李東 劉天嬌
摘 要 本文通過對(duì)比中部地區(qū)3所高校研究生優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)施辦法,指出了實(shí)施過程中的難點(diǎn),并給出了改進(jìn)和完善評(píng)選辦法的建議。
關(guān)鍵詞 研究生 優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金 評(píng)定
2013年,財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委和教育部發(fā)布《關(guān)于完善研究生教育投入機(jī)制的意見》和《深化研究生教育改革的意見》,研究生教育就此進(jìn)入綜合改革階段。關(guān)于資助政策體系,意見提出“高等學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)籌利用財(cái)政資金、學(xué)費(fèi)收入、社會(huì)捐助等資金,加大獎(jiǎng)助力度”,“建立長(zhǎng)效、多元的研究生獎(jiǎng)助政策體系”。為鼓勵(lì)研究生的學(xué)習(xí)與科研熱情,形成研究生教育的激勵(lì)機(jī)制,全面提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,在建立國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家助學(xué)金制度的基礎(chǔ)上,多所高校建立了研究生優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金制度。
中部地區(qū)C大學(xué)從2013年9月起開始評(píng)定研究生優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金,為了解研究生對(duì)于獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定制度的滿意度,某理科學(xué)院在全院范圍內(nèi)開展了一次調(diào)查,在參與調(diào)查的300余名研究生中,有54%的同學(xué)感到比較滿意或非常滿意,36%的同學(xué)感到一般,10%的同學(xué)感到不太滿意或者非常不滿意。因此,我們有必要就目前的研究生優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法進(jìn)行深入研究,找出實(shí)施過程中的難點(diǎn),并積極改進(jìn)。
1中部地區(qū)3所高校研究生優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)施辦法的比較
1.1評(píng)定等級(jí)與比例劃分
A大學(xué)2015年9月整合了研究生獎(jiǎng)學(xué)金,優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金適用于2013級(jí)及之前的學(xué)生,該獎(jiǎng)學(xué)金的獲獎(jiǎng)比例為20%,分3個(gè)等級(jí),金額為1000—3000元;B大學(xué)研究生知行優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金管理辦法中未明確獲獎(jiǎng)比例,等級(jí)和金額與A大學(xué)相同;C大學(xué)獲獎(jiǎng)比例為15%,等級(jí)與A、B大學(xué)相同,金額為1000-2000元。
1.2評(píng)選條件
A大學(xué)制定了詳細(xì)的評(píng)選計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),包括思想政治表現(xiàn)、科學(xué)研究、學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)活動(dòng)、文體活動(dòng)和社會(huì)工作等6個(gè)方面。B大學(xué)就學(xué)業(yè)成績(jī)、學(xué)生工作經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)科競(jìng)賽或文體活動(dòng)、組織或參與社會(huì)公益活動(dòng)、科研創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)、獲得校級(jí)及以上榮譽(yù)等7個(gè)方面提出了相對(duì)具體的要求,參評(píng)學(xué)生須滿足其中的2項(xiàng),二級(jí)學(xué)院為增強(qiáng)可操作性,制定了加分細(xì)則。C大學(xué)在思想、守紀(jì)、學(xué)術(shù)道德、學(xué)業(yè)、科研創(chuàng)新等5個(gè)方面提出了基本要求,具體的評(píng)選條件由各二級(jí)學(xué)院自行制定,某理科學(xué)院從學(xué)業(yè)成績(jī)、學(xué)術(shù)科研、學(xué)科競(jìng)賽或文體活動(dòng)獲獎(jiǎng)、學(xué)生工作等4個(gè)方面制定了量化評(píng)比細(xì)則。
2研究生優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)施過程中的難點(diǎn)
2.1學(xué)術(shù)科研論文的認(rèn)定問題
對(duì)科研成果的考察主要是看公開發(fā)表的論文數(shù),有的同學(xué)為了獲得獎(jiǎng)學(xué)金,在一些級(jí)別比較低的刊物上交大量版面費(fèi)發(fā)一些沒有很大學(xué)術(shù)意義的文章,如何對(duì)這些論文進(jìn)行評(píng)判是一個(gè)值得思考的問題。A大學(xué)對(duì)科研論文及著作具體到17個(gè)類別進(jìn)行了詳細(xì)的加分分類;B大學(xué)不同等級(jí)有不同要求,對(duì)于二等獎(jiǎng)學(xué)金,只要求發(fā)表1篇以上的論文;C大學(xué)某理科學(xué)院對(duì)SCI、CSSCI來源期刊及其擴(kuò)展版和其他期刊有相應(yīng)的加分,雖標(biāo)出了不包含交版面費(fèi)就能發(fā)表的一般雜志,但如何排除不好操作。
2.2專業(yè)學(xué)位研究生創(chuàng)新能力認(rèn)定問題
在研究生教育綜合改革的過程中,專業(yè)學(xué)位研究生的人數(shù)不斷增加,他們相較學(xué)術(shù)型研究生更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新實(shí)踐能力,但在評(píng)比中如何突出他們的實(shí)踐能力顯得比較困難。A、B、C大學(xué)更多地關(guān)注能夠量化評(píng)比的實(shí)踐能力,如申請(qǐng)專利數(shù)量、參加技能大賽獲獎(jiǎng)等,但在很多情況下沒有辦法將實(shí)踐創(chuàng)新能力進(jìn)行量化。
2.3研究生干部加分問題
我們?cè)谘芯可囵B(yǎng)過程中應(yīng)該鼓勵(lì)他們積極參加學(xué)生工作和社會(huì)活動(dòng),提高實(shí)踐能力,而如何給予學(xué)生干部加分一直存在爭(zhēng)議,專業(yè)課成績(jī)和科研成果突出的同學(xué)認(rèn)為評(píng)比中對(duì)成績(jī)和科研成果的導(dǎo)向性偏弱,學(xué)生干部認(rèn)為應(yīng)增加學(xué)生工作的分值,如何平衡兩者之間的關(guān)系值得思考。A、B、C三所大學(xué)對(duì)學(xué)生干部給予的加分相較于科研成果,所占比重較小。
3改進(jìn)和完善研究生優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法
3.1完善評(píng)價(jià)指標(biāo)
研究生優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)價(jià)指標(biāo)有很重要的導(dǎo)向作用,學(xué)術(shù)型研究生重點(diǎn)考察科研能力,專業(yè)學(xué)位研究生重點(diǎn)考察實(shí)踐能力,評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)該對(duì)此制定不同的標(biāo)準(zhǔn);同一類型的研究生在不同學(xué)年也應(yīng)該有不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以此來突出研究生不同階段的不同要求;對(duì)學(xué)術(shù)科研論文的類型進(jìn)行具體的要求和分類,引導(dǎo)學(xué)生不要把過多的精力放到?jīng)]有多少學(xué)術(shù)價(jià)值的論文上;在考核標(biāo)準(zhǔn)中,實(shí)踐能力、組織能力同樣重要,在考察成績(jī)和科研的基礎(chǔ)上,可適當(dāng)提高學(xué)生工作的加分值。
3.2改進(jìn)操作過程
在操作過程中引入答辯機(jī)制,輔導(dǎo)員、研究生秘書、研究生干部代表和研究生代表組成考核小組,嚴(yán)格公正地進(jìn)行考核和評(píng)議。在評(píng)選過程中增加建立檔案的流程,把每一個(gè)參評(píng)的學(xué)生信息建立一份檔案,輔導(dǎo)員、導(dǎo)師可以快速看出該生有沒有取得進(jìn)步,更加直觀地了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)情況,從而更好地引導(dǎo)學(xué)生。
3.3完善后續(xù)保障工作
在面向全體研究生公示名單的基礎(chǔ)上,一并公示獲獎(jiǎng)同學(xué)的所有加分項(xiàng),一方面接受同學(xué)們的質(zhì)疑和申訴,另一方面可以起到激勵(lì)同學(xué)的作用。榮譽(yù)證書的制作應(yīng)該更具紀(jì)念意義,在頒發(fā)過程中更加注重儀式的感染作用,增添獲獎(jiǎng)同學(xué)的榮譽(yù)感,也讓其他未獲獎(jiǎng)的同學(xué)受到感染。同時(shí),利用校廣播臺(tái)、??⑽⒉?、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)著重宣傳獲獎(jiǎng)代表的優(yōu)秀事跡和經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)。