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    基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的路徑研究

    2017-05-31 22:55:10楊登海
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年5期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)型黨組織建設(shè)路徑基層黨組織

    楊登海

    摘要:加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),是我國創(chuàng)新黨建工作的重大部署,對于我國黨組織建設(shè)和全面深化改革具有重要的意義?;鶎狱h組織直接服務(wù)于群眾,直接執(zhí)行黨和國家的重大方針政策,在當(dāng)前的新形勢下,基層黨組織的群眾工作日益繁重,因此,要大力加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),強化基層黨組織的服務(wù)職能。本文探討了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的路徑,以期為我國基層服務(wù)型黨組織建設(shè)提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:基層黨組織;服務(wù)型黨組織;建設(shè)路徑

    隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和改革的不斷深化,我國的黨建工作也不斷發(fā)展。新形勢的發(fā)展,要求基層黨組織強化服務(wù)職能,加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),有利于對群眾基礎(chǔ)和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的有效夯實,有利于實現(xiàn)基層黨組織的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),有利于把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,有利于實現(xiàn)對黨建工作的加強和改進。

    一、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)存在的問題

    (一)重視程度不夠

    現(xiàn)階段,基層黨組織成員對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重視程度不夠?;鶎狱h組織成員大多認(rèn)為干好本職工作,才是基本任務(wù),缺乏對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重視,導(dǎo)致基層黨組織建設(shè)流于形式,不能在實踐中真正有效地開展起來。黨組成員對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)存在認(rèn)識上的偏差,不能正確理解建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的意義,也沒有實現(xiàn)工作角色的轉(zhuǎn)變,對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏工作積極性和主動性。

    (二)服務(wù)手段和形式單一

    基層服務(wù)型黨組織建設(shè)對黨組織的服務(wù)手段和服務(wù)形式提出了更高的要求,然而,現(xiàn)階段的基層服務(wù)型黨組織建設(shè)過程中,黨組織的服務(wù)手段和服務(wù)形式單一,不能很好地滿足人民群眾的需求,限制了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的群眾參與,增加了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的難度。因此,要優(yōu)化和創(chuàng)新基層黨組織的服務(wù)手段和服務(wù)形式,提高基層黨組織的服務(wù)水平,增強基層黨組織的服務(wù)手段和服務(wù)質(zhì)量,強化基層黨組織的服務(wù)職能,滿足基層人民群眾的需求。

    (三)缺乏完善的服務(wù)和考核機制

    基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要瓶頸是缺乏完善的服務(wù)機制和考核機制。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的過程中,缺乏完善的服務(wù)機制,不利于增強基層黨組織的服務(wù)職能,限制了基層黨組織服務(wù)水平的提高。另外,由于缺乏完善的考核機制,導(dǎo)致人民群眾對基層黨組織成員的服務(wù)質(zhì)量和水平,無法給予準(zhǔn)確的評價和反饋,不能有效督促基層黨組織成員提高服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作角色。

    二、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的路徑研究

    (一)加強重視,轉(zhuǎn)變作風(fēng)

    基層黨組織要加強對服務(wù)型黨組織建設(shè)的重視程度,轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,全心全意服務(wù)基層?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)要創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)管理工作模式,實行“細(xì)則—標(biāo)準(zhǔn)—考核”的管理工作模式,夯實基層黨建基礎(chǔ)工作?;鶎狱h組織要加強對工作的科學(xué)規(guī)范管理,實現(xiàn)基層黨建工作由“虛”變“實”?;鶎狱h組織要創(chuàng)新工作方法,搭建網(wǎng)絡(luò)與實體相結(jié)合的黨支部活動陣地?;鶎狱h組織可以自主開發(fā)“黨員教育管理系統(tǒng)”,實現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育新途徑的開拓,提高黨員教育水平。采取有效措施拓寬黨組織基層服務(wù)平臺,豐富黨組織基層服務(wù)載體。另外,基層黨組織要轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,機關(guān)“三聯(lián)”聯(lián)系組定期、定點深入基層一線,對安全生產(chǎn)、黨建工作、基層建設(shè)進行全方位檢查指導(dǎo)培訓(xùn)幫扶,促進基層管理水平全面提升。

    (二)加強思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

    加強對基層黨組織成員的思想政治教育,發(fā)揮思想政治優(yōu)勢,提高基層黨組織對企業(yè)員工的服務(wù)水平。基層黨組織黨委要堅持理論指導(dǎo),狠抓基層黨組織的理論學(xué)習(xí),加強對“三會一課”等日常學(xué)習(xí)的管理,認(rèn)真組織“三嚴(yán)三實”的專題教育,深入開展“重塑良好形象”大討論等活動?;鶎狱h組織要采取有效措施提升全體黨員干部的政治素養(yǎng),堅定基層黨員干部的理想信念?;鶎狱h組織要加強對黨員和企業(yè)員工的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強對核心人才的培養(yǎng),探索形成以基層骨干到機關(guān)跟崗輪訓(xùn)、機關(guān)人員到一線駐站蹲點的人才培養(yǎng)選拔使用機制,發(fā)展壯大以科研技術(shù)帶頭人、技術(shù)骨干和高級技師、技師為主體的核心人才隊伍。另外,基層黨組織要豐富思想政治工作方法,堅持“五必談六必訪”,注重對企業(yè)員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),塑造員工隊伍的陽光心態(tài);深入推進“十大民生工程”,將企業(yè)發(fā)展成果惠及全體員工,實現(xiàn)對員工隊伍凝聚力的持續(xù)提升。

    (三)加強基層黨組織對企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)水平

    基層服務(wù)型黨組織的建設(shè)要融入企業(yè)生產(chǎn)實際,積極開展和推廣“三點法”,加快基層服務(wù)型黨組織建設(shè)?;鶎狱h組織要選好工作的“切入點”,圍繞黨建重點工作,找準(zhǔn)各基層單位的工作特性,因地制宜地組織開展特色基層黨組織建設(shè)工作。找準(zhǔn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的“著力點”,注重重點管網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新等重點工作,探索基層黨建工作的新載體,搭建基層黨建活動的新平臺。

    三、結(jié)語

    加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),對于提高我國的黨建水平,深化全面改革具有重要的意義?,F(xiàn)階段,我國的基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中還存在著一些問題,這些問題制約了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。因此,企業(yè)有必要加強對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的路徑研究,提升基層黨建工作的科學(xué)化水平。

    參考文獻:

    [1]劉平青,史俊熙,楊幗華等.基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的路徑研究[J].經(jīng)濟界,2015(4).

    [2]楊蕾,殷煥舉.基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的路徑探析[J].中州學(xué)刊,2013(6):22-25.

    [3]王晶玉.加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的路徑探析[J].活力,2014(20):18-19.

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