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    當代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識現(xiàn)狀分析及培養(yǎng)

    2017-05-30 15:54:56陳怡名
    高教學(xué)刊 2017年3期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)大學(xué)生

    陳怡名

    摘 要:隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加,大學(xué)生就業(yè)成了社會關(guān)注的焦點和社會問題,而創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功具有十分重要的意義。文章分析了當代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的現(xiàn)狀,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)提出切實可行的方法。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)意識;培養(yǎng)

    中圖分類號:G640 文獻標志碼:A 文章編號:2096-000X(2017)03-0185-02

    隨著大學(xué)教育的普及,畢業(yè)生人數(shù)的迅速增加,畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大。尤其是近年來,就業(yè)的形勢更加嚴峻,據(jù)統(tǒng)計我國每年高校畢業(yè)生是700多萬人,往屆畢業(yè)尚未就業(yè)的學(xué)生和待業(yè)在家的社會青年人員,這個總數(shù)可能會接近或者突破1500萬。面對這種形勢,作為大學(xué)生就要改變就業(yè)思路,不能一味的去找傳統(tǒng)意義的鐵飯碗,應(yīng)該在大學(xué)期間做好自主創(chuàng)業(yè)的準備,這樣不但解決了自己就業(yè)的難題,而且也減少了競爭程度,也為其他的大學(xué)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會,為社會減輕了就業(yè)壓力。從這個意義上說,創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)在促進經(jīng)濟建設(shè)、科技進步和社會發(fā)展等方面具有巨大的作用。根據(jù)黨中央、國務(wù)院的總體要求,高校要健全創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與流動機制,加快完善創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置,加強創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)體系建設(shè)。加強創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè),提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平?;诖?,本文就大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識現(xiàn)狀及培養(yǎng)作如下探討:

    一、當代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識分析

    (一)艱苦創(chuàng)業(yè)的意識

    現(xiàn)在的大學(xué)生多是90年代以后出生的獨生子女,所接受的教育一直都是“呵護式”教育,他們依賴性較強,自主能動性較差,艱苦奮斗的意識比較欠缺。表現(xiàn)在:一是不愛惜公共財物。二是同學(xué)之間攀比。三是自我管理和服務(wù)能力差??傮w上講,部分學(xué)生的思想出現(xiàn)了新情況,具體表現(xiàn):智商高但缺乏智慧,知識豐富但缺乏創(chuàng)新,個性極強但人格缺失,理論扎實但實踐匱乏,因而他們往往被稱為“抱大的一代”。[1]

    (二)開拓創(chuàng)業(yè)的意識

    通過對比中國和美國教育,我們不難發(fā)現(xiàn):中國的傳統(tǒng)教育,一向以來遵循的是:刻苦認真、嚴謹求實,老師諄諄教導(dǎo),學(xué)生惟命是從。雖然基礎(chǔ)較扎實,但是與國外的學(xué)生相比,在后續(xù)的科學(xué)創(chuàng)造工作中,缺乏創(chuàng)新意識和能力。應(yīng)試教育培養(yǎng)出來的學(xué)生讀書型居多,有能力、有知識且能獨立思考的開拓型人才少。[2]這種教育,阻礙和扼殺了學(xué)生思維力、想象力和創(chuàng)新意識的形成和發(fā)展,是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄、能力較低的直接原因。有關(guān)資料研究,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情很高,有約37%的學(xué)生曾表示會考慮自己創(chuàng)業(yè)。然而據(jù)相關(guān)資料顯示,最終能下定決心走上創(chuàng)業(yè)道路的僅僅不足3.5%。[3]

    (三)自主創(chuàng)業(yè)意識

    當前大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意識較差,不愿承擔風(fēng)險,不愿吃苦,有一定得過且過的享樂思想。這從大學(xué)畢業(yè)生求職時熱追工作性質(zhì)穩(wěn)定、工作強度較低的職業(yè),不愿承受創(chuàng)業(yè)的艱辛與風(fēng)險就能證實[4]。有關(guān)研究資料顯示:大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識及觀念有待加強,創(chuàng)業(yè)興趣與熱情仍需要引導(dǎo),自主知識及技術(shù)儲備薄弱[5]。大學(xué)生在就業(yè)取向上存在一定的局限性和急于求成的想法,在經(jīng)濟杠桿的驅(qū)使下,很多大學(xué)生以個人利益為中心,以謀得一份穩(wěn)定舒適的工作為目標;就業(yè)時過度依賴家人和朋友的作用。相當一部分大學(xué)生由于沒有做好就業(yè)準備,在面對就業(yè)時自信心不強,過分的依賴自己的家庭關(guān)系網(wǎng),缺乏自主創(chuàng)業(yè)的心理儲備;對困難和失敗的承受能力較低。部分大學(xué)生意志品質(zhì)薄弱,吃苦和創(chuàng)新精神較差,加之思想幼稚,非常理想化,所以一旦出現(xiàn)與理想不符的情況,就會懷疑創(chuàng)業(yè),出現(xiàn)情緒低落喪失自信心。

    (四)風(fēng)險創(chuàng)業(yè)意識

    著名的哈佛大學(xué)心理學(xué)家專家麥克萊倫發(fā)現(xiàn),冒險是想創(chuàng)業(yè)成功人士必備的條件,具有高成就感的人同時也具有適度的風(fēng)險承擔傾向。就我國大學(xué)生的風(fēng)險創(chuàng)業(yè)意識來看,有以下幾個特點:第一是盲目樂觀,對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險心理準備不夠;第二是急于求成,沒有商業(yè)管理風(fēng)險意識;第三是太理想化,對困難和風(fēng)險缺乏足夠的認識;第四是市場觀念較為淡泊,缺乏市場風(fēng)險意識。[6]

    (五)合作創(chuàng)業(yè)意識

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在著經(jīng)驗不足、資金缺乏、能力較低的問題,雖然這些在創(chuàng)業(yè)的過程中會逐步的得到提升和解決,但是創(chuàng)業(yè)不可或缺還有一個重要的方面就是合作意識。而現(xiàn)在的大學(xué)生一般都個性獨特,自尊心極強,自信爆棚,這對他們的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展非常不利。在經(jīng)濟社會的大背景下,競爭的傾向被強化的同時,合作創(chuàng)業(yè)意識被淡化了。孫中山先生說:“物種以競爭為原則,人類以合作為原則,人類順此原則則昌,不順此原則則亡。”由此可見,合作是多么重要。

    二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)途徑

    (一)教育和引導(dǎo)大學(xué)生全深刻領(lǐng)會創(chuàng)業(yè)的含義

    “創(chuàng)業(yè)是一種精神,創(chuàng)業(yè)是一種意識,創(chuàng)業(yè)是一種素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)不是個人行為,創(chuàng)業(yè)是合作和表率。創(chuàng)業(yè)不是獲取私利,創(chuàng)業(yè)是奉獻與無私,創(chuàng)業(yè)者是堅定的愛國者,富有激情的實踐者,艱苦創(chuàng)業(yè)實干家?!盵7]當下高校大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認識處于比較膚淺的層次,所以要下大力氣予以教育和引導(dǎo),幫助學(xué)生全面認識和理解創(chuàng)業(yè)含義,使學(xué)生認識到,綜合素質(zhì)高的創(chuàng)新人才是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、實現(xiàn)中國夢的所需之才,在教育的全過程中對大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育,并隨著大學(xué)生知識的積累不斷深入其思想觀念中。

    (二)建立激勵性的評價體系,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力

    學(xué)校在素質(zhì)教育的同時,一定要將“終身學(xué)習(xí)”、“自主創(chuàng)業(yè)”的教育理念貫穿始終,幫助學(xué)生樹立為就業(yè)創(chuàng)業(yè)做好多方面準備的意識,引導(dǎo)和教育學(xué)生從書本上、課堂、社會實踐中多方面、多層次的學(xué)習(xí)知識。倡導(dǎo)和鼓勵學(xué)生的質(zhì)疑精神,勤于發(fā)現(xiàn)問題,能在學(xué)習(xí)的過程中把知識內(nèi)化于心,外化于行,提高內(nèi)在創(chuàng)業(yè)的能力和潛力。引導(dǎo)學(xué)生敢于說“不”,大膽提出新的想法,勇于挑戰(zhàn),能積極的嘗試新的想法和新的觀念。同時也要與時俱進的改變對學(xué)生的評價體系,建立激勵性的評價體系,在學(xué)生全方位的人才培養(yǎng)過程中,讓更多的學(xué)生在大膽思考后得到肯定的贊許。在這種環(huán)境之中,才能不斷培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

    (三)進行課程教學(xué)改革,使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程系統(tǒng)化

    當前,我國高等教育正面臨著深化改革,提高質(zhì)量,持續(xù)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)。因此要把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程作為整個大學(xué)教育的重要組成給予足夠的重視。應(yīng)該創(chuàng)設(shè)條件,整合人才培養(yǎng)計劃,將創(chuàng)業(yè)教育設(shè)置為學(xué)生的必修課程,投入相應(yīng)的經(jīng)費并對教學(xué)效果開展科學(xué)、系統(tǒng)的考核。創(chuàng)業(yè)教育的應(yīng)該包括理想、風(fēng)險、心理、技巧、能力、品質(zhì)、法律等內(nèi)容,同時構(gòu)建多元化的輔修課程體系。開展“創(chuàng)業(yè)論壇”系列講座,讓創(chuàng)業(yè)成功人士與學(xué)生近距離溝通,發(fā)揮榜樣效應(yīng)。邀請經(jīng)驗豐富的成功校友到校園為學(xué)生現(xiàn)身說法,將是最好的真實“案例教學(xué)”。此外,學(xué)校還應(yīng)積極利用創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站,促進大學(xué)生在網(wǎng)上開展創(chuàng)業(yè)活動。

    (四)引導(dǎo)大學(xué)生積極參加創(chuàng)業(yè)實踐,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺

    學(xué)校要開拓思路,想方設(shè)法來提高大學(xué)生的創(chuàng)新科研能力。把課堂教學(xué)與課外活動緊密銜接,教育引導(dǎo)學(xué)生踴躍參加各種專業(yè)科研競賽,著力搭建兩個活動平臺,一是與政府合作,搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,二是與企業(yè)合作,搭建實踐創(chuàng)新平臺。[8]成立大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)機構(gòu),完善創(chuàng)新管理體制,鼓勵學(xué)生將課外時間投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中,激勵學(xué)有余力的學(xué)生結(jié)合專業(yè)特長和研究興趣參加科研和各種專業(yè)競賽活動。另外學(xué)校要多方聯(lián)動,提供必要的軟、硬件設(shè)施,大力開展以“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生科技競賽、科技創(chuàng)新發(fā)明大賽等為龍頭的科技創(chuàng)新系列活動,合理利用學(xué)校的各種科研資源,大力拓展大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,積極引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)知識不斷開辟新的創(chuàng)業(yè)方式,擴大自身的創(chuàng)業(yè)平臺,以此來提升學(xué)生的細致的觀察力、嚴謹?shù)乃季S力、豐富的想象力和較強的動手力。

    (五)加大心理教育力度,增強大學(xué)生自信心

    高效開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,不但要使大學(xué)生具有極強的工作能力,還要使其具有良好的心理素質(zhì),并在此基礎(chǔ)上形成較強的社會適應(yīng)性和多方面的應(yīng)變能力,使之成為未來社會的強者和創(chuàng)造者[9]。因此,對高校大學(xué)生心理的關(guān)注在創(chuàng)業(yè)心理調(diào)適的過程中非常重要。學(xué)校除了心理咨詢室展開日常工作之外,還要開設(shè)專門的心理教育課程,加大力度開展就業(yè)心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生正確認識創(chuàng)業(yè)的長期性和艱巨性,引導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中遇到各種各樣的困難和挫折時,一定要有健康的心理,正確面對,不能輕言放棄。通過學(xué)校、家庭社會立體全方位的心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生樹立信心,坦然面對創(chuàng)業(yè)道路上的困難和挫折,視之為成功路上必須經(jīng)歷的鍛煉。

    總之,在國家不斷重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大背景下,高校一定要認清形勢,大力開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)形式的改革和探索,不斷更新和拓展就業(yè)指導(dǎo)的思路和方法,形成既適合大學(xué)生成長又適宜大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的新機制、新體系,為大學(xué)生就業(yè)做出努力。

    參考文獻

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