• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方本科院校學(xué)生學(xué)習(xí)性投入實(shí)證研究

    2017-05-10 14:15:09張博
    大學(xué)教育 2017年5期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生發(fā)展數(shù)據(jù)模型

    張博

    [摘 要]隨著社會(huì)對(duì)高等教育質(zhì)量的重視,教育質(zhì)量的概念和標(biāo)準(zhǔn)逐漸科學(xué)規(guī)范,其中“學(xué)習(xí)性投入”的理論得到學(xué)界的普遍認(rèn)可。清華大學(xué)從美國(guó)引入并轉(zhuǎn)化的“大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展追蹤研究”(CCSS)就是以此為理念并在國(guó)內(nèi)逐漸成熟的大型調(diào)研項(xiàng)目之一。廣東G校是廣東在校本科生規(guī)模最大的院校,近年來(lái)發(fā)展迅速。為了客觀科學(xué)地檢驗(yàn)學(xué)校近年來(lái)的發(fā)展是否帶動(dòng)辦學(xué)質(zhì)量的提升,學(xué)校參與項(xiàng)目并利用項(xiàng)目數(shù)據(jù)構(gòu)建模型,通過(guò)梳理調(diào)研數(shù)據(jù)分析學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展、院系培養(yǎng)過(guò)程、教育資源整合等方面的情況,總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和不足,為以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    [關(guān)鍵詞]學(xué)習(xí)性投入;數(shù)據(jù)模型;學(xué)生發(fā)展

    [中圖分類號(hào)] G64 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2017)05-0122-03

    一、項(xiàng)目背景

    我國(guó)在邁入高等教育大眾化時(shí)代之后,關(guān)注的重點(diǎn)也從招生數(shù)量的增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向教育質(zhì)量的提高?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確將“健全教學(xué)質(zhì)量保障體系,改進(jìn)高校教學(xué)評(píng)估”作為未來(lái)一段時(shí)間高等教育改革發(fā)展的重點(diǎn)。

    隨著社會(huì)的發(fā)展,教育質(zhì)量的概念也在不斷得到修正,其中美國(guó)學(xué)者弗雷澤(M. Fraze)提出的“學(xué)習(xí)性投入”這一概念得到了廣泛的關(guān)注。他認(rèn)為,學(xué)生投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中有效的時(shí)間和精力越多,收益越大,同時(shí)學(xué)校環(huán)境氛圍也會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響?;谠摾碚?,美國(guó)印第安納大學(xué)2001年啟動(dòng)了 “全國(guó)大學(xué)生學(xué)習(xí)性投入調(diào)查”(簡(jiǎn)稱NESS)。2009年清華大學(xué)將NESS引進(jìn)到國(guó)內(nèi)并轉(zhuǎn)化為“大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展追蹤研究”項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱CCSS)。G高校是廣東省內(nèi)在校生規(guī)模最大的理工科院校,近年來(lái)發(fā)展迅速。為了科學(xué)檢驗(yàn)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況,總結(jié)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),尋找培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,學(xué)校于2014年參與到CCSS調(diào)查項(xiàng)目中。

    二、抽樣調(diào)查及信效度檢驗(yàn)

    筆者2014年從全校本科學(xué)生中抽取2099個(gè)樣本參加調(diào)查,共收回調(diào)查問(wèn)卷1995份,回收率95%,其中有效問(wèn)卷1910份,有效回收率91.00%,統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的抽樣誤差率為2.19%。抽取的學(xué)生樣本在性別、學(xué)院、民族、學(xué)科門(mén)類四方面符合學(xué)校本科學(xué)生的總體分布特征。

    院校綜合分析指標(biāo)、院校教育過(guò)程診斷指標(biāo)、學(xué)習(xí)診斷指標(biāo),這三個(gè)大指標(biāo)體系是CCSS調(diào)研項(xiàng)目的核心指標(biāo)體系。通過(guò)數(shù)據(jù)分析筆者發(fā)現(xiàn),G校2014年度的這三個(gè)指標(biāo)體系的信度都較好,阿爾法值均大于0.7,大部分指標(biāo)的阿爾法值大于0.8??梢?jiàn),調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)有效,可以用作分析統(tǒng)計(jì)的依據(jù)。

    院校綜合分析指標(biāo)是三大指標(biāo)中最簡(jiǎn)潔、宏觀的,具有較好的預(yù)測(cè)效度,可以同時(shí)體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)業(yè)成果和在學(xué)滿意度。因此,在后面的分析中我們著重于分析該項(xiàng)指標(biāo),希望能對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的整體情況有一個(gè)全面的判斷。G校院校教育過(guò)程診斷指標(biāo)的關(guān)聯(lián)系數(shù)計(jì)算見(jiàn)表1。

    三、“院校教育過(guò)程診斷指標(biāo)”數(shù)據(jù)分析

    (一)三類群體“校內(nèi)綜合分析指標(biāo)”效應(yīng)分析

    為了更充分利用數(shù)據(jù),挖掘信息,掌握不同類型學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,我們將整體數(shù)據(jù)劃分為創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班觀察組(樣本容量365)、自動(dòng)化學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院觀察組(樣本容量451)和全校數(shù)據(jù)觀察組,三個(gè)大類。其中創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班是指在具有博士點(diǎn)的6個(gè)學(xué)院內(nèi)設(shè)立的,挑選優(yōu)秀的低年級(jí)在校生以各專業(yè)大類為基礎(chǔ),融合專業(yè)知識(shí),開(kāi)展小班教學(xué)的培養(yǎng)模式,這也是學(xué)校近年來(lái)推行的個(gè)性化教學(xué)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的典型案例之一。而自動(dòng)化學(xué)院和機(jī)電學(xué)院是G校歷年來(lái)平均招生分?jǐn)?shù)最高以及綜合實(shí)力最強(qiáng)的兩個(gè)學(xué)院。這兩個(gè)觀察組分別代表了校內(nèi)最先進(jìn)的人才培養(yǎng)模式和最優(yōu)秀的學(xué)生群體。如果能詳細(xì)掌握他們的學(xué)習(xí)質(zhì)量和在學(xué)滿意度,對(duì)了解學(xué)校整體人才培養(yǎng)情況將具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

    從以上數(shù)據(jù)得出,創(chuàng)新班、機(jī)電自動(dòng)化兩個(gè)組與全校數(shù)據(jù)相比,雖然數(shù)值差異不大,但是統(tǒng)計(jì)學(xué)上還是存在差異。由此可以判斷,在學(xué)習(xí)習(xí)慣和感受上,他們與全校其他普通學(xué)生有區(qū)別。創(chuàng)新班和機(jī)電自動(dòng)化學(xué)院的學(xué)習(xí)難度更高,并且有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)與教師互動(dòng)。相對(duì)于普通學(xué)生他們的綜合素質(zhì)更好,擁有更優(yōu)越的教學(xué)資源,學(xué)校為他們安排了一對(duì)一的培養(yǎng)計(jì)劃和科研導(dǎo)師,這些都有力地促進(jìn)了他們的學(xué)習(xí)。

    (二)“校內(nèi)綜合分析指標(biāo)” 綜合指標(biāo)權(quán)重分析

    由于本項(xiàng)目包含大量的數(shù)據(jù),以定量化的方式開(kāi)展,我們也采用數(shù)學(xué)建模的方式拆分對(duì)象信息、簡(jiǎn)化假設(shè)、分析內(nèi)在規(guī)律。結(jié)合項(xiàng)目數(shù)據(jù)量大的特點(diǎn),我們選取綜合指標(biāo)權(quán)重分析法進(jìn)行權(quán)重分析。

    綜合指標(biāo)權(quán)重分析法是對(duì)大量個(gè)體指標(biāo)及其數(shù)值進(jìn)行分組變換后得到權(quán)重的一種計(jì)算方法。首先通過(guò)“變異系數(shù)法”、“主成分法”計(jì)算影響因素的基礎(chǔ)權(quán)重,由于這兩種算法的權(quán)重系數(shù)都有其偏重,最后一步我們選擇采用綜合指標(biāo)權(quán)重盡力修正這種偏重。采用這種分析方法構(gòu)建的模型可以更加科學(xué)直觀地體現(xiàn)影響學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的影響力大小。

    各類群體綜合分析指標(biāo)的綜合指標(biāo)確定的權(quán)重如下。

    F(全校)=0.112×LAC+0.124×ACL+0.347×SFI+0.314×EEE+0.103×SCE

    F(創(chuàng)新班)=0.084×LAC+0.206×ACL+0.200×SFI+0.310×EEE+0.200×SCE

    F(機(jī)電自動(dòng)化)=0.145×LAC+0.276×ACL+0.132×SFI+0.290×EEE+0.157×SCE

    由以上的數(shù)據(jù)可知,現(xiàn)階段G校校內(nèi)各群體的數(shù)據(jù)走勢(shì)類似, 但是各個(gè)群體又具有自身的特點(diǎn)??傮w而言,生師互動(dòng)(SFI)指標(biāo)滿意度在調(diào)研中最低,教育經(jīng)驗(yàn)豐富度(EEE)指標(biāo)的滿意度在校內(nèi)各群體中也很低,這需要重點(diǎn)關(guān)注。我們后面會(huì)主要分析這兩項(xiàng)指標(biāo)。

    四、原因分析

    (一)生師互動(dòng)(SFI)分析

    作為影響人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,生師互動(dòng)的頻率和質(zhì)量越多越受到大家的關(guān)注?!敖逃鳛橐环N社會(huì)活動(dòng),其本質(zhì)就是促進(jìn)個(gè)體發(fā)展的積極的生師互動(dòng)。因此,生師互動(dòng)影響、甚至決定著教育質(zhì)量”[1],“已有研究證明,生師互動(dòng)對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)排名及學(xué)生個(gè)體社會(huì)性能力的發(fā)展產(chǎn)生正向作用。”[2]

    G校近年來(lái)發(fā)展迅猛,招生規(guī)模連續(xù)十年保持全省第一。龐大的學(xué)生規(guī)模導(dǎo)致教師疲于完成各項(xiàng)教學(xué)科研任務(wù),和學(xué)生進(jìn)行溝通交流的機(jī)會(huì)少,因此校內(nèi)普通學(xué)生在“師生互動(dòng)”指標(biāo)上的滿意度較低。而創(chuàng)新班的學(xué)生因?yàn)椴扇⌒“嘟虒W(xué),推行“本科生導(dǎo)師制”,學(xué)生有更多的時(shí)間與教師接觸,也有更多的機(jī)會(huì)參與教師的項(xiàng)目和課題,所以在該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)上感受要好于全校普通學(xué)生。

    機(jī)電學(xué)院和自動(dòng)化學(xué)院是學(xué)校綜合實(shí)力最強(qiáng)的兩個(gè)院校,院校師資力量充足,學(xué)生素質(zhì)好,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,這些都構(gòu)成了高素質(zhì)生師互動(dòng)的前提。相對(duì)于其他學(xué)院,他們有著良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的傳承,學(xué)院除了能夠提供充足的課外科研活動(dòng)平臺(tái)和資源外,還積極鼓勵(lì)學(xué)生參與各類學(xué)科競(jìng)賽和項(xiàng)目,并派教師全程跟蹤指導(dǎo)。這些活動(dòng)將學(xué)生和教師緊密地聯(lián)系在一起,提高了學(xué)生對(duì)于生師互動(dòng)的滿意度,也提高了人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

    (二)教育經(jīng)驗(yàn)豐富程度(EEE)分析

    教育經(jīng)驗(yàn)豐富程度指標(biāo)項(xiàng)下主要有兩大類的考核指標(biāo):一類是與不同人群接觸的頻率;一類是學(xué)生課余時(shí)間的安排情況,例如學(xué)生參加課外學(xué)習(xí)或者社團(tuán)活動(dòng)的情況。

    在調(diào)研中學(xué)生普遍反映出國(guó)學(xué)習(xí)、校外培訓(xùn)機(jī)會(huì)偏少,與不同人群的接觸機(jī)會(huì)少,無(wú)法滿足自身發(fā)展的需要。G校是地方性本科院校,95%以上都是本省生源,生源構(gòu)成單一,外籍學(xué)生和教師數(shù)也不到在校生總數(shù)的1%,所以學(xué)生遇到不同背景、不同文化、不同國(guó)籍的人群機(jī)會(huì)少。雖然學(xué)校提供的對(duì)外交流機(jī)會(huì)逐漸增多,但是相對(duì)于龐大的本科生人數(shù),這種機(jī)會(huì)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了現(xiàn)實(shí)的需要,G校近三年來(lái)的數(shù)據(jù)顯示,能參加交流的學(xué)生不到在校生總數(shù)的1%。

    在學(xué)生課余時(shí)間的安排方面,學(xué)校作為一所工科院校,學(xué)生普遍存在課內(nèi)學(xué)習(xí)壓力大,參與課外學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力較少的現(xiàn)象;而且理工科學(xué)生性格不如文科學(xué)生活躍外向,這在一定程度上也導(dǎo)致學(xué)生參加社會(huì)活動(dòng)的意愿較低。因此,不管是學(xué)習(xí)第二外語(yǔ)還是第二學(xué)位,甚至參加志愿活動(dòng)的學(xué)生都低于全國(guó)平均水平。雖然這些問(wèn)題具有學(xué)科特點(diǎn),但是學(xué)校還是需要對(duì)此重點(diǎn)關(guān)注,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生更多地參與課外的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)。

    五、結(jié)論與建議

    (一)鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展研究活動(dòng),密切生師互動(dòng)

    G大學(xué)近年來(lái)逐漸下調(diào)招生人數(shù)并加大力度聘用優(yōu)秀教師,通過(guò)調(diào)整生師比促進(jìn)生師互動(dòng),取得了一定的效果。人際間的交往往往是由互動(dòng)產(chǎn)生的,“大學(xué)究其根本,是師生共同追求真理、探究學(xué)問(wèn)的場(chǎng)所”。[3]師生間的交往除了課堂內(nèi)的教學(xué)活動(dòng)外,課外的研究活動(dòng)項(xiàng)目也必不可少,而且這部分所占的比重應(yīng)越來(lái)越大。因?yàn)榻處煹臅r(shí)間和精力也是有限的,如果更多地以教學(xué)的方式來(lái)互動(dòng)必然會(huì)占用教師科研和學(xué)習(xí)進(jìn)修的時(shí)間。現(xiàn)在提倡以學(xué)生參與科研的方式來(lái)促進(jìn)兩者間的交往,有利于培養(yǎng)學(xué)生的科研興趣,開(kāi)發(fā)學(xué)生的研究創(chuàng)新能力。以美國(guó)最大的研究型大學(xué)加州大學(xué)為例,學(xué)?,F(xiàn)有在校生18萬(wàn),根據(jù)最新的調(diào)查數(shù)據(jù),“學(xué)校有將近30%的本科學(xué)生已經(jīng)或者正在幫助教師開(kāi)展研究工作;而在高年級(jí)學(xué)生中,這個(gè)比例上升到41%。另外有30%的學(xué)生已經(jīng)準(zhǔn)備或者正在從事一項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目的工作”。[4]G校作為理工科類院校,大力開(kāi)展學(xué)生的研究活動(dòng)不僅有利于學(xué)生累積工程知識(shí),培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力,同時(shí),也能有效促進(jìn)學(xué)生和教師的交往,密切彼此間的關(guān)系,提升高層次研究型人才的培養(yǎng)規(guī)模和質(zhì)量。

    (二)加快國(guó)際化進(jìn)程,提升學(xué)生校園活動(dòng)經(jīng)歷

    大學(xué)是一座象牙塔,有其需要保留的一面,但人才的培養(yǎng)需要各種因素的綜合作用,學(xué)生終究也是要面向社會(huì)的。因此,在校期間學(xué)校有責(zé)任為學(xué)生提供與外界接觸的機(jī)會(huì),特別是高層次的學(xué)術(shù)、思想的交流,這也是學(xué)生獲取信息、發(fā)展自身的有效途徑。各大知名學(xué)府近年來(lái)都十分重視這方面的工作,例如“2006—2011年,北京大學(xué)平均每年接待外國(guó)來(lái)訪團(tuán)組370余個(gè)”[5]。開(kāi)放化、國(guó)際化已經(jīng)成為當(dāng)今是高水平大學(xué)建設(shè)的重要特征之一。學(xué)生的發(fā)展除了需要教師傳授知識(shí)外,還需要教師培養(yǎng)他們擁有開(kāi)闊的視野、廣博的胸襟和良好的溝通能力。這些素養(yǎng)的形成需要學(xué)生突破單一校園的局限,走出去更多的和外界接觸。國(guó)外知名高校很早就意識(shí)到這一點(diǎn),早在2004 年,哈佛大學(xué)就將國(guó)際經(jīng)驗(yàn)納入本科生學(xué)習(xí)的范疇,要求學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間能夠持續(xù)修讀一門(mén)外語(yǔ),并在國(guó)外學(xué)習(xí)、研究或者工作一個(gè)學(xué)期。

    開(kāi)放化的培養(yǎng)模式是未來(lái)G大學(xué)發(fā)展的必由之路。通過(guò)人才和項(xiàng)目的引進(jìn)、聯(lián)合企業(yè)辦學(xué)、設(shè)立國(guó)際學(xué)院等方式,在人才培養(yǎng)、課程建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)學(xué)生、師資、課程的開(kāi)放化,可以進(jìn)一步帶動(dòng)高水平的校際、國(guó)際產(chǎn)業(yè)合作和學(xué)術(shù)交流。

    作為地方本科院校的代表,和眾多兄弟高校一樣,G校經(jīng)歷了擴(kuò)招時(shí)期的蓬勃發(fā)展,面臨著高速發(fā)展所帶來(lái)的種種問(wèn)題,同時(shí)也承擔(dān)著地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型所需的人力、智力供給責(zé)任。在這種情況下,如何保證人才培育質(zhì)量,建設(shè)高水平大學(xué)成為G校需要認(rèn)真對(duì)待的問(wèn)題。通過(guò)參與此次CCSS的調(diào)研,筆者運(yùn)用數(shù)據(jù)和模型的方式幫助學(xué)校對(duì)近年來(lái)的教育質(zhì)量予以客觀評(píng)價(jià),對(duì)其中存在的問(wèn)題也進(jìn)行反思和整改,希望這能對(duì)學(xué)校未來(lái)的發(fā)展起到指引作用。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 清華大學(xué)課題組.“中國(guó)大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展”.系列調(diào)研報(bào)告之一 ——本科教育怎么樣[N].光明日?qǐng)?bào),2012-06-19(15).

    [2] 蔣華林,張瑋瑋.生師互動(dòng):提高本科教育質(zhì)量的有效途徑[J].清華大學(xué)教育研究,2012(10):21-26.

    [3] 儲(chǔ)召生.清華本科課堂離世界一流有多遠(yuǎn)[N].中國(guó)教育報(bào),2009-11-24(10).

    [4] 常桐善.院校研究:加州大學(xué)本科生參與研究活動(dòng)項(xiàng)目案例[J].復(fù)旦教育論壇,2015(5):88-92.

    [5] 李昀.王文澤.面向國(guó)際合作的大學(xué)結(jié)構(gòu)功能的優(yōu)化路徑研究[J].高等工程教育研究,2016(1):64-68.

    [6] [美]拉爾夫·泰勒.羅康著,張閱譯. 課程與教學(xué)的基本原理[M].北京:中國(guó)輕工業(yè)出版社,2008:55-93.

    [責(zé)任編輯:陳 明]

    猜你喜歡
    學(xué)生發(fā)展數(shù)據(jù)模型
    面板數(shù)據(jù)模型截面相關(guān)檢驗(yàn)方法綜述
    加熱爐爐內(nèi)跟蹤數(shù)據(jù)模型優(yōu)化
    小學(xué)語(yǔ)文課堂的留白藝術(shù)教學(xué)分析
    小學(xué)校園文化建設(shè)策略淺析
    職業(yè)教育應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展的核心素養(yǎng)
    高中生網(wǎng)絡(luò)成癮及其相關(guān)因素探究
    職業(yè)中學(xué)《職業(yè)道德與法律》課程教學(xué)改革的問(wèn)題探究
    小學(xué)班主任的管理策略研究
    財(cái)政支出效率與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu):要素積累與流動(dòng)——基于DEA 和省級(jí)面板數(shù)據(jù)模型的實(shí)證研究
    基于分位數(shù)回歸的電力負(fù)荷特性預(yù)測(cè)面板數(shù)據(jù)模型
    国产一级毛片在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 精品少妇内射三级| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲少妇的诱惑av| av国产精品久久久久影院| 又大又爽又粗| 另类亚洲欧美激情| 国产亚洲一区二区精品| 黄色怎么调成土黄色| 视频区图区小说| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 岛国在线观看网站| 午夜久久久在线观看| 国产成人影院久久av| 黄片小视频在线播放| 妹子高潮喷水视频| 黑人操中国人逼视频| 久久久久视频综合| 日本av免费视频播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本欧美视频一区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲色图综合在线观看| 99久久国产精品久久久| 久久中文字幕一级| 日韩电影二区| 国产精品一二三区在线看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 三级毛片av免费| 亚洲人成77777在线视频| 在线观看人妻少妇| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 少妇的丰满在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 最新在线观看一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜激情av网站| 看免费av毛片| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久国内视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产野战对白在线观看| 一级黄色大片毛片| 国产1区2区3区精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 制服诱惑二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 青春草视频在线免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 中文字幕av电影在线播放| 一区在线观看完整版| 天堂中文最新版在线下载| 1024香蕉在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 蜜桃国产av成人99| 99国产精品一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 中文字幕色久视频| 两性夫妻黄色片| 大陆偷拍与自拍| 精品亚洲成a人片在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成人国产av品久久久| 人成视频在线观看免费观看| 一个人免费看片子| 国产成人欧美| 一本大道久久a久久精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲国产av影院在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产一卡二卡三卡精品| 成人av一区二区三区在线看 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丝瓜视频免费看黄片| 婷婷色av中文字幕| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲av片天天在线观看| 欧美另类一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产av一区二区精品久久| 97在线人人人人妻| 午夜两性在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av一本久久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 视频区图区小说| 亚洲精品自拍成人| 欧美在线一区亚洲| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 女性被躁到高潮视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精华国产精华精| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久热这里只有精品99| 成年av动漫网址| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品福利观看| 99九九在线精品视频| av国产精品久久久久影院| 91麻豆av在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一区二区三区激情视频| 一进一出抽搐动态| 亚洲成人国产一区在线观看| 日本欧美视频一区| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲伊人久久精品综合| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 麻豆国产av国片精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91精品三级在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 在线观看一区二区三区激情| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99热全是精品| 97人妻天天添夜夜摸| 热re99久久国产66热| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品少妇久久久久久888优播| 青春草亚洲视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 三级毛片av免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲一码二码三码区别大吗| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品九九99| 亚洲国产精品999| 精品人妻在线不人妻| 男人舔女人的私密视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丝袜在线中文字幕| 妹子高潮喷水视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲男人天堂网一区| 欧美激情 高清一区二区三区| h视频一区二区三区| 成年动漫av网址| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 男女午夜视频在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲全国av大片| 乱人伦中国视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 自线自在国产av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 99久久人妻综合| 久久精品国产a三级三级三级| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本欧美视频一区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲国产看品久久| 两个人免费观看高清视频| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 十八禁网站免费在线| 在线天堂中文资源库| 视频区欧美日本亚洲| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 黄频高清免费视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产av影院在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 操出白浆在线播放| 国产一区二区在线观看av| 国产97色在线日韩免费| 国产男女内射视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费av中文字幕在线| 9色porny在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲成人手机| 黑人操中国人逼视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| www日本在线高清视频| 一级黄色大片毛片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 新久久久久国产一级毛片| 国产深夜福利视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜免费成人在线视频| 国产成人系列免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美激情 高清一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 成人av一区二区三区在线看 | a级毛片在线看网站| 女人久久www免费人成看片| 欧美激情高清一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲av国产av综合av卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 成人手机av| 亚洲天堂av无毛| 视频区图区小说| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| e午夜精品久久久久久久| 一级片'在线观看视频| 婷婷丁香在线五月| 国产激情久久老熟女| 正在播放国产对白刺激| √禁漫天堂资源中文www| 大片电影免费在线观看免费| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲av片天天在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一级黄色大片毛片| 超碰97精品在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 免费在线观看影片大全网站| tube8黄色片| 午夜免费观看性视频| 国产免费av片在线观看野外av| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产成人av激情在线播放| 亚洲专区字幕在线| 久热爱精品视频在线9| 黄色视频在线播放观看不卡| 老司机靠b影院| videos熟女内射| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜福利在线观看吧| tocl精华| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av电影中文网址| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜视频精品福利| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲成人免费电影在线观看| 老熟女久久久| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品福利永久在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品欧美亚洲77777| 中文字幕av电影在线播放| 老司机亚洲免费影院| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 另类亚洲欧美激情| 黄色视频,在线免费观看| 一区二区三区精品91| 大码成人一级视频| 搡老乐熟女国产| 午夜日韩欧美国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久亚洲国产成人精品v| 国产男女超爽视频在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 18在线观看网站| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品久久午夜乱码| 手机成人av网站| 精品人妻1区二区| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产在线观看jvid| 国产欧美日韩一区二区三 | 91av网站免费观看| 久久久久国内视频| 国产成人欧美在线观看 | 国产又爽黄色视频| 亚洲,欧美精品.| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产黄频视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜91福利影院| 少妇粗大呻吟视频| 国产真人三级小视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 爱豆传媒免费全集在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 又紧又爽又黄一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 在线精品无人区一区二区三| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产男人的电影天堂91| 国产亚洲精品一区二区www | 日本a在线网址| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一级毛片精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 三上悠亚av全集在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美精品av麻豆av| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 宅男免费午夜| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av福利片在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美日韩精品网址| av欧美777| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 免费在线观看日本一区| 一区二区三区激情视频| 久久亚洲精品不卡| 老鸭窝网址在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 一级毛片精品| 欧美 日韩 精品 国产| 人妻一区二区av| 亚洲av国产av综合av卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 我要看黄色一级片免费的| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品国产a三级三级三级| 国产欧美亚洲国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产免费视频播放在线视频| 老司机靠b影院| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美xxⅹ黑人| 老司机福利观看| 下体分泌物呈黄色| 欧美97在线视频| 亚洲七黄色美女视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品免费久久久久久久清纯 | 秋霞在线观看毛片| 男人添女人高潮全过程视频| 黄频高清免费视频| 十分钟在线观看高清视频www| 99九九在线精品视频| 国产精品影院久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人欧美在线观看 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 91av网站免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 咕卡用的链子| 亚洲第一av免费看| 中国美女看黄片| 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲七黄色美女视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲成人手机| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品av久久久久免费| e午夜精品久久久久久久| 免费日韩欧美在线观看| 日韩电影二区| 一区在线观看完整版| av国产精品久久久久影院| 久久久久久久大尺度免费视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人a∨麻豆精品| 91成人精品电影| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 中文字幕色久视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜影院在线不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲国产看品久久| 免费在线观看影片大全网站| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 少妇精品久久久久久久| 交换朋友夫妻互换小说| √禁漫天堂资源中文www| 韩国高清视频一区二区三区| 国产在线免费精品| 极品人妻少妇av视频| 99国产精品一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品少妇内射三级| 午夜影院在线不卡| 电影成人av| 一级毛片女人18水好多| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲avbb在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 五月开心婷婷网| 99热网站在线观看| 欧美日韩精品网址| 热99久久久久精品小说推荐| 一级片免费观看大全| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 夫妻午夜视频| 中文字幕制服av| 成年美女黄网站色视频大全免费| 夫妻午夜视频| 乱人伦中国视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 2018国产大陆天天弄谢| 一边摸一边做爽爽视频免费| videosex国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 激情视频va一区二区三区| 天天添夜夜摸| 久久久精品94久久精品| 亚洲 国产 在线| 男女免费视频国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费黄频网站在线观看国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费少妇av软件| 国产一区二区三区av在线| 国产主播在线观看一区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 国产片内射在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品国产乱码久久久久久男人| 黄片播放在线免费| 国产在线观看jvid| 男人操女人黄网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲av男天堂| 另类精品久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 91字幕亚洲| 亚洲精品自拍成人| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 蜜桃在线观看..| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品第二区| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品一区在线观看国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男女边摸边吃奶| 欧美乱码精品一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 777米奇影视久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 麻豆av在线久日| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产一区二区三区av在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美午夜高清在线| 首页视频小说图片口味搜索| 丰满饥渴人妻一区二区三| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | www日本在线高清视频| 欧美日本中文国产一区发布| 国产亚洲欧美精品永久| 嫩草影视91久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 美国免费a级毛片| kizo精华| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 午夜91福利影院| 欧美午夜高清在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费观看人在逋| 久久久久久久精品精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 美女主播在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 9色porny在线观看| 日韩视频在线欧美| 一区二区av电影网| 韩国高清视频一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一区二区日韩欧美中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久久人人人人人| 色精品久久人妻99蜜桃| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美大码av| 精品一区二区三卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久国产精品麻豆| 人人澡人人妻人| 少妇被粗大的猛进出69影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲 国产 在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 五月天丁香电影| 国产精品av久久久久免费| 亚洲国产欧美网| 成年人免费黄色播放视频| 精品一区在线观看国产| 啦啦啦免费观看视频1| av片东京热男人的天堂| 男人舔女人的私密视频| 日本av免费视频播放| 久久人人爽人人片av| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品久久久久成人av| 天天添夜夜摸| 91精品国产国语对白视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产高清videossex| 精品一区二区三卡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人影院久久av| 手机成人av网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一本久久精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 老司机福利观看| 日本欧美视频一区| 各种免费的搞黄视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产黄色免费在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 人妻 亚洲 视频| av网站在线播放免费| 午夜影院在线不卡| 中文字幕色久视频| 亚洲成人免费av在线播放| 久久这里只有精品19| 男人舔女人的私密视频| 最黄视频免费看| 999久久久精品免费观看国产| 免费看十八禁软件| 一二三四在线观看免费中文在| 99国产精品一区二区蜜桃av | 美女高潮到喷水免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色视频在线一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 搡老乐熟女国产| a级片在线免费高清观看视频| 国产高清videossex| kizo精华| 精品第一国产精品| 国产一卡二卡三卡精品| 成人影院久久| 亚洲,欧美精品.| 人人澡人人妻人| 国产三级黄色录像| 午夜日韩欧美国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 一本综合久久免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 老司机深夜福利视频在线观看 | 99国产精品99久久久久| 色94色欧美一区二区| 99九九在线精品视频| 黄频高清免费视频| 精品一品国产午夜福利视频| 狂野欧美激情性xxxx| 巨乳人妻的诱惑在线观看|