羅麗莎
【摘 要】本文針對文化產(chǎn)業(yè)存在高質(zhì)量供給不足,低質(zhì)量的供給過多的問題,提出要加強供給側(cè)改革推進文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。具體措施有:一、加強頂層設計;二、注重文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng);三、加強文化行業(yè)組織建設;四、加強對中小微企業(yè)的扶持;五、政府加強深度服務供給。
【關鍵字】供給側(cè)改革;文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè);轉(zhuǎn)型升級
“十三五”規(guī)劃剛要提出,“十三五”期間要實現(xiàn)“文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)”的目標,表明中央在“十三五”時期大力推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決心和信心。但目前我們的文化產(chǎn)業(yè)面臨的突出問題就是高質(zhì)量供給不足,低質(zhì)量的供給過多的問題,習近平總書記指出的“有數(shù)量缺質(zhì)量、有高原缺高峰”的現(xiàn)象很普遍。具體表現(xiàn)在:有一些作品脫離群眾、脫離現(xiàn)實、戲弄歷史、褻瀆祖先、褻瀆英雄;有些作品急功近利、追求怪誕,粗制濫造;有些當市場的奴隸,迎合一些低級趣味,不尊重社會最基本的價值觀,媚俗、低俗作品比較多,是底端的過量的供給。因此我們要加強文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的供給側(cè)改革,提高文化產(chǎn)品的品質(zhì),使得產(chǎn)品具有社會效益,又有經(jīng)濟效益。
一、加強頂層設計
從供給側(cè)鏈條的角度來看,每個產(chǎn)業(yè)越發(fā)達,它的產(chǎn)業(yè)鏈就越細,分工越來越細,從國際經(jīng)濟的角度,現(xiàn)在我們是經(jīng)濟全球化,同時也是文化全球化,在這種情況下,其實各種資源可以在全球范圍內(nèi)進行整合,而且分工。所以在研發(fā)、制作、發(fā)行、衍生、衍生產(chǎn)品,在售后服務、資本運作各個方面都可以進行專業(yè)化分工。而且在分工當中有國際化,即利用國際的資源去拉巨作。比如有一部分制作,高科技的制作可以在國際上找一個團隊,做的最好。比如像《功夫熊貓》、《阿凡達》等等,他們都運用了一些高科技,可以包給一些公司,同時各個企業(yè)之間這種協(xié)作關系也要有一個合理的協(xié)作關系,不要在不合理的格局之下進行。那樣的話,就會造成制作單位、研發(fā)單位利潤分配比較低,而平臺單位、發(fā)行單位、資本運作單位,利潤比較高。這樣對原創(chuàng)單位,特別是研發(fā)的機構(gòu)就會很不利,挫傷他的積極性。所以針對這種利益分配不合理的格局,需要在行業(yè)規(guī)定上,也就是在產(chǎn)業(yè)鏈的規(guī)制上,要重新設計。比如說讓創(chuàng)意制作方拿大頭,平臺方、播放的單位,或者是播放的平臺拿小頭,或者是相對小頭?,F(xiàn)在有些機構(gòu)還是平臺為王,有些平臺拿著90%,甚至更高,所以逼著一些企業(yè)粗制濫造,或者是到國外去。我們現(xiàn)在游戲是這樣,為什么在國外發(fā)展很快,我們很多游戲平臺,要拿90%以上的分成,這是很不合理的,這就需要政府、專家、行業(yè)協(xié)會共同參與進行頂層設計。
二、注重文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和一般產(chǎn)業(yè)的最大不同就是依靠創(chuàng)意,而不是依靠資金,而不是依靠企業(yè)的規(guī)模,關鍵在人,關鍵是在人的管理。所以如何對企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部人的積極性釋放出來,這是供給側(cè)改革的一個重點。人才培養(yǎng)模式如果有問題的話,對于創(chuàng)作的內(nèi)容、經(jīng)營的內(nèi)容、經(jīng)營的效果都會大打折扣。我們目前人才培養(yǎng)的模式存在分科太細、太專,而實踐性又不強,操作性不強的缺陷。比如說做美術的和做軟件的,都是分的很細,但是每個人不能獨立的整合一些東西。所以這樣的一種培養(yǎng)模式有問題,我們要學習國外先進的比較有效的模式。比如:韓國的游戲?qū)W院對人才的培養(yǎng)就非常有效,它在學院里,讓學生不僅學設計,還可以學運營,還可以學融資,因此在這個學院畢業(yè)以后,這個學生可以自己開游戲公司。因為他把各個環(huán)節(jié)很多的知識,很多的政策都學完了。在我們國內(nèi)打通各個學科的教育是比較少的?,F(xiàn)在也有一些國際合作的嘗試,現(xiàn)在可以多做這種國際合作的嘗試。
三、加強文化行業(yè)組織建設
一個行業(yè)里面,如果各個產(chǎn)業(yè)鏈之間出現(xiàn)了問題,每個企業(yè)都有它的利益,利益協(xié)調(diào)需要誰來做,就需要有行業(yè),同時還要有政府?,F(xiàn)在我們國內(nèi)行業(yè)目前行業(yè)的組織機構(gòu)已經(jīng)出現(xiàn),但是它的服務水平或者是監(jiān)管的水平還有待提高。比如說有些群體的利益,為什么得不到保證,比如說編劇的利益,導演的利益、作家的利益、藝術家的利益,為什么沒有得到保證,就是因為這些協(xié)會,雖然也有這些協(xié)會,但是這些協(xié)會沒有充分的為其服務,比如說編劇協(xié)會,現(xiàn)在我們國內(nèi)有很多的編劇,甚至拿不到錢,勞動完了以后,老拿不到錢,甚至連合同都沒有。這對我們整個行業(yè)是不利的。所以供給側(cè)改革一定要在各個產(chǎn)業(yè)鏈之間的相關的群體,它的利益的保護都要有人去做,有人做服務,有人做規(guī)制,行業(yè)規(guī)范,完善行業(yè)管理。
四、加強對中小微企業(yè)的扶持
作為政府,應該改變過去那種單純的扶持大中企業(yè)的政策,作為政府來講,要扶持中小型企業(yè),甚至小微企業(yè)進行做大做強,擁擠上市。因為活力最強的,創(chuàng)意最強的往往是在這些小的機構(gòu)里面。把中小的文化企業(yè),作為一個主要的扶持對象。特別是一個小微企業(yè),也不能夠忽視,其實我們很多的文化企業(yè),都是很小的工作室。,諸如導演工作室、設計工作室、陶藝工作室等等,可以引導這些小微企業(yè)、中小企業(yè)走專、精、新的路程,在他們的領域里面培養(yǎng)他們的核心競爭力。比如洛可可,是一個工業(yè)設計,以前就幾個人,在海淀區(qū)規(guī)模很小的寫字樓里面,一個孵化器里面進行發(fā)展,結(jié)果最后發(fā)展很大,在工業(yè)設計的領域得了很多獎。
五、政府加強深度服務供給
目前很多的中小企業(yè)感到出口的推廣宣傳費用和渠道,特別是市場的調(diào)研,難度很大,信息的閉塞,文化的差異,缺少聯(lián)系渠道等等,因此作為政府就可以通過各種方式,去搭建或者說搭建這樣的平臺,另外一個是深度提供一些服務。這些服務可能單靠政府是不能完全實現(xiàn)的,可以通過購買服務去和一些專業(yè)的智庫進行合作,比如說文化的調(diào)研、宗教的調(diào)研或者說民情的調(diào)研,可以和一些專業(yè)的調(diào)查公司,國外的一些專業(yè)的調(diào)查公司,或者是一些國際貿(mào)易的信息庫進行合作,這樣可以為企業(yè)提供更精準的信息,同時還可以提供更精準的服務。比如韓國的電影、電視劇紛紛在海外都是服務機構(gòu),對于國內(nèi)的企業(yè)各種政策、各種信息都能夠很容易得到,所以我們應該做更深度的服務,或者是服務的觀念進行改革。