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    如何加強(qiáng)公立醫(yī)院的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督

    2017-05-05 06:06:44劉廣城
    中國管理信息化 2017年7期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)控財(cái)務(wù)監(jiān)督

    劉廣城

    (山東省廣饒縣人民醫(yī)院,山東 廣饒 257300)

    [摘 要] 為防止醫(yī)院財(cái)務(wù)活動因不穩(wěn)定因素導(dǎo)致財(cái)務(wù)危機(jī)產(chǎn)生,造成損失,醫(yī)院必須重視與加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效監(jiān)督,設(shè)計(jì)科學(xué)、合理、可行的內(nèi)控監(jiān)督體系,將醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險及損失最大限度降低,提高資金的服務(wù)效能,保證醫(yī)院財(cái)務(wù)活動穩(wěn)定、持續(xù)、順利地進(jìn)行。

    [關(guān)鍵詞] 財(cái)務(wù); 內(nèi)控; 監(jiān)督

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 07. 018

    [中圖分類號] F239.45; R197.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2017)07- 0038- 02

    0 前 言

    醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制監(jiān)督是醫(yī)院為了保證財(cái)務(wù)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,規(guī)范會計(jì)行為,保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的有序進(jìn)行,保證醫(yī)院資產(chǎn)、資金的安全完整,預(yù)防、糾正、杜絕錯誤與舞弊,保證會計(jì)資料的真實(shí)、完整而制定和實(shí)施的制度。公立醫(yī)院改革,面臨以藥養(yǎng)醫(yī),醫(yī)藥分開,取消藥品加成;醫(yī)保支付方式改革;分級診療;社會資本辦醫(yī)等一系列改革措施,只有轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作,形成有效內(nèi)部監(jiān)督、約束機(jī)制,才能最大限度的預(yù)防運(yùn)營風(fēng)險,以促進(jìn)我國公立醫(yī)院事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

    1 醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與監(jiān)督存在的主要問題

    1.1 重視程度不夠,缺乏全面建設(shè)制度

    多年來,醫(yī)院決策者側(cè)重于抓規(guī)模、抓效益,以提升醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模,提高經(jīng)濟(jì)效益,爭取更多的生存發(fā)展空間為己任。在其的觀念中財(cái)務(wù)工作就是為臨床服務(wù)的、是輔助性的,這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的缺失,造成違章違規(guī)。有的醫(yī)院雖然建立了內(nèi)部監(jiān)督控制的相關(guān)規(guī)章制度,但制度沒有隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和客觀環(huán)境的改變而及時進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;有些制度側(cè)重于法律約束,缺乏必要的程序控制和獎罰措施;更多的醫(yī)院則是在實(shí)際工作中有制度但缺乏嚴(yán)格的執(zhí)行及監(jiān)督檢查,使內(nèi)控監(jiān)督制度變成一紙空文。

    1.2 認(rèn)識程度不夠,思想上存在偏差

    一個良好內(nèi)控監(jiān)督體制的建立,離不開相關(guān)規(guī)章制度的制約。但不少醫(yī)院在處理發(fā)展、風(fēng)險、管理與內(nèi)控監(jiān)督關(guān)系時,出現(xiàn)一定的思想偏差,使得效益增加的幅度明顯降低,并制約著內(nèi)部內(nèi)控體系的發(fā)展。通常情況下,一個醫(yī)院在進(jìn)行風(fēng)險防范與業(yè)務(wù)開拓決策時,其會不自覺的將決策重點(diǎn)放于抓效益、抓規(guī)模中,并不斷的去開發(fā)、去尋找醫(yī)院發(fā)展的更大空間,但此時易發(fā)生違規(guī)違章行為。所制定的制度與法律未對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行有效的內(nèi)控監(jiān)督,使得管理制度雖然存在,其卻無法實(shí)現(xiàn)工作的檢查與督促。

    1.3 會計(jì)管理模式落后,影響內(nèi)控監(jiān)督體系的健全

    長期以來,醫(yī)院會計(jì)管理從屬于行政管理,會計(jì)管理模式相對落后,管理方法單一、簡單。如會計(jì)科目設(shè)置與使用不夠科學(xué)、不夠具體;考核指標(biāo)設(shè)置不合理、針對性差,會計(jì)信息采集操作中信息失真;缺乏應(yīng)有的獎懲機(jī)制。這些不僅對會計(jì)工作的開展帶來困難,還對會計(jì)內(nèi)部控制的價值和功能發(fā)揮形成阻礙,使會計(jì)管理工作難以適應(yīng)新醫(yī)改的形式與特點(diǎn),造成醫(yī)院會計(jì)管理出現(xiàn)缺失和漏洞。制約了醫(yī)院會計(jì)管理職能的發(fā)揮,也影響會計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督體系的創(chuàng)新健全。

    1.4 信息化程度較低,制約了內(nèi)控監(jiān)督職能的發(fā)揮

    目前大部分醫(yī)院與患者相關(guān)的臨床業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)比較完善,而與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行業(yè)務(wù)相關(guān)的信息管理系統(tǒng)很少,甚至沒有。即使部分醫(yī)院建立了相關(guān)運(yùn)營管理系統(tǒng),也沒有將業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行一體化的整合,基本處于“信息孤島”狀態(tài)。信息沒有實(shí)現(xiàn)共享,就不能進(jìn)行數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)和分析。這就制約了會計(jì)內(nèi)控與監(jiān)督職能的實(shí)施。造成了醫(yī)院管理不均衡、醫(yī)療成本居高不下,醫(yī)院總體運(yùn)營效率低下的局面。

    2 建立健全規(guī)范科學(xué)的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督體系

    2.1 必須建立科學(xué)的內(nèi)控監(jiān)督管理模式

    財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督要有科學(xué)的管理模式,但是醫(yī)療改革之后,醫(yī)院的資金流動時間長、范圍廣,這自然帶來了醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督的困難程度。如果沒有較好的科學(xué)管理模式自然就不會取得較好的監(jiān)督效果??茖W(xué)管理模式強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督一體化,確保醫(yī)保資金問題、科學(xué)藥物管理財(cái)務(wù)配合組織等都能夠得到合理的解決。首先,要建立起責(zé)任制度。建立并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度,避免走過場的監(jiān)管行為。如果監(jiān)管部門實(shí)施監(jiān)督檢查后仍出現(xiàn)財(cái)務(wù)報告嚴(yán)重失真、重大財(cái)務(wù)舞弊行為失察、重大經(jīng)濟(jì)決策失誤造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)追究監(jiān)管者的失職責(zé)任。其次,形成醫(yī)藥、社會服務(wù)等功能的一體化管理。結(jié)合各業(yè)務(wù)部門的采購、銷售、存貨檢驗(yàn)等業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),建立合并報表、財(cái)務(wù)分析、決策支持等管理制度,完成這些相關(guān)工作可以為分析決策提供信息。有專門人員登記相關(guān)信息,將信息于數(shù)據(jù)庫里同步引導(dǎo)多個事件驅(qū)動程序中,把業(yè)務(wù)事件的信息錄進(jìn)管理系統(tǒng)??傊?,形成科學(xué)模式管理要將所有的信息都進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息處理,使財(cái)務(wù)工作貫穿于醫(yī)院整體工作中,業(yè)務(wù)工作與財(cái)務(wù)工作全面結(jié)合起來。另外,科學(xué)模式的人力資源設(shè)置則要加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,加快人事分配制度改革,推進(jìn)公立醫(yī)院去行政化,全面推行聘用制度和崗位管理制度,實(shí)行績效考核,提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性。

    2.2 實(shí)行全面預(yù)算管理與采購方面的控制

    根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)確定收入預(yù)算,由收入預(yù)算確定工作量預(yù)算,再根據(jù)工作量預(yù)算確定相關(guān)成本預(yù)算,其中包括藥品預(yù)算、材料預(yù)算等。根據(jù)外部環(huán)境變化和醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)確定,最終形成一個有機(jī)的、系統(tǒng)的全面預(yù)算體系。起點(diǎn)是收入總預(yù)算,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)工作編制收入預(yù)算,根據(jù)收入預(yù)算確定各個業(yè)務(wù)部門工作量指標(biāo),由收入預(yù)算決定采購預(yù)算與成本支出預(yù)算。

    建立三級預(yù)算的目錄管理,將醫(yī)院內(nèi)部預(yù)算細(xì)化到科室,以及費(fèi)用歸口管理部門,并將預(yù)算細(xì)化到項(xiàng)目,成功建立三級預(yù)算管理體系。

    采購材料預(yù)算細(xì)化到每個商品名稱、品種、規(guī)格、廠商、價格等要素全部確定下來。這項(xiàng)舉措為每個部門在上報預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算提供了便利,同時也為每個科室部門在日常活動中提供了參照標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)方向,為將預(yù)算執(zhí)行情況與績效掛鉤打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    2.3 推進(jìn)固定資產(chǎn)的“全壽命”管理

    關(guān)于醫(yī)院的固定資產(chǎn)方面的控制,可以從投資規(guī)劃、資產(chǎn)預(yù)算以及對于資產(chǎn)處置的控制幾個方面來說。首先在投資規(guī)劃方面,必須從醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的角度進(jìn)行考慮,然后根據(jù)自身狀況,通過相關(guān)行業(yè)專業(yè)人士從地區(qū)疾病譜、區(qū)域衛(wèi)生資源配置與經(jīng)濟(jì)效益等多角度進(jìn)行可行性分析,對其進(jìn)行規(guī)劃,從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)、合理的投資。此外,在資產(chǎn)預(yù)算方面,為了避免設(shè)備的重復(fù)購置以及資源的浪費(fèi),在進(jìn)行資產(chǎn)預(yù)算的時候,相關(guān)部門應(yīng)該對不同科室所需要的資產(chǎn),從全院出發(fā),明確其使用的效率,預(yù)測各設(shè)備可能的工作量、預(yù)計(jì)利用情況進(jìn)行評估,考慮“投入產(chǎn)出比”,這樣才能保證預(yù)算的科學(xué)性,同時避免資金的浪費(fèi)。最后,在院方對于資產(chǎn)進(jìn)行處理的工作中,必須做到對相應(yīng)物資的盤點(diǎn)、報廢、出庫等“資產(chǎn)全壽命管理”,這些方面的工作需要通過相關(guān)的物資管理部門以及財(cái)務(wù)部門共同完成,當(dāng)然,還需要進(jìn)行審批流程的建立,并且將其資產(chǎn)和財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。在實(shí)際的工作中,各物資管理部門應(yīng)該對資產(chǎn)進(jìn)行非常嚴(yán)格的管理,如果需要處置,也要嚴(yán)格按照流程進(jìn)行審批,不得在未審批結(jié)束前進(jìn)行處置。

    2.4 建立健全規(guī)范科學(xué)的內(nèi)控監(jiān)督長效機(jī)制

    隨著公立醫(yī)院改革的不斷深入,建立有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督體系必須要加強(qiáng)醫(yī)療組織的計(jì)劃審查、原始憑證的審查、采購運(yùn)營的審查等工作。首先,醫(yī)療組織在新醫(yī)改之后必須更為重視采購審查活動,特別是藥品的管理尤為重要,出現(xiàn)藥物高價格的狀況必須及時轉(zhuǎn)變,這就需要充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的預(yù)警功能,結(jié)合日常監(jiān)管工作獲取的信息,在發(fā)現(xiàn)異常情況之時,及時抓住焦點(diǎn)問題,并對其開展針對性的專項(xiàng)檢查,使動態(tài)監(jiān)管和專項(xiàng)檢查實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。其次,要重視一些財(cái)務(wù)原始憑證的監(jiān)督。具體監(jiān)督過程中要采用審批及時、多方面監(jiān)督等措施。另外,醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管既關(guān)系到人民群眾的就醫(yī)權(quán)利,又關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。建立有效監(jiān)督體系要形成網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。一般來講:第一級網(wǎng)絡(luò)設(shè)置由科室每個醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行自控和互控,使醫(yī)務(wù)人員切實(shí)做到節(jié)約材料,控制成本,確保醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)保報銷的安全性。第二級網(wǎng)絡(luò)由各科室主任、科護(hù)士長等基層管理人員來完成。第三級網(wǎng)絡(luò)由醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員實(shí)施。第四級監(jiān)督為院級督查及決策層,定期召開會議研討、分析、處理質(zhì)量管理工作中的重要問題。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]張暢玲.新財(cái)務(wù)會計(jì)制度對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響[J].企業(yè)改革與管理,2016(3).

    [2]黃衛(wèi)紅.加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督的幾點(diǎn)建議[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2008,8(9).

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