楊丹+楊道杰+唐珺
摘要:新媒體時代,互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展,世界格局多元化,意識形態(tài)領(lǐng)域形式嚴(yán)峻,學(xué)生利益訴求日益增多,使國家對高校學(xué)生管理工作日益重視。如何將學(xué)生管理工作做精、做細(xì)和做好,是高校學(xué)工人員需要不斷探索和研究的課題。
關(guān)鍵詞:學(xué)生管理 精細(xì)化 高校
學(xué)生管理工作精細(xì)化,是指高校的管理者以育人為目標(biāo),在常規(guī)教學(xué)、日常管理、做好服務(wù)等各方面落實精、細(xì)和標(biāo)準(zhǔn)化管理。以“精”為目標(biāo),以“細(xì)”為手段,把精細(xì)化管理理念貫徹到學(xué)生服務(wù)和管理工作整個過程,促進學(xué)生管理工作優(yōu)化管理資源、提高管理績效,實現(xiàn)執(zhí)行力、教育質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的大幅提高。
據(jù)統(tǒng)計,煙臺地區(qū)高職高專層次學(xué)校共有山東中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校、山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院、煙臺職業(yè)學(xué)院、山東文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院、煙臺職業(yè)學(xué)院、煙臺汽車工程學(xué)院、煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等共7所,雖然辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)特色不盡相同,但學(xué)生層次和辦學(xué)理念類似。與本科層次學(xué)生相比,高職高專院校的學(xué)生大部分學(xué)科基礎(chǔ)知識薄弱,學(xué)習(xí)意識不強,性格更加個性化,才藝更加多樣化,言行規(guī)范性差,自我要求不高,家庭環(huán)境多元化,心理壓力層次不一;思維意識偏執(zhí),理想信念模糊。當(dāng)然,年齡特點和互聯(lián)網(wǎng)時代的影響,也使當(dāng)今大學(xué)生的利益訴求多樣,個人意識增強。針對這些特點,實施精細(xì)化的管理模式,從教育內(nèi)容、制度約束和提高執(zhí)行力方面,逐步實現(xiàn)不同學(xué)生和學(xué)生問題的分類管理,能夠有效提高學(xué)生工作的針對性和實效性,以期實現(xiàn)學(xué)生的健康成長、成才。
一、教育內(nèi)容的精細(xì)化
科學(xué)的學(xué)生管理必須遵循學(xué)生成長規(guī)律、高校學(xué)生培養(yǎng)和教育規(guī)律。分階段的對學(xué)生進行入學(xué)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育、實習(xí)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、畢業(yè)教育等,并將思想政治教育、日常行為規(guī)范教育、學(xué)風(fēng)教育、心理健康教育和安全教育貫穿到學(xué)生教育的全部過程中。
新生入學(xué)教育中,通過宣傳學(xué)校的歷史、特色和發(fā)展方向引導(dǎo)學(xué)生了解學(xué)校,通過軍訓(xùn)等多種活動的開展,學(xué)習(xí)并掌握學(xué)校各項規(guī)章制度,促進學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活;通過專業(yè)講座和參觀實踐引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識所學(xué)專業(yè),明確專業(yè)培養(yǎng)計劃和將來從事工作所必需的素質(zhì)。職業(yè)生涯規(guī)劃教育中,通過理論講授、素質(zhì)拓展和豐富的校園文體活動,引導(dǎo)學(xué)生了解自己,確定未來發(fā)展方向,并做好自己的大學(xué)生活規(guī)劃。實習(xí)教育中,著重加強對學(xué)生的心理教育、行為教育和實踐教育,引導(dǎo)學(xué)生積極實踐,學(xué)習(xí)技術(shù),適應(yīng)社會環(huán)境。就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育通過就業(yè)典型講座、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè),為學(xué)生提供理論、技術(shù)和實踐的平臺,積極提供就業(yè)信息和渠道,實現(xiàn)學(xué)生對口就業(yè)和特色就業(yè)。畢業(yè)教育中加強文明離校教育、、防詐騙教育、“五險一金”、檔案和報到證的知識普及,為畢業(yè)生做好服務(wù)工作。
思想政治教育以社會主義核心價值觀教育為核心,借助重要事件和時間節(jié)點,通過網(wǎng)絡(luò)宣傳、主題班會、活動引導(dǎo)等形式開展扎實有效的教育。日常行為規(guī)范教育,以行為養(yǎng)成為目標(biāo),以學(xué)生獎懲制度為依托,通過主題班會、活動宣傳等方式,促進學(xué)生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,開創(chuàng)德育工作新局面。學(xué)風(fēng)教育,加強誠信考試教育、專業(yè)素質(zhì)教育、學(xué)習(xí)態(tài)度、方法和時間管理教育,正確引導(dǎo)學(xué)生重視學(xué)習(xí)的重要性,提高學(xué)習(xí)意識,提升專業(yè)技能。安全教育,主要是生命教育和感恩教育,以教育、監(jiān)督和獎懲為抓手,做到時時提醒、時時監(jiān)督,不斷強化。心理健康教育從觀察學(xué)生的日常生活入手,著力重視學(xué)生在適應(yīng)環(huán)境、學(xué)業(yè)、經(jīng)濟、人際關(guān)系、情感等方面出現(xiàn)的問題,及時發(fā)現(xiàn),及時介入,做到防微杜漸,防止惡性事件的產(chǎn)生。
二、制度保障的精細(xì)化
學(xué)生管理工作的精細(xì)化,還要靠科學(xué)、細(xì)致的規(guī)章制度來約束、支持,以保障各項教育內(nèi)容的實施。除了《高校學(xué)生手冊》,還包括更精細(xì)化的制度保障。
為提高輔導(dǎo)員素質(zhì)和執(zhí)行力,高??梢灶C布實施《學(xué)校輔導(dǎo)員的選聘標(biāo)準(zhǔn)》《學(xué)校輔導(dǎo)員考核試行辦法》,建立“輔導(dǎo)員進宿舍制度”、“輔導(dǎo)員進操場制度”、“學(xué)生工作例會制度”和“專職輔導(dǎo)員值班制度”等制度,為提高學(xué)生管理工作的執(zhí)行力提供有力保障。
為規(guī)范日常學(xué)生管理,提高學(xué)生管理水平,各系部可以建立并實施“學(xué)生百分量化細(xì)則”、“學(xué)生干部工作例會制度”、“學(xué)生干部考核辦法”、“學(xué)生會檢查制度”和“學(xué)生請銷假制度”和各班級的班級管理細(xì)則。
三、執(zhí)行力落實的精細(xì)化
學(xué)生工作的精細(xì)化管理,離不開精良的“兩支隊伍”,執(zhí)行力是衡量“兩支隊伍”素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)之一,精良的“兩支隊伍”應(yīng)該分工明確,各司其職,提高執(zhí)行力。
學(xué)工隊伍中,從輔導(dǎo)員到系部書記,從系部書記到學(xué)工部門干部,從學(xué)工部門干部到分管學(xué)生工作的副校長,都定期深入學(xué)生一線學(xué)習(xí)生活中,及時發(fā)現(xiàn)問題,答疑解惑,并給予正確引導(dǎo)。學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)各系部共同完成學(xué)生工作的調(diào)控、引領(lǐng)、宣傳和監(jiān)督工作,系部團總支直接參與實施學(xué)生教育管理和服務(wù)工作。系部團總支由專職輔導(dǎo)員和兼職輔導(dǎo)員構(gòu)成,專職輔導(dǎo)員分別分管不同方面的學(xué)生工作,如黨建、實習(xí)就業(yè)、獎助貸、醫(yī)保、心理健康、宣傳等。兼職輔導(dǎo)員在專職輔導(dǎo)員幫助配合下,共同完成大學(xué)生在校的一系列教育、管理和服務(wù)工作。
學(xué)生隊伍中,學(xué)生干部和學(xué)生黨員領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、體育、宣傳、文藝、自律等學(xué)生會部門認(rèn)真履行職責(zé),通過監(jiān)督檢查教室的學(xué)習(xí)秩序、衛(wèi)生環(huán)境,監(jiān)督檢查宿舍的衛(wèi)生和就寢紀(jì)律,組織豐富多彩的文體活動,宣傳學(xué)校、系部和學(xué)生關(guān)心的話題和消息,營造良好的校園文化氛圍,輔助學(xué)工隊伍共同確保學(xué)生管理工作的正常進行。
總之,高校學(xué)生工作需要堅持并不斷完善精細(xì)化的學(xué)生管理工作模式,不斷擴大和豐富教育內(nèi)容,更新和完善管理制度,落實和保障執(zhí)行力,為黨和國家培育高質(zhì)量的實用型人才,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供人才保障和智力支持。
參考文獻:
[1]李懷民.完善制度在學(xué)生工作精細(xì)化管理中的作用[J].山西廣播電視大學(xué)學(xué)報,2009,(04).
(本文受煙臺市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題(煙臺地區(qū)職業(yè)院校學(xué)生工作精細(xì)化管理探索與實踐研究)資助,編號:ytsk2016-R-165;作者單位:山東中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校。)