淺論黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合與促進(jìn)

吳江平

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）03-000-02

摘要在具體工作中如何找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合與促進(jìn)，是擺在許多黨建工作者面前的一大難題。在日常工作中，應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，圍繞業(yè)務(wù)工作開展黨建活動(dòng)，用“三會(huì)一課”制度促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞黨建 業(yè)務(wù) 融合 促進(jìn)

服務(wù)中心、建好隊(duì)伍是黨建工作的核心，在具體工作中如何把握好這一“核心”，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合與促進(jìn)，是擺在黨建工作者面前的一大難題。在日常工作中，只有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合，黨建工作才有強(qiáng)大的生命力，業(yè)務(wù)工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。

一、正確認(rèn)識(shí)黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系

做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，首先需要消除相關(guān)認(rèn)識(shí)誤區(qū)，把握二者的本質(zhì)聯(lián)系，正確理解黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。

（一）消除誤區(qū)，正確認(rèn)識(shí)黨建工作

很多業(yè)務(wù)部門工作者由于對(duì)黨建工作不了解，存在著以下兩點(diǎn)誤區(qū)：一是認(rèn)為黨建工作不同于業(yè)務(wù)部門直接從事生產(chǎn)、直接創(chuàng)造價(jià)值；也不同與財(cái)務(wù)、辦公室等行政部門直接服務(wù)于日常的業(yè)務(wù)生產(chǎn)工作。更多的是在安排工作、布置任務(wù)，行政屬性濃厚，還經(jīng)常出現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作時(shí)間上沖突，影響業(yè)務(wù)工作開展的現(xiàn)象。這些認(rèn)識(shí)一定程度上讓業(yè)務(wù)人員對(duì)黨建工作有著抵制情緒。

這個(gè)誤區(qū)主要是因?yàn)閷?duì)黨建的作用認(rèn)識(shí)不清。黨建工作雖不是直接以經(jīng)濟(jì)、行政等業(yè)務(wù)工作為對(duì)象，但其作用更多的是通過抓好黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)來促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的進(jìn)行，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來為業(yè)務(wù)工作提供有力的組織保障、政治保障。

二是許多業(yè)務(wù)工作者對(duì)黨務(wù)工作者的工作內(nèi)容認(rèn)識(shí)有誤區(qū)，認(rèn)為黨務(wù)工作者工作量少，工作要求不高，工作任務(wù)軟、虛。這個(gè)誤區(qū)是因?yàn)閷?duì)黨建工作者的日常工作缺乏了解。

經(jīng)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，許多單位只有1個(gè)黨務(wù)工作者，有的單位的黨務(wù)工作者還是兼職，1人身兼黨建、辦公室等雙重工作。自十八大以來，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作提出了更高的要求，黨務(wù)工作普遍存在著工作內(nèi)容多，壓力大、黨建活動(dòng)推進(jìn)執(zhí)行難等問題，加班、壓力大成為了工作常態(tài)。這些都是許多業(yè)務(wù)工作者不了解的，因此黨建部門要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通，做好宣傳工作。

（二）把握本質(zhì)，正確理解黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系

黨建工作與業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進(jìn)的。黨建工作可以帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作更有效果；業(yè)務(wù)工作能使黨建工作有所依托、真正落到實(shí)處。

在日常的工作中，黨建工作者應(yīng)該正確理解黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要努力服務(wù)于日常業(yè)務(wù)工作的開展。業(yè)務(wù)工作者也應(yīng)該明白黨建工作在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、解決矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系等方面的重要作用。如果脫離業(yè)務(wù)工作，單純的談黨建工作，那么黨建工作就失去了針對(duì)性和目的性。黨的工作也就脫離了實(shí)際，成為了“兩張皮”、走形式。如果脫離了黨建工作只談業(yè)務(wù)工作，那么業(yè)務(wù)工作就會(huì)迷失方向，失去了強(qiáng)有力的政治、組織保障。

二、圍繞業(yè)務(wù)豐富和活躍黨建工作

只談黨建工作不談業(yè)務(wù)工作，那么黨建工作就會(huì)流于形式，脫離實(shí)際。黨建工作應(yīng)該圍繞業(yè)務(wù)工作開展，并通過業(yè)務(wù)工作豐富黨建內(nèi)容，活躍黨建活動(dòng)。

（一）豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容

黨組織要善于在業(yè)務(wù)工作開展的各個(gè)階段，運(yùn)用有效載體，利用有效形式，開展相關(guān)的黨建活動(dòng)，豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容。

黨建活動(dòng)不僅僅是簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，更應(yīng)該利用各種形式，特別是利用業(yè)務(wù)工作的各種載體來開展豐富多彩的黨建活動(dòng)。各單位應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，開展相關(guān)的主體黨日活動(dòng)，開展“黨員示范崗”“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”“雙聯(lián)雙促”等主題實(shí)踐活動(dòng)。要從業(yè)務(wù)黨員干部的角度出發(fā)，了解他們的需求，回應(yīng)他們的需求。

黨建工作還可以利用黨建活動(dòng)的開展，促進(jìn)業(yè)務(wù)人員和黨建人員之間的交流。通過開展業(yè)務(wù)體驗(yàn)、黨建體驗(yàn)、行政體驗(yàn)等活動(dòng)，來促進(jìn)雙方的了解，增進(jìn)雙方的理解。通過交流，還能讓業(yè)務(wù)人員和黨建人員從彼此的角度出發(fā)，以新的視角對(duì)彼此工作提出新的建議。

（二）增強(qiáng)黨建吸引力

在以業(yè)務(wù)工作為主的單位，業(yè)務(wù)人員占據(jù)了單位的大部分。因此圍繞業(yè)務(wù)工作開展黨建工作，豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容，能夠吸引業(yè)務(wù)人員的積極參與，避免黨建工作缺乏活力，也能進(jìn)一步增強(qiáng)單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

只有業(yè)務(wù)人員愿意參加黨建活動(dòng)、真正投入到黨建活動(dòng)，黨建工作才能真正落到實(shí)處，黨建作用才能得到真正發(fā)揮。業(yè)務(wù)人員的參與，也能使每一次黨建活動(dòng)得到反饋，效果得到更好的評(píng)估，能夠進(jìn)一步的促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。

三、用“三會(huì)一課”制度促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

“三會(huì)一課”制度是黨建工作的主要內(nèi)容及形式，日常黨建工作的開展應(yīng)該圍繞“三會(huì)一課”的落實(shí)來促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

（一）貫徹落實(shí)黨、上級(jí)的決策部署

黨建工作要通過“三會(huì)一課”制度，貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，以及上級(jí)單位的決策、部署，深入開展思想教育活動(dòng)，進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)、黨政方針、國情教育。

在“三會(huì)一課”上，要定期傳達(dá)、宣傳國家最新的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)上級(jí)單位的決策、部署。在傳達(dá)學(xué)習(xí)過程中，要結(jié)合本單位的實(shí)際、業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際，有的放矢，主次分明。特別要對(duì)業(yè)務(wù)工作相關(guān)的政策、制度，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析，并做深刻解讀。要通過學(xué)習(xí)，想前一步，想深一步，指明業(yè)務(wù)工作的發(fā)展方向，引導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，提前部署中長(zhǎng)期的重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作。真正實(shí)現(xiàn)用黨建工作為業(yè)務(wù)工作指明方向，明確重點(diǎn)。

（二）了解思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力

黨建工作要通過“三會(huì)一課”制度，定期的談心、走訪活動(dòng)，全面了解業(yè)務(wù)工作實(shí)際，掌握業(yè)務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)。不定期開展干部職工的工作狀態(tài)、思想狀態(tài)、身心狀態(tài)、生活狀態(tài)調(diào)查，再根據(jù)動(dòng)態(tài)情況開展針對(duì)性的思想政治工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓廣大業(yè)務(wù)工作者感受到黨的溫暖與關(guān)懷。

要通過“三會(huì)一課”制度，發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型、樹立典型。要特別利用領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)、優(yōu)秀黨員講黨課活動(dòng)，展現(xiàn)業(yè)務(wù)工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員的風(fēng)采，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的主動(dòng)性。通過先進(jìn)帶后進(jìn)的模范示范作用，增強(qiáng)單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

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