羅立剛
【摘要】在金融資產(chǎn)公司綜合經(jīng)營的大背景下,傳統(tǒng)金融資產(chǎn)管理公司不斷探索混業(yè)經(jīng)營模式。金融資產(chǎn)公司在堅持不良資產(chǎn)收購主業(yè)的基礎(chǔ)上,已逐漸發(fā)展成為以綜合金融產(chǎn)品服務(wù)商為特色的金融控股集團。隨著金融資產(chǎn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的擴大,特別是面對日益復雜多變的經(jīng)濟金融環(huán)境,對金融資產(chǎn)公司內(nèi)部管控的能力也提出了更高的要求。因此,探究金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計風險及其防控機制對保障金融資產(chǎn)公司健康發(fā)展,預防金融風險具有較大的現(xiàn)實意義。
【關(guān)鍵詞】金融資產(chǎn)公司 內(nèi)部審計風險 防范策略
一、引言
隨著我國經(jīng)濟步入下行周期,銀行等金融機構(gòu)的不良資產(chǎn)規(guī)模急速擴大,為金融資產(chǎn)管理公司的加快發(fā)展提供了良好的市場環(huán)境。國有四家資產(chǎn)管理公司股份制改制工作的順利完成,為金融資產(chǎn)公司的進一步發(fā)展掃清了制度障礙。隨著各省級金融資產(chǎn)管理公司的陸續(xù)成立,國內(nèi)金融資產(chǎn)公司數(shù)量已迅速增加,金融資產(chǎn)管理公司已成為中國金融體系中十分重要的組成力量。金融資產(chǎn)管理公司獨特的歷史使命,決定了他們的健康有序發(fā)展,關(guān)乎國家經(jīng)濟發(fā)展與社會秩序的穩(wěn)定。近年來,監(jiān)管部門更加注重對金融資產(chǎn)公司的內(nèi)部審計管理,督促金融資產(chǎn)管理公司規(guī)范經(jīng)營,維護金融市場秩序的穩(wěn)定,防范系統(tǒng)性金融風險的發(fā)生。除四家金融資產(chǎn)公司之外,各家省級金融資產(chǎn)公司均成立時間不久,規(guī)模還相對較小,業(yè)務(wù)發(fā)展尚未成熟,盡快建立健全的內(nèi)部審計制度對其健康發(fā)展意義重大。
當前金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計管理工作的缺失問題仍然十分突出,很多金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計機構(gòu)和審計人員不能夠及時發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理活動過程中的違規(guī)行為以及虛假信息,或者審計人員自身素質(zhì)和道德問題帶來一系列金融資產(chǎn)公司風險損失和經(jīng)濟社會不良影響。內(nèi)部審計作為金融資產(chǎn)公司內(nèi)部風險防控機制,務(wù)必做到切實有效的加強金融資產(chǎn)公司經(jīng)營管理的財務(wù)、資金、業(yè)務(wù)運作中的違規(guī)行為以及管理制度的薄弱環(huán)節(jié)與漏洞。
二、金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計的主要風險
金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計風險是指內(nèi)部設(shè)計部門或者內(nèi)部審計人員未能及時發(fā)現(xiàn)金融資產(chǎn)公司經(jīng)營活動中存在的一系列違規(guī)行為、信息造假行為或其他有損金融資產(chǎn)公司和經(jīng)濟社會正常有序運行的各種潛在風險。金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計工作中常見的審計風險主要有以下兩個方面:
(一)客觀環(huán)境風險
當前金融資產(chǎn)公司業(yè)務(wù)繁雜,各項經(jīng)營與財務(wù)信息冗雜,盡管互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日益成熟帶來大數(shù)據(jù)分析工具提供了內(nèi)部審計的準確性,但是互聯(lián)網(wǎng)工具應用讓信息的傳遞與復雜性無疑加大,現(xiàn)有金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計人員的審計技術(shù)在一定程度上難以應對快速變化的經(jīng)營環(huán)境,當前審計法律規(guī)范、行業(yè)標準以及系統(tǒng)的審計機制缺失都會增加內(nèi)部審計判斷失誤的風險。
制度風險:金融資產(chǎn)公司往往會建立一套相對完整的內(nèi)部審計機制,內(nèi)部審計部門負責定期的金融資產(chǎn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況、資金流動進行清點盤查。良好的內(nèi)部審計制度對金融資產(chǎn)公司減少會計舞弊、信息造假或者其他違規(guī)行為具有重要意義。金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計制度建立不健全,會給經(jīng)營人員留下很多違規(guī)可能性,而審計人員很難在一個不夠健全的審計機制里做到防微杜漸,從而造成金融資產(chǎn)公司業(yè)務(wù)審計報告的重大失誤。制度風險是我國當前金融資產(chǎn)公司甚至是各大商業(yè)銀行內(nèi)部審計中普遍存在的問題,缺乏審計質(zhì)量監(jiān)管機構(gòu)和完善的會計披露與審計標準。
信息風險:內(nèi)部審計部門扮演的角色往往是對其他部門工作的檢查、糾正與批報。對于很多部門來說,內(nèi)部審計的存在會給他們帶來很大壓力,因此具有較強的抵制情緒,虛假信息資料和偽造數(shù)據(jù)報告等都會給內(nèi)部審計帶來很多信息失真問題。因此,強調(diào)內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性十分重要。而另一方面,作為內(nèi)部審計部門往往完全獨立于各個部門,缺乏較好的渠道和制度保障去獲取所需的審計原始資料,很難從整體上把握金融資產(chǎn)公司各個部門的基本運營情況,因此在內(nèi)部審計中出現(xiàn)重大紕漏問題就十分常見。
法律風險:我國盡管已經(jīng)陸續(xù)出臺一些相關(guān)法律法規(guī)來規(guī)范金融資產(chǎn)公司的內(nèi)部審計工作,但是總的來說法律效應還比較弱。對于很多審計規(guī)范和標準尚無完善的界定說明,內(nèi)部審計相關(guān)問題的處理也沒有完善的法律依據(jù),因此內(nèi)部審計的報告也沒有得到良好的執(zhí)行。正因如此,往往在內(nèi)部審計工作中審計人員不會十分重視審計質(zhì)量,抱有應付了事的心態(tài)。
方法風險:內(nèi)部審計工作是一個系統(tǒng)的問題識別、評價與管控的過程,因此內(nèi)部審計程序與方法的科學性十分重要。我國并未針對內(nèi)部審計制定完善的執(zhí)業(yè)規(guī)范,各金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計方法以及程序各不相同,因此就方法本身來說就有很多潛在風險。此外,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,金融資產(chǎn)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展,業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營產(chǎn)品以及資金流動更加繁雜,傳統(tǒng)以基礎(chǔ)賬務(wù)為主的內(nèi)部審計方法已經(jīng)不滿適應當前需要。在金融資產(chǎn)公司業(yè)務(wù)運營線上化的今天,以傳統(tǒng)抽樣審計技術(shù)來進行內(nèi)部審計就必然存在眾多漏洞,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代需要更為全面系統(tǒng)的把握企業(yè)經(jīng)營的各項活動中的潛在風險。
(二)內(nèi)部審計的主觀風險
內(nèi)部審計的主體是金融資產(chǎn)公司審計部門的各位審計人員,因此審計人員自身的職業(yè)技能、職業(yè)道德問題是不可忽視的內(nèi)部審計風險。
執(zhí)業(yè)素質(zhì)風險:執(zhí)業(yè)素質(zhì)風險包含內(nèi)部審計人員的審計財務(wù)與審計知識水平,從業(yè)經(jīng)驗、操作能力等方面欠缺導致的一系列審計判斷失誤問題。審計人員的基礎(chǔ)財務(wù)與知識儲備不足,會造成基本常識判斷的失誤,而我國當前諸多金融資產(chǎn)公司內(nèi)部的審計人員整體素質(zhì)并不高,識別風險,判斷正誤的能力較低。此外,大多數(shù)審計從業(yè)人員缺乏良好的計算機技術(shù)應用,面臨復雜的審計問題,難以做到及時有效的取證數(shù)據(jù),進行科學的分析處理以做出正確的判斷,從而使審計工作變得主觀定性化,而專業(yè)性的缺乏進一步降低了審計結(jié)果的準確性。
職業(yè)道德風險:職業(yè)道德是任何行業(yè)都必須遵守的基本準則,而對于金融資產(chǎn)公司這種關(guān)乎社會經(jīng)濟發(fā)展命脈的機構(gòu)來說,職業(yè)道德的缺失將會是十分嚴重的事情。實際上,很多金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計缺失是由于審計人員利益導向與被審計部門相關(guān)利害關(guān)系者的私下勾結(jié)蒙混過關(guān)或者刻意隱瞞、虛假報告,或者受到權(quán)威力量的壓力而不能堅守原則,違反審計規(guī)范,帶來嚴重的后果。此外,審計人員工作作風浮夸、不踏實,使得審計工作不夠深入,對于應當發(fā)現(xiàn)和揭示的問題沒有發(fā)現(xiàn)和揭示,從而產(chǎn)生審計風險。
三、金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計風險防范策略
金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計是防范各項經(jīng)營業(yè)務(wù)風險的重要一環(huán),如何控制內(nèi)部審計環(huán)節(jié)的風險顯得十分重要。當前我國金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計風險存在的主要問題在于內(nèi)部審計部門的獨立性和權(quán)威性欠缺、審計人員素質(zhì)不高以及審計風險防范技術(shù)不夠等原因,因此應該著重從這幾方面下手逐步構(gòu)建良好的風險規(guī)避系統(tǒng)。
(一)確立以風險為導向的內(nèi)部審計模式
以風險為導向的審計模式是近年發(fā)展起來的一種將審計風險觀念應用于審計過程的一種審計模式。風險導向型的企業(yè)內(nèi)部審計模式應用對金融資產(chǎn)公司風險防控具有重要意義,已經(jīng)受到國外眾多金融機構(gòu)的廣泛關(guān)注,它依據(jù)整個行業(yè)內(nèi)風險發(fā)生概率來對審計的對象、內(nèi)容、時間與審計標準進行制定,與此同時必要的審計項目風險評估與投入產(chǎn)出效率分析在整個審計工作中具有非常重要的質(zhì)量保障性與經(jīng)濟效益性。與傳統(tǒng)的賬目基礎(chǔ)審計和制度基礎(chǔ)審計相比,風險導向模式更為先進科學,也更加全面,對整個審計過程中的風險識別和防范也更為有效。因此,我國金融資產(chǎn)公司面臨復雜多變的商業(yè)環(huán)境應該充分發(fā)揮風險導向型內(nèi)部審計作用,保障內(nèi)部審計的高質(zhì)量、低風險與經(jīng)濟效益。
(二)重視金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計風險評估
風險評估主要是指金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計機制中確立良好的內(nèi)部審計監(jiān)督與風險評估機制,并對于各項審計項目進行全面的風險評估,從而識別和找出重點風險因素或者潛在的隱患,在內(nèi)部審計風險評估的過程中應該通過可能性評估、風險因素測試和平衡矩陣,以風險發(fā)生的概率為基礎(chǔ)來評估風險發(fā)生的潛在影響,進行風險度量,采用不同的方法對風險進行排序,將風險評估過程中所搜集的信息綜合分析,并盡可能量化各風險因素,按風險水平的高低對金融資產(chǎn)公司的擬審計對象進行排序,確定內(nèi)部審計的先后順序。
與此同時,內(nèi)部審計風險評估除了要做好被審計項目的風險評估,還應該確立自我評估機制。由金融資產(chǎn)公司其他監(jiān)管部門做好內(nèi)部審計部門審計項目的風險評估工作,一方面有利于及時采取措施挽回由于內(nèi)部審計失誤帶來的損失,另一方面有利于審計部門自我檢討,建立風險案例庫。
(三)加強內(nèi)部審計獨立性,規(guī)范內(nèi)部審計機制
內(nèi)部審計是獨立客觀的檢查、咨詢部門,內(nèi)部審計結(jié)果的質(zhì)量對金融資產(chǎn)公司能否有效認識和發(fā)現(xiàn)風險,采取恰當?shù)娘L險控制措施十分重要。
內(nèi)部審計的獨立性是指內(nèi)部審計部門能夠獨立的行使職能,不受外界權(quán)威、利益誘惑等的影響出具客觀真實的審計報告,準確直觀的評價金融資產(chǎn)公司經(jīng)營管理和內(nèi)部控制機制的完善程度,發(fā)現(xiàn)金融資產(chǎn)公司經(jīng)營過程中的風險與缺陷,并發(fā)揮審計的權(quán)威性,審計結(jié)果報告應該得到重視和恰當?shù)膽?。加強?nèi)部審計工作的獨立性和權(quán)威性,各金融資產(chǎn)公司應著重推進內(nèi)部審計規(guī)范標準制定,建立完善的內(nèi)部審計機制與操作流程,確立審計工作的重點工作,樹立正確的審計意識并逐漸確立一種審計文化。此外,良好的審計工作實施務(wù)必需要良好的審計相關(guān)法律法規(guī)護航,這需要行業(yè)或者國家相關(guān)部門做出更多的司法推進。
(四)優(yōu)化審計人員職業(yè)素質(zhì)
金融資產(chǎn)公司應該重視內(nèi)部審計人才隊伍建設(shè),加強金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計人員的從業(yè)標準的不斷改進,提高其準入口檻并實行從業(yè)資格考核制度,對考核通過的人員頒發(fā)該金融資產(chǎn)公司的內(nèi)部審計從業(yè)人員資格證書,同時還可對多次審核中審核不達標的相關(guān)內(nèi)部審計人員采取崗位調(diào)離等措施。其次,還要注重審計人才培養(yǎng),通過繼續(xù)教育或者公司組織專業(yè)培訓等方式不斷鼓勵內(nèi)部審計人員提升自己專業(yè)知識和業(yè)務(wù)操作能力。金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計部門可以通過跨專業(yè)人才吸收來補充內(nèi)部審計工作中短板,這樣有利于人員結(jié)構(gòu)多元化發(fā)展,根據(jù)自身不同的專業(yè)優(yōu)勢從而促進內(nèi)部審計的更好的發(fā)展。最后,職業(yè)道德培育是一個持續(xù)的話題,內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德需要得到金融資產(chǎn)公司管理層的重視,加強員工職業(yè)道德培養(yǎng)十分重要,必要時在內(nèi)部審計績效考核獎懲機制中做出更進一步的完善,強化其對審計人員工作的規(guī)范性。
五、結(jié)論
隨著我國金融體制改革的不斷深入,我國已然進入金融混業(yè)經(jīng)營的時代。金融資產(chǎn)管理公司作為我國金融體系的穩(wěn)定器,應更加注重內(nèi)部審計管理,防范內(nèi)生的金融風險因素。金融資產(chǎn)管理公司應該盡快確立以風險為導向的內(nèi)部審計模式,加強內(nèi)部審計風險評估,推進立法和行業(yè)標準制定,規(guī)范操作流程,確保內(nèi)部審計工作的獨立性和權(quán)威性。此外,也要注重金融資產(chǎn)公司內(nèi)部審計人才隊伍建設(shè),切實有效的提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量,降低內(nèi)部操作風險。
參考文獻
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