煙草企業(yè)政工與文化建設(shè)

謝湘東

摘要：企業(yè)發(fā)展需要結(jié)合企業(yè)的政工工作和文化建設(shè)，所以在進(jìn)行企業(yè)管理中要明確兩者的作用，對(duì)此本文展開(kāi)了分析，首先分析煙草企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的必要性，在此基礎(chǔ)上，對(duì)煙草企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合路徑進(jìn)行了研究，希望對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到實(shí)質(zhì)性作用。

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；政工工作；文化建設(shè)

企業(yè)的政工工作和文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要作用，為了促進(jìn)企業(yè)管理的良性發(fā)展本文展開(kāi)了分析，首先分析煙草企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的必要性，對(duì)政工工作與文化發(fā)展的建設(shè)趨勢(shì)和企業(yè)政治工作開(kāi)展勢(shì)在必行進(jìn)行了研究，對(duì)煙草企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合路徑具體提出緊密圍繞煙草企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)揮煙草企業(yè)黨組織的職能等建議，希望能夠促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

一、煙草企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的必要性分析

煙草企業(yè)的發(fā)展與政工工作具有十分緊密的聯(lián)系，正如我們所知道的，一個(gè)企業(yè)要具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和指導(dǎo)思想才能夠促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的良好發(fā)展。在進(jìn)行企業(yè)建設(shè)中，要能夠根據(jù)實(shí)際的企業(yè)情況來(lái)進(jìn)行企業(yè)建設(shè)。一個(gè)企業(yè)的文化能夠?yàn)槠髽I(yè)的政工工作帶來(lái)一定的活力，同時(shí)，企業(yè)的政工工作發(fā)展能夠?yàn)槠髽I(yè)的文化注入先進(jìn)的力量，所以為了促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展要能夠多方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行政工建設(shè)和文化建設(shè)。

（一）明確政工工作與文化發(fā)展的建設(shè)趨勢(shì)

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，注重對(duì)企業(yè)的發(fā)展重視力度，所以就必須重視企業(yè)的政工工作的建設(shè)。企業(yè)的政工工作是整個(gè)企業(yè)的發(fā)展核心，在建設(shè)企業(yè)的政工工作中，要能夠結(jié)合實(shí)際的企業(yè)情況進(jìn)行政工工作建設(shè)，保證政工工作與時(shí)代的發(fā)展相符合，與國(guó)家政黨的思想政策相符合，從而有助于為企業(yè)的發(fā)展注入更加新鮮的活力。所以在進(jìn)行企業(yè)政工工作建設(shè)中，要為整個(gè)企業(yè)注入更加先進(jìn)的文化活力。企業(yè)的發(fā)展是整個(gè)政工工作的重要結(jié)果。進(jìn)行政工企業(yè)建設(shè)要重視對(duì)文化的吸收，企業(yè)文化是企業(yè)政工工作的重要文化來(lái)源。所以進(jìn)行企業(yè)的思想政治工作是整個(gè)企業(yè)建設(shè)的重要任務(wù)，文化與政治工作相融合是整個(gè)企業(yè)的發(fā)展的大趨勢(shì)。

（二）企業(yè)政治工作開(kāi)展勢(shì)在必行

進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展要能夠結(jié)合企業(yè)的發(fā)展來(lái)進(jìn)行企業(yè)的政治工作建設(shè)。只有將整個(gè)建設(shè)工作與政治工作相聯(lián)系，才能夠?qū)⒄麄€(gè)建設(shè)工作開(kāi)展的更加優(yōu)秀，如果一個(gè)煙草企業(yè)僅僅注重經(jīng)濟(jì)效益而忽視了社會(huì)效益，那么勢(shì)必會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的正常發(fā)展，在進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展中，政治工作發(fā)展是整個(gè)企業(yè)的發(fā)展的指導(dǎo)思想，只有將整個(gè)企業(yè)政治工作放在重要位置，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的正常發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展中為政治工作注入思想文化，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)的政工工作發(fā)展，同時(shí)能夠促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)正常發(fā)展，在進(jìn)行企業(yè)建設(shè)中必須要明確兩者的重要意義，有助于解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各種消極的思想意識(shí)，才能夠促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的有序發(fā)展。

二、煙草企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合路徑研究

在進(jìn)行企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，要能夠?qū)⑵髽I(yè)的發(fā)展與企業(yè)的政治工作建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)系在一起，只有將兩者放在企業(yè)發(fā)展的重要位置，才有助于促進(jìn)企業(yè)的有序發(fā)展。企業(yè)的政工工作開(kāi)展和企業(yè)的文化建設(shè)工作必須要結(jié)合時(shí)代發(fā)展的大背景而開(kāi)展，在企業(yè)發(fā)展之中，必須要樹(shù)立兩者相結(jié)合的意識(shí)，這樣不僅能夠?qū)⑵髽I(yè)文化建設(shè)有所推動(dòng)，同時(shí)能夠促進(jìn)企業(yè)的政工工作的發(fā)展，為了促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，要重視兩者的結(jié)合意義。

（一）緊密圍繞煙草企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

總體來(lái)說(shuō)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的是為了盈利，所以在進(jìn)行企業(yè)管理中，要把企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在重要位置。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展必須要建立一項(xiàng)科學(xué)合理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度，為了能夠促進(jìn)科學(xué)合理制度的建設(shè)，必須要將企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的政工工作開(kāi)展結(jié)合在一起，進(jìn)行企業(yè)制度的構(gòu)建。要將整個(gè)企業(yè)的人事和責(zé)任分配進(jìn)行管理。首先要對(duì)員工的思想政治進(jìn)行教育，明確員工的思想教育工作是企業(yè)發(fā)展的重要影響因素，在實(shí)際的制度管理中，要引進(jìn)優(yōu)秀的管理人員，不斷對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育培訓(xùn)，努力提高企業(yè)管理人員的思想政治水平。企業(yè)管理者的素質(zhì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用。所以在進(jìn)行企業(yè)管理中，要首先建立起一套優(yōu)秀的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，在管理中讓企業(yè)管理者意識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)與政工融合的重要性，從而有利于促進(jìn)優(yōu)秀合理的制度的建立。

（二）發(fā)揮煙草企業(yè)黨組織的職能

煙草企業(yè)的政工管理工作與企業(yè)的文化建設(shè)是整個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要影響因素，為了促進(jìn)兩者的融合與發(fā)展，必須要充分發(fā)揮企業(yè)管理的黨組織管理職能。在企業(yè)管理中，要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的統(tǒng)領(lǐng)職能，從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的政工工作與文化建設(shè)的的融合。首先管理人員要組織開(kāi)展多種形式的文化活動(dòng)，豐富多彩的文體活動(dòng)推動(dòng)二者的融合，提升企業(yè)職工的思想政治素質(zhì)?？梢栽谝恍┕?jié)日中間開(kāi)展企業(yè)活動(dòng)，比如在勞動(dòng)節(jié)開(kāi)展企業(yè)勞模表彰大會(huì)，由此促進(jìn)企業(yè)員工的工作積極性提高。在企業(yè)的節(jié)假日期間可以組織開(kāi)展文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，可以開(kāi)展學(xué)習(xí)毛主席的詩(shī)詞背誦和學(xué)習(xí)大會(huì)，在企業(yè)之中形成一種團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)步的氛圍，從而有利促進(jìn)企業(yè)的政工工作和文化建設(shè)的發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

總體來(lái)說(shuō)，企業(yè)的政工工作和文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要作用，為了更好發(fā)展煙草企業(yè)，首先要分析政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的必要性，并針對(duì)煙草企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合路徑，積極采取緊密圍繞煙草企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)揮煙草企業(yè)黨組織的職能等措施，以此達(dá)到促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展的效果。

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