三件“法寶”提升班級管理的有效性

呂洪光

[摘要]班主任工作是一項(xiàng)瑣碎、繁雜而又需要細(xì)心和耐心的工作。有很多人這樣形容班主任工作——“痛并快樂著”。其實(shí)，要做好班主任工作，需要付出辛勤的汗水，更需要掌握班主任工作的要領(lǐng)。身為班主任，如果能抓住組建得力的班干部隊(duì)伍，樹立為全體學(xué)生服務(wù)的意識，和學(xué)生良好地溝通與交流這三件“法寶”，班級管理工作就會收到事半功倍的效果。

[關(guān)鍵詞]班干部；班級管理；溝通；有效性

八年的班主任工作對我來說，有苦也有甜。剛參加工作擔(dān)任班主任時，由于缺乏耐心與經(jīng)驗(yàn)，班級的管理工作不得法，導(dǎo)致班級管理缺乏有效性。隨著任職時間的增加和不斷向老班主任學(xué)習(xí)，漸漸懂得了關(guān)愛、溝通、引導(dǎo)在班主任工作中的重要性，班主任工作開始得心應(yīng)手起來，并逐漸摸索出有利于班級管理的三件“法寶”，在與學(xué)生的和諧相處中，慢慢地體會班主任工作的甘甜，增強(qiáng)班級管理的有效性，引導(dǎo)學(xué)生健康快樂地成長。

一、組建得力的班干部隊(duì)伍

訓(xùn)練一只得力能干的班干部隊(duì)伍是提高班主任工作實(shí)效性的基礎(chǔ)。在班級管理中，班主任要信守“只要學(xué)生能做的，班主任堅(jiān)決不做；學(xué)生能夠完成的，班主任決不插手”這樣一個信條，做一名會引導(dǎo)、注重 發(fā)揮學(xué)生主動性和創(chuàng)造性的聰明的班主任。因?yàn)榘嗉壍闹黧w是學(xué)生，班主任所起的作用就是主導(dǎo)，所以要管理好班級，必須發(fā)揮學(xué)生尤其是班干部的作用。但班干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)艱巨而細(xì)致的工作，需要班主任以極大的耐心去培養(yǎng)。

1.為班干部做好示范

教給班干部管理班級的方法，不能只停留在理論上，要做好對他們的榜樣示范。如在做某項(xiàng)工作之前，先讓班干部思考如何安排。然后班主任親自示范，對實(shí)際操作中的缺陷及時進(jìn)行查找與完善。通過班主任的示范，啟發(fā)班干部將未來的工作想得全一點(diǎn)，細(xì)一點(diǎn)。

2.教班干部管理方法

選好班干部之后，班主任首先要教班干部如何在班級開展工作。高中生都有自己的主見，而且骨子里有一種不服別人的思想，要管理這樣一個集體，就要教給班干部科學(xué)管理普通學(xué)生的方法。例如指導(dǎo)班長如何在班級樹立威信，紀(jì)律委員如何管理班級的紀(jì)律，體育委員如何組織學(xué)生開展體育活動，學(xué)習(xí)委員怎樣發(fā)揮學(xué)習(xí)榜樣作用，勞動委員怎樣搞好衛(wèi)生掃除等。

3.放手讓班干部去做

班主任示范之后，就要放手讓班干部學(xué)會自主開展工作。因?yàn)橹挥写竽懛砰_手，讓他們自己嘗試開展管理工作，才能讓班干部在實(shí)踐中完善自我。要相信學(xué)生的潛能是無法估量的，但他們需要鍛煉、展示的時間與空間，需要班主任的挖掘和培養(yǎng)。對此，班主任要嚴(yán)格要求班干部，要求他們處處以身作則，事事走在前頭，做同學(xué)的榜樣；要求他們表里如一，言行一致，說到做到；要求他們講求公道，不偏不倚，對同學(xué)一視同仁；要求他們不搞特殊化，不能凌駕于同學(xué)之上，等等。

二、樹立為全體學(xué)生服務(wù)的意識

魏書生在《班主任工作漫談》一書中談到：“班級像一座長長的橋，通過它，人們跨向理想的彼岸。班級象一條大船，乘著它，人們可以跨過江河湖海，奔向可以施展自己才能的高山、平原、鄉(xiāng)村、 城鎮(zhèn)。班級就像一個大家庭，同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著，幫助著，鼓舞著，長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向社會?！边@段話道出了班級對學(xué)生發(fā)展的重要性。在班級這個大家庭里，班主任可謂是一家之主，搞好班級管理班主任是關(guān)鍵。尤其是對思想日臻成熟的高中生來說，班主任更要樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的意識，不能厚此薄彼。為全體學(xué)生服務(wù)的意識，不僅反映班主任的管理水平與管理素質(zhì)，更影響著班級管理工作的有效性。

班主任工作是一個教書育人的過程，也是一個服務(wù)的過程。既然班主任是為學(xué)生服務(wù)的，就不能以自我為中心，強(qiáng)迫學(xué)生適應(yīng)自己，一味地要求學(xué)生“這個應(yīng)該這樣做”“那個不能做”，這樣管理的后果往往是淡化了學(xué)生的主體地位，使他們?nèi)狈ψ晕医逃?、自我管理的主動性，時間一長就形成了自我管理的惰性，產(chǎn)生班主任在不與在不一樣的狀況，管理效果甚微。

新課改形勢下強(qiáng)調(diào)師生平等互助。一方面，班主任幫助學(xué)生學(xué)會自我管理、自我教育；另一方面，學(xué)生幫助班主任進(jìn)行班級管理。班主任要尊重、信任每一名學(xué)生，認(rèn)真聽取和采納他們的意見和建議。對于犯錯的學(xué)生，可以指出其存在的不足，不可以傷人自尊；可以公開表揚(yáng)，不可私下議論。信任和尊重是相互的，有了這種相互的尊重與信任，才能實(shí)現(xiàn)“尊其師，信其道”。

三、與學(xué)生有效的溝通與交流

與學(xué)生有效的溝通與交流是提高班主任工作有效性的關(guān)鍵。“心靈的交流、心靈的共鳴，心靈的和諧甚至心靈的碰撞，都會產(chǎn)生一種精神的美?！崩铈?zhèn)西老師的經(jīng)典教育語錄，時刻提醒班主任要與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通與交流。在與學(xué)生的溝通與交流中要注意以下幾個方面：

1.交流要交心

將心比心才能起到通過交流達(dá)到交心的目的，才能使學(xué)生暢所欲言。為此，班主任平時要處處關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生；與學(xué)生常接觸，多聊天，學(xué)生才愿意講出心里話；交流時要表現(xiàn)出誠意，自己先交出“心”來，推心置腹，尤其是與后進(jìn)生或有特殊問題的學(xué)生談心時，態(tài)度更要誠懇和悅，耐心啟發(fā)，用感情來引發(fā)學(xué)生的共鳴。

高一分班后不久，我發(fā)現(xiàn)班里的仕龍同學(xué)上課經(jīng)常睡覺。通過了解才知道，他高一剛?cè)雽W(xué)時在班級排第二名，可能后來沒有把握好高中學(xué)習(xí)的方法，于是逐漸掉隊(duì)，后來就幾乎堂堂課睡覺，教師多次教育也沒能起到一定的效果。分班來到我班以后，還是如此。開始的時候，我耐心地找他談話，和他聊學(xué)習(xí)的重要性。在聊天中，我發(fā)現(xiàn)他的思想還有些偏激。這時，我就給他講一些做人的道理，然后在他有困難或生病的時候，給予他更多的關(guān)愛和幫助，以此感化他。慢慢地，我發(fā)現(xiàn)他和我的距離拉近了，沒有了以前的排斥感。由于他理解了我的這份關(guān)愛，因此當(dāng)他犯錯誤我批評、教育，有時甚至是適當(dāng)懲罰的時候，他也能心悅誠服地接受。后來，我發(fā)現(xiàn)他開始問老師題了，而且上課睡覺的次數(shù)也在減少。借此，我及時鼓勵、表揚(yáng)他。到這學(xué)期月考，仕龍的成績在全學(xué)年前進(jìn)了200多名。這個事例使我認(rèn)識到要改變一名學(xué)生，首先要從心理上感化他，在感情上拉進(jìn)距離，提高教育的效果。

2.交流要及時

班主任平時要做有心人，多留意學(xué)生的情緒變化。還是在高一分班后不久，我發(fā)現(xiàn)班里兩名男生相處有些異常，言語上經(jīng)常互相頂撞，有一天這兩名同學(xué)因?yàn)橐恍┬∈掳l(fā)生矛盾，其中一名男生揚(yáng)言要打架。我得知消息后找到這名男生，沒有立即批評他，而是先詢問他的家庭情況，了解到他家的經(jīng)濟(jì)條件不怎么好。接著又問他怎樣看待父母的辛苦勞動，他說掙錢不容易。我問他想過打架的后果沒有，他說只想出口氣，沒想太多。我告訴他打架的代價是輕的賠錢、受處分，嚴(yán)重的退學(xué)、賠錢、受法律制裁，然后我又給他講本校曾出現(xiàn)的學(xué)生打架的典型案例及危害，然后給他半天時間考慮這架是打還是不打。放學(xué)后，這名男生找到我承認(rèn)了錯誤，并保證不再打架。接著我又把另外一名男生叫來，給他們講友好相處、彼此寬容的重要性。最后，兩名男生不但認(rèn)識到了錯誤，而且彼此成為好朋友。對此，我和班干部還組織了一次主題班會，列舉了一些中學(xué)生犯罪的案例，對學(xué)生進(jìn)行法制教育。在以后的一年里，班級沒有出現(xiàn)同學(xué)發(fā)生矛盾的現(xiàn)象，同學(xué)間相處得特別融洽，形成一種互幫互助的良好班風(fēng)。

3.交流要得法

做任何事情都要講究方法，班主任工作也是如此。在和學(xué)生交流時一定要因人而異，切不可“一刀切”。有的學(xué)生逆反心理特別強(qiáng)，一遇到班主任找他，馬上就會想到老師要批評他，作為班主任這時一定不要直來直去，而要采取和他聊天的方式，可談古今中外名人軼事，或談?wù)搨€人家庭瑣事等，或者采取“迂回”的方法，使對方感覺不到你談話的意圖，讓學(xué)生消除緊張感，潛移默化地對他說出要教育的內(nèi)容，使學(xué)生心悅誠服地接受。

班級管理的方法多種多樣，只要能提高管理有效性的方法就是好方法。作為班主任，營造良好的班級氛圍，讓學(xué)生從中受益并健康成長，是義務(wù)，更是責(zé)任，可謂任重而道遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄭學(xué)志.班主任工作招招鮮[M].長沙：湖南師范大學(xué)出版社，2012.

[2]李鎮(zhèn)西.走進(jìn)心靈——民主教育手記[M].成都：四川少年兒童出版社，2006.

[3]魏書生.班主任工作漫談[M].桂林：漓江出版社，2008.

（責(zé)任編輯 付淑霞）