• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校研究生招生監(jiān)督機制研究

    2017-05-30 00:46:55汪保安,葛蘇放
    高教學刊 2017年18期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督機制研究生

    汪保安,葛蘇放

    摘 要:研究生招生監(jiān)督機制在完善大學治理結(jié)構(gòu)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、遏制招生腐敗、彰顯教育公等方面具有重要意義。文章分析了高校研究生招生監(jiān)督體制的四個有機組織部分,包括縱向?qū)蛹壉O(jiān)督機制、橫向協(xié)作監(jiān)督機制、社會監(jiān)督機制,提出強化監(jiān)督的法制化、制度化、信息化、責任化思路,建議完善立法、創(chuàng)新制度、加大責任追究力度,提高監(jiān)督實效。

    關(guān)鍵詞:研究生;招生選拔;監(jiān)督機制

    中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:2096-000X(2017)18-0046-03

    Abstract: The supervisory mechanism of postgraduate enrollment is of great significance in improving the governance structure of university and the quality of fostering talents, curbing the corruption of the enrollment as well as highlighting the education equality. The four crucial parts of supervisory mechanism of postgraduate enrollment, including longitudinally hierarchical mechanism of supervision, horizontally coordinated mechanism of supervision together with social mechanism of supervision are analyzed in the paper. Legalization, institutionalization, informatization and responsibility of the supervision is proposed to be strengthened. Legislation improvement and institutional innovation are recommended. The effort of ascertaining accountability and the practical efficiency of supervision are reinforced.

    Keywords: postgraduates; enrollment and selection; supervisory mechanism

    作為高等學歷教育的最高層次,研究生教育擔負著培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的高水平人才的重任。研究生招生選拔工作是選才育才工作的第一關(guān),需要建立完善的招生監(jiān)督機制,發(fā)揮其基礎(chǔ)保障作用。當前深入探討高校研究生招生選拔中的監(jiān)督機制,是國家考試招生制度改革和反腐倡廉建設(shè)的重要課題。

    一、加強研究生招生監(jiān)督的現(xiàn)實意義

    (一)完善大學治理結(jié)構(gòu)的必然選擇

    大學治理結(jié)構(gòu)包括外部治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)兩個方面,外部治理結(jié)構(gòu)主要規(guī)范大學與政府、大學與社會的關(guān)系,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要規(guī)范大學內(nèi)部的權(quán)力配置、監(jiān)督與制衡關(guān)系[1]。依據(jù)大學章程,完善大學內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),建立健全內(nèi)部規(guī)章制度,加強研究生招生選拔監(jiān)督機制建設(shè),是實現(xiàn)大學章程在大學治理中具體化、規(guī)范化與制度化的重要內(nèi)容。

    (二)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的時代要求

    黨的十八大把“創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平明顯提高”作為全面建成小康社會的重要目標,《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要(2010-2020年)》提出了深化研究生教育改革、培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的戰(zhàn)略目標與核心任務(wù)?!秶鴦?wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》(國發(fā)〔2014〕35號)要求“到2020年基本建立中國特色現(xiàn)代教育考試招生制度,形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式,健全促進公平、科學選才、監(jiān)督有力的體制機制”[2]。國務(wù)院學位委員會、教育部《關(guān)于加強學位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設(shè)的意見》強調(diào):“加強質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設(shè),在學位與研究生教育事業(yè)發(fā)展中具有重要作用”“亟需進一步完善與研究生教育強國建設(shè)相適應(yīng)、符合國情和遵循研究生教育規(guī)律的質(zhì)量保證和監(jiān)督體系?!盵3]

    (三)遏制招生腐敗、彰顯教育公平的重要舉措

    把好研究生招生選拔入門關(guān)、選好人才,是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。招生很容易蛻變成滋生腐敗的溫床,招生腐敗問題已經(jīng)成為社會關(guān)注的焦點,其核心原因是缺乏嚴格的招生監(jiān)督管理機制。盡管政府和高校對研究生招生考試制度有了一定的規(guī)范,但社會上的不正之風或多或少地侵害了研究生招生這一神圣的領(lǐng)域,研究生招生的規(guī)章制度建設(shè)還不完善,廉政制度建設(shè)還很薄弱[4]。招生腐敗現(xiàn)象雖逐年減少但并未根除,嚴重影響教育公平,污染社會文明源泉,其危害令社會各界人士擔憂。

    二、研究生招生監(jiān)督體制構(gòu)成

    高校研究生招生選拔監(jiān)督體制,從理論和實踐來看,一般由縱向?qū)蛹壉O(jiān)督機制、橫向協(xié)作監(jiān)督機制、社會監(jiān)督機制三個部分組織。只有設(shè)置精干的組織機構(gòu),建立完善的監(jiān)督制度,實施有效的監(jiān)督措施,才能構(gòu)建起決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的研究生招生選拔監(jiān)督機制。

    (一)層級監(jiān)督機制

    層級監(jiān)督指依法具有行政隸屬關(guān)系的上級對下級實施的重要監(jiān)督形式,通過請示報告、例行檢查、方案審批、專項調(diào)查、備案審查、改變和撤銷、獎勵懲戒等監(jiān)督方式,履行政府部門的監(jiān)管職責。高等教育法明確規(guī)定:“高等學校的辦學水平、教育質(zhì)量,接受教育行政部門的監(jiān)督和由其組織的評估”。教育部2003年制定了《關(guān)于普通高等學校招生錄取工作監(jiān)督辦法》,其層級監(jiān)督機制由教育部、省(區(qū)、市)高等學校招生委員會、招生單位主管部門、高校組成,按行政層級一級對一級負責、一級監(jiān)督一級。這種監(jiān)督機制集上級組織管理與監(jiān)督于一體,具有組織的權(quán)威性和監(jiān)督的專業(yè)性,擁有其他監(jiān)督形式不可替代的優(yōu)勢。根據(jù)教育部《2016年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定》[5],可以厘清各級監(jiān)督的工作職責和監(jiān)督重點。教育部歸口管理全國碩士研究生招生工作,監(jiān)督重點在于推進招生信息公開,并組織或督促有關(guān)部門和單位調(diào)查處理招生工作中發(fā)生的重大問題。?。▍^(qū)、市)高等學校招生委員會負責本地區(qū)碩士研究生招生管理工作,監(jiān)督重點分為三個方面:做好招生信息公開相關(guān)工作,協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查招生單位和報考點的招生考試工作,根據(jù)申請對招生單位信訪答復情況進行復查。招生單位主管部門負責下達招生計劃,調(diào)查處理本部門所屬招生單位招生工作中發(fā)生的問題,并依法依規(guī)追究相關(guān)部門和人員的責任。層級監(jiān)督機制在實際執(zhí)行中有時因缺乏具體規(guī)定而流于形式,容易出現(xiàn)上級監(jiān)督太遠的現(xiàn)象,影響監(jiān)督效能的發(fā)揮。

    (二)協(xié)作監(jiān)督機制

    協(xié)作監(jiān)督是在高校內(nèi)實施的監(jiān)督形式。一般由高校分管校領(lǐng)導、研究生院(處、部)與紀檢監(jiān)察部門相關(guān)人員建立招生工作領(lǐng)導小組,按照上級招生方針、政策、規(guī)定、辦法,負責研究生招生的統(tǒng)籌、指導、協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作,擁有研究生招生最終決策權(quán)。領(lǐng)導小組一般下設(shè)招生辦公室和招生監(jiān)督小組,兩個部門既相互獨立完成各自工作任務(wù),又相互協(xié)作相互監(jiān)督,共同確保高質(zhì)量地完成招生工作。招生辦公室應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家招生政策和學校招生章程,盡職履行招生工作主責。從監(jiān)督要求來看,必須強化領(lǐng)導責任和崗位責任,與相關(guān)責任人簽訂招生廉潔自律責任書,形成逐級負責、責任明晰、有責必究的工作責任體系,使招生人員按照工作權(quán)責,進行自我約束,自我檢查,對招生工作進行事前防腐,自覺糾偏。招生監(jiān)督小組負責對招生工作的決策、組織、執(zhí)行情況全程監(jiān)督。一要監(jiān)督檢查招生制度的完備性、合規(guī)性和廉潔性,特別要健全考試安全保密制度、集體決策制度、利益沖突回避制度、重要事項報告制度、信息公開制度、新生入學抽查復核制度等招生管理制度。二要全面梳理招生工作事項,明確職權(quán)類別、行使對象和范圍、運行程序,構(gòu)建嚴密的招生選拔監(jiān)督體系,檢查學校招生工作人員執(zhí)行招生政策和紀律的情況,督促其嚴格執(zhí)行招生制度和操作程序。三要督促、會同有關(guān)部門查處招生工作人員和其他相關(guān)人員的違法違紀行為,追究當事人和有關(guān)責任者的行政責任,觸犯刑律的要移交司法機關(guān)處理。協(xié)作監(jiān)督機制屬于校內(nèi)監(jiān)督,往往因為人員素質(zhì)不高、招生監(jiān)督制度缺乏、可操作性不強等因素,容易出現(xiàn)同級監(jiān)督太軟的現(xiàn)象。

    (三)社會監(jiān)督機制

    社會監(jiān)督機制是指高校在研究生招生選拔過程中,創(chuàng)造社會監(jiān)督的良好環(huán)境,做到招生政策、招生錄取流程和錄取結(jié)果公開,既有利于招生人員嚴謹自律,又主動接受企業(yè)、教育中介組織、校友、學生家長、社會公眾、媒體等外部利益相關(guān)者的監(jiān)督,促進招生工作的公開公平。高校的社會監(jiān)督是一種非正式的監(jiān)督機制,它使得每一個對該組織關(guān)心或有疑問的人,有權(quán)力、有渠道對高校進行監(jiān)督,具有范圍廣、影響大、方式靈活等特點[8]。高校作為社會的公共部門,應(yīng)按教育部有關(guān)政策要求,積極推進本校研究生招生信息公開,主動、全面、準確公開招生錄取相關(guān)信息,并且要確保信息內(nèi)容準確、程序規(guī)范、發(fā)布及時,充分保障社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),進一步接受廣大考生和家長、教師以及社會各種組織和個人的監(jiān)督。社會監(jiān)督機制從實際情況來看,信息公開還不充分不規(guī)范,監(jiān)督力量不足,事后監(jiān)督多,監(jiān)督效果不明顯,容易出現(xiàn)社會監(jiān)督太難的現(xiàn)象。

    三、強化監(jiān)督實效的對策建議

    法制化、制度化、信息化、問責化是強化監(jiān)督的基本思路,其核心是完善監(jiān)督立法、創(chuàng)新監(jiān)督制度、深入推行信息公開、加強責任追究力度,提高監(jiān)督實效。

    (一)加速監(jiān)督法規(guī)建設(shè)

    依法辦教育,依法管教育,是一個法治國家的基本要求。完善立法,有法可依,是法治的基礎(chǔ)與前提。與研究生招生選拔監(jiān)督密切相關(guān)的法規(guī)建設(shè)主要包括層級監(jiān)督和教育監(jiān)督兩個方面。1.建議制定行政層級監(jiān)督法。我國行政系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督主要包括行政層級監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計監(jiān)督三個方面,目前國家已出臺了《行政監(jiān)察法》和《審計法》來規(guī)范行政系統(tǒng)內(nèi)的專門監(jiān)督,而唯獨缺少關(guān)于行政層級監(jiān)督的同層次立法。因此,應(yīng)該制定專門的《行政層級監(jiān)督法》,對行政層級監(jiān)督予以全面規(guī)范[7]。2.建議制定教育監(jiān)督法。高等教育辦學主體是政府,高校行使的權(quán)力源于政府給予高校的授權(quán),是一種公共權(quán)力。政府監(jiān)督的主要形式是政府立法和政府規(guī)制,以法律監(jiān)督來維護教育改革健康發(fā)展成為監(jiān)督發(fā)展的基本方向。高校研究生招生選拔屬于高校管理的重要內(nèi)容,沒有必要單獨考慮設(shè)立此類法律法規(guī),而應(yīng)將其納入高等教育監(jiān)督,或者教育監(jiān)督的范疇中?!督逃O(jiān)督法》將為監(jiān)督活動提供法律依據(jù),彌補我國監(jiān)督法律法規(guī)的空缺,明確監(jiān)督主體及其責任,規(guī)定監(jiān)督程序和操作手段,從而增強教育行政監(jiān)督的效果。

    (二)完善高校內(nèi)部管理制度

    制度是用來規(guī)定、構(gòu)成、調(diào)整人們的關(guān)系、角色及其行為的,是從源頭上做好監(jiān)督工作的重要保障。高校根據(jù)國家招生監(jiān)督工作有關(guān)規(guī)定,結(jié)合自身實際,完善研究生招生選拔的內(nèi)部監(jiān)督機制,必須充分堅持三個原則。1.堅持系統(tǒng)性原則,即高校應(yīng)以大學章程為引領(lǐng),結(jié)合自身實際,圍繞人、財、物重點領(lǐng)域和權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié),統(tǒng)籌設(shè)計監(jiān)督制度體系,建立起相互制約、相互監(jiān)督的權(quán)力運行機制。2.堅持責任性原則,即高校每個管理部門和每個管理崗位,都應(yīng)履行好各自的崗位職責,并接受對失職行為承擔相應(yīng)的處理和懲罰。(3)堅持操作性原則,高校大多數(shù)制度都屬于操作性規(guī)章,即要貫徹高等教育法律法規(guī)和教育行政主管部門的規(guī)定,體現(xiàn)出較強的規(guī)范性,同時,必須結(jié)合各校的傳統(tǒng)和實踐依據(jù),在監(jiān)督制度建設(shè)上,注重操作程序,理順招生錄取的管理環(huán)節(jié),杜絕個人行為和暗箱操作。

    (三)落實信息公開保障舉措

    社會監(jiān)督依賴于完善的信息公開機制,受制于權(quán)力運行中的“信息不對稱”。對于高校的辦學信息和利益相關(guān)者有關(guān)的信息,高校有責任接受社會媒體、師生以及學校工作人員的監(jiān)督,對于社會的疑問進行回應(yīng)。落實《高等學校信息公開辦法》、《教育部關(guān)于進一步推進高校招生信息公開工作的通知》,必須切實推動具體的落實工作。1.高校要依法依規(guī)進行信息公開。要加強對研究生招生選拔信息公開工作的管理,明確相關(guān)部門職責,指定招生選拔信息公開信息員,實施考核和評估,回應(yīng)信息申請和申訴,開展工作檢查監(jiān)督。2.搭建高校信息完整平臺,必須有效整合高校新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、報刊等多種現(xiàn)代信息傳播資源,既要主動發(fā)布信息方便社會公眾查詢,也要提供信息反饋的有效渠道。要充分發(fā)揮研究管理機構(gòu)部門網(wǎng)站的作用,使其成為招生選拔信息公開的主要平臺。

    (四)加大責任追究力度

    制度始于規(guī)定,成于執(zhí)行。執(zhí)行制度一般存在自愿執(zhí)行、被動執(zhí)行、強制執(zhí)行三種情況。強制力是制度執(zhí)行的基本特征,有利于保持自愿執(zhí)行者的數(shù)量和比例,促使被動執(zhí)行者服從和遵守制度規(guī)定,抑制打擊少數(shù)人的違規(guī)行為。制度是監(jiān)督的依據(jù),監(jiān)督是追究問責的前提,追究問責是監(jiān)督的必然結(jié)果。高校紀檢監(jiān)察部門要依規(guī)依紀,嚴肅查處研究生招生工作中的違規(guī)違紀行為,做到“有訴必應(yīng)、有錯必糾、有責必問、有案必查”,嚴格落實責任追究制,追究涉案的教育主管部門、高校干部的領(lǐng)導責任,對搞不正之風和權(quán)錢交易的,按有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分;對構(gòu)成違法的,移交司法機關(guān),依法追究其法律責任。

    參考文獻:

    [1]汪保安,吳忠寧.大學內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與黨風廉政建設(shè)研究[J].廉政文化研究,2015(2):36-40.

    [2]國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見[EB/OL].http://www.gov.cn/zhengce/content/2014-09/04/content_9065.htm.2014-09-04[2016-04-17].

    [3]關(guān)于加強學位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設(shè)的意見[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s7065/201403/165554.html.2014-03-17[2016-04-17].

    [4]文蓓,方湘妹.現(xiàn)行體制下碩士研究生招生考試存在的問題及監(jiān)督對策[J].邵陽學院學報(社會科學版),2007(3):149-151.

    [5]教育部關(guān)于印發(fā)《2016年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定》的通知[EB/OL].http://www.moe.edu.cn/srcsite/A15/moe_778/s3261/201509/t20150911_207518.html.2015-09-11[2016-04-17].

    [6]許慧清.大學外部治理視野中的社會監(jiān)督[J].中國高教研究,2013(1):82-85.

    [7]劉素梅.行政層級監(jiān)督法制化建設(shè)存在的問題及其完善路徑[J].湖北社會科學,2014(12):27-29.

    猜你喜歡
    監(jiān)督機制研究生
    研究生美術(shù)作品欣賞
    大眾文藝(2023年1期)2023-02-08 02:56:36
    企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機制的現(xiàn)狀與思考
    消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:10
    淺析加強事業(yè)單位會計監(jiān)督機制的措施
    消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:29:06
    關(guān)于完善民主黨派內(nèi)部監(jiān)督機制的探討
    研究生管理信息系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)
    國企會計監(jiān)督機制完善對策
    建立書評的監(jiān)督機制
    新聞傳播(2015年7期)2015-07-18 11:09:57
    論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    清退超時研究生是必要之舉
    完善我國人大選舉監(jiān)督機制的思路——以衡陽破壞選舉案為例
    創(chuàng)新(2014年5期)2014-03-20 13:20:06
    久久99热这里只频精品6学生| 不卡av一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 丝袜脚勾引网站| 成人三级做爰电影| 青草久久国产| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜福利,免费看| 91成人精品电影| 悠悠久久av| 国产片特级美女逼逼视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品视频女| 99re6热这里在线精品视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女福利国产在线| 男女国产视频网站| xxx大片免费视频| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产免费现黄频在线看| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 蜜桃国产av成人99| 国产精品免费视频内射| 中文字幕高清在线视频| 久久ye,这里只有精品| 国产麻豆69| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 亚洲图色成人| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产 精品1| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人av激情在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产黄色免费在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文字幕制服av| 亚洲情色 制服丝袜| 夫妻午夜视频| 成人国产av品久久久| svipshipincom国产片| 日韩伦理黄色片| 亚洲七黄色美女视频| 香蕉丝袜av| 亚洲第一青青草原| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产日韩欧美亚洲二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲欧美激情在线| av卡一久久| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品三级大全| 大码成人一级视频| 最新在线观看一区二区三区 | 丁香六月天网| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 不卡av一区二区三区| www日本在线高清视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久久久久精品精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲欧洲日产国产| av福利片在线| 婷婷色综合大香蕉| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品一区二区在线观看99| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久欧美国产精品| 国产av一区二区精品久久| 欧美黑人精品巨大| 亚洲欧美色中文字幕在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费高清在线观看日韩| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 在线观看一区二区三区激情| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产激情久久老熟女| 成人国产麻豆网| 国产麻豆69| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲人成电影观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| videosex国产| 黄色视频不卡| 久久鲁丝午夜福利片| 99re6热这里在线精品视频| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本91视频免费播放| 日本91视频免费播放| 国产乱人偷精品视频| 下体分泌物呈黄色| 亚洲一区中文字幕在线| 日本欧美国产在线视频| 99久国产av精品国产电影| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产在视频线精品| 精品久久久精品久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人a∨麻豆精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜91福利影院| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看国产h片| 伦理电影免费视频| 成人影院久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲国产精品一区三区| 久久影院123| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品久久午夜乱码| 中文字幕高清在线视频| 一本久久精品| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 十八禁网站网址无遮挡| 久久毛片免费看一区二区三区| 尾随美女入室| 精品亚洲成a人片在线观看| 伊人久久国产一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| a 毛片基地| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 超碰97精品在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美黑人精品巨大| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美日韩综合久久久久久| 制服丝袜香蕉在线| av在线观看视频网站免费| 观看av在线不卡| 国产成人免费观看mmmm| 国产男女内射视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品久久久久久久久免| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产免费又黄又爽又色| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 午夜日本视频在线| av福利片在线| 国产激情久久老熟女| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲专区中文字幕在线 | 午夜av观看不卡| 性少妇av在线| 国产亚洲最大av| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品久久久久久久性| 在线观看人妻少妇| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲中文av在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品无大码| 国产一区二区三区av在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 七月丁香在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜91福利影院| 另类精品久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 91精品三级在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| bbb黄色大片| 男女国产视频网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 999精品在线视频| 丁香六月天网| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美激情极品国产一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩制服骚丝袜av| 成人漫画全彩无遮挡| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产xxxxx性猛交| 国产成人精品福利久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产av影院在线观看| 日本av手机在线免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美在线黄色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩一本色道免费dvd| 成人国语在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久久人人人人人| 欧美av亚洲av综合av国产av | 激情五月婷婷亚洲| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品第二区| 青春草视频在线免费观看| 老司机影院毛片| 只有这里有精品99| 十分钟在线观看高清视频www| 天美传媒精品一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 中文字幕制服av| 国产午夜精品一二区理论片| 久久国产精品大桥未久av| 色精品久久人妻99蜜桃| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美久久黑人一区二区| www日本在线高清视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲国产日韩一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品无大码| 国产视频首页在线观看| av网站在线播放免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲在久久综合| 亚洲精品视频女| 国产成人91sexporn| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费少妇av软件| 午夜福利免费观看在线| a级毛片在线看网站| 最新在线观看一区二区三区 | 麻豆av在线久日| 各种免费的搞黄视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品成人av观看孕妇| 无遮挡黄片免费观看| 国产在线免费精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级毛片电影观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久 成人 亚洲| 亚洲一区中文字幕在线| 九九爱精品视频在线观看| 91精品三级在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲欧美一区二区三区久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 午夜福利,免费看| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲天堂av无毛| 一级毛片电影观看| 午夜福利影视在线免费观看| 丝袜在线中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产片内射在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费少妇av软件| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 日韩一区二区三区影片| 1024香蕉在线观看| 十八禁人妻一区二区| 亚洲天堂av无毛| 我的亚洲天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 大香蕉久久网| 国产 一区精品| 欧美另类一区| 老司机在亚洲福利影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人精品久久久久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 五月天丁香电影| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产av码专区亚洲av| 成人国产av品久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av男天堂| 亚洲欧美一区二区三区久久| 乱人伦中国视频| 亚洲中文av在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 无限看片的www在线观看| 日日啪夜夜爽| 香蕉丝袜av| 国产国语露脸激情在线看| 国产免费又黄又爽又色| 久久久精品区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美在线黄色| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 超碰97精品在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日日爽夜夜爽网站| 日日啪夜夜爽| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一级a爱视频在线免费观看| 国产毛片在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 综合色丁香网| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产av精品麻豆| 亚洲av福利一区| 老司机亚洲免费影院| 老汉色∧v一级毛片| 老司机在亚洲福利影院| 精品少妇久久久久久888优播| 男人添女人高潮全过程视频| 中文字幕av电影在线播放| av线在线观看网站| 免费观看性生交大片5| 亚洲成人手机| 亚洲国产精品国产精品| 国产免费现黄频在线看| 桃花免费在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 国产免费现黄频在线看| 日韩大片免费观看网站| 最近的中文字幕免费完整| 尾随美女入室| 午夜老司机福利片| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜福利一区二区在线看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久97久久精品| videos熟女内射| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久ye,这里只有精品| 国产一级毛片在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 最新在线观看一区二区三区 | 国产精品人妻久久久影院| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲成人国产一区在线观看 | 黄频高清免费视频| 欧美另类一区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 丝袜美腿诱惑在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费黄色在线免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 制服诱惑二区| 91老司机精品| 老熟女久久久| a级毛片在线看网站| 伦理电影免费视频| 国产精品蜜桃在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品 欧美亚洲| 妹子高潮喷水视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜激情久久久久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲三区欧美一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 久久久久精品性色| 亚洲中文av在线| 高清视频免费观看一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 99久国产av精品国产电影| 亚洲久久久国产精品| 99热网站在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产av码专区亚洲av| 欧美久久黑人一区二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 欧美国产精品一级二级三级| 狠狠精品人妻久久久久久综合| a级毛片在线看网站| 咕卡用的链子| 久久久欧美国产精品| 人人妻人人澡人人看| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲国产av新网站| 最近2019中文字幕mv第一页| videosex国产| 午夜久久久在线观看| 亚洲av综合色区一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 69精品国产乱码久久久| 超碰成人久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av网站在线播放免费| 18禁观看日本| 日韩一本色道免费dvd| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜福利一区二区在线看| 日韩精品有码人妻一区| 欧美成人午夜精品| 欧美xxⅹ黑人| av卡一久久| 亚洲在久久综合| 一边亲一边摸免费视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 无限看片的www在线观看| kizo精华| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲av高清不卡| 另类亚洲欧美激情| 街头女战士在线观看网站| 久久久久精品性色| 久久国产精品大桥未久av| 黄片播放在线免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 丝袜在线中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 黄片播放在线免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产麻豆69| 妹子高潮喷水视频| 日韩一本色道免费dvd| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利在线免费观看网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黄片小视频在线播放| 午夜久久久在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| bbb黄色大片| 国产成人欧美| 1024视频免费在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 色94色欧美一区二区| 综合色丁香网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品久久蜜臀av无| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久99精品国语久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日日撸夜夜添| 另类精品久久| 美女大奶头黄色视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 午夜福利在线免费观看网站| 久久青草综合色| 宅男免费午夜| 男女高潮啪啪啪动态图| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产在线一区二区三区精| 免费观看a级毛片全部| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久久久久久久久久大奶| www日本在线高清视频| 90打野战视频偷拍视频| 综合色丁香网| 18禁国产床啪视频网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费黄频网站在线观看国产| 精品久久久久久电影网| 18禁动态无遮挡网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲,欧美精品.| 久久久精品94久久精品| 成年动漫av网址| 国产成人免费观看mmmm| 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品福利永久在线观看| 女性被躁到高潮视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 制服人妻中文乱码| 国产午夜精品一二区理论片| 高清av免费在线| 一级爰片在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 一区二区三区激情视频| 日韩一本色道免费dvd| 免费日韩欧美在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产黄色免费在线视频| 97人妻天天添夜夜摸| av网站免费在线观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文天堂在线官网| 午夜激情av网站| 成人毛片60女人毛片免费| 曰老女人黄片| 制服丝袜香蕉在线| a 毛片基地| a级毛片在线看网站| 国产 精品1| 国产精品 国内视频| 9热在线视频观看99| 中文天堂在线官网| 午夜激情av网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜激情av网站| 午夜日本视频在线| 国产乱来视频区| 又大又爽又粗| 超碰97精品在线观看| 69精品国产乱码久久久| 欧美 日韩 精品 国产| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久这里只有精品19| 在线观看人妻少妇| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 丰满乱子伦码专区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲情色 制服丝袜| 99re6热这里在线精品视频| 黄色毛片三级朝国网站| 国产成人一区二区在线| 中国国产av一级| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 黄片小视频在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 五月开心婷婷网| av国产久精品久网站免费入址| 免费观看av网站的网址| 亚洲综合精品二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 激情视频va一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 青春草国产在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中文欧美无线码| www.自偷自拍.com| 女人精品久久久久毛片| 天天影视国产精品| 国产成人啪精品午夜网站| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成年人免费黄色播放视频| 一区二区三区四区激情视频| 老司机影院毛片| 在线 av 中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 少妇 在线观看| 日本色播在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐|