論新形勢下的新華書店思政工作與核心競爭力的培養(yǎng)

方杰

摘 要：自從黨的十八大以來，社會主義建設(shè)開始發(fā)揮市場經(jīng)濟的決定性作用，我國經(jīng)濟發(fā)展由此入了一個新的臺階。新華書店作為重要的國有企業(yè)，在滿足人民文化精神的需求發(fā)揮著重要的作用。在新的形勢之下，如何更好的提升新華書店的工作效率，思想政治工作是必須要做的環(huán)節(jié)。義于此，本文對新華書店思政工作與核心競爭力的培養(yǎng)進行研究，并提出可行性意見以供參考。

關(guān)鍵詞：新形勢 新華書店 思想政治工作 核心競爭力 培養(yǎng)

引言：

對國企來說，思想政治工作優(yōu)勢是其深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度以及調(diào)動職工積極性、提高經(jīng)濟效益的思想和組織保證。國企思想政治工作優(yōu)勢是黨的政治優(yōu)勢在國企的延伸，它涵蓋黨所固有的能對企業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生積極影響的全部優(yōu)勢。這個優(yōu)勢可以通過加強黨的自身建設(shè)充分發(fā)揮出來，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力、決策力、執(zhí)行力、凝聚力，從而在總體上提升企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)健發(fā)展。新華書店是目前重要的國有企業(yè)，對于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮著重要作用，但是目前也存在著一些問題需要解決，由此對廣大員工進行思想政治工作，對于促進新華書店核心競爭力大有必要。

一、思想政治工作的科學內(nèi)涵

思想政治工作“生命線”理論是根據(jù)馬克思列寧主義原理創(chuàng)立的。思想政治工作就其根本任務(wù)來說，是向群眾灌輸和宣傳馬克思列寧主義，用科學的世界觀教育群眾。 “生命線”理論的實踐性核心歸根結(jié)底體現(xiàn)在以人為本，也可以說我們一切工作的最終落腳點都在于人的素質(zhì)提高和全面發(fā)展，這是馬克思主義人民性的體現(xiàn)，也是黨的宗旨體現(xiàn)。思想政治工作對經(jīng)濟、精神對物質(zhì)具有能動作用，思想政治工作對其他一切工作具有強大的反作用。這體現(xiàn)了馬克思主義關(guān)于社會意識和社會存在的反作用的思想，體現(xiàn)了馬克思主義關(guān)于經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相互作用的關(guān)系原理。它為中國共產(chǎn)黨思想政治工作“生命線”理論的建立和完善提供了理論支持。

二、企業(yè)（新華書店）核心競爭力的本質(zhì)特征

企業(yè)核心競爭力是企業(yè)擁有的獨特的技術(shù)和管理能力，其本質(zhì)是一種持久的、綜合的競爭力，是以一定方式有機結(jié)合在一起的能力群體。從其定義看，企業(yè)核心競爭力有如下特征：首先是主導性。核心競爭力是企業(yè)綜合力最重要的組成部分，是企業(yè)能力體系中最關(guān)鍵性的因素。通常表現(xiàn)為在一定的產(chǎn)品、技術(shù)和管理等要素上，并是這些要素中最核心的部分和環(huán)節(jié)，能夠為企業(yè)所長期控制和擁有。其次是獨特性。核心競爭力是企業(yè)的競爭優(yōu)勢所在，它一旦形成，就具有較強的穩(wěn)定性，其他企業(yè)不易為競爭對手發(fā)現(xiàn)、模仿或簡單復制，并在企業(yè)的發(fā)展過程中持續(xù)存在，始終發(fā)揮優(yōu)勢。再次是成長性。核心競爭力作為企業(yè)競爭的重要基礎(chǔ)和優(yōu)勢來源，無時無刻不與企業(yè)成長相聯(lián)系，其發(fā)展過程呈現(xiàn)出明顯的層次性和階段性，具有打開市場、拓展領(lǐng)域的能力，在企業(yè)不同的階段發(fā)揮著不同的作用。

三、新華書店思政工作與核心競爭力的培養(yǎng)的對策

第一、牢固思想基礎(chǔ)，豐富新華書店的企業(yè)精神

精神是一個企業(yè)發(fā)展壯大的必要條件，是廣大職工在長期辛勤的工作中逐漸形成的，由此被后人進行總結(jié)、提煉而得到確立的思想成果和精神力量。新華書店于1937年4月24日，在革命圣地延安的清涼山創(chuàng)立，它在抗日的烽火、解放的硝煙里成長，在新中國成立后發(fā)展壯大。新華書店的精神其實就是一條紐帶，把職工和企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起，使每個職工產(chǎn)生歸屬感和榮譽感。在給員工進行思想政治教育的時候，我特別重視對他們灌輸新華書店的悠久歷史與輝煌歷程，然后將它的精神概括出來，目的就是讓員工感受到這份榮譽與身上的責任，牢固思想基礎(chǔ)，增強職工對新華書店的認同感，并且鼓勵員工為新華書店的而業(yè)績發(fā)展而創(chuàng)造奇跡，用自己的力量來逐漸的豐富新華書店的企業(yè)精神

第二、將強黨組織核心地位，發(fā)揮其領(lǐng)導先鋒作用

新華書店的核心競爭力的培養(yǎng)不是一天而成的，也不是一人能夠完成的，必須是要滿足官大員工的利益基礎(chǔ)上，凝結(jié)集體的力量逐漸完成。新華書店在本質(zhì)上所做的工作其實是為了促進我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為社會提供相應(yīng)的文化服務(wù)，這是文化企業(yè)的企業(yè)核心競爭力所確立的最重要的依據(jù)。如何讓員工能夠鼓足干勁，熱心的投入到自己的工作中呢？黨組織的領(lǐng)導先鋒作用非常關(guān)鍵。從新華書店八十年的發(fā)展歷程來看，黨組織在其中起到了把握好政治立場和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，使企業(yè)切實履行好文化建設(shè)的基本任務(wù)，而且還建立了配套制度，避免隨意性，使新華書店發(fā)展建設(shè)持續(xù)、規(guī)范、有序。為此，在新的形勢之下，進一步加強黨組織核心地位，發(fā)揮其領(lǐng)導先鋒作用，對新華書店的發(fā)展大有裨益。所以黨組織在今后的工作中需要更加認真的聆聽群眾意見，組織員工培訓，引導員工樹立正確的價值觀念，抓好黨風廉政建設(shè)，履行好監(jiān)督職能，樹立清政廉潔的形象。

第三、強化言傳身教，切實提高員工服務(wù)意識

新華書店思想政治工作最常見的形式就是言傳身教了。言傳身教的優(yōu)勢在于可以動之以情，曉之以理的將問題說清楚，統(tǒng)一員工的認識，提高思想政治工作的影響，這對于新華書店核心競爭力的形成有著重要的作用。思政教工通過言傳，可以在課堂上立即糾正員工的思想意識錯誤，提高他們的思想政治覺悟。新華書店的工作特點決定了必須要時刻提高員工的政治敏感性，強化員工為人民服務(wù)的意識，保證員工在任何環(huán)境下都會保持高度的政治覺悟。通過言傳教育，教育者可以強化員工的團隊意識，增加員工工作中的配合，提高員工的自信，從而保證工作的效率，進而又強化工作中的服務(wù)意識。

第四、建立一流的干部管理隊伍與員工團隊

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，新華書店要保持好政治思想工作優(yōu)勢，必須改進企業(yè)自身黨組織建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為凝聚力。一個企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)離不開干部管理隊伍的建設(shè)，為此，我認為，新華書店要下大力氣推進人才建設(shè)，緊緊圍繞中心工作，構(gòu)建與企業(yè)相適應(yīng)的人才發(fā)展體制機制，形成人人都能成才、人人都作貢獻的局面。一方面，通過實地調(diào)研、考察、外出培訓、開設(shè)講座等方式提高領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略思維能力。另一方面，對于年輕的職工，要給予他們廣闊的發(fā)展空間，適度的壓力刺激等，不斷鍛煉員工的意志力與專業(yè)素養(yǎng)，由此形成一支強大的員工團隊，讓企業(yè)的核心競爭力更好的形成。

參考文獻：

1.李釗.國企思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力的機制研究[D].長沙理工大學，2014.

2.杜羅丹.關(guān)于新華書店職工思想政治工作的探究[J]現(xiàn)代農(nóng)村科技，2013（16）.