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    談在新形勢下如何加強企業(yè)思想政治工作

    2017-05-13 00:32:01賀治平
    魅力中國 2017年6期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作新形勢企業(yè)

    賀治平

    摘要:企業(yè)思想政治工作的形式和工作的內(nèi)容等方面,始終是一門重要的課程。本文闡述了,新形勢下企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟體制中,在加強思想政治工作的過程所面臨的問題,并針對這些問題給出相應(yīng)的方法和對策。

    關(guān)鍵詞:新形勢;企業(yè);思想政治工作

    現(xiàn)階段,我國的國際影響力逐漸提高,經(jīng)濟體制的改革也取得了很大的收獲。經(jīng)濟高速發(fā)展,使得各企業(yè)之間的競爭力也越來越大,所以加強企業(yè)的思想政治工作尤為重要。目前很多企業(yè)還用以往的思想政治工作體系,這不但影響企業(yè)的發(fā)展,還對國家的經(jīng)濟生產(chǎn)力有重大的影響。因此,企業(yè)必須要加強思想政治工作,讓企業(yè)在新形勢下得以穩(wěn)定的發(fā)展,有利于加強企業(yè)凝聚力,提高員工的綜合素質(zhì)。世界經(jīng)濟全球化,我國社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,企業(yè)應(yīng)跟住時代的步伐,制定適合企業(yè)發(fā)展的工作計劃,加強企業(yè)員工的思想政治工作,為企業(yè)的迅速發(fā)展創(chuàng)造強有力的條件。

    一、新形勢下加強企業(yè)思想政治工作所面臨的問題

    近些年,中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,企業(yè)的人力資源管理越來越重要,成為企業(yè)的軟實力的重要因素,對企業(yè)的發(fā)展有重大影響,但是向越來越多的企業(yè)忽略了其重要性,這樣一來,就阻礙了企業(yè)的正常發(fā)展。企業(yè)要調(diào)整管理人員的思想政治工作方向,在決策中積極參與工作創(chuàng)新,充分發(fā)揮管理人員的工作職能,協(xié)調(diào)企業(yè)中的矛盾,規(guī)范自身的管理行為。不可置疑的是,中國的經(jīng)濟迅速發(fā)展提高了人們的生活水平,滿足了人們的物質(zhì)需求,提高了企業(yè)的競爭意識,但是,經(jīng)濟的繁榮也引起了企業(yè)之間對利益的追求,一些損人利己的競爭手段頻繁出現(xiàn),個人與集體的利益,私人與國家的利益之間的矛盾與沖突越來越多。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國許多企業(yè)思想政治工作實施的質(zhì)量很差,與西方發(fā)達(dá)國家的企業(yè)相比,有著很大的差距,存在許多矛盾,比如思想政治管理體制不健全,員工的政治思想意識和工作緊迫感不強。所以,這就要求企業(yè)必須加強思想政治工作,提高工作效率,增強員工綜合素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)的健康蓬勃的發(fā)展。

    二、新形勢下加強企業(yè)思想政治工作的重要意義

    在經(jīng)濟迅速發(fā)展的大環(huán)境下,企業(yè)承受著行業(yè)競爭所帶來的巨大壓力的同時,也面臨著不同經(jīng)營主體發(fā)出的各項新的挑戰(zhàn)。在這樣的新形勢下,企業(yè)要想走出一條有自己特色的可持續(xù)發(fā)展道路,就要以科學(xué)的眼光開展思想政治工作。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)統(tǒng)一思想、凝聚員工力量、化解員工矛盾、提升員工素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作,是企業(yè)管理的重要組成部分。它奠定了企業(yè)的生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)改革發(fā)展的重要保障,它影響著企業(yè)政治經(jīng)濟生活中的方方面面。作為企業(yè)管理者,要以科學(xué)發(fā)展觀作為主導(dǎo),充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,做好企業(yè)的思想政治工作,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟利益。作為市場經(jīng)濟的重要組成部分,企業(yè)開展思想政治工作能夠充分體現(xiàn)企業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營理念,保證企業(yè)能夠更為順利的開展好生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時,思想政治工作是以企業(yè)長期發(fā)展為基礎(chǔ)的,作為企業(yè)發(fā)展的指南針,思想政治工作也是促進(jìn)和推動企業(yè)文化傳播和完善的重要手段。開展好企業(yè)的思想政治工作能夠優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展理念,帶動企業(yè)的文化氛圍,將企業(yè)文化進(jìn)一步深化和轉(zhuǎn)化,把握企業(yè)發(fā)展的大方向,提升員工的生產(chǎn)積極性和凝聚力,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì),使企業(yè)時刻充滿活力,實現(xiàn)物質(zhì)文明和政治文明的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。因此,企業(yè)應(yīng)該將思想政治工作當(dāng)作發(fā)展的基礎(chǔ),構(gòu)建一個統(tǒng)一的價值導(dǎo)向,讓企業(yè)干部和員工樹立一個共同的價值觀,保持一個最佳的工作狀態(tài)。要讓企業(yè)上下級所有工作人員通過科學(xué)的思想政治教育工作,完善自身的工作水平,實現(xiàn)自身的價值,同時也增加對企業(yè)認(rèn)同感,,在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展,增加企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益,增強企業(yè)在市場經(jīng)濟中的核心競爭力。

    三、新形勢下加強企業(yè)思想政治工作的對策

    1優(yōu)化企業(yè)機制

    依據(jù)各企業(yè)思想政治工作的開展情況來看,黨建思想政治工作普遍運行自上而下的機制,企業(yè)設(shè)置一一對應(yīng)的機構(gòu)模式,上級的主要職責(zé)是下達(dá)任務(wù),下級則負(fù)責(zé)任務(wù)的安排與實踐,層層遞進(jìn),環(huán)環(huán)相扣。全員參與一項活動,有較多的規(guī)定動作,較少有自選動作,這樣易引發(fā)形式主義。只有企業(yè)優(yōu)化運行機制,實現(xiàn)創(chuàng)新,才能強化企業(yè)思想政治工作。為了避免形式主義現(xiàn)象的產(chǎn)生,企業(yè)應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,實現(xiàn)群力群策,加大自選動作,讓企業(yè)體現(xiàn)出獨有的思想政治工作特點。企業(yè)優(yōu)化創(chuàng)新管理機制,可以對思想政治工作制定新的考核制度。比如企業(yè)可以對員工進(jìn)行定期或非定期的考核,從考核成績中檢查企業(yè)思想政治工作的效果。企業(yè)還可以依據(jù)考核成績,進(jìn)行企業(yè)先進(jìn)個體的評選和企業(yè)干部的晉升工作。企業(yè)可以將生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)的兩個目標(biāo)整合為企業(yè)的整體目標(biāo),保證考核、檢查和規(guī)劃的同步,為構(gòu)建兩個文明建設(shè)一體化的企業(yè)機制,創(chuàng)造有利條件。

    2.依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營,合理安排思想政治工作

    企業(yè)在市場經(jīng)濟中占主體地位,企業(yè)是以經(jīng)營為方式,以營利為目的進(jìn)行活動的。因此,企業(yè)應(yīng)在生產(chǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上,加強企業(yè)思想政治工作。企業(yè)利益的最大化實現(xiàn),要求企業(yè)必須以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,有計劃的、合理安排思想政治活動。企業(yè)積極開展思想政治活動,可以大幅度培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力,增強責(zé)任意識。例如,企業(yè)可以開展科技創(chuàng)新活動,要求職工開拓思路,激發(fā)潛能,主動參與到活動中來?;顒訉嵤└傎愔贫?,讓職工通過比賽形式,進(jìn)行思想交流,以此增加職工生產(chǎn)興趣,消除職工負(fù)面情緒,樹立職工正確的價值觀,幫助企業(yè)更好的落實思想政治工作。企業(yè)還可以以部門為單位,開展安全教育活動,可以通過會議形式,培養(yǎng)職工的安全意識,增加職工的責(zé)任感。

    3.構(gòu)建科學(xué)團(tuán)隊

    開展和加強企業(yè)的思想政治工作,必須緊緊圍繞著企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)生產(chǎn)這兩個方面,講究正確的方法和方式,結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展和人員構(gòu)成特點,積極開展黨員科技創(chuàng)新崗、企業(yè)黨員安全責(zé)任崗、企業(yè)黨員先鋒崗、企業(yè)直徑線上黨旗紅等科學(xué)可行的崗位梯度,積極帶動普通職工專業(yè)化、精英化,在新形勢下企業(yè)思想政治工作中抓隊伍建設(shè),形成與當(dāng)下市場經(jīng)濟形式相契合的思想政治工作團(tuán)隊,形成科學(xué)的企業(yè)思想政治工作機構(gòu)和體系,從而形成一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、工作務(wù)實、熱心服務(wù)的企業(yè)政工隊伍。

    四、結(jié)語

    新形勢下,企業(yè)思想政治工作要優(yōu)化機制,合理應(yīng)對新形勢下企業(yè)思想政治工作多樣性、復(fù)雜性、艱巨性。針對當(dāng)前國內(nèi)外極速變化的形勢,企業(yè)思想政治工作的推動和加強,還需進(jìn)一步的研究和探索,只有堅持不斷創(chuàng)新,與時俱進(jìn),才能不斷登上新的高度,開創(chuàng)新的工作局面。

    參考文獻(xiàn)

    [1]吳艷軍.新形勢下提高事業(yè)單位政治思想工作效率的方法研究[J].改革與開放,2015,(4):25-26.

    [2]王一婷,王晴.試論新形勢下如何加強企業(yè)思想政治工作[J].經(jīng)營管理者,2014,(27):22-23.

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