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    “互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育人才培養(yǎng)創(chuàng)新的規(guī)律及路徑

    2017-04-29 00:00:00袁景翔南旭光
    教育與職業(yè)(上) 2017年6期

    [摘要]作為時代特征和國家戰(zhàn)略,“互聯(lián)網(wǎng)+”不僅是現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的新動力,也是推進職業(yè)教育教學改革創(chuàng)新的新引擎,對職業(yè)教育人才培養(yǎng)產(chǎn)生了倒逼機制。文章基于對“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下職業(yè)教育人才培養(yǎng)新規(guī)律,即培養(yǎng)理念應開放融合、培養(yǎng)路徑應多維聯(lián)合、培養(yǎng)目標應能力復合、培養(yǎng)方向應專業(yè)整合、培養(yǎng)過程應多元混合等的剖析,指出“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育人才培養(yǎng)創(chuàng)新的具體實現(xiàn)路徑,即確立基于共享共建的辦學理念、開展基于產(chǎn)教融合的校企合作、推進基于素質(zhì)培育的“雙創(chuàng)”教育、重構基于工作場景的課程體系、實行基于個性發(fā)展的混合學習、實施基于學習分析的過程評價。

    [關鍵詞]“互聯(lián)網(wǎng)+” 職業(yè)教育 人才培養(yǎng) 發(fā)展規(guī)律

    [作者簡介]袁景翔(1963- ),男,河北易縣人,重慶工商職業(yè)學院,副教授;南旭光(1978- ),男,江蘇徐州人,重慶工商職業(yè)學院,教授,博士。(重慶 400052)

    [中圖分類號]G717 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2017)11-0028-06

    隨著科技進步和社會發(fā)展,由互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術與社會經(jīng)濟深度耦合而出現(xiàn)的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代已經(jīng)到來,不僅對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整和生產(chǎn)方式帶來了前所未有的沖擊,還對人類社會的生活、工作、學習和社交等產(chǎn)生了深刻的影響。2015年7月,《國務院關于積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導意見》(國發(fā)[2015]40號)出臺,不僅指明了“互聯(lián)網(wǎng)+”在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、協(xié)同制造、人工智能等11個領域的重點行動計劃和發(fā)展思路,而且強調(diào)要“面向‘互聯(lián)網(wǎng)+’融合發(fā)展需求,深化互聯(lián)網(wǎng)領域產(chǎn)教融合,加快復合型人才培養(yǎng)”。作為具有鮮明時代特征的現(xiàn)代職業(yè)教育,必須遵循客觀發(fā)展規(guī)律,使人才培養(yǎng)全過程有效適應并深刻嵌入當今“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。所以,2015年10月,教育部印發(fā)的《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015—2018年)》中明確指出,要順應“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展趨勢,主動適應數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化的需要,積極調(diào)整專業(yè)設置,加快人才培養(yǎng)改革創(chuàng)新。2017年1月,國務院印發(fā)的《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》明確提出,要積極發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+教育”,全力推動信息技術與教育教學的深度融合,改革創(chuàng)新驅(qū)動教育發(fā)展。如今,基于理論界和實務界對“互聯(lián)網(wǎng)+”的認識,不論是作為推動工具,還是作為發(fā)展范式,“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育都已經(jīng)成為一種趨勢。但是,從實際來看,我國職業(yè)教育與“互聯(lián)網(wǎng)+”的耦合發(fā)展在制度、理念、理論等層面還存在不少制約,最關鍵、最基本的問題還是對“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育人才培養(yǎng)新規(guī)律和邏輯的認識模糊,以及由此衍生的人才培養(yǎng)模式滯后及發(fā)展路徑不清晰的問題,這也正是本研究的出發(fā)點和著力點。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下職業(yè)教育人才培養(yǎng)的新規(guī)律

    作為我國教育系統(tǒng)的重要組成部分,職業(yè)教育是一種兼具“教育”與“產(chǎn)業(yè)”雙重屬性的特定類型教育,其人才培養(yǎng)目標主要是面向生產(chǎn)、管理、服務第一線,針對不同職業(yè)或職業(yè)崗位(群)培養(yǎng)應用技術技能型人才。當然,對于不同院校而言,人才培養(yǎng)定位的側(cè)重點或許不同,但都充分肯定了職業(yè)教育與就業(yè)市場之間“自然而親近”的關系。按照著名經(jīng)濟史學家卡爾·波蘭尼所提出的嵌入性理論,職業(yè)教育是人類社會對特定的經(jīng)濟發(fā)展需要所做出的選擇,必然要深深地嵌入到當前社會發(fā)展環(huán)境之中。而當前經(jīng)濟社會環(huán)境正充分彰顯“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的特征,也就說明,隨著我國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整、發(fā)展模式的轉(zhuǎn)換以及高等教育大眾化時代的到來,職業(yè)教育的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式受到挑戰(zhàn)。事實上,“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育不能簡單理解為信息技術在職業(yè)教育人才培養(yǎng)中的應用,而是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)提出新的要求,呈現(xiàn)出新的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展邏輯。

    (一)培養(yǎng)理念應開放融合

    “互聯(lián)網(wǎng)+”得以快速發(fā)展的邏輯基礎就在于其所具有的“開放融合”這一先天性質(zhì),這是因為“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的對接匹配、互動耦合必須以開放包容的外部環(huán)境要素作為支撐,從而在資源配置、制度體系方面達到最優(yōu)化,進而形成以開放共享、跨界融合、互聯(lián)互通為特征的經(jīng)濟社會運行新模式。事實上,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,互聯(lián)網(wǎng)技術以“連接一切、跨界融合”的優(yōu)勢和特點,正在擊碎傳統(tǒng)教育所固守的封閉、保守態(tài)勢,使教育的時間和空間無限拓展。尤其是對于與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密關聯(lián)的職業(yè)教育來說,原有的辦學邊界正不斷被打破,職業(yè)教育資源正呈現(xiàn)出跨時空自由流動、交互、滲透的變化。毫無疑問,隨著現(xiàn)代信息技術、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)處理技術等的廣泛應用,對職業(yè)教育規(guī)律的追尋和人才培養(yǎng)問題的解決必須緊隨“互聯(lián)網(wǎng)+”的邏輯,將互聯(lián)網(wǎng)思維積極融入傳統(tǒng)的教育教學活動與人才培養(yǎng)過程。同時,職業(yè)教育領域的治理主體、參與主體等都應積極推進自身轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,構建開放式、創(chuàng)新型教育教學體系,有效匯聚內(nèi)外部各類要素,切實加強教育資源合作共享,準確把握市場需求導向,精準供給職業(yè)教育產(chǎn)品和服務,增強職業(yè)教育人才培養(yǎng)供給的有效性。

    (二)培養(yǎng)路徑應多維聯(lián)合

    “互聯(lián)網(wǎng)+”之所以對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)具有強大的滲透力和革新力,得益于它所具有的“互聯(lián)互通”的能力,各類看起來毫不相干的行業(yè)被連接到一起,形成新的價值鏈,實現(xiàn)新的價值創(chuàng)造,許多傳統(tǒng)行業(yè)也都借此實現(xiàn)了與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的融合、升級,從而達到提高效率、提升服務水平的目標。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,各社會主體之間的互動不再是簡單的單向或雙向的線性模式,而是多維互動、聯(lián)合、共生的非線性模式。在職業(yè)教育發(fā)展問題上,職業(yè)院校之間,職業(yè)院校和政府之間,職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)、社會其他參與主體之間,都越發(fā)成為相互聯(lián)系著的命運共同體,只有通過更多、更廣、更深層次的合作,才能推動職業(yè)教育取得更大的發(fā)展??梢哉f,“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育的價值效應來自于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代傳統(tǒng)職業(yè)院校和多元經(jīng)濟社會活動主體之間更大程度的互聯(lián)互通,“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育的人才培養(yǎng)更應該強調(diào)或更應該依賴不同主體之間的多維聯(lián)合。為此,不論是政府還是職業(yè)院校,都應該遵從“互聯(lián)網(wǎng)+”具有的強桿杠效應,多渠道吸納社會資本、社會資源,廣泛吸引辦學主體和監(jiān)督主體的參與,推動職業(yè)教育人才培養(yǎng)創(chuàng)新,推進職業(yè)教育產(chǎn)品和服務供給方式的多元化,進而展現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代“共享經(jīng)濟”的特征,不斷順應供需結(jié)構的調(diào)整,提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)效能。

    (三)培養(yǎng)目標應能力復合

    隨著我國經(jīng)濟社會進入新常態(tài),“互聯(lián)網(wǎng)+”使得傳統(tǒng)行業(yè)的變革不斷深入,新的產(chǎn)業(yè)或行業(yè)不斷產(chǎn)生,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的速度不斷加快,智能化制造、柔性化生產(chǎn)和個性化定制將成為主流。在此背景下,社會化大分工不僅會進一步細化,還會發(fā)生前所未有的變化,新舊職業(yè)更替促使人的職業(yè)素質(zhì)、能力結(jié)構、專業(yè)技能等都產(chǎn)生相應的變化。與此同時,為了使我國邁入“制造強國”行列,“互聯(lián)網(wǎng)+”與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的結(jié)合也被賦予了提振經(jīng)濟發(fā)展活力、塑造經(jīng)濟發(fā)展新動能的職責。這不僅可能催生一場“新工業(yè)革命”,還會激發(fā)全社會參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情?;诖耍盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代職業(yè)院校不僅要注重學生專業(yè)技能的培養(yǎng),還要注重學生諸如溝通協(xié)調(diào)、社會責任、社會人文、藝術修養(yǎng)、金融財稅、企業(yè)管理、職業(yè)規(guī)劃等在內(nèi)的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。所以,“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標必須著眼于學生復合能力的養(yǎng)成,使學習者在專業(yè)實踐基礎上培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神和能力??梢哉f,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的職業(yè)院校應該將充分激發(fā)學習者潛能、培養(yǎng)全面發(fā)展的完整個體作為自身的使命,這不僅體現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+”對職業(yè)性人才的邏輯訴求,而且順應了經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在需求,直接凸顯了“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育的內(nèi)在價值。

    (四)培養(yǎng)方向應專業(yè)整合

    “互聯(lián)網(wǎng)+”所具有的“跨界、融合”特征,一方面,將更好地溝通“產(chǎn)業(yè)”和“教育”之間的“中間地帶”,促進人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)對接,實現(xiàn)職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)之間的融合互動;另一方面,將加快產(chǎn)業(yè)價值鏈的重構,引發(fā)新產(chǎn)業(yè)革命對人才需求的變化,進而顛覆過去按照學科邏輯、專業(yè)需求培養(yǎng)職業(yè)教育人才的途徑和方法。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,不論是“工業(yè)4.0”,還是“中國制造2025”,其價值鏈都更加強調(diào)跨界、融合,面向企業(yè)應用、強調(diào)生產(chǎn)實踐的跨界設計、跨界營銷等,都對“跨界型”人才的需求越來越迫切。就職業(yè)教育人才培養(yǎng)而言,應重在培養(yǎng)適應智能制造、智能工廠、智能平臺等以及新產(chǎn)業(yè)體系中尤其是制造、營銷、服務等行業(yè)需要的能力復合型、素質(zhì)全面型人才。換句話說,以大類專業(yè)、新興專業(yè)、交叉專業(yè)等“跨界”培養(yǎng)應用技術技能型人才將成為職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的必然方向。沿著這樣的思路,職業(yè)教育的專業(yè)教育不應該僅僅注重學生畢業(yè)后要從事某個特定崗位所需的專門知識,而應著眼于學生將來從事大類專業(yè)的工作所應具備的基礎性、綜合性知識。因此,職業(yè)教育除了應將職業(yè)資格教育融入專業(yè)教育,還應以生產(chǎn)實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和學生認知規(guī)律為構建邏輯,重構專業(yè)體系。

    (五)培養(yǎng)過程應多元混合

    “互聯(lián)網(wǎng)+”對職業(yè)教育所產(chǎn)生的影響,不僅僅是教育理念的革新,還在于教育形式的重構,以及教育內(nèi)容和學習方法的變革。不得不承認,諸如自帶設備(BYOD)、虛擬現(xiàn)實(VR)、增強現(xiàn)實(AR)、機器人技術、創(chuàng)客空間、翻轉(zhuǎn)學習、自適應學習、情感計算、學習分析等正成為教育領域的新應用,體現(xiàn)著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代學習形態(tài)、學習模式、學習方法變革的新方向。在推進互聯(lián)網(wǎng)技術與教育教學活動融合的進程中,正式與非正式學習、線下與線上相結(jié)合學習、規(guī)?;投ㄖ苹瘜W習等得以創(chuàng)新、糅合,并引領學習者跨越學習、生活和工作的邊界。這種跨越不僅可以是跨院系、跨專業(yè)、跨學校的,也可以是跨行業(yè)、跨領域、跨區(qū)域的,還會沿著產(chǎn)業(yè)發(fā)展的邏輯向更豐富的外界環(huán)境擴展,創(chuàng)造出多種元素混合的學習方式。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,職業(yè)教育所具有的“產(chǎn)業(yè)”和“教育”的本質(zhì)屬性將使其教學模式充分得以改造與重塑,經(jīng)由專業(yè)融合與技術融合,知行合一的場景化學習將取得更好的效果,加之教育大數(shù)據(jù)可以讓學習內(nèi)容、學習環(huán)境、學習方式和教學策略更加優(yōu)化,所以學習的過程不僅是知識傳遞和能力養(yǎng)成的過程,還是工作感知、個性滿足和多維體驗的過程。

    二、“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育人才培養(yǎng)創(chuàng)新的實現(xiàn)路徑

    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,職業(yè)教育人才培養(yǎng)應該如何突破?許多學者都指出創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是問題的關鍵所在。吳南中認為,發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+教育”應“實施包括從人才培養(yǎng)目的、人才培養(yǎng)過程和人才培養(yǎng)評價等全程的變革,以及支撐人才培養(yǎng)的機制體制變化,實現(xiàn)教育全局性發(fā)展、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型”①;李茂國和朱正偉提出了基于工業(yè)價值鏈的工程人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,如“基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的視角實施創(chuàng)客模式、基于智能制造的視角開展跨界培養(yǎng)模式等”②;張培認為,高職院?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”辦學特色的形成應遵從市場、大學、制度、文化、技術等五個方面的邏輯,并基于對影響“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育人才培養(yǎng)要素的分析,構建了“以職業(yè)性人才培養(yǎng)為核心、以職業(yè)教育與遠程教育有效聯(lián)結(jié)為目標、以校園教育與企業(yè)生產(chǎn)高度耦合為路徑、以學歷教育與非學歷教育相互統(tǒng)一為動力、以現(xiàn)代信息技術與教育教學深度融合為條件支撐的立體協(xié)同的人才培養(yǎng)機制”③。結(jié)合現(xiàn)有研究,基于前述的“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下職業(yè)教育人才培養(yǎng)的新規(guī)律,筆者認為,“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育人才培養(yǎng)創(chuàng)新應該圍繞以下幾個路徑展開:

    (一)確立基于共享共建的辦學理念

    “互聯(lián)網(wǎng)+”在改變?nèi)祟惿鐣纳a(chǎn)、生活、工作以及運行軌跡的同時,對職業(yè)教育發(fā)展也產(chǎn)生了深刻的影響。不僅逐漸顛覆了傳統(tǒng)的教育教學理念,還對辦學組織形式、辦學模式產(chǎn)生了前所未有的變革,促使職業(yè)院校突破傳統(tǒng)的“千校一面、萬人一面”的辦學模式和人才培養(yǎng)模式的禁錮,探求具有區(qū)域特點和自身特點的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的職業(yè)教育辦學特色。各職業(yè)院校應該緊緊把握“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展趨勢,找準自身定位,科學定位服務面向和人才培養(yǎng)目標,妥善處理好職業(yè)教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關系,主動“走出去”“引進來”,積極與政府、市場、社會等外部主體建立有效的戰(zhàn)略合作伙伴關系,基于公私合作伙伴關系等市場化、半市場化模式共建“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”示范項目,整合內(nèi)外部優(yōu)勢資源和可持續(xù)發(fā)展資源共建職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系,共同為培養(yǎng)高素質(zhì)的技術技能型人才服務。與此同時,伴隨著全球經(jīng)濟融合的進一步加速,我國職業(yè)教育應該主動加強與國際社會的交流合作,以“一帶一路”戰(zhàn)略為契機,建立跨國界、跨區(qū)域的職業(yè)教育人才培養(yǎng)協(xié)作平臺,積極引進國際化的職業(yè)標準,搭建開放合作和互聯(lián)互通的人才培養(yǎng)體系,開展雙邊或多邊聯(lián)合培養(yǎng),共享教育發(fā)展成果,為本地、本區(qū)域企業(yè)“走出去”和培養(yǎng)國家經(jīng)濟發(fā)展需要的人才貢獻力量。

    (二)開展基于產(chǎn)教融合的校企合作

    較之于其他教育類型,產(chǎn)教融合自然是職業(yè)教育的本質(zhì)特色,是被實踐證明了的培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術技能型人才的最有效的方式,也是現(xiàn)代職業(yè)教育的社會責任和歷史使命?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代,隨著“中國制造 2025”的加速推進,在互聯(lián)網(wǎng)與實體經(jīng)濟深度融合發(fā)展的過程中,具有可持續(xù)發(fā)展職業(yè)能力的知識技能型勞動者將更加被重視,這就要求以崗位技能培養(yǎng)為導向的傳統(tǒng)職業(yè)教育瞄準“工業(yè)4.0”的特質(zhì),以促進學生的可持續(xù)發(fā)展為終極目標。為此,職業(yè)院校必須積極適應工業(yè)產(chǎn)業(yè)的變革,服務“互聯(lián)網(wǎng)+”“一帶一路”“中國制造2025”等國家重大戰(zhàn)略,遵循職業(yè)教育的辦學規(guī)律,堅定不移地走深化產(chǎn)教融合之路,促進校企深度合作。首先,要在政府的有效介入、社會的積極參與下建立和完善職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)合作辦學的體制機制,以產(chǎn)教融合為核心,改革人才培養(yǎng)模式,拓展并優(yōu)化、重組辦學資源,大力推進集團化辦學,實行協(xié)同治理;其次,要通過多種路徑實現(xiàn)職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的戰(zhàn)略對接、供需對接、優(yōu)勢對接、資源對接、文化對接等,切實推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效對接,為社會提供高質(zhì)量、高素質(zhì)的技術技能型人力資源供給支撐。

    (三)推進基于素質(zhì)培育的“雙創(chuàng)”教育

    李克強總理曾強調(diào),在當今“互聯(lián)網(wǎng)+”蓬勃發(fā)展的時代,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要抓手,是推進供給側(cè)結(jié)構性改革的重要體現(xiàn),是培育新動能的有力支撐,這對“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育人才培養(yǎng)提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。2015年5月,《國務院辦公廳關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)[2015]36號)出臺,要求面向全體學生,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)的全過程。發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育、實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育既是素質(zhì)教育時代特征的體現(xiàn),也是切實服務地方和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的主要途徑。事實上,這正是“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的一種全新的教育理念和模式。各類型、各層次的職業(yè)院校應推動以往專門化教育向綜合性教育的轉(zhuǎn)變,開設跨專業(yè)的交叉課程,探索跨院系、跨專業(yè)甚至跨學科領域交叉培養(yǎng)人才的新機制,實現(xiàn)“專業(yè)教育”與“通識教育”間的平衡,將學生的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力養(yǎng)成作為評價其人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標;同時,構建融合專業(yè)發(fā)展和個性發(fā)展的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,搭建完整的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐空間,拓展以“全人發(fā)展”為目標的學生綜合素質(zhì)結(jié)構,增強學生對未來社會資源的跨界融合能力,提升“雙創(chuàng)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”相結(jié)合的乘數(shù)效應,促進人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求的緊密對接。

    (四)重構基于工作場景的課程體系

    經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會變革對職業(yè)教育人才培養(yǎng)提出了更高的要求,不僅原有的專業(yè)設置受到挑戰(zhàn),而且傳統(tǒng)的課程體系也遇到了新的問題,如課程結(jié)構不合適、課程內(nèi)容滯后、過分強調(diào)“專才”教育、知識傳授和市場需求存在偏差等。杜威認為,知識和技能是人在解決實際問題過程中積極建構而成的,所有知識和技能都應置于具體情境中;史萊門特則強調(diào),職業(yè)教育課程體系的構建應完整地呈現(xiàn)職業(yè)實踐的工作過程和經(jīng)營過程,這種情境導向的課程體系,可以讓學習者提前感知、體驗和熟悉將要面對的未來職業(yè)情境?;诖耍盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下的職業(yè)院校應摸索出一套能夠體現(xiàn)學習者未來綜合職業(yè)能力、適合地方和區(qū)域特色、緊隨產(chǎn)業(yè)行業(yè)生產(chǎn)實踐特質(zhì)、尊重崗位需求的課程體系改革方案,構建課程群與崗位群相對接的多元化、開放化、菜單化專業(yè)課程體系,并以工作場景和工作過程來設置課程模塊或?qū)W習單元,將理論知識與實踐知識進行有效整合,從而打破不同專業(yè)教學與技術應用的界限,實現(xiàn)生動、多元、場景式的知識建構,使學習者通過專業(yè)內(nèi)部、專業(yè)之間、理論與實踐之間的知識整合,實現(xiàn)融會貫通。

    (五)實行基于個性發(fā)展的混合學習

    以新一代信息技術為支撐的“互聯(lián)網(wǎng)+”,大力推動了“以人為本”的知識創(chuàng)新型社會的演進,人類的學習方式正在發(fā)生深刻的變革,一系列旨在“連接一切、跨界參與、個性化定制以及創(chuàng)新驅(qū)動”④的混合學習、多維學習、全景學習模式取得了創(chuàng)新突破,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的學習新生態(tài)正在形成。除了教學、管理、服務的智能化、數(shù)據(jù)化和在線化,基于學習者個性發(fā)展需要的泛在式、定制化自主學習逐漸常態(tài)化。當前職業(yè)院校學生大多是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下成長起來的“數(shù)字土著”,他們的行為方式、認知方式等都發(fā)生了變化。高職院校應摒棄傳統(tǒng)的以“課堂教學+工廠實習”為基礎的教學模式,在專業(yè)設置和課程體系重構的基礎上,大力推進在線學習、面授課程、實習實訓相結(jié)合的混合式、多維度學習模式(需要注意的是,這里所說的“混合式學習”絕非是課堂教學和在線教學的簡單混合,而是針對職業(yè)院校這樣一個開放、動態(tài)的系統(tǒng),在對規(guī)模學習、定制學習、跨界學習、眾創(chuàng)學習等多種學習方式綜合運用、博采眾長的基礎上,采取的特色化學習組合方式),突破學習時間和空間的限制,有效提高學習資源的利用率,使學生能真正從課程學習中受益。

    (六)實施基于學習分析的過程評價

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代,大數(shù)據(jù)不斷向社會各行各業(yè)滲透,為每個領域帶來了變革性影響。職業(yè)院??梢圆扇⌒F蠛献鞯姆绞脚c大數(shù)據(jù)技術先進的企業(yè)共建職業(yè)教育大數(shù)據(jù)中心或大數(shù)據(jù)協(xié)同研發(fā)基地,研發(fā)出具有本校、本地區(qū)特色的學習跟蹤和記錄系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析軟件系統(tǒng)等。借助大數(shù)據(jù)技術對教育教學過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行廣泛挖掘,不僅可以挖掘?qū)W生的學習行為模式,為其提供有針對性的指導和建議,進行學習及實踐干預,還可以構建學習體驗模型,對課程教學進行有效評估,對專業(yè)及課程進行風險預測預警,更能夠為學習者和教學人員提供合適的過程性評估,優(yōu)化教學輔助,及時調(diào)整教學方式,引導教學模式創(chuàng)新,提高職業(yè)教育產(chǎn)品和服務供給的精準性。在此基礎上,逐步構建職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系,深入推進職業(yè)教育質(zhì)量診斷與改進工作,推動學習分析與人才培養(yǎng)全過程的有機結(jié)合,推進大數(shù)據(jù)與職業(yè)教育的深度融合發(fā)展。

    [注釋]

    ①吳南中.“互聯(lián)網(wǎng)+教育”內(nèi)涵解析與推進機制研究[J].成人教育,2016(1):6.

    ②李茂國,朱正偉.基于工業(yè)價值鏈的工程人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新[J].中國高教研究,2016(12):38.

    ③張培,南旭光.“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育立體協(xié)同人才培養(yǎng)機制創(chuàng)新[J].職業(yè)技術教育,2016(10):35.

    ④張韻.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的新型學習方式[J].中國電化教育,2017(1):50.

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