班級管理中存在的問題及對策

趙宗禮

摘 要：農村學校管理中，班主任管理學生教育學生是一種最為常見的管理形式，在教學管理實踐中有著重要的促進作用。然而，當前我國的農村學校管理情況并不樂觀，許多班級管理的突出問題，嚴重影響了學校管理的有效性。小學是孩子人生的起跑線，不能讓孩子在起跑線上因為管理的不得當而沒能取得應有的成就。本文就當前我國班級管理實踐中存在的各項問題進行研究，尋找積極應對這些問題的對策，從而助力我國的小學生的健康成長。

關鍵詞：班級管理；班主任；實踐；問題；對策

班級管理是學校管理中的重要內容，也是學校各項管理的基礎部分，班級管理作為學校最基礎的管理單位，管理的效果直接反映出一個學校的管理水平，所以每個學校都極為重視班級管理。小學作為學校教育的初級階段，對學生今后人生道路的影響是非常大的，而中學班級管理就承擔著規(guī)范小學生日常行為的作用，對小學生的發(fā)展有重要意義。目前，我國班級管理實踐存在的一些問題，嚴重阻礙了班級管理水平的提高，也嚴重限制了學生的健康發(fā)展，必須盡快解決。

一、農村班級管理實踐存在的問題

1.管理模式的滯后

現(xiàn)階段，在班級教育管理中，還有相當一部分教師采用傳統(tǒng)班級管理模式，僅憑經驗管理班級，重視班主任的常規(guī)活動，采取權威式的管理方法或者說教式管理方法，老師憑借自己的“權威”自上而下的進行管理，使得班主任會依靠自己的教學經驗和知識，不分時間、場合、地點和對象的情況，采取“一刀切的管理模式，而未充分考慮學生的差異性。管理模式的滯后是農村班級管理中最突出的問題之一。

在中學班級管理中，班主任采取的方式往往很單一，學生的個體差異經常被忽視了，從而，在班級管理中出現(xiàn)了這樣的情況，不論是哪一類型的學生，在班主任管理的過程中都統(tǒng)一采用圈定式管理法，即給學生劃定好條條框框，在這些條框內的被認為是合理的，而在條框外的這被定義為學生行為有失規(guī)范的舉動，這種規(guī)定是不合情理的，是非常不科學也非常不人性化的。

2.班主任管理知識的匱乏

現(xiàn)在很多班級中，學生數(shù)量眾多，致使班主任的工作量普遍較大。因為班級人數(shù)數(shù)量的龐大，導致班主任的日常工作量很大，而這一現(xiàn)象帶來的直接后果就是班主任學習充電的時間減少，甚至是沒有，這就降低了班主任在班級管理上的能力。

我國農村學校的班主任就目前的狀況來看，并沒有進行過多少相關的職業(yè)培訓，很多老師只是因為教齡較長，教學成果較為突出，所以轉升為班級主任，但并沒有學習過多少關于系統(tǒng)、科學管理班級的方法和知識，而當上班主任之后，因為教學任務較為繁重，就更沒有時間和精力去進行系統(tǒng)的技能培訓，所以，班主任由于任前和任后都沒有系統(tǒng)學習班級管理的相關管理知識，造成班主任管理知識的缺乏，最終導致了班級管理的失敗。

3.情商培養(yǎng)的放養(yǎng)式

小學階段是學生認知初步形成的階段，很多習慣都是由這階段養(yǎng)成的。在我國的農村學校教育中，往往以為中高考考個好分數(shù)打好基礎為目標，專注于培養(yǎng)學生知識技能的訓練，而忽視了對學生情商的培養(yǎng)，在情商的培養(yǎng)上，通常采用放養(yǎng)式，任學生自由發(fā)展?，F(xiàn)在的學生大多數(shù)都是獨生子女，在家里得到的過多的寵愛，使他們的自制能力越來越差，對于別人的容忍也越來越小，這些都是他們在性格上的不足。班級管理通常忽視這些性格的因素，沒有對學生的情緒、情感進行引導，造成班級管理效果不佳。

二、班級管理解決問題的相關對策

1.創(chuàng)新管理模式

在班級管理中，一刀切的方式儼然已經過時了，班級管理需要用創(chuàng)新的思維，適時進行合理的調整和改變。傳統(tǒng)的班級管理模式，忽視了學生的個體差異，沒有很好的把理論和實際結合起來，新的班級管理模式需要班主任在管理學生的時候，實施個性化的管理方案，對于每個學生，要著重考慮他們各自的特點。首先是班主任要充分了解每個學生的內在差異性，然后，班主任在從這些差別中，找出適合學生個性發(fā)展的管理辦法，這樣，既可以避免管理盲目性造成的無效管理，有可以維持學生的個性，不抹殺學生的個性，保證了學生更健康的成長和發(fā)展。

2.增加班主任管理知識

班級管理效果的好壞很大程度上是由這個班級班主任的管理能力決定的，班主任管理能力強，班級管理的自然有條不紊、秩序井然，而班主任管理能力不足，班級表現(xiàn)出來的狀態(tài)自然就是雜亂無章、混亂無序、懶散渙散。班級的管理離不開班主任夯實的管理才能的支撐，而管理才能的有效保障，便來自于班主任管理知識的儲存量。為有效的管理班級，學校應該定期組織班主任去學習系統(tǒng)的班級管理知識，以保證他們在日常的班級管理中，可以運用更科學的管理辦法，同時，學下盡量多開一些班級，把學生數(shù)量平均分配到各個班級，以減輕當前班主任教學任務繁重的現(xiàn)象，讓老師們騰出一步分時間去學習班級管理知識，以便日后更好的管理學生。

3.智商與情商培養(yǎng)并舉

我國的農村學校教育過分注重學生智力發(fā)展，同時又過分忽視學生的情商發(fā)展，造成了學生素質發(fā)展不平衡的狀況，出現(xiàn)了人們經常所說的“短腿”現(xiàn)象。情商的重要性，相信不用言說，大家都已經很清楚了，但應試教育的現(xiàn)實又逼迫的學校和家長往往忽視它的重要性，這當然是不正確的。智商的發(fā)展只能算作是學生們在以后的學習、考試中可以略勝一籌，而情商的發(fā)展才是他們之后人生道路上的立身之本。培養(yǎng)學生情商，應道他們正確、合理的控制自己的情緒，第一，他們在人際交往上會又給大的成就，實驗證明，情商高的人可以擁有更穩(wěn)定和更牢固的人際關系；第二，他們在學習上可以表現(xiàn)出更大的爆發(fā)力，情商高的一個很重要的標準是他們的自制力都很好，能夠在任何時候都很好的控制自己的情緒，自制力是一個人在今后學習、生活和工作中必不可少的能力。學習注重引導和培養(yǎng)學生的性格和情感，可以有效幫助他們實現(xiàn)高效率的班級管理。

三、結語

作為一名合格的農村教師，要能夠用客觀的、發(fā)展的眼光看待各種問題，不可以急于求成。。在班級管理上，雖然還存在一些問題，但班主任必須客觀地對待這些問題，調整好心態(tài)，并積極尋求解決的辦法，這才是改善班級管理的根本辦法。

參考文獻：

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