國有企業(yè)有效開展工會(huì)宣教工作初探

張芝愛

摘 要：國有企業(yè)工會(huì)宣教工作是企業(yè)和群眾之間溝通的一個(gè)重要手段，做好宣教工作對于當(dāng)前國企工會(huì)總體而言，有著非常重要的意義。

關(guān)鍵字：國有企業(yè) 工會(huì) 宣教工作 初探

國有企業(yè)當(dāng)中，工會(huì)工作一直是廣大職工群眾所關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn)工作，此項(xiàng)工作代表企業(yè)對于員工的關(guān)注和關(guān)懷，工作的成效如何直接影響著員工對于企業(yè)的滿意度和認(rèn)可程度。加強(qiáng)企業(yè)的工會(huì)工作是一方面，但是如何將工會(huì)工作的具體做法，成績和效果展現(xiàn)給職工群眾，做好相應(yīng)的宣教工作是非常必要的。但是在目前的國有企業(yè)工會(huì)工作中，具體的工作已經(jīng)日趨成熟，但是宣教工作在工作載體，工作內(nèi)容和工作時(shí)間上都存在一定程度的差距，造成了對于目前企業(yè)工會(huì)工作業(yè)績不彰，不溫不火的局面，不少問題亟待解決。

一、在目前國有企業(yè)工會(huì)工作中宣教方面存在的問題。

近年來，由于工會(huì)工作對于維持企業(yè)穩(wěn)定和職工團(tuán)結(jié)有著非常重要的作用，國有企業(yè)對于工會(huì)宣教工作也逐步加強(qiáng)，在投入上和關(guān)注度上已經(jīng)有了一個(gè)較大的提升，但是在目前的環(huán)境之下，仍然有著不小的差距，主要存在于以下幾個(gè)方面。

1、國有企業(yè)的工會(huì)宣教工作在途徑和手段上依然比較陳舊。在工會(huì)工作長期發(fā)展的過程中，宣教工作也被給予了越來越多的扶持，也獲得了一定程度的進(jìn)步，但是在宣教手段和途徑上存在不小的差距。一是在宣教途徑上，工會(huì)由于經(jīng)費(fèi)和工作體制相對獨(dú)立于企業(yè)，大量的工作通過工會(huì)自身的力量來建設(shè)，在宣傳載體上大部分依靠舊有的手段，通過固定的宣傳欄和廣播進(jìn)行宣傳，對于群眾的認(rèn)知度和覆蓋度都達(dá)不到相應(yīng)的要求；二是在宣傳手段上，在目前信息化社會(huì)的前提下，由于工會(huì)缺乏相應(yīng)的技術(shù)人才支持，對于相應(yīng)的新興手段并沒有得到足夠的技術(shù)支持，同樣也難以建立起屬于工會(huì)自身的網(wǎng)頁及微信群，無法將宣教工作簡單化和數(shù)字化，大量的基礎(chǔ)工作需要大量的人員配合，在浪費(fèi)人力物力的同時(shí)也無法確保宣傳效果。

2、國有企業(yè)的工會(huì)宣教工作在內(nèi)容上缺乏創(chuàng)新。宣教工作作為一項(xiàng)上情下達(dá)，下情上傳的基本業(yè)務(wù)，應(yīng)該隨著企業(yè)的發(fā)展和工會(huì)工作的前進(jìn)而時(shí)刻創(chuàng)新，在宣教內(nèi)容和形式上也應(yīng)當(dāng)有所變化，但是在目前的國有企業(yè)工會(huì)中，一方面，宣教工作的內(nèi)容上存在不少的差距，大部分宣教內(nèi)容都是圍繞工會(huì)既有的工作內(nèi)容展開，對于工會(huì)最新的工作內(nèi)容卻缺乏相應(yīng)的報(bào)道宣傳，同時(shí)對于宣教命題的選擇往往圍繞著已經(jīng)成熟的工作開展，長期性雖然得到了很好的保持，但是缺乏新意和吸引力同時(shí)也是一個(gè)負(fù)面的影響。另一方面，在宣教工作開展的同時(shí)，工會(huì)工作的創(chuàng)新集中在工會(huì)成員少數(shù)人當(dāng)中，宣教工作在單方面?zhèn)鬟_(dá)上級意見的同時(shí)，忽略了來自于群眾基層的聲音，這是宣教工作單向性的一個(gè)真實(shí)寫照，在長期工作的態(tài)勢下勢必影響工會(huì)的創(chuàng)新進(jìn)度，對于目前的工作發(fā)展并不是一個(gè)利好現(xiàn)象。

3、國有企業(yè)的工會(huì)宣教工作并不能在時(shí)效性上達(dá)到滿意。宣教工作的開展是否有成效，一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)就是是否能夠和當(dāng)前企業(yè)工會(huì)所開展的工作相結(jié)合。這個(gè)要求一個(gè)重要的特點(diǎn)就是宣教工作能否和當(dāng)前的工會(huì)工作同步推進(jìn)，同步宣傳。但是在目前國有企業(yè)的大環(huán)境下，工會(huì)受限于現(xiàn)有人員的素質(zhì)和數(shù)量，在做好具體工作的同時(shí)，難以保證宣傳工作能夠在相應(yīng)的時(shí)間給出回應(yīng)，導(dǎo)致企業(yè)員工對于工會(huì)工作的整體認(rèn)識缺乏連貫性，不利于整體工作的推進(jìn)。

二、如何在當(dāng)前的形勢和條件下做好工會(huì)宣教工作。

國有企業(yè)工會(huì)的宣教工作目前存在著不小的問題和差距，要解決當(dāng)前存在的問題，最重要的還是要緊密結(jié)合企業(yè)，充分調(diào)用企業(yè)資源來實(shí)現(xiàn)工作，方能事半功倍。

1、充分利用企業(yè)的現(xiàn)有資源來實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作宣教能力的整體提升。工會(huì)作為相對獨(dú)立的部門，雖然有著一定的自主權(quán)，但是依然是屬于國有企業(yè)的下屬部門，要充分利用和企業(yè)之間的關(guān)系來實(shí)現(xiàn)宣教能力的提升。一是要充分利用企業(yè)已經(jīng)建立起來的媒介，例如企業(yè)網(wǎng)站，企業(yè)工作系統(tǒng)等，積極和企業(yè)管理層進(jìn)行溝通，力求在這些已經(jīng)建立成熟的系統(tǒng)和介質(zhì)上插入屬于工會(huì)工作的內(nèi)容，利用此類宣傳渠道和平臺自帶的客戶基礎(chǔ)來逐步建立屬于工會(huì)的宣傳喉舌，在一定程度上能夠較快并且較為穩(wěn)定地提升宣教能力。二是要積極和企業(yè)溝通，在工會(huì)開展宣教工作的同時(shí)，申請來自于企業(yè)的宣傳部門支持，在共同開展工作的同時(shí)加強(qiáng)和企業(yè)的聯(lián)系，同時(shí)能夠確保相應(yīng)的達(dá)到工會(huì)工作目的的同時(shí)，豐富企業(yè)現(xiàn)有的宣傳內(nèi)容。三是要通過展現(xiàn)業(yè)績，突出成績來體現(xiàn)工會(huì)工作的效果和作用，在一定程度上提升工會(huì)在企業(yè)的認(rèn)知度，在一定程度上能夠?yàn)楣?huì)工作爭取更多的支持和幫助，體現(xiàn)在資金上、人員上和群眾基礎(chǔ)上，提升工會(huì)宣教能力的基礎(chǔ)上讓工會(huì)本體工作能夠更加讓人信服。

2、工會(huì)的宣教工作要時(shí)刻貼近工會(huì)的具體工作，并要有一定的超前意識。工會(huì)宣教工作的作用，主要是要讓企業(yè)員工知悉當(dāng)前工會(huì)的重點(diǎn)工作，同時(shí)要有一定的宣傳預(yù)告作用。在這樣的要求下，企業(yè)的宣教工作要從當(dāng)前工會(huì)的整體工作規(guī)劃著手，理清哪些工作是屬于長期開展的既定工作，哪些是年度、月度的重點(diǎn)工作，將相應(yīng)的內(nèi)容進(jìn)行分類，對于有特色的工作要及時(shí)地，著重地開展宣傳；對于長期的，既有的工作學(xué)會(huì)用結(jié)論性宣傳手段，輕重緩急和先后順序合理排布，有針對性地開展宣教工作。另一方面，工會(huì)的工作作為直接接觸職工，為職工謀取利益的工作，要將全年的計(jì)劃進(jìn)行安排，并通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行宣傳，對于促進(jìn)工作的整體推進(jìn)和群眾監(jiān)督有著很好得到作用。

3、工會(huì)的宣教工作的重要意義要進(jìn)一步明確和認(rèn)識。在工會(huì)工作當(dāng)中，宣教工作由于不直接負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)，在一定程度上也就決定了此項(xiàng)工作處于一種從屬和附和的地位上，這是一種普遍存在的看法，具體工作完成的出色，宣教工作卻得不到足夠的重視。針對這樣的情況，工會(huì)部門要從幾方面進(jìn)行加強(qiáng)。一是成立專門的工會(huì)宣教部門，設(shè)立專職的宣教管理體系，明確負(fù)責(zé)宣教工作人員的職務(wù)級別和職責(zé)所在，從內(nèi)部進(jìn)行規(guī)范，同時(shí)方便代表宣教部門開展工作。二是要在加強(qiáng)從事宣教工作人員的思想教育，通過宣教案例，工作實(shí)效等方面進(jìn)行教育，進(jìn)一步統(tǒng)一工作人員的思想認(rèn)識，確立工作無小事的正確思想，切實(shí)杜絕自輕工作的現(xiàn)象，在一定程度上確保思想和行動(dòng)的同一性。三是要在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)通過崗位交流和輪換，確保負(fù)責(zé)宣教工作的人員切實(shí)了解工會(huì)的具體業(yè)務(wù)，促進(jìn)所作的宣教更加準(zhǔn)確，明晰。

工會(huì)的工作離不開宣教工作的支持，宣教工作不能脫離工會(huì)的具體工作業(yè)務(wù)，兩者相輔相成缺一不可，只有做好相應(yīng)的工作配合，工會(huì)工作的具體效果才能最大程度地彰顯，宣教工作的意義才能夠很好地體現(xiàn)，工會(huì)工作才能夠更好地為企業(yè)保持穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)，為企業(yè)員工謀取更大的利益，才能充分發(fā)揮出自身的職能，更好地被員工接受、認(rèn)可，得到更大的進(jìn)步。

（作者單位：陽煤集團(tuán)工會(huì)）