淺談開(kāi)展實(shí)效性的黨建政工工作的方法

王秀芬

【摘要】在企業(yè)中，扎實(shí)做好思想政治的教育工作就是在為整個(gè)企業(yè)的快速發(fā)展提供保障?？梢哉f(shuō)，黨建政工工作的自我建設(shè)程度和自我完善程度是一個(gè)企業(yè)發(fā)展一切的基礎(chǔ)，是為企業(yè)提供不竭動(dòng)力的生命之源。本文介紹了黨建政工工作的重要性，提出目前工作中的問(wèn)題，并給出開(kāi)展時(shí)效性的黨建政工工作方法，希望為我國(guó)企業(yè)更好地發(fā)展黨建政工工作提供一定的啟發(fā)。

【關(guān)鍵詞】實(shí)效性；黨建；政工工作

在當(dāng)前的形勢(shì)下，企業(yè)在構(gòu)建時(shí)效性黨建政工工作的時(shí)候，應(yīng)該把企業(yè)的自身實(shí)際情況融入進(jìn)黨建政工的工作中來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)制度的不斷完善和發(fā)展，企業(yè)的構(gòu)建工作也將愈發(fā)的緊迫，面臨的挑戰(zhàn)也在逐漸地增多。黨政工作是否能快速有效地開(kāi)展直接取決于企業(yè)構(gòu)建的這一體系是否能與時(shí)俱進(jìn)。具有鮮明時(shí)效性的黨政思想對(duì)貫徹黨建政工工作有著決定性的影響作用。

一、黨政工作的重要性

黨建政工工作是我國(guó)企業(yè)的工作核心，是企業(yè)在改革與發(fā)展之路上一股不可或缺的重要力量，這一力量推動(dòng)著企、事業(yè)單位的又好又快地發(fā)展。它能保證企、事業(yè)單位的政治方向不走偏，基本路線(xiàn)能夠全面執(zhí)行黨的要求，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義的又好又快建設(shè)添磚加瓦，堅(jiān)定這一核心不動(dòng)搖，是企業(yè)發(fā)展的基本原則，更是一種思想原則。在企業(yè)的黨建政工工作過(guò)程中，可以通過(guò)不斷強(qiáng)化黨的自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的自我完善，以此贏得廣大員工的信任與尊敬。使得企業(yè)的自身凝聚力和員工滿(mǎn)意度方面有極大的增強(qiáng)，這樣就拉近了群眾與黨之間的距離，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部快樂(lè)生產(chǎn)，積極勞動(dòng)的向上意識(shí)，員工從以往被動(dòng)工作的變?yōu)榱酥鲃?dòng)工作，在工作創(chuàng)新上也有明顯的效果。在心理層面，通過(guò)開(kāi)展與時(shí)俱進(jìn)的黨建政工工作，讓全企業(yè)上下的價(jià)值觀與行動(dòng)意識(shí)與國(guó)家保持高度一致。黨建政工工作的與時(shí)俱進(jìn)會(huì)將正能量傳遞給員工，培養(yǎng)員工新思路，傳播新思想，實(shí)現(xiàn)企業(yè)上下的團(tuán)結(jié)與和諧，這樣就可以更加有效地推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、黨建政工工作的現(xiàn)狀

正是因?yàn)辄h建政工工作有前面提到的諸多重要意義，所以我們更應(yīng)該主動(dòng)去尋找在黨建政工工作中存在的問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在對(duì)于企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)黨建政工工作的部門(mén)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)糾正自身工作，實(shí)現(xiàn)快速對(duì)癥下藥的有效途徑。

1、手段單一，理念落后

目前看來(lái)，企業(yè)內(nèi)部的黨建政工工作還是在走老路，工作手段單一，多以命令性、強(qiáng)制性的要求來(lái)教育員工，這樣的落伍往事完全沒(méi)有考慮到黨建部門(mén)與員工交流時(shí)的基本原則，企業(yè)的黨建政工部門(mén)要與員工做朋友，在溝通時(shí)要有良心的互動(dòng)，要以促進(jìn)企業(yè)整體的和諧為己任，現(xiàn)在的黨建政工部門(mén)與員工之間關(guān)系普遍僵硬，甚至還會(huì)引起員工與上級(jí)之間的對(duì)立關(guān)系。

2、工作手段不切實(shí)際，工作機(jī)制不健全

目前很多的黨建政工工作者在實(shí)際工作中缺乏專(zhuān)業(yè)意識(shí)，工作目標(biāo)不明確，甚至把從事黨建政工工作當(dāng)成了一種“高人一頭”的炫耀資本，這種不切實(shí)際，滿(mǎn)腦子幻想的工作態(tài)度導(dǎo)致在推進(jìn)黨建政工工作的時(shí)候，工作人員遇到了很大的阻力。同時(shí)，不從實(shí)際出發(fā)，沒(méi)有對(duì)具體問(wèn)題充分分析，沒(méi)有形成科學(xué)的工作機(jī)制，最后導(dǎo)致有問(wèn)題找不到責(zé)任人，相溝通找不到交流渠道，在企業(yè)內(nèi)部形成上下級(jí)的脫節(jié)現(xiàn)象，長(zhǎng)此以往，會(huì)引起廣大員工的反感，讓黨建政工工作的職能被架空。

3、自身思想禁錮，辦事走形式

隨著全球一體化進(jìn)程的加快，各種外來(lái)文化思想沖擊著企業(yè)單位，有相當(dāng)多的企業(yè)都在國(guó)家的關(guān)注和保護(hù)下穩(wěn)定發(fā)展，久而久之，就缺乏了一種必然的競(jìng)爭(zhēng)力。一旦與外來(lái)文化進(jìn)行碰撞沖擊，就會(huì)顯出自身的問(wèn)題來(lái)，尤其是黨建政工工作更顯得薄弱而容易受到制約。國(guó)內(nèi)黨建方式的陳舊與僵滯與國(guó)際市場(chǎng)日新月益的變化形成了難以逾越的鴻溝，致使有關(guān)部門(mén)的思想教育脫節(jié)，黨建政工工作難以開(kāi)展，造成企業(yè)發(fā)展緩慢。不但如此，某些黨建政工工作人員對(duì)自身工作認(rèn)識(shí)不足，對(duì)員工的思想教育不加重視，流于形式，以致黨建政工工作達(dá)不到真正有效地教育目的。

三、如何開(kāi)展具有時(shí)效性的黨建政工工作

綜上所分析種種，開(kāi)展效性的黨建政工工作，勢(shì)在必行。黨建政工工作是企業(yè)建設(shè)的一個(gè)重要的問(wèn)題，是企業(yè)發(fā)展和改革的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，它是堅(jiān)持企業(yè)走正確的思想路線(xiàn)，貫徹黨的方針政策的必要保證。因此建立一個(gè)適應(yīng)現(xiàn)代化的企業(yè)黨建政工的實(shí)效性工作體系，顯得十分的緊迫和重要。

1、進(jìn)行制度創(chuàng)新，組織領(lǐng)導(dǎo)體系

創(chuàng)新思維在任何一個(gè)領(lǐng)域，都值得推出重點(diǎn)構(gòu)造的。黨建政工工作也是一樣，只有創(chuàng)新，才能維持黨建政工工作的生命活力。只有規(guī)范了長(zhǎng)效機(jī)制，才能確保黨建政工工作人員在企業(yè)決策中享有權(quán)利，從思想上重視起本職工作。在這基礎(chǔ)上，組織領(lǐng)導(dǎo)體系，建設(shè)和配備高素質(zhì)的黨建政工工作人才，也能促進(jìn)實(shí)效性的黨建政工工作的開(kāi)展。首先，黨建政工工作管理團(tuán)隊(duì)必須高素質(zhì)，有強(qiáng)自信心，勇于奉獻(xiàn)，這是開(kāi)展實(shí)效性的黨建政工工作的基礎(chǔ)。其次，領(lǐng)導(dǎo)體系的黨建政工工作人員除了有很強(qiáng)的執(zhí)行力外，必須要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，能夠理解、搞清黨建工作的實(shí)質(zhì)，全方位地整合資源，帶動(dòng)員工積極主動(dòng)地參與建設(shè)，服務(wù)于企業(yè)。

2、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，增強(qiáng)自身更新速度

黨建政工工作要和企業(yè)的日常管理結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)共同完善，共同進(jìn)步的原則，加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)，做到與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)現(xiàn)代化途徑，用多手段、多方面的工作方式，幫助員工樹(shù)立崇高的人生觀、世界觀及思想觀，黨建政工工作要在道德法制層面約束自自身，真正具備品德兼優(yōu)，思想先進(jìn)的特性。

3、堅(jiān)持人本原則

黨建政工工作要堅(jiān)持“以人為本”的原則，學(xué)習(xí)新思路、新手段，把員工與黨政建設(shè)聯(lián)系起來(lái)，把曾經(jīng)的僵硬關(guān)系變成互相理解、彼此尊重的良性關(guān)系。只有保證了企業(yè)內(nèi)部的和諧，才能更加充分地發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)管理和生產(chǎn)的全面提升。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)要開(kāi)展好具有時(shí)效性的黨建政工工作，就必須多好一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的準(zhǔn)備，黨建政工工作需要一個(gè)發(fā)展的過(guò)程，不是一朝一夕就可能實(shí)現(xiàn)的，要切實(shí)做好黨建政工的建設(shè)，就首先要把人心穩(wěn)定住，只有先保證思想上“不折騰”，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展才會(huì)和社會(huì)主義的發(fā)展軌道相契合。因此，一個(gè)單位負(fù)責(zé)黨建政工的管理者必須在思想上對(duì)本職工作有所重視，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)本職工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，實(shí)實(shí)在在地把黨建政工工作做實(shí)、做好、做大，以此來(lái)符合我國(guó)社會(huì)的發(fā)展要求，形成強(qiáng)大的指導(dǎo)力量。

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