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    落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2017-05-16 15:09:48卓巧真
    現(xiàn)代交際 2017年6期
    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)督改革

    卓巧真

    摘要:近期,中紀(jì)委提出新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于“三轉(zhuǎn)”問(wèn)題的要求,這對(duì)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就如何貫徹落實(shí)十八屆三中、四中、五中和六中全會(huì)精神,履行監(jiān)督責(zé)任有了更多的可行依據(jù)。但在如今的紀(jì)委監(jiān)察實(shí)際工作當(dāng)中,履行監(jiān)督責(zé)任卻仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。

    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢 監(jiān)察監(jiān)督 改革 監(jiān)督

    中圖分類號(hào):D2626文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-5349(2017)06-0081-01

    一、存在的問(wèn)題

    (1)思想認(rèn)識(shí)存在一定欠缺。當(dāng)前,很多領(lǐng)導(dǎo)干部自以為自己的思想覺(jué)悟和政治素養(yǎng)很高,不需要受到紀(jì)委的監(jiān)督,相當(dāng)一部分人認(rèn)為監(jiān)督對(duì)于自己來(lái)說(shuō)是多此一舉;還有部分干部對(duì)權(quán)力極其在乎,怕自己一旦被“監(jiān)督”就會(huì)被認(rèn)為是“監(jiān)視”,擔(dān)心自己在群眾心目中的威信下降;另外一部分人則認(rèn)為監(jiān)督是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不信任的表現(xiàn),因此從心底對(duì)監(jiān)督產(chǎn)生反感情緒。此外,還有部分干部職工不敢對(duì)上級(jí)進(jìn)行監(jiān)督,不僅僅因?yàn)樯霞?jí)掌握著自己的前途和命運(yùn),還受到下級(jí)服從上級(jí)的慣性思想,所以很多干部職工就會(huì)存在想監(jiān)視又不敢監(jiān)視的矛盾心理。

    (2)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制不順暢。在基層紀(jì)委由于受到編制和經(jīng)費(fèi)等條件限制,基層紀(jì)委的工作人員很少,紀(jì)檢班子不健全,紀(jì)檢委員出現(xiàn)兼職的情況時(shí)有發(fā)生。此外,即便是有編制,在基層來(lái)說(shuō),年輕的干部職工很少,有黨員身份的更少,基本上符合條件的不是年紀(jì)偏大就是其他的條件未達(dá)到,導(dǎo)致紀(jì)委班子難以配齊。不僅如此,同級(jí)黨委的權(quán)力和影響力遠(yuǎn)大于上級(jí)紀(jì)委對(duì)于基層紀(jì)委的影響能力,造成基層紀(jì)委在報(bào)告的過(guò)程當(dāng)中,往往是先向同級(jí)黨委報(bào)告,征得同級(jí)黨委的同意后,才會(huì)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告,極大地影響了基層紀(jì)委在監(jiān)督當(dāng)中的公信力。

    (3)制度不完善增加監(jiān)督難度。隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái),“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等活動(dòng)的不斷展開(kāi),中央和各級(jí)對(duì)于監(jiān)督責(zé)任越來(lái)越嚴(yán)格,要求越來(lái)越細(xì),反腐敗的力度也不斷加大。當(dāng)前,監(jiān)督和預(yù)防機(jī)制日益增多,但在執(zhí)行的過(guò)程當(dāng)中,效果并沒(méi)有想象中的好,發(fā)揮出來(lái)的作用還很低。此外,還存在制度設(shè)計(jì)并不符合企業(yè)自身發(fā)展的要求,因而在執(zhí)行的過(guò)程當(dāng)中,難度往往很大。甚至有些紀(jì)委人員還沉浸在過(guò)去的思維當(dāng)中,認(rèn)為同一事務(wù)可以有多重管理,不按照當(dāng)前的規(guī)定執(zhí)行,只流于形式,監(jiān)督管理空缺的現(xiàn)象仍然存在。

    (4)紀(jì)檢監(jiān)察的自身建設(shè)落后。當(dāng)前,很多基層監(jiān)察干部仍舊存在好人思想,喜歡當(dāng)“和稀泥”的角色,而不敢與惡勢(shì)力硬碰硬,導(dǎo)致懲治腐敗的力度極其不夠。部分地方對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,查出的腐敗問(wèn)題和案件太少,震懾的威力不強(qiáng),很容易讓人有僥幸心理。此外,監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)于黨員干部工作之外的生活做不到常態(tài)化的監(jiān)督,對(duì)于不良苗頭的制止能力較低,讓許多作風(fēng)問(wèn)題難以根除。

    (5)社會(huì)發(fā)展的復(fù)雜環(huán)境影響監(jiān)督。我國(guó)正處于轉(zhuǎn)型之中,作風(fēng)問(wèn)題和腐敗問(wèn)題依舊屢屢發(fā)生,很多消極腐敗的問(wèn)題沒(méi)有根治,這樣就容易增加紀(jì)委在執(zhí)紀(jì)過(guò)程中的監(jiān)督難度。從我國(guó)的文化傳承來(lái)看,禮尚往來(lái)的觀念還依然存在,傳統(tǒng)思想和文化的禁錮,影響了監(jiān)督氛圍的形成。

    二、對(duì)策與建議

    (1)厘清職責(zé),找準(zhǔn)工作定位。要不斷細(xì)化分別對(duì)于黨委和紀(jì)委的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,讓紀(jì)委接受上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo),明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)中的工作職責(zé),紀(jì)委要不斷明確責(zé)任的定位,要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,把握責(zé)任監(jiān)督的本質(zhì),集中力量履行好監(jiān)督責(zé)任,把主要的精力放在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,爭(zhēng)取做到在監(jiān)督上不缺位和不越位。同時(shí)以監(jiān)督和再監(jiān)督的工作方式為發(fā)展的動(dòng)力,既為紀(jì)檢部門(mén)的主體責(zé)任保駕護(hù)航,又增強(qiáng)自身的監(jiān)督責(zé)任。

    (2)轉(zhuǎn)變方式,提高監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮專業(yè)的優(yōu)勢(shì),對(duì)基層推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)提出改進(jìn)方法;對(duì)于政策不明晰,把握不準(zhǔn)的要及時(shí)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助其更好地開(kāi)展監(jiān)督工作;對(duì)業(yè)務(wù)監(jiān)管責(zé)任,紀(jì)委不能代辦和替辦,應(yīng)及時(shí)把監(jiān)督權(quán)交給業(yè)務(wù)監(jiān)管人員,通過(guò)“再監(jiān)督”,監(jiān)督部門(mén)履職存在的問(wèn)題,并進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),促使各部門(mén)依法行政。發(fā)揮好基層紀(jì)委的監(jiān)督職能,定期聽(tīng)取監(jiān)督責(zé)任匯報(bào),研究和制定紀(jì)委考核辦法,保證紀(jì)律體制改革順利推進(jìn)。

    (3)改進(jìn)作風(fēng),監(jiān)督形成常態(tài)化。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加大明察暗訪和問(wèn)責(zé)力度,形成“反四風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”的良好氛圍。及時(shí)出臺(tái)監(jiān)督實(shí)施辦法,實(shí)現(xiàn)“監(jiān)督與被監(jiān)督”雙重管理,避免出現(xiàn)工作青黃不接和部門(mén)權(quán)力弱化等現(xiàn)象。同時(shí),健全考核機(jī)制,在追責(zé)上,要建立嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)機(jī)制,從黨員干部的思想上、作風(fēng)上下足工夫,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度化和常態(tài)化。

    (4)強(qiáng)基固本,提高干部隊(duì)伍建設(shè)。紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)要提高監(jiān)督責(zé)任就必須加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè),不斷加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)和行為規(guī)范,讓其做到既能監(jiān)督又有自律意識(shí),同時(shí)要定期加強(qiáng)干部的思想建設(shè), 提高業(yè)務(wù)水平,通過(guò)培訓(xùn)、代訓(xùn)等形式,提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),健全干部?jī)?nèi)部管理制度,對(duì)于涉及違法的行為要堅(jiān)決打擊和從嚴(yán)處罰,努力打造一批擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)、干凈的執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍。

    (5)認(rèn)真履職,不斷推進(jìn)廉政建設(shè)。紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)要時(shí)刻協(xié)助黨委落實(shí)廉政建設(shè),嚴(yán)格按照責(zé)任制的要求,強(qiáng)化問(wèn)責(zé)機(jī)制,規(guī)定細(xì)則措施,優(yōu)化問(wèn)責(zé)流程,同時(shí)定期向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告反腐敗工作落實(shí)情況,加大查案和辦案的工作力度,既要追究當(dāng)事人的責(zé)任,又要倒查主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。此外,要從嚴(yán)遵守執(zhí)紀(jì)紀(jì)律,把問(wèn)責(zé)、追責(zé)、監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

    三、結(jié)語(yǔ)

    在新形勢(shì)下,如何履行各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化使命擔(dān)任,成為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心動(dòng)力,這也是各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須加以探索和研究的問(wèn)題。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 中國(guó)移動(dòng)湖南公司課題組,黃立偉,王德厚,包萬(wàn)鄭,蔣志衡,彭美川,周躍.國(guó)企基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的研究與實(shí)踐[J].企業(yè)文明,2017(2).

    [2] 劉芳.基于反腐倡廉建設(shè)分析紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作創(chuàng)新策略[J].東方企業(yè)文化,2013(21).

    [3] 如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督管理[N].中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào),2013(003).

    責(zé)任編輯:孫瑤

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