關(guān)于做好企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)工作的思考

邵龍

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 共青團(tuán)是由信仰共產(chǎn)主義的中國(guó)青年組成的群眾性組織，作為我黨重要的青年組織基礎(chǔ)建設(shè)，無論在任何時(shí)期都發(fā)揮著重要作用[1]。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，如何更好地發(fā)揮共青團(tuán)員作用，是我們?cè)谛聲r(shí)期所要思考的問題，特別是在企業(yè)中，圍繞國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)，怎樣更好地為黨的建設(shè)共青團(tuán)最大限度地團(tuán)結(jié)凝聚青年、服務(wù)引領(lǐng)青年的群團(tuán)職能，需要我們不斷查找薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，從而不斷提高團(tuán)青組織的凝聚力、服務(wù)力和引導(dǎo)力。

關(guān)鍵詞 共青團(tuán)工作 改進(jìn)創(chuàng)新

作為國(guó)企基層團(tuán)青組織，加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)團(tuán)組織創(chuàng)新，其生命力在于能否與團(tuán)青員工的內(nèi)心期待同向同行，其支撐力在于能否與國(guó)有企業(yè)的發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合，其推進(jìn)力在于能否與團(tuán)青組織的自身建設(shè)螺旋攀升。對(duì)此，要想實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作突破提升，就要根據(jù)當(dāng)前團(tuán)青隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)狀況及工作難點(diǎn)，不斷尋找對(duì)策、尋求突破。

一、當(dāng)前推進(jìn)團(tuán)青工作改進(jìn)創(chuàng)新的難點(diǎn)

近年來，團(tuán)青工作始終圍繞企業(yè)中心工作積極推進(jìn)，做了很多工作，但在實(shí)際中也遇到了難點(diǎn)和問題。

主要體現(xiàn)在：一是新時(shí)期下團(tuán)建工作面臨許多新情況、新問題，從團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè)看，年輕人對(duì)分析問題的把握和解決問題的方法、途徑還有待進(jìn)一步錘煉提升，特別是在困難面前，應(yīng)該強(qiáng)化黨性，突出引領(lǐng)，發(fā)揮活力。二是在推進(jìn)團(tuán)建工作中，嚴(yán)防固守成規(guī)，加大創(chuàng)新突破力度，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織建設(shè)新突破。三是團(tuán)員青年價(jià)值多元。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨給青年一代的成長(zhǎng)帶來的巨大的影響，就團(tuán)員青年而言，盡管其主流價(jià)值與時(shí)代是合拍的，但是由于社會(huì)上的利益多遠(yuǎn)、思想多元以及宣傳導(dǎo)向上的多元，直接導(dǎo)致了青年價(jià)值觀念的多元。這種紛雜的青年價(jià)值觀給團(tuán)青工作的開展、團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的凝聚帶來了很大困難。

二、解決團(tuán)青工作改進(jìn)創(chuàng)新難點(diǎn)問題的思路

團(tuán)青工作的難點(diǎn)實(shí)際上擺在桌面上，面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、團(tuán)員青年的新期待，國(guó)有企業(yè)團(tuán)青工作改進(jìn)創(chuàng)新應(yīng)從以下幾個(gè)方面尋求對(duì)策。

一是以社會(huì)主義核心價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)青年多元價(jià)值觀。解決當(dāng)前部分團(tuán)員青年價(jià)值觀的問題，關(guān)鍵在于利用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)、感化青年[3]。就企業(yè)而言，要引導(dǎo)青年樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)、忠誠(chéng)意識(shí)、勤奮意識(shí)。針對(duì)企業(yè)自身實(shí)際，應(yīng)該充分利用微信平臺(tái)、宣傳櫥窗等各種載體，扎實(shí)開展青年思想教育系列活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)青年與企業(yè)風(fēng)雨同舟、共克時(shí)艱的愛崗愛企情懷。要善于運(yùn)用先進(jìn)典型去感化和熏陶青年思想，點(diǎn)燃青年的信心、睿智和激情，引導(dǎo)青年既關(guān)注自己的利益，還要講集體、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)提升了，個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中也會(huì)得到提升，要有信心與企業(yè)一起成長(zhǎng)發(fā)展。引導(dǎo)青年講忠誠(chéng)，忠誠(chéng)于事業(yè)，能夠俯下身子，踏踏實(shí)實(shí)增長(zhǎng)才干；忠誠(chéng)于企業(yè)，在任何情況下能夠和企業(yè)同舟共濟(jì)，開創(chuàng)未來。引導(dǎo)青年講勤奮，深刻領(lǐng)會(huì)到比別人付出更多的辛苦，這樣才能比別人更強(qiáng)大。成功的背后永遠(yuǎn)都是艱辛的努力，只有把艱苦環(huán)境作為磨練自己的機(jī)遇，把小事當(dāng)作大事干，一步一個(gè)腳印的往前走。

二是利用互聯(lián)網(wǎng)+為團(tuán)青工作注入活力、填充動(dòng)力。要積極打造“網(wǎng)上共青團(tuán)”，團(tuán)上網(wǎng)上團(tuán)務(wù)工作平臺(tái)，利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)團(tuán)務(wù)工作的便捷化。首先，在工作思路上要依托互聯(lián)網(wǎng)延伸團(tuán)青觸角。團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)組織的新來，來自于團(tuán)組織的密切聯(lián)系和有效服務(wù)。要根據(jù)青年的不同層次、不同需求、不同愛好，依托互聯(lián)網(wǎng)開展個(gè)性化服務(wù)。比如開展青年送溫暖活動(dòng)，深入調(diào)查了解青年員工中因大災(zāi)、大病或其它原因造成生活困難黨員的基本情況，聯(lián)合黨建部、工會(huì)發(fā)放生活困難青年慰問金，到生活困難青年家中進(jìn)行走訪慰問，讓他們切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，幫助他們渡過難關(guān)、重樹信心。另外，要利用微信、QQ等平臺(tái)，第一時(shí)間回應(yīng)青年訴求，第一時(shí)間化解青年苦衷，讓他們?cè)诠ぷ魃钪懈惺艿綀F(tuán)組織的關(guān)懷，增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)青年的吸引力和影響力。

三是以團(tuán)青工作改進(jìn)創(chuàng)新多角度切入企業(yè)中心工作。堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”原則是促進(jìn)團(tuán)的工作取得實(shí)效的重要途徑，團(tuán)組織要緊密結(jié)合黨政中心工作部署，主動(dòng)向黨政匯報(bào)工作，圍繞企業(yè)中心開展工作，請(qǐng)示黨政及時(shí)給團(tuán)組織指路子、壓擔(dān)子，以苦干實(shí)干圖發(fā)展，以工作成效求地位，以實(shí)際行動(dòng)贏支持。特別是重點(diǎn)開展好創(chuàng)新創(chuàng)效工作，針對(duì)企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作相對(duì)落后的實(shí)際，扎實(shí)開展特色活動(dòng)，依托有形載體，激發(fā)青年積極性，營(yíng)造濃厚創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。在基層團(tuán)支部建立考核、對(duì)標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)青年創(chuàng)效活動(dòng)有序推進(jìn)。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，面對(duì)新情況、新問題，各級(jí)團(tuán)組織要高度重視并不斷加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作，把思想政治工作作為團(tuán)建工作的首要任務(wù)常抓不懈，在加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作中，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中心任務(wù)和各階段工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，找準(zhǔn)與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新，形成眾人劃槳開大船的團(tuán)建新格局。

參考文獻(xiàn)：

[1] 中央檔案館編.中共中央青年運(yùn)動(dòng)文件選編[M].中國(guó)青年出版社，1988.

[2] 許青.新形勢(shì)下如何增強(qiáng)高校共青團(tuán)組織的凝聚力[J].河北青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2009（03）.