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    淺談如何運用互聯(lián)網(wǎng)思維推進消防基層黨建工作

    2017-05-04 07:14:11宋雅君
    魅力中國 2016年32期
    關鍵詞:黨建消防互聯(lián)網(wǎng)

    宋雅君

    【摘要】本文從對互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展分析入手,對互聯(lián)網(wǎng)思維及其精髓進行歸納總結(jié)。并結(jié)合消防支隊基層黨建主題活動開展情況,用互聯(lián)網(wǎng)的思維進行了審視和思考,指出改進基層黨建工作要實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”、做到“三個結(jié)合”,從而改進基層黨建的教育、溝通、考核形式和方法,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,全面推進消防支隊黨建工作。

    【關鍵詞】互聯(lián)網(wǎng);思維;消防;黨建

    一、互聯(lián)網(wǎng)思維的形成及特點

    當前隨著網(wǎng)絡和移動終端等信息技術(shù)的迅猛發(fā)展;不僅改變了人們的交流和傳播方式,也改變著基層大隊以80后黨員隊伍的受教育形式和活動方式。因此充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術(shù)開展黨建工作,將傳統(tǒng)的工作方法與新的管理模式有機結(jié)合并創(chuàng)新發(fā)展。這是黨建工作面臨的新課題、新任務和新要求。

    身處互聯(lián)網(wǎng)時代,擁有互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)比較容易在激烈的市場競爭中順利勝出。但對于什么是互聯(lián)網(wǎng)思維,不同企業(yè)有不同解讀。小米科技創(chuàng)始人總結(jié)了“專注、極致、口碑、快”七字訣;聯(lián)想集團則將其總結(jié)為:客戶體驗、快速響應和粉絲經(jīng)濟??偨Y(jié)起來,互聯(lián)網(wǎng)思維就是在(移動)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等科技不斷發(fā)展的背景下,對市場、對用戶、對產(chǎn)品、對企業(yè)價值鏈乃至對整個商業(yè)生態(tài)的進行重新審視的思考方式。它的精髓主要是:1、用戶思維;2、簡約思維;3、極致思維;4、迭代思維;5、流量思維;6、社會化思維;7、大數(shù)據(jù)思維;8、平臺思維;9、跨界思維。

    二、運用互聯(lián)網(wǎng)思維對消防基層黨建工作的剖析及轉(zhuǎn)變

    如果用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視消防支隊今年開展“轉(zhuǎn)觀念、正作風、負責任、創(chuàng)效益”主題活動的落實情況,我們不難發(fā)現(xiàn),消防支隊個別基層大隊黨建工作在新形勢下還存在著 “三不”現(xiàn)象。即“不落實”,主要表現(xiàn)在“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的民主集中制不落實,不落實獎懲措施,組織生活質(zhì)量低;七項生活制度落實不夠好,隨意性大;有時候黨日制度流于形式,黨課、黨員大會等制度落實不到位,隨意性強、活動不經(jīng)常的現(xiàn)象較為突出;黨員思想?yún)R報堅持得不好,不能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際?!安煌怀觥保饕憩F(xiàn)在大隊黨支部核心領導作用發(fā)揮不夠好,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強,黨支部組織生活不嚴肅、不規(guī)范,存在支部與行政會議不分的現(xiàn)象。“不適應”,主要是觀念、能力、素質(zhì)與新形勢新任務提出的新要求不相適應;黨支部書記在黨務工作中出現(xiàn)的有些問題處理不夠好,組織會議不及時,黨支部成員對黨務知識掌握不多;有的開展組織生活不聯(lián)系大隊工作實際,僅僅把組織生活當作一項任務來完成,解決思想問題和實際問題的有效方法被形式主義、表面文章所替代。

    因此,用互聯(lián)網(wǎng)思維來推進基層黨建工作,雖不能說它是解決全部問題靈丹妙藥,但它對基層黨建的工作理念上會帶來以下“三個轉(zhuǎn)變”:

    第一要樹立“黨員群眾至上”的服務理念轉(zhuǎn)變。時時刻刻與黨員群眾保持溝通、分享與互動,創(chuàng)造與群眾時時刻刻保持互動的機制,民有所呼、我有所應,根據(jù)群眾需求適時推出新的改革舉措?;ヂ?lián)網(wǎng)思維與黨的群眾路線有相似之處,把群眾路線做到極致,就是互聯(lián)網(wǎng)思維,能幫助支隊獲得極大成功。

    第二要豐富“以微黨課”為平臺的教育方式轉(zhuǎn)變。在黨課宣傳教育上,可以通過微博、微信、QQ、公眾平臺等手機終端搭建“微黨課”平臺,使基層黨組織內(nèi)部、組織與黨員、組織與組織、組織與社會之間無縫對接,隨時隨地共同學習、分享、溝通、互助,有了現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)造的平臺,時空不再是距離。黨組織活動的設計開展不再是線性的、自上而下的、號召命令式的,而是在一個平臺上交互式的、平等參與、互動共贏。組織的活力、凝聚力、魅力和黨員的參與度都會大大提升。

    第三建立“黨員業(yè)績數(shù)據(jù)”采集統(tǒng)計分析評價轉(zhuǎn)變。通過基層黨支部對黨員開展點贊、隨手拍等活動,實現(xiàn)對黨員平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用基礎數(shù)據(jù)的采集、管理、開發(fā)和運用,可以對大隊黨建工作開展更科學的分析,對黨員實現(xiàn)更精確的管理和個性化服務。

    三、互聯(lián)網(wǎng)思維如何通過“三個結(jié)合”推進基層黨建

    在此基礎上,消防支隊基層黨建工作要發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)思維的作用,必須依據(jù)消防基層隊值班實際、人員年齡分布、值班轄區(qū)等情況,認真做到“三個結(jié)合”,從而推進基層黨建工作:

    (一)結(jié)合主題活動開展搭建“空中支部”服務平臺

    結(jié)合“轉(zhuǎn)正負創(chuàng)”主題活動,支隊不僅在網(wǎng)頁開設了黨支部專欄,而且通過微信、微博、QQ、公眾號等形式同步開通了“空中支部”,改變過去那種照本宣科式的單項說教,發(fā)揮移動互聯(lián)網(wǎng)具有交互功能強大的特點,通過這個渠道,黨組織、黨員和群眾相互之間可以利用評論、留言、在線交流等方式聯(lián)系,甚至可以面對面地進行交談,使大隊黨支部和黨員干部更多、更真實、更直接的聽到群眾的愿望和要求,從而架起一座黨與群眾互相交流的橋梁,開辟一條密切聯(lián)系群眾的精準快遞通道,從使油田黨委、支隊黨委的傳達部署和工作要求以最快捷的形式、最完整準確地傳達到每一個基層黨組織和黨員,避免層層衰減、變形和時滯,提高工作部署的落地執(zhí)行效率。并同時充分發(fā)揮這些工具的評論、轉(zhuǎn)發(fā)等功能提高了基層組織和黨員之間的雙向互動。進一步強化服務功能,充分發(fā)揮“為民、便民、利民”的窗口效應。運用微信、QQ群(討論組)等即時交流、即時分享網(wǎng)絡工具,搭建“掌上”、“指間”移動多維互動平臺;構(gòu)建“縱橫交錯,雙向互動,異地聯(lián)動”的開放式工作格局,適應了新形勢下基層黨建管理快速對接融合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的趨勢,增強了黨組織的凝聚力和號召力,更好地發(fā)揮了黨組織“堡壘”、“智庫”、“助手”的作用,實現(xiàn)基層黨建工作與消防安全保衛(wèi)中心工作的同步互促共進發(fā)展。通過“空中支部”加強基層黨組織、各種社會組織和黨員、黨務工作者、群眾之間的互動交流,各級黨組織可以對黨員和群眾關心的熱點難點問題及時做出回應,對黨員和群眾提出的困難及時給予解決,對黨員和群眾的思想困難及時做出有效的溝通和解答,實實在在地解決群眾最關心、最直接、最困難的問題。有效增強自上而下的傳達貫徹執(zhí)行效率,也形成自下而上的反饋修正糾錯機制。暢通各種交流渠道,使支隊黨委、各黨支部能夠經(jīng)常聽取下級黨組織和黨員的反饋,及時了解基層執(zhí)行的反饋,不斷進行工作方式方法的調(diào)整和改進,形成“部署—落實—反饋—改進”的良形循環(huán),形成工作不落實不放過、問題不整改不銷號的推進落實機制。

    (二)結(jié)合黨員先鋒模范帶頭作用唱響黨員品牌

    互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)致力創(chuàng)造讓人尖叫的產(chǎn)品。創(chuàng)新基層黨建工作,要學習這種專心專注、極致極美的態(tài)度,以當前支隊開展的執(zhí)勤崗位練兵、降本增效等活動為載體,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,唱響我是黨員品牌。在活動一要從細節(jié)入手,把日常工作做到極致。基層黨建相比其他領域黨建工作而言,相對更加規(guī)范、定型,但并非完美無缺。要從“用戶體驗”的角度,認真審視黨建日常工作的每一個細節(jié)和每一道程序,或不斷創(chuàng)新形式、深挖內(nèi)涵,或細心發(fā)現(xiàn)瑕疵、加以改進,努力提供真正令黨員滿意的服務體驗。二要從實際出發(fā),把特色工作做出實效。每個單位都有自身的職能和特點。創(chuàng)新基層黨建工作,必須契合本單位職能定位和自身實際,做到既體現(xiàn)消防特征、也凸顯本大隊特色,又符合黨員特點。只有切合單位和黨員實際情況,才能使黨建工作更好地融入消防安全保衛(wèi)中心任務,才能贏得黨員歡迎、真正取得實效。三要從大處著眼,把我是黨員品牌工作做大影響。黨建工作要出戰(zhàn)斗力力,就要跳出“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)思維,更不能受“耕好一畝三分地”的觀念局限,而要主動為支隊黨委分憂,切實從工作大局出發(fā),努力為消防安全保衛(wèi)中心任務獻力?;鶎狱h建工作只要把準服務中心的方向,選好凝心聚力的載體,一以貫之地堅持下來,就一定能實現(xiàn)預期的效益。

    (三)結(jié)合黨員數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)細化數(shù)據(jù)分析

    基層黨組織和黨員每天都在生產(chǎn)大量的信息數(shù)據(jù),假若能夠?qū)@些零碎、分散的數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析處理,發(fā)現(xiàn)蘊藏其中的關聯(lián)和規(guī)律,將大大提升基層黨建工作的科學化水平。一要豐富黨員數(shù)據(jù)庫平臺。平臺是大數(shù)據(jù)生產(chǎn)和承載、開發(fā)的基礎。支隊組干管理部門要在現(xiàn)有黨員管理系統(tǒng)的基礎上,豐富技術(shù)攻關、修舊利廢、節(jié)能降耗、合理化建議等項目,建設全員信息庫,實現(xiàn)黨員管理智能化、集約化和精確化。采取“書記負責、專人錄入、實時維護”的辦法,分層次采集維護全隊黨員的基本信息、黨務信息,建設實時動態(tài)的黨員全員信息庫,有計劃、分步驟地建立分類合理、全程記實、自動處理的基層黨建工作大數(shù)據(jù)平臺。逐步做到工作內(nèi)容臺帳化、臺帳檔案信息化。從而大力拓展基層黨組織和黨員信息庫,開發(fā)建設一套涵蓋黨員學習教育、日常管理、支部建設、黨建考核等各方面內(nèi)容的黨建綜合管理系統(tǒng),激活各級基層黨組織和全體黨員的各類信息。二要開展大調(diào)研。在大數(shù)據(jù)時代,改進和提升基層黨建工作,將不再局限于傳統(tǒng)方法的隨機抽樣和個別座談來進行調(diào)查研究,而是更加重視全面數(shù)據(jù)的分析,采取更加廣泛和民主的方式,從成千上萬或覆蓋全部對象的統(tǒng)計中,發(fā)現(xiàn)平常所不能感知的關聯(lián),從而尋找更有效率的對策方案,以提高工作的針對性和實效性。三要把握大趨勢。社會化媒介、云計算技術(shù),使得民主的技術(shù)實現(xiàn)前所未有地得以簡化。而且,通過大數(shù)據(jù)的處理,能夠使平常零散復雜無用的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為直觀、可視的圖表,發(fā)揮預警、提醒的作用。因此,基層黨務工作者要更加積極主動地分析處理運用大數(shù)據(jù),按時錄入“三會一課”、黨員民主評議等組織生活情況,系統(tǒng)自動記錄錄入過程,不能隨意修改錄入時間,保證了黨建工作的嚴肅性。對沒有開展組織生活的,系統(tǒng)自動短信通知黨支部書記,以點對點的方式增強基層黨組織書記抓組織生活的緊迫感。更好地預判未來、把握機遇,不斷增強工作的前瞻性,正確引領和把握民主化潮流,努力在經(jīng)營人心、凝聚人心上下功夫,在服務中心、建設隊伍上下功夫,從而不斷推進基層黨建工作向前發(fā)展,為消防安全保衛(wèi)工作提供有力的支持。

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