張冬梅
【摘 要】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理中重要的內(nèi)容,對(duì)整個(gè)企業(yè)的利益發(fā)展以及員工薪酬等方面都有直接的影響關(guān)系,是促進(jìn)企業(yè)有序融入經(jīng)濟(jì)與社會(huì)市場(chǎng)的關(guān)鍵,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管,為企業(yè)發(fā)展提供可靠的決策依據(jù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)、合理發(fā)展,為企業(yè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展制定目標(biāo)。當(dāng)前,如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管已經(jīng)成為相關(guān)研究部門(mén)所重點(diǎn)探討的課題,本文針對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管的必要性、信息質(zhì)量失真的原因以及加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效途徑進(jìn)行研究。
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息;質(zhì)量監(jiān)管;重要性;失真原因;有效途徑
經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的快速發(fā)展,將各類企業(yè)推入了極有壓力的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,任何企業(yè)要想取得穩(wěn)定的市場(chǎng)地位,首先要保證企業(yè)內(nèi)部的實(shí)力基礎(chǔ),實(shí)力基礎(chǔ)是指:人才、技術(shù)、資源、財(cái)力等多個(gè)層面的敦厚能力,其中財(cái)力是絕不可小覷的管理內(nèi)容,企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)主掌財(cái)力,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)管是保證財(cái)力穩(wěn)定的重要途徑,但就目前企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面來(lái)說(shuō),仍存在失真的問(wèn)題,影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,因此需要盡快解決這一問(wèn)題。
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管的必要性
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)任何企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)都有很大的影響作用,只有精準(zhǔn)、可靠的會(huì)計(jì)信息才能夠促使企業(yè)發(fā)展決策制定更加貼合現(xiàn)實(shí)性,才能夠保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式與市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)相吻合,進(jìn)而才能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)信息是對(duì)指市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的特征、特性以及各方面的使用需求信息的收集,通過(guò)對(duì)信息的分析能夠?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)目標(biāo)更有目的性的確定,信息質(zhì)量是指所收集到的信息是否具有真是性、相關(guān)性、可比性、完整性、準(zhǔn)確性等特點(diǎn),只有保證信息質(zhì)量滿足特點(diǎn)要求,才能夠在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用。通常會(huì)計(jì)部門(mén)是以報(bào)表的形式將所收集到的信息呈現(xiàn)出來(lái),而報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)性、填寫(xiě)的規(guī)范性都將會(huì)對(duì)整個(gè)發(fā)展決策有影響,所以務(wù)必要保證信息質(zhì)量的真實(shí)性,提高信息的可利用價(jià)值,因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管非常重要。
二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問(wèn)題
1.利益被驅(qū)動(dòng)問(wèn)題
很多會(huì)計(jì)人員經(jīng)受不住經(jīng)濟(jì)利益的誘惑,采用造假制假的方式,對(duì)會(huì)計(jì)信息做手腳,通過(guò)假信息達(dá)到自己的利益獲取目的;同時(shí),政治利益的追逐也會(huì)使得信息被虛假化,為了滿足個(gè)人的利益追逐心理,不惜觸犯法律,不計(jì)后果進(jìn)行造假行為,想從制假的手段中得到利益格局的改變與利益分配關(guān)系的改變,而這種行為大大折損了會(huì)計(jì)信息的真正利用價(jià)值,并且使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)滋生。
2.信息不對(duì)稱與道德風(fēng)險(xiǎn)
信息收集需要遵守對(duì)稱原則,雖未對(duì)稱就是指時(shí)空與內(nèi)容要成對(duì)稱式發(fā)展,而目前,會(huì)計(jì)信息的使用明顯呈現(xiàn)出淘汰式、過(guò)時(shí)式以及不對(duì)稱式,很多企業(yè)為了滿足現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)管理要求,完成管理目標(biāo),對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理,而處理過(guò)程中常存在道德上的問(wèn)題,比如:抓住會(huì)計(jì)工作的弱點(diǎn)與突破口,利用信息復(fù)雜特點(diǎn)對(duì)一些虛假、欺詐、不真實(shí)的信息進(jìn)行掩蓋,并提供使用,進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算結(jié)果與實(shí)際財(cái)務(wù)支出有出路,財(cái)務(wù)報(bào)表變成沒(méi)有利用價(jià)值的垃圾信息。
3.會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)低、相關(guān)監(jiān)管機(jī)制不完善
會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)與個(gè)人道德素質(zhì)對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的影響非常大,一旦素質(zhì)過(guò)低,就會(huì)導(dǎo)致工作態(tài)度不積極、信息處理不得當(dāng),進(jìn)而信息質(zhì)量下降,失去利用價(jià)值與作用。對(duì)于會(huì)計(jì)信息監(jiān)管來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)非常重要的工作內(nèi)容,若是沒(méi)有完善的監(jiān)管機(jī)制,就會(huì)使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量惡劣發(fā)展,沒(méi)有約束、沒(méi)有規(guī)范、不能滿足對(duì)會(huì)計(jì)信息使用的基本要求。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管的對(duì)策
1.建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司治理結(jié)構(gòu)
完善會(huì)計(jì)監(jiān)管的首要條件就是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)制度的完善,合理配置內(nèi)外部治理結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮各管理層面的作用,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及市場(chǎng)發(fā)展變化考察等環(huán)節(jié)的實(shí)踐參與,重點(diǎn)發(fā)揮企業(yè)金融結(jié)構(gòu)的作用,完善監(jiān)管制度與政策,加強(qiáng)法制建設(shè)與實(shí)施,建立執(zhí)法環(huán)境,創(chuàng)造良好的社會(huì)服務(wù)態(tài)度與氛圍。各管理層要對(duì)制度的制定遵循針對(duì)性、科學(xué)性、合理性原則,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行優(yōu)化配置與調(diào)節(jié),充分發(fā)揮職員的作用,明確職位責(zé)任,對(duì)造假信息一律禁用,并對(duì)造假的人員進(jìn)行依法懲治,嚴(yán)格監(jiān)管制度的落實(shí)情況。
2.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)
對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言,抓好機(jī)會(huì)、落實(shí)政策、提高控制能力才是關(guān)鍵,尤其是財(cái)政管理方面,更要加以重視,從企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)與治理要求出發(fā),對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理要區(qū)分于其他管理,制定專門(mén)的管理制度與工作內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際工作需要進(jìn)行激勵(lì)制度完善,突出會(huì)計(jì)部門(mén)子企業(yè)中的重要地位與作用,對(duì)會(huì)計(jì)信息監(jiān)管重視起來(lái)。其中包括:可靠的內(nèi)部憑證制度,健全的賬簿制度,合理的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)程序,科學(xué)的預(yù)算制度,定期盤(pán)點(diǎn)制度,嚴(yán)格的內(nèi)部稽核制度等。有效完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,使會(huì)計(jì)造假?zèng)]有了造假的環(huán)節(jié)、載體,從源頭上杜絕信息造假。
3.加強(qiáng)外部的會(huì)計(jì)監(jiān)管力度
目前我國(guó)的外部會(huì)計(jì)監(jiān)管——審計(jì)監(jiān)督體系包括政府審計(jì)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)3個(gè)層次。政府審計(jì)已轉(zhuǎn)為主要審計(jì)政府宏觀管理部門(mén)和國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)資金;內(nèi)部審計(jì)由于受制于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者而缺乏獨(dú)立性,使其對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督難以成效。社會(huì)審計(jì)——注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì),就承擔(dān)著企業(yè)監(jiān)督的中堅(jiān)力量。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,企業(yè)規(guī)模與業(yè)務(wù)種類擴(kuò)大,應(yīng)計(jì)制會(huì)計(jì)得到普遍實(shí)行,審計(jì)的主要目的轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),以確定會(huì)計(jì)報(bào)表的可信性,而查找舞弊則轉(zhuǎn)為次要目的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遏制會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象,加強(qiáng)職業(yè)道德的塑造,提高執(zhí)業(yè)能力,防范會(huì)計(jì)造假。
參考文獻(xiàn):
[1]濮約新.完善會(huì)計(jì)信息監(jiān)管體系,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量淺析[J].管理學(xué)家,2012(2);
[2]陳娟.淺議財(cái)務(wù)集中管理后如何提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2012(2).