài),找準(zhǔn)工會定位和工作的切入點(diǎn)、突破口,充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

    第二個(gè)“突出”,要突出“實(shí)”。一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ)。二是要?jiǎng)?wù)實(shí)。要出實(shí)招辦實(shí)事求實(shí)效,防止出現(xiàn)“空、虛、偏”的問題。

    第三個(gè)“突出”,要突出“精”。我們已經(jīng)打造了奧賽、職工自主管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、幫扶送溫暖、民主管理等受到上級工會、公司黨政及職工歡迎的工字品牌,今后要進(jìn)一步做“精”,打造工會“精品”,在各項(xiàng)活動的組織形式、活動方式和推進(jìn)措施等方面進(jìn)一步推進(jìn)、拓展和延伸。

    第四個(gè)“突出”,要突出“新”。要適應(yīng)現(xiàn)代職工的需求和“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展,引入大數(shù)據(jù),推進(jìn)網(wǎng)上網(wǎng)下互動融合,讓工會的聲音不僅更大更響,而且入耳入腦。

    四、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),做到“勤學(xué)、修身、敬業(yè)、自律”

    勤學(xué)。要加強(qiáng)政治理論和道德準(zhǔn)則學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于反腐倡廉的重要論述,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)內(nèi)容,增強(qiáng)自身的免疫功能。

    修身。要加強(qiáng)黨性鍛煉、加強(qiáng)人格修養(yǎng),筑牢思想道德防線。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織,各級工會干部要堅(jiān)持正確的政治方向,保持政治定力,站穩(wěn)政治立場,更加自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),絕對忠誠黨的事業(yè),堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致;要堅(jiān)守陣地、鞏固成果、深化拓展,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,以儉養(yǎng)德、以儉養(yǎng)廉。

    敬業(yè)。要心系職工群眾,換位思考。要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。我們經(jīng)常說的“不勤政就是腐敗”、“無功便是過”,既是黨對我們黨員、干部的要求,也是人民群眾對我們的殷切期待。工會組織務(wù)必緊緊扣住實(shí)現(xiàn)中國夢這個(gè)當(dāng)代工運(yùn)事業(yè)的時(shí)代主題,把全部心思用在“多干事、真干事、干成事”上。第要繼承傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新。高舉維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工群眾的旗幟,與時(shí)俱進(jìn),不斷研究新情況、探索新辦法、解決新問題,切實(shí)加強(qiáng)工會工作群眾化、民主化、科學(xué)化、法治化建設(shè),更好組織動員職工、教育引導(dǎo)職工、聯(lián)系服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益,充分激發(fā)蘊(yùn)藏在職工群眾中的巨大創(chuàng)造力。

    自律,做到“慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎情”。要做到人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣,做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干;要防微杜漸,認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié),守住第一道防線。

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