深化“兩學一做”堅定政治信仰

郭峰

“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化是貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的一項重大政治任務，是面向全體黨員深化黨內教育的一次重要實踐。在“兩學一做”學習教育過程中，梨樹縣人社局立足干部隊伍建設實際，著力加強黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設，不斷強化黨員干部的“四個意識”，努力打造一支講政治、知敬畏、重品行的干部隊伍。

夯實“壓艙石”

“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本?！崩鏄淇h人社局堅持把理想信念作為提升黨員修養(yǎng)的終身課題，作為黨員黨性鍛煉的重要內容，把“兩學一做”學習教育納入經常性軌道，抓在日常、嚴在經常，教育引導黨員干部準確把握“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展”理念等。同時，經常用習近平同志新時代中國特色社會主義思想教育引導黨員干部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終向黨中央看齊，做政治上的明白人。人社工作涉及面廣、政策性強，關系到群眾的切身利益，是國家重視、社會關注、群眾關心的重大民生焦點。通過深化“兩學一做”學習教育，堅定了廣大干部職工的政治信仰，教育引導廣大黨員學思踐悟、知行合一，確保黨組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發(fā)揮先鋒模范作用。

校正“航向標”

深化“兩學一做”學習教育就是要嚴肅黨內政治生活，在工作中錘煉黨性，在嚴肅黨內政治生活中堅持高標準、嚴要求、求實效，教育引導黨員干部立足人社工作崗位，樹立全心全意為人民服務意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，傾力建設“三個人社”。

以“三個窗口”為突破口，建設法治人社。一是抓質量，打造高效窗口。落實首問負責制和限時辦結制，推行“三凡三辦”服務機制，為群眾提供快捷高效的服務。二是抓服務，打造便民窗口。推行“一站式”服務，制定工作流程圖板，明確職責任務，規(guī)劃工作推進路線圖、時間表；建立聯(lián)席會議制度，有效解決群眾反映強烈的突出問題、歷史遺留問題。三是抓自律，打造廉潔窗口。努力提升窗口管理水平，狠抓窗口工作紀律，加強督查，提升服務和紀律意識。

構建“六個一體”格局，建設智慧人社。通過信息化平臺建設，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的深度融合，更便于貼近群眾、服務群眾。一是推進“雙創(chuàng)”工作，抓創(chuàng)新。建設創(chuàng)業(yè)培訓信息化平臺，完善縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動信息網(wǎng)絡，有針對性地開展職業(yè)技能再造等適應性、適用性就業(yè)技能培訓，以就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)。二是完善社保體系，保民生。全面實施全民參保登記計劃，強化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)錄入，醫(yī)保支付方式實現(xiàn)網(wǎng)絡化，結算方便快捷。三是優(yōu)化人事人才服務，助發(fā)展。建立人才信息庫，實現(xiàn)人事人才統(tǒng)計信息化、常態(tài)化，為經濟社會發(fā)展提供決策依據(jù)。四是規(guī)范行政審批，強運行。制訂審核要點，規(guī)范審核程序，實行網(wǎng)上預審，提高審批工作的準確性。實行電子檔案、紙質檔案的雙備案制度，促使審批工作科學化、規(guī)范化。五是構建和諧勞動關系，促穩(wěn)定。全面推進勞動關系協(xié)調機制建設，加強源頭治理，完善協(xié)調勞動關系三方機制，實現(xiàn)依法建立勞動關系、依法解決勞動爭議。建立企業(yè)拖欠農民工工資信息庫，實行黑名單制度，健全保障農民工工資支付的長效機制。六是加快信息化建設，優(yōu)服務。推動人社“互聯(lián)網(wǎng)+”服務平臺建設，加強局內網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，提高信息化水平。

抓好“五個團隊”，建設和諧人社。一是抓好忠誠團隊建設。深化“兩學一做”學習教育，引導全體干部對組織忠誠，使干部自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；對服務對象忠誠，辦事公道正派，讓群眾切身感受到公平正義。二是抓好務實團隊建設。圍繞民生所需、發(fā)展所需，找到新出路、謀求新突破、干出新亮點，全面推進工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。三是抓好效率團隊建設。以提升工作效能為目標，接受上級任務不講條件，完成任務不打折扣，堅決杜絕慢作為、不作為、亂作為等現(xiàn)象發(fā)生，在全系統(tǒng)形成務實爭先、充滿朝氣、健康向上的良好氛圍。四是抓好進取團隊建設。樹立爭先進位意識，做到“有先進必爭、有紅旗必扛”，動員每一名干部職工都要爭創(chuàng)、爭做先進典型，努力成為崗位能手、工作標兵。五是抓好和諧團隊建設。以構建和諧團結的領導班子為重點，發(fā)揮領導干部表率作用。堅持正確的用人導向，以實干論英雄，憑實績定上下，真正做到能者上、庸者讓、劣者下。

把好“穩(wěn)定器”

本固才能枝榮，根深才能葉茂。梨樹縣人社局在“兩學一做”學習教育過程中通過夯實基礎，推進黨組織規(guī)范化建設，強化從嚴治黨的主體責任，理順了機關黨建工作機制。落實“定期議黨”和“專題議黨”制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。所屬各基層黨支部堅持“三會一課”制度，班子成員實行“一崗雙責”，結合分管工作加強指導，堅持領導干部率先垂范，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范作用，帶頭抓好經常性學習，帶頭做合格黨員，帶頭嚴肅黨內政治生活。落實黨風廉政建設責任，樹立忠誠干凈擔當?shù)男滦蜗?。通過組織學習、參觀、培訓等方式，廣泛開展警示教育。加大作風巡查和違紀查處力度，開展經常性機關作風巡查和明察暗訪，實行會風會紀通報、作風巡查結果督辦制度，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題進行通報和曝光。

筑牢“防火墻”

沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章黨規(guī)就是黨員干部的行為準則和規(guī)范。在“兩學一做”學習教育過程中，梨樹縣人社局通過加強教育引導，使黨員干部知敬畏，嚴守紀律紅線、堅守政治底線。堅決杜絕踩“紅線”“闖雷區(qū)”，對出現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部及時談話提醒，使之始終緊繃思想防線。注重發(fā)揮領導干部的帶頭作用，堅持以上率下，恪守廉潔自律各項規(guī)定，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。同時，以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》為黨員領導干部立身立行、立言立德的新標桿，要求黨員干部加強黨性修養(yǎng)，遵法、學法、守法、用法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到清正廉潔，保持良好的作風和形象。教育廣大黨員干部提高自律意識，從工作中擴展到生活圈、從8小時之內延伸到8小時之外，要求黨員干部在人際交往中要有原則、有界限、有規(guī)矩，決不能借工作之便辦私事、謀私利。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不打折扣，厲行節(jié)約、反對浪費、行有所止。嚴格日常管理，按規(guī)范辦文、按規(guī)定辦會、按程序辦事，在具體工作中把黨章黨規(guī)落細、落小、落實。擴大監(jiān)督范圍，自覺接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，營造風清氣正的政治生態(tài)。以釘釘子的精神抓好各項工作落實，傾力打造講政治、知敬畏、重品行的干部隊伍，為梨樹縣人社事業(yè)實現(xiàn)新跨越做出更大的貢獻。？