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    如何培養(yǎng)高職院校學(xué)生在校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對策研究

    2017-05-11 18:12:19王升
    進(jìn)出口經(jīng)理人 2017年2期
    關(guān)鍵詞:在校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高職院校

    王升

    摘 要:近年來,我國高職院校教育的規(guī)模迅速增長,我國高等教育迅猛發(fā)展,進(jìn)入到了高等教育大眾化發(fā)展階段。而高職院校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,成了社會(huì)關(guān)注的話題。高職院校學(xué)生在校創(chuàng)業(yè)成了解決此問題的重要手段,并已經(jīng)被廣大師生所接觸,但其實(shí)踐研究還不成熟,需要進(jìn)行不斷地深入探索。本文分析當(dāng)前高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐存在的問題,相應(yīng)的提出促進(jìn)高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的對策。

    關(guān)鍵詞:高職院校;在校學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    高職院校畢業(yè)生就業(yè)難、就業(yè)不理想,嚴(yán)重影響了高職院校教育的發(fā)展,分析其原因主要是由于高職院校在校學(xué)生理論基礎(chǔ)知識(shí)不足,學(xué)歷層次不高,綜合能力弱,使之在就業(yè)競爭中處于相對的劣勢地位。社會(huì)及用人單位普遍追求高學(xué)歷的認(rèn)知,使高職院校畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐便應(yīng)運(yùn)而生,且體現(xiàn)了現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展要求,促進(jìn)高職院校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),緩解高職院校大學(xué)生就業(yè)壓力,為高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更好的創(chuàng)業(yè)氛圍,有利于提高高職院校的教學(xué)質(zhì)量,有利于推動(dòng)我國教育的現(xiàn)代化發(fā)展。但從實(shí)際的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)來看,我國高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的相關(guān)研究還比較少,且發(fā)展緩慢,所以,進(jìn)行相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分析和研究是高職教育教學(xué)中的一個(gè)重要內(nèi)容。

    一、高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐存在的主要問題

    (一)缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育

    創(chuàng)業(yè)教育作為高職院校新型的一門學(xué)科,為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供了理論指導(dǎo),當(dāng)前我國高職院校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育還存在一定的教育缺失,如不具備完整創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系、創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱、缺少創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)教育課程落后等等,因此,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐不能得到很好的應(yīng)用與發(fā)展。

    (二)缺少必備的創(chuàng)業(yè)能力

    創(chuàng)業(yè)能力是高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的核心要素,也是高職院校教學(xué)的重要組成內(nèi)容。而很多在校大學(xué)生嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新能力,主要表現(xiàn)在沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),還極其缺少創(chuàng)業(yè)資金,不能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)換為有價(jià)值的資源,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者不具備創(chuàng)新能力,來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)、資金、人脈等方面的不足。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不是一個(gè)人能完成的,尤其是對于新生力量,需要結(jié)合多人的智慧,但在實(shí)際創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),很多大學(xué)生缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),很容易在創(chuàng)業(yè)過程中把成功歸功于個(gè)人身上,有些創(chuàng)業(yè)者不能團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)的各個(gè)力量,有效發(fā)揮各自的能力,共同謀劃企業(yè)的發(fā)展,極大地降低了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)效果。

    二、促進(jìn)高職高專院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的對策與建議

    (一)大力提升創(chuàng)業(yè)教育效果

    加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育的建設(shè)和普及。高職院校應(yīng)該結(jié)合實(shí)際就業(yè)情況和自主辦學(xué)的理念,不斷創(chuàng)新和深化創(chuàng)業(yè)教育的改革,健全創(chuàng)業(yè)教學(xué)的管理辦法和制度要求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式,如開設(shè)更加實(shí)用的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,聘請成功創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、擔(dān)任兼職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和訊息。高校建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),不僅提供各方面的創(chuàng)業(yè)信息通告及各種創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn),還可以為大學(xué)生提供企業(yè)實(shí)習(xí)的平臺(tái),讓大學(xué)生較早的了解社會(huì)的需求和技能要求,提高對自己能力的認(rèn)識(shí),也加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)機(jī)緣的把握,從而正確引導(dǎo)高職院校大學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)之路。

    (二)充分整合創(chuàng)業(yè)平臺(tái)資源

    為切實(shí)支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,高職院校不僅要建立相應(yīng)的服務(wù)部門,配備相關(guān)的工作人員,還要充分整合校內(nèi)外的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)資源,如將圖書館、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心等,向畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)開放,結(jié)合多個(gè)高校資源,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地等,并為大學(xué)生創(chuàng)造校外創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,確保大學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和必備的條件,為大學(xué)生提高健全的創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障體系。號(hào)召大學(xué)生團(tuán)體創(chuàng)業(yè),高職院校大學(xué)生要勇于學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)建設(shè)原理,通過建立一支既具有專業(yè)技能又具有創(chuàng)業(yè)能力的團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每位成員的作用,把合適的工作交給合適的人去做,形成一個(gè)高效穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),才能為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (三)加大創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)扶持力度

    首先,政府鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)出臺(tái)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)政策,并創(chuàng)新政府服務(wù)方式,成立專門的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu),建立創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等,并進(jìn)行正確使用資金的專門指導(dǎo),拓寬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金來源,還幫助大學(xué)生理財(cái)。其次,學(xué)校設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,在校際設(shè)立創(chuàng)業(yè)互助基金及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資平臺(tái),除了提供一定的資金來源,如銀行、各類基金的貸款等,還提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),包括創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)顧問,及時(shí)解決大學(xué)生不懂的問題。

    (四)重視創(chuàng)業(yè)教育學(xué)習(xí)

    高職院校大學(xué)生應(yīng)提高創(chuàng)業(yè)教育的意識(shí),尤其是對于有創(chuàng)業(yè)夢想的同學(xué),一定要接受了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育學(xué)習(xí),并通過了各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)要求的資格考評,這也是對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一種扶持和保護(hù)。對于沒有接受創(chuàng)業(yè)教育想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的學(xué)生,需要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)內(nèi)容的相關(guān)培訓(xùn),通過了導(dǎo)師的指導(dǎo)和考評后,才能確定能否創(chuàng)業(yè)。

    三、結(jié)束語

    高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是當(dāng)前大學(xué)生教育的重要內(nèi)容,很多大學(xué)生都熱衷于此事業(yè),希望投身于其中,所以,我們要不斷深化創(chuàng)業(yè)教育的創(chuàng)新和改革,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,還要滿足大學(xué)生求知欲的需求,加強(qiáng)政府和學(xué)校的支持,尤其是在技能和資金這兩個(gè)方面,創(chuàng)新多種服務(wù)方式,建立創(chuàng)業(yè)管理和服務(wù)體系,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更多的資源。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉冠森.開展創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神[J].遼寧經(jīng)濟(jì).2012(04):78-79.

    [2]邱秋云.農(nóng)業(yè)高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的思考與對策[J].南方農(nóng)村.2011(6):88-89.

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