會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設分析

辛明東+萬山紅+龐艷葆

【摘要】會計從業(yè)人員在經濟生活中扮演著越來越重要的角色，而會計行業(yè)在市場經濟中的作用也越來越突出，由于經濟快速發(fā)展，對會計人員的職業(yè)道德要求也在日益增加，在現實生活中，會計信息失真以及會計人員舞弊案例層出不窮。面對這些問題，加強會計人員的職業(yè)道德建設勢在必行，加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德觀念，使其自覺堅持客觀公正和實事求是的原則。

【關鍵詞】會計 職業(yè)道德建設 問題 措施

一、引言

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。在如今這個經濟高速發(fā)展的時代，會計人員暴露出其職業(yè)素質參差不齊、會計人員的自覺性差、法律觀念淡薄、以及敬業(yè)精神的缺失等諸多問題。這些問題已經嚴重影響了正常的經濟秩序。會計人員作為促進社會經濟建設的重要參與者，更需要在提高自身專業(yè)技能的基礎上，加強自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，為維護社會共同利益作出自己應做的貢獻。

二、我國會計職業(yè)道德建設存在的一些問題

（一）職業(yè)素質參差不齊，會計人員自覺性較差

當今社會經濟高速發(fā)展，信息傳播速度與日俱增，而觸犯法律的手段也層出不窮，會計信息泄露事件屢禁不止，會計人員監(jiān)守自盜的事件也經常發(fā)生，暴露出我國會計人員職業(yè)道德素質普遍較低，會計人員的自覺性較差的問題。造成這些問題的原因有很多，包括所處的環(huán)境、接受的教育、以及會計人員自身的原因。有一些企業(yè)為了獲得巨大的利潤，不惜冒著觸犯法律的風險，指使會計人員造假，嚴重影響了整個會計行業(yè)的正常運行。再加上會計人員的自律性差，注重會計技能的提高，卻不重視職業(yè)道德的培養(yǎng)，使得整個會計行業(yè)的會計職業(yè)道德建設很難進行。

（二）會計人員的法律觀念淡薄，缺乏敬業(yè)精神

在日常會計工作中，會計人員不僅應該具備相關專業(yè)技能水平，還應該具備應有的事業(yè)心，對工作的熱情，還應該具備較強的法律意識，以依法辦事為工作的基礎，但是很多會計人員擁有勝任會計工作的能力，卻放棄自己身為會計人員的應有的原則，觸犯法律底線，利用自身職務便利，營私舞弊、貪污公款，對企業(yè)、社會公眾造成了損失。甚至有些會計人員在工作中發(fā)現其他人已經觸犯了法律，不僅沒有制止、舉報，還與其同謀，幫助其違反法律法規(guī)，這些會計人員在如今的注重物質社會的大形勢下，面對巨額金錢的誘惑時無法無法保持本心。

三、加強我國會計職業(yè)道德建設的措施

（一）建立完善的培訓機制，從根本抓起

對在職人員進行完善的再教育，使其自己認識到提高自身職業(yè)道德素質的重要性，只有會計人員自己認識到了問題，才能從根本上解決問題，組織從業(yè)人員定期學習《會計法》《審計法》《稅法》等相關法律法規(guī)，使其自身樹立牢固的法律意識，培養(yǎng)其遵紀守法的自覺性?！皬耐尥拮テ稹苯M織相關專業(yè)在校學生從學習相關會計知識開始就接觸職業(yè)道德建設教育，從最開始讓其認識到培養(yǎng)提高職業(yè)道德的重要性，職業(yè)道德學習要將理論知識與事實案例相結合，讓每一個人都充分理解。企業(yè)和事務所可以定期舉辦交流會，邀請優(yōu)秀的會計人員對他們進行培訓，培養(yǎng)他們的職業(yè)榮譽感，并鼓勵他們將理論知識付諸于實踐。

（二）建立完善的監(jiān)督體系

近些年來，我國經濟快速發(fā)展，經濟實力迅速提高，各行各業(yè)得規(guī)模都在擴大，但是會計監(jiān)督領域卻沒有任何改善，甚至有些企業(yè)都沒有設置相關的監(jiān)督機構，單純依靠國家監(jiān)督部門進行宏觀的監(jiān)督管理，所以，在企業(yè)內部應該建立單獨的監(jiān)督部門，對本企業(yè)的會計工作進行監(jiān)督管理。《會計法》作為對與整個會計職業(yè)的指導和解釋，具有著重要作用，是整個社會的會計工作行為準則，但是隨著時間的推移，社會的發(fā)展，經濟活動的多樣化，很多條例已經不能具有針對性的指導作用，甚至其中的一些條例已經失去的效用，因此我國應該完善相關的法律法規(guī)，例如添加具體事項的民事責任和刑事責任。很多造假事件的源頭都是會計人員不能經受住巨大利益的誘惑，在會計職業(yè)道德建設的道路上，不僅需要政府的努力，還需要企業(yè)自身重視這項工作，把提高會計職業(yè)道德作為一項基本工作來進行，比如，企業(yè)結合自身條件，適當提高會計人員的工資待遇，盡量滿足他們物質的需求，降低利益對其的誘惑力，另一方面，會計人員的職業(yè)道德應該納入其年度考核當中，這樣不僅可以取得相關人員的重視，通過對優(yōu)秀人才的獎勵，激勵所有人重視職業(yè)道德建設，發(fā)自內心的去提高自己。建立獎懲結合監(jiān)督制度，加強相關人員相互監(jiān)督。

四、結束語

在經濟迅速發(fā)展的今天，為了使市場經濟能夠正常運行，在日益劇烈的競爭中取得優(yōu)勢，加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設勢在必行，會計人員在日常經濟活動中的越來越重要，這就更需要重視其職業(yè)道德建設。盡管政府、企業(yè)已經采取了一些措施，但是作用并不十分明顯，也充分說明了會計人員的職業(yè)道德建設需要一個循序漸進的過程才能取得一定的成效。即使職業(yè)道德建設的道路困難重重，相信在全體會計從業(yè)人員的共同努力下，一定會取得成功。

參考文獻

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