試分析信息化時(shí)代下加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的途徑

王丹

摘要：從企業(yè)資金運(yùn)作方面來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用極其重要，直接影響著企業(yè)運(yùn)營(yíng)收益。特別是在信息化時(shí)代的大背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨著更嚴(yán)格的考驗(yàn)，財(cái)務(wù)人員必須積極創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，才能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。本文通過(guò)分析當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的弊端，針對(duì)性提出有效創(chuàng)新手段，以期為企業(yè)健康發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：信息化時(shí)代 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 創(chuàng)新策略

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展，嚴(yán)重影響到我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。而要高效開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，還需要財(cái)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)，遵循時(shí)代發(fā)展需求積極學(xué)習(xí)運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化知識(shí)。但受限于財(cái)會(huì)方法、政策等因素，現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作還尚有不足，故而，本文將著重分析財(cái)會(huì)工作現(xiàn)狀，并探討創(chuàng)新財(cái)會(huì)工作的策略，為提高財(cái)會(huì)工作水平提供可靠依據(jù)。

一、信息化時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題

（一）缺乏完善的信息披露制度

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，人們迎來(lái)信息化時(shí)代的同時(shí)，也逐漸拓展了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容與范圍，電子商務(wù)更是應(yīng)運(yùn)而生，有效彌補(bǔ)了傳統(tǒng)商務(wù)模式的不足。相較傳統(tǒng)商務(wù)而言，電子商務(wù)非常簡(jiǎn)單便捷，交易雙方只需達(dá)成協(xié)議，即可在毫無(wú)關(guān)系的兩個(gè)主體間實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)往來(lái)，并且完成業(yè)務(wù)后，兩者間便解除關(guān)系。這種簡(jiǎn)易高效的交易模式，使得業(yè)務(wù)往來(lái)方式得到了有效簡(jiǎn)化，更引領(lǐng)著生產(chǎn)生活革命，故在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地位極高。然而，正是由于商務(wù)模式發(fā)生轉(zhuǎn)變，財(cái)會(huì)工作難度也隨之增加，導(dǎo)致電商貿(mào)易財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性得不到保障。實(shí)質(zhì)上，之所以會(huì)存在這一現(xiàn)象，其主要在于信息披露制度缺乏合理性、科學(xué)性，故而造成財(cái)務(wù)信息失真，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)不利影響。

（二）會(huì)計(jì)計(jì)量存在價(jià)值的喪失

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中最重要的內(nèi)容即會(huì)計(jì)計(jì)量，其所占地位相對(duì)較高。而會(huì)計(jì)計(jì)量即按相關(guān)計(jì)量方法和標(biāo)準(zhǔn)，登記各種符合確認(rèn)條件的會(huì)計(jì)要素，再通過(guò)列報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)明確金額的過(guò)程。眾所周知，資產(chǎn)、負(fù)債、收入、利潤(rùn)、所有者權(quán)益和費(fèi)用是會(huì)計(jì)六大要素，但財(cái)會(huì)信息屬于定量化信息，要在財(cái)務(wù)報(bào)表中反映以上要素，則必須做出合理有效的計(jì)量。然而，隨著電子商務(wù)的誕生，傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作完全固定明確顯示個(gè)要素的模式，顯然已經(jīng)很難適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，這就需要進(jìn)行相應(yīng)的變革，故此，會(huì)計(jì)計(jì)量將完全喪失存在意義。

二、信息化時(shí)代下創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的策略

（一）完善安全管理制度

企業(yè)信息系統(tǒng)的整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力要想得到提高，充分降低網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)等危害，完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全管理制度是關(guān)鍵。而在具體完善過(guò)程中，首先應(yīng)加強(qiáng)日常維護(hù)制度建立，合理安排操作人員和專業(yè)技術(shù)人員對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)管，充分落實(shí)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全監(jiān)測(cè)，會(huì)計(jì)信息安全性才能得到保證。同時(shí)還要完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度，全面分析各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，定期排查防控網(wǎng)絡(luò)病毒，并積極應(yīng)對(duì)重大病毒和黑客的侵?jǐn)_，從根本上確保會(huì)計(jì)信息的安全。此外，還要健全人才管理體系。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的最直接影響因素即財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)，一旦其綜合素質(zhì)較低，財(cái)會(huì)工作質(zhì)量自然得不到保障，故而，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具體實(shí)施期間，必須重視財(cái)會(huì)人員的管理。一方面是要定期培養(yǎng)財(cái)會(huì)人員，特別是要針對(duì)性提高工作思想陳舊，個(gè)人素質(zhì)低下的財(cái)會(huì)人員。另一方面則要重視專業(yè)化人才的引進(jìn)，加強(qiáng)人才管理體系的完善，使財(cái)會(huì)工作團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平得到增強(qiáng)，進(jìn)而不斷提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

（二）更新財(cái)會(huì)硬件設(shè)備

首先，定期更新計(jì)算機(jī)設(shè)備，企業(yè)方面可針對(duì)其設(shè)立專項(xiàng)資金，以便修煉更新現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)設(shè)備，保證其運(yùn)算速度達(dá)到互聯(lián)網(wǎng)的要求。其次，安裝信息化管帳軟件，并對(duì)現(xiàn)有作業(yè)軟件進(jìn)行更新，為使用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)提供有效支撐。最后，則要針對(duì)性更新硬件設(shè)備，其實(shí)所謂會(huì)計(jì)信息化，即企業(yè)數(shù)據(jù)信息的網(wǎng)絡(luò)溝通傳輸，因此，各個(gè)方面均需要配置硬件設(shè)備，為企業(yè)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)奠定基礎(chǔ)，使其健全內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)各部門的密切聯(lián)系，并確保作業(yè)愈合的和諧性。與此同時(shí)，還要積極維護(hù)升級(jí)企業(yè)信息化網(wǎng)絡(luò)管理。企業(yè)要專門設(shè)立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理部門，定期定量的維護(hù)升級(jí)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息。比如，企業(yè)與客戶交易的財(cái)務(wù)操作信息必須加密，部分工作內(nèi)容離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等，這就需要網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員及時(shí)設(shè)定相應(yīng)的操作權(quán)限，約束各部門員工的實(shí)際操作，并定期維護(hù)系統(tǒng)漏洞和更新系統(tǒng)。此外，還要建立完善系統(tǒng)防火墻，以便更好的維護(hù)系統(tǒng)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

（三）其他相關(guān)策略

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作必須與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)工作方法改進(jìn)，才能推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。對(duì)于企業(yè)決策而言，真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息是根本，而要獲取正確的會(huì)計(jì)信息，則必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，合理構(gòu)建信息處理平臺(tái)，利用先進(jìn)的技術(shù)處理會(huì)計(jì)信息，充分提高信息的準(zhǔn)確性。

三、結(jié)束語(yǔ)

據(jù)上述的分析可知，當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在弊端，如會(huì)計(jì)計(jì)量存在價(jià)值的喪失，缺乏完善的信息披露制度等，諸如這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重影響著企業(yè)健康發(fā)展，因此，要改善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀，就必須積極進(jìn)行創(chuàng)新，不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化安全管理制度，健全財(cái)務(wù)人員管理體系，充分引進(jìn)現(xiàn)代化專業(yè)人才，并定期對(duì)企業(yè)各種硬件設(shè)備進(jìn)行更新，加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)升級(jí)，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方法等，充分保證財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

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