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    淺論工會政工干部創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)與提升

    2017-04-15 14:39:24伊紅雙
    青春歲月 2016年24期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新素質(zhì)

    伊紅雙

    【摘要】時(shí)代在不斷的進(jìn)步與發(fā)展,這對政工工作提出新的要求與挑戰(zhàn)。這要求我們在實(shí)際進(jìn)行工作時(shí),應(yīng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行有效的創(chuàng)新,樹立崇高的理想信念,增強(qiáng)為人民服務(wù)精神。

    【關(guān)鍵詞】會干部;創(chuàng)新素質(zhì);培養(yǎng)與提升

    當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,創(chuàng)新思想已經(jīng)顯示出無窮的魅力。因?yàn)閯?chuàng)新是一個民族的靈魂,是社會發(fā)展的動力。作為基層工會政工干部,肩負(fù)著時(shí)代的重任,工作狀態(tài)正在發(fā)生著根本的變化,由背對背的領(lǐng)導(dǎo)變?yōu)槊鎸γ娴闹笇?dǎo),由“權(quán)力管理”變?yōu)椤叭宋墓芾怼?,由思想工作為主轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)工作為主。這就需要基層工會的政工干部更新觀念,積極配合黨的組織,創(chuàng)新性地開展工作。因此,在工作實(shí)踐中,培養(yǎng)與提升政工干部的創(chuàng)新素質(zhì)顯得尤為重要。

    一、工會干部素質(zhì)提升的有效途徑

    1、確立崇高的理想信念,是培養(yǎng)和提升創(chuàng)新素質(zhì)的根本

    工會工作的開展可以在一定實(shí)現(xiàn)黨的宗旨,同時(shí)達(dá)到依靠人民、團(tuán)結(jié)人民的目標(biāo),這也可以說明,工會干部起到有幫助黨組織與人民之間溝通與交流的效果。因此,政工干部在實(shí)際工作過程中增強(qiáng)自己的責(zé)任感,加強(qiáng)對自身工作的認(rèn)識,以崇高的理想信念為人民服務(wù),同時(shí)以積極熱情的狀態(tài)開展工作。通過的實(shí)踐與總結(jié),我們發(fā)現(xiàn),為實(shí)現(xiàn)黨和人民的利益,必須將崇高理想與堅(jiān)定信念放在首位,以創(chuàng)新精神開展各項(xiàng)工作。

    時(shí)代在進(jìn)行不斷的改革與發(fā)展,競爭壓力越來越大,社會要求具有創(chuàng)新意識與綜合能力強(qiáng)的復(fù)合型人才。在激烈的競爭中,社會大環(huán)境既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),只有抓住機(jī)遇,積極的進(jìn)行改革創(chuàng)新,才能進(jìn)行長遠(yuǎn)的發(fā)展,在時(shí)代的大背景下取得一定的優(yōu)勢。在實(shí)際進(jìn)行政工工作時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改革創(chuàng)新,增強(qiáng)自己的事業(yè)心,將國家利益與人民利益作為準(zhǔn)則進(jìn)行工作,促進(jìn)社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在實(shí)際工作過程中,還應(yīng)明確責(zé)任制度,追究到個人,確保在有事故發(fā)生時(shí)可以準(zhǔn)確的找到相關(guān)負(fù)責(zé)人。在明確責(zé)任制度的同時(shí),還應(yīng)加政工人員的責(zé)任心,將為人民服務(wù)作為自己的職責(zé),真正的將工作落到實(shí)處,做到為民分憂。

    科學(xué)決策是黨組織領(lǐng)導(dǎo)的核心職責(zé),而創(chuàng)造性的實(shí)施黨組織科學(xué)決策則是工會政工干部在實(shí)際進(jìn)行工作時(shí)的核心任務(wù)。這樣才可以做到與實(shí)際情況的有效結(jié)合,將黨組織的決策運(yùn)用科學(xué)創(chuàng)新的方法實(shí)施,促進(jìn)社會與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)工作思路清晰的目標(biāo),保證工作效果,在進(jìn)行政工工作時(shí),就應(yīng)該有效的展開創(chuàng)新思維,同時(shí)在保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上提升工作效率。

    2、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,是培養(yǎng)和提升創(chuàng)新素質(zhì)的關(guān)鍵

    黨保持先進(jìn)性與創(chuàng)造力的方法有很多種,解放思想,實(shí)事求是就是其中的重要手段之一,也是促進(jìn)黨長遠(yuǎn)發(fā)展的決定性因素。在思想上進(jìn)行創(chuàng)造,在觀念上進(jìn)行創(chuàng)新,在工作上進(jìn)行創(chuàng)意,這些就是與時(shí)俱進(jìn)的實(shí)質(zhì)含義。這這些因素都說明在進(jìn)行政工工作時(shí),一定要嚴(yán)格按照實(shí)際情況來選擇適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的方法與手段,不可盲目照搬照抄,有效的實(shí)現(xiàn)社會的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。

    3、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,是培養(yǎng)和提升創(chuàng)新素質(zhì)的精神支柱

    政工干部的創(chuàng)新素質(zhì)首先源于創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。所謂“創(chuàng)新意識”,是指創(chuàng)造的愿望,動機(jī)和意圖,這與因循守舊相悖。缺乏創(chuàng)新意識的人囿于傳統(tǒng)觀念的束縛,工作不思進(jìn)取,難以形成創(chuàng)新思維,更難取得創(chuàng)新成果。創(chuàng)新意識是政工干部創(chuàng)造性開展工作的內(nèi)驅(qū)力,是戰(zhàn)勝盲從心理的精神支柱。我們南通市蔬菜科學(xué)研究所作為科研單位,既承載著一定的科研任務(wù),又擔(dān)負(fù)著本地區(qū)農(nóng)業(yè)科普推廣工作的重任。政工干部面臨的是群眾工作。因此,群眾的滿意度是衡量政工干部工作優(yōu)劣的試金石。

    怎樣才能做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾舒心,關(guān)鍵在于充分調(diào)動科研人員工作積極性,最大限度地釋放他們工作能量,資源上共享,信息上互通,技術(shù)上互助。從而,確??蒲腥藛T在實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值目標(biāo)的同時(shí),不斷改善生活的質(zhì)量。我們還根據(jù)立足城市、面向農(nóng)村、拓寬領(lǐng)域、重點(diǎn)突破的工作思路,將科研目標(biāo)瞄準(zhǔn)市場,將科研網(wǎng)絡(luò)覆蓋農(nóng)村,將科研任務(wù)分解基層,將科研成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。

    二、強(qiáng)化黨群工會政工干部素質(zhì)的對策措施

    1、正視問題,突出針對性

    當(dāng)前,企業(yè)黨群工會政工干部雖然發(fā)揮了職能作用,但也存在一些問題。主要表現(xiàn)如下:一是認(rèn)識不到位,有些政工干部對黨群工會政治工作不重視,存在“邊緣論”、“過時(shí)論”、“無用論”等錯誤觀念,導(dǎo)致思想上有顧慮、認(rèn)識上有偏差、行動上不作為,使政治工作偏離航向、流于形式;二是服務(wù)意識差,少數(shù)政工干部沒有端正為群眾服務(wù)的思想,存在思想浮躁、態(tài)度惡劣、情緒急躁等問題,極大損害了自身形象和黨的形象;三是能力有欠缺,部分政工干部注重權(quán)術(shù)、不學(xué)無術(shù),導(dǎo)致對黨的方針、政策學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會不深、把握不準(zhǔn),對黨群工會政治工作不調(diào)查、不深入、不精通;四是作風(fēng)不扎實(shí),部分政工干部不務(wù)實(shí)只務(wù)虛,欺上瞞下、弄虛作假,不能和群眾打成一片,少數(shù)政工干部自身要求不嚴(yán),存在不思進(jìn)取、追名逐利、貪污腐化等問題。對此,企業(yè)黨委必須高度重視,敢于正視問題,認(rèn)真分析原因,并采取有效措施加強(qiáng)教育引導(dǎo),促使黨群工會政工干部自覺端正工作態(tài)度、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高能力素質(zhì)。

    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握時(shí)代性

    黨群工會政工干部的能力素質(zhì),必須通過不斷的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)來加強(qiáng)和提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上,要正確認(rèn)識自身的差距,緊跟時(shí)代要求,緊跟黨的步伐,緊跟群眾需要,將自身成長進(jìn)步與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,要充分把握時(shí)代特征,重點(diǎn)突出黨的理論創(chuàng)新成果教育、能力素質(zhì)教育和專業(yè)知識教育,全面提升政工干部的理論水平、政策水平和綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)方法上,要采取集中學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)、入學(xué)深造等措施,堅(jiān)持多法并舉、不拘一格。在知識運(yùn)用上,要堅(jiān)持“學(xué)中干、干中學(xué)”,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,不斷深化理論,積累經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)本領(lǐng),為提升黨群工會政治工作水平打牢基礎(chǔ)。

    3、主動作為,提高實(shí)效性

    一是要選好政工干部。企業(yè)在選配黨群工會政工干部時(shí),一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要真正把黨性強(qiáng)、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)且想干事、能干事、干成事的干部放在這個位置上,堅(jiān)決杜絕任人唯親、拉幫結(jié)派等不良風(fēng)氣的影響。要通過采取基層推薦、民主評議、黨委決策等途徑,充分發(fā)揚(yáng)民主,將愛崗敬業(yè)、德才兼?zhèn)洹⒘疂嵶月?、素質(zhì)優(yōu)良的干部選出來、用起來。二是要用好政工干部。要敢于交任務(wù)、壓擔(dān)子,使黨群工會政工干部在工作實(shí)踐中成長進(jìn)步。要采取深入基層、深入一線等措施,加強(qiáng)對政工干部的培養(yǎng)、歷練。同時(shí),要積極營造拴心留人的環(huán)境,解除政工干部的后顧之憂,鼓勵和引導(dǎo)他們敢于解放思想、放開手腳、施展才能、建功立業(yè),為企業(yè)的發(fā)展和黨建工作貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

    三、結(jié)語

    綜上所述,思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的“生命線”,是企業(yè)黨建和黨群工會工作活的靈魂,對新的歷史時(shí)期黨群工會政治工作提出了更高的要求。作為黨群工會政工干部,必須具備良好的綜合素質(zhì),才能塑造良好形象、提高工作能力、增強(qiáng)工作實(shí)效,為提升企業(yè)黨建工作成效、發(fā)揮黨群工會作用提供有力支撐。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 王知家. 工會政工干部創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)與提升[J]. 企業(yè)文化旬刊, 2016(1).

    [2] 趙藏杰. 淺談工會政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)及強(qiáng)化措施[J]. 資治文摘, 2015(6).

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