勞動(dòng)力資源對(duì)長(zhǎng)治市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響和對(duì)策研究

張麗

摘要：文章以Solow經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論和模型為基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)長(zhǎng)治市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)證分析，探究勞動(dòng)力、投資、技術(shù)進(jìn)步等要素對(duì)該市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響，提出長(zhǎng)治市未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須堅(jiān)持依靠勞動(dòng)力資源投入，為其經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力改善找到理論支撐。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；Solow模型；要素貢獻(xiàn)率

經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和城市發(fā)展可持續(xù)性是很多經(jīng)濟(jì)學(xué)者關(guān)注和熱議的話題。近年來(lái)，長(zhǎng)治市經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)歷了持續(xù)多年的高速增長(zhǎng)，截至2013年，長(zhǎng)治市經(jīng)濟(jì)總量年均增長(zhǎng)率達(dá)到15.50%，特別是2010年之后的三年長(zhǎng)治市地區(qū)生產(chǎn)總值突破百億元，并屢創(chuàng)新高，現(xiàn)階段如何評(píng)估長(zhǎng)治市近年來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力和未來(lái)繼續(xù)發(fā)展源泉就成為研究長(zhǎng)治市發(fā)展的重要問(wèn)題。

一、對(duì)長(zhǎng)治市改革開(kāi)放以來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)證模擬

（一）樣本數(shù)據(jù)的采集和說(shuō)明

為建立Solow經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)因素分析模型，本文通過(guò)《山西統(tǒng)計(jì)年鑒》采集長(zhǎng)治市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要數(shù)據(jù)：一是使用地區(qū)生產(chǎn)總值來(lái)反映總產(chǎn)出，單位為萬(wàn)元；二是采用資本形成總額來(lái)表示資本存量，單位為萬(wàn)元；三是使用年度就業(yè)人數(shù)反映勞動(dòng)力供給，單位為人；四是根據(jù)山西省統(tǒng)計(jì)年鑒對(duì)外公布的數(shù)據(jù)只截至2013年，因此本文采集數(shù)據(jù)為1999～2013年。

（二）Solow余值法分析模型的建立

二、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)因素貢獻(xiàn)程度分析

從上述對(duì)實(shí)證檢驗(yàn)得出的結(jié)果來(lái)看，資本積累對(duì)長(zhǎng)治市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)程度最大，從貢獻(xiàn)度具體數(shù)值來(lái)看遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于技術(shù)進(jìn)步、勞動(dòng)力投入貢獻(xiàn)率。

（一）資本投入驅(qū)動(dòng)

資本投入對(duì)長(zhǎng)治市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率為90.98%。此結(jié)果與長(zhǎng)治市經(jīng)濟(jì)實(shí)際情況基本吻合。理論上講在經(jīng)濟(jì)發(fā)展早期階段資本積累在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的所有因素中應(yīng)當(dāng)占據(jù)核心地位，因?yàn)橘Y本積累會(huì)帶動(dòng)技術(shù)進(jìn)步引發(fā)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)全面提升，特別是穩(wěn)定有效增長(zhǎng)的投資率是經(jīng)濟(jì)良性增長(zhǎng)關(guān)鍵。對(duì)于靠資源驅(qū)動(dòng)的長(zhǎng)治市而言，在當(dāng)前工業(yè)化尚不發(fā)達(dá)情況下，要保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)，就要在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)保持高水平的儲(chǔ)蓄和投資。

（二）勞動(dòng)力投入驅(qū)動(dòng)

勞動(dòng)力對(duì)長(zhǎng)治市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率僅為1.10%，勞動(dòng)力對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)不顯著。同時(shí)1999～2013年間勞動(dòng)力年均增長(zhǎng)率為1.53%，遠(yuǎn)低于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和資本存量增長(zhǎng)率。這說(shuō)明長(zhǎng)治市勞動(dòng)力資源增長(zhǎng)空間有限，并且整體素質(zhì)不高，勞動(dòng)力資源無(wú)法帶來(lái)與投入相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)出。

三、促進(jìn)長(zhǎng)治市勞動(dòng)力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的路徑選擇

從發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來(lái)看，除資本、自然資源和勞動(dòng)力等要素外，技術(shù)進(jìn)步、制度環(huán)境、經(jīng)濟(jì)體制和激勵(lì)機(jī)制也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)重要因素。但受制于內(nèi)陸地區(qū)經(jīng)濟(jì)和政治現(xiàn)狀，制度因素很難短時(shí)間取得突破。未來(lái)幾年長(zhǎng)治市無(wú)法擺脫投資拉動(dòng)依賴(lài)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加大資本投入，提高資本使用效率，避免投資流向經(jīng)濟(jì)效益低、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)困難的過(guò)剩行業(yè)。在當(dāng)前長(zhǎng)治市經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)和謀求經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，除提高投資效率外，還應(yīng)選擇符合長(zhǎng)治市實(shí)際的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)路徑，加大勞動(dòng)力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)程度。

第一，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)勞動(dòng)力從生產(chǎn)效率較低的部門(mén)向生產(chǎn)率較高的部門(mén)流動(dòng)。勞動(dòng)力與結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)是互補(bǔ)的。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升有利于促使勞動(dòng)力向生產(chǎn)效率高的部門(mén)流動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提升勞動(dòng)力資源經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)欠發(fā)達(dá)的長(zhǎng)治市而言，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已成為影響長(zhǎng)治市未來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要因素。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)比重和地位，不是簡(jiǎn)單進(jìn)行產(chǎn)業(yè)總量調(diào)整，而是應(yīng)該走新型工業(yè)化道路，以工業(yè)和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，進(jìn)一步釋放生產(chǎn)效率較低的勞動(dòng)力資源。

第二，發(fā)展各類(lèi)型教育，提升勞動(dòng)力素質(zhì)。第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力文化水平相對(duì)于二、三產(chǎn)業(yè)低，低文化素質(zhì)造成勞動(dòng)力缺乏學(xué)科學(xué)、用技術(shù)意識(shí)和接受知識(shí)能力，直接影響科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化，同時(shí)對(duì)國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策和市場(chǎng)信息接受能力差，從而影響勞動(dòng)生產(chǎn)力和收入水平。發(fā)展包含學(xué)歷、職業(yè)教育在內(nèi)的各類(lèi)型教育，掃除文盲或半文盲，培養(yǎng)具有較高文化程度的勞動(dòng)力，提高勞動(dòng)力素質(zhì)，促進(jìn)生產(chǎn)率提升，是振興長(zhǎng)治市經(jīng)濟(jì)的重要途徑。

第三，提高人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化，消除政策壁壘。長(zhǎng)治市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)勞動(dòng)力質(zhì)量、數(shù)量要求同樣重要，特別是對(duì)高技術(shù)人才需求將進(jìn)一步加大。除了加大投資發(fā)展各類(lèi)教育以提高勞動(dòng)者知識(shí)和技能儲(chǔ)備外，短期內(nèi)要提高勞動(dòng)力質(zhì)量，更重要的是改革城鎮(zhèn)戶籍管理制度，消除城鎮(zhèn)化進(jìn)程和人力資源市場(chǎng)政策壁壘，通過(guò)各項(xiàng)扶持政策加大對(duì)各層次人才的吸引和使用，盡快提高人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)化，嘗試發(fā)展知識(shí)、資本密集型產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間合理分配，最終實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：潞城市人力資源和社會(huì)保障局）