芻議我國石化職業(yè)健康的若干思考

徐群

摘要：近年來，石化行業(yè)發(fā)展迅速，但因此造成的職業(yè)病患率逐年上升，并且危害日益嚴重。本文對石化企業(yè)職業(yè)健康的管理現(xiàn)狀進行分析，在此基礎(chǔ)上提出相關(guān)防治措施，以期可以改善石化職業(yè)健康問題。

關(guān)鍵詞：石化；職業(yè)健康；防治

職工是企業(yè)的核心資源，他們身體健康是公司持續(xù)發(fā)展的保證，并能提高公司的競爭優(yōu)勢，同時與社會的和諧發(fā)展息息相關(guān)。石化產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組織部分，職工眾多，由于其生產(chǎn)、加工的特殊性，對員工的身體健康會產(chǎn)生一些負面影響，因而該行業(yè)的職業(yè)健康管理必須得到重視，企業(yè)應通過采取強有力的措施，保障職工健康工作。

一、石化企業(yè)職業(yè)健康管理現(xiàn)狀

（一）石化行業(yè)防護控制難度大

石化行業(yè)主要是對原油、天然氣進行加工，生產(chǎn)線較長，涉及到的范圍較廣，是我國的支柱產(chǎn)業(yè)，但同時又是高風險、高危害的行業(yè)，尤其是對職工的健康有負面影響。與石化行業(yè)有關(guān)的有毒有害物質(zhì)達到四百多種，其覆蓋面較大、涉及到的數(shù)量較多，呈現(xiàn)出的特點是危險因素多、范圍廣、風險高，因而防控難度比較大。

（二）石化企業(yè)的重視程度偏低

1.企業(yè)負責人的認識不到位。部分石化企業(yè)的負責人仍然以追求經(jīng)濟利益為目標，對職業(yè)健康工作不重視，重生產(chǎn)效益輕安全工作。他們認為只要沒有發(fā)生重大安全事故就可以，對工作環(huán)境中可能存在的危害因素沒有進行相應的防護和治理。

2.管理者的專業(yè)素質(zhì)不足。職業(yè)健康工作涉及職業(yè)病種、防治措施等，因而是專業(yè)性較強的工作，需要相關(guān)的管理者具備專業(yè)素質(zhì)，掌握職業(yè)健康知識，并懂得防治措施。但石化企業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)健康管理人員基本為兼職人員，并沒有掌握相關(guān)職業(yè)健康管理知識，嚴重影響了企業(yè)的職業(yè)健康工作。

（三）職業(yè)健康管理體系不健全

由于企業(yè)領(lǐng)導人的不重視，或者缺乏相關(guān)專業(yè)人員，石化企業(yè)沒有建立起完善的職業(yè)健康管理體系，一是沒有專業(yè)部門負責相關(guān)工作，安排員工參加培訓，獲得職業(yè)病防范能力；二是沒有建立相關(guān)制度，使職業(yè)健康工作能落實到位。

二、防治措施

（一）設(shè)立職業(yè)健康管理機構(gòu)

鑒于職業(yè)健康問題的嚴重程度，石化企業(yè)應該設(shè)立職業(yè)健康管理機構(gòu)，并科學、嚴格地設(shè)置該機構(gòu)的權(quán)利與職責。職業(yè)健康管理機構(gòu)的權(quán)限應包括職業(yè)病危害的預評價工作，主要職業(yè)病的防治工作，職業(yè)健康項目的設(shè)立、運營、審查，職業(yè)健康問題的日常檢查工作、效果評價工作等。職業(yè)健康機構(gòu)的人員應該熟知常見職業(yè)病的防治措施，重視職工的健康問題。對于職業(yè)健康機構(gòu)的工作，公司應該給予大力支持和配合。例如，引進先進設(shè)備或優(yōu)化工藝流程，降低工作環(huán)境中的危害物的濃度；嚴格實施職工體檢工作，對有職業(yè)疾病問題的員工進行換崗或采取其他措施。

（二）加大宣傳培訓力度

（1）提高企業(yè)領(lǐng)導者和管理者的職業(yè)健康觀念。企業(yè)領(lǐng)導者作為企業(yè)的掌舵者應該帶頭重視職業(yè)健康工作，配合職業(yè)健康部門的工作，制定完善有效的職業(yè)病預防措施，改善員工的工作環(huán)境，為員工的職業(yè)健康提供保障。

（2）提高員工的職業(yè)病防范能力。企業(yè)應加大對員工有關(guān)職業(yè)健康問題的培訓、宣傳力度，定期安排員工參加職業(yè)健康知識的課程，根據(jù)工種、崗位、層次、類別針對性地開展健康知識培訓，使員工能夠明確了解本職崗位潛在的職業(yè)危害問題，熟練掌握正確的工作方法，能正確、嚴格、習慣性地使用安全設(shè)備及防護用品，提高自我保護能力。同時可以開展職業(yè)健康活動，如職業(yè)健康安全月、《職業(yè)病防治法》防治周、職業(yè)健康安全知識競賽、職業(yè)健康講座、職業(yè)病防治實習演練等活動，將職業(yè)健康知識深入到每個員工的心中。

（三）完善職業(yè)健康管理體系

（1）完善相關(guān)制度。首先，要明確企業(yè)主要負責人或管理者是職業(yè)健康工作的第一責任人。其次，建立整體的責任體系，上至企業(yè)管理者，下至各個車間、崗位都要有具體負責人，保證職業(yè)健康工作主題責任可以落實到位，也讓他們承擔起職業(yè)病的防治工作。第三，以《職業(yè)病防治法》為指導，建立健全職業(yè)健康責任制度、職業(yè)健康管理制度，采用標準化的管理方式，以全面推進企業(yè)的職業(yè)健康工作。

（2）強化管理力度。做好引起職業(yè)病危害源頭的控制，引進先進技術(shù)、工藝，使用新材料、新設(shè)備，代替落后的、容易造成危害的技術(shù)、工藝和設(shè)備，以防止職業(yè)病危害和保護員工身體健康；對于會潛在造成職業(yè)危害的項目需要進行預評估，專門編制防護措施，做到職業(yè)病的防治工作和項目主體可以同時開始進行工作，使員工的工作隨時都有防護項目跟進和保駕護航；強化日常管理，預先計劃好職業(yè)健康安全工作的檢查頻率，強化工作環(huán)境內(nèi)的職業(yè)病危害因素、職業(yè)病防護設(shè)施的的檢查工作，確保工作環(huán)境達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

（四）完善應急救援體系

企業(yè)應設(shè)立急救部門。急救部門的設(shè)備應該時刻保持齊全并定期進行檢查、維護，急救部門的通訊設(shè)備應保持暢通，部門里應隨時有相關(guān)人員待命，以及時處理突發(fā)事故。石化企業(yè)的工作場地應經(jīng)常放有危險物品，因此應根據(jù)不同的工作環(huán)境配備不同的急救藥品和急救器械，急救物品的擺放位置應該可以覆蓋到全部工作場所，并且員工應熟知擺放位置。另外，做好急救培訓工作，嚴格要求員工定期參加急救知識的培訓，并進行考核。新入職的員工必須學習基礎(chǔ)急救課程，經(jīng)考核后取得急救證書，方能正式上崗。

三、結(jié)語

隨著石化企業(yè)的快速發(fā)展，員工職業(yè)健康的問題引起了社會的廣泛關(guān)注，石化企業(yè)領(lǐng)導必須高度重視職業(yè)健康防治工作，推進職業(yè)健康管理制度，加大職業(yè)健康的宣傳培訓力度，以保障員工可以健康工作，推進企業(yè)發(fā)展。

參考文獻：

[1]楊瓊珍.淺談石化企業(yè)職業(yè)安全健康監(jiān)督管理[J].化工管理，2013（14）：62.

[2]王興勤.石化企業(yè)職業(yè)健康管理現(xiàn)狀分析[J].安全、健康和環(huán)境，2014，14（2）：28-29.