• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于VAT/K學(xué)習(xí)模式的教學(xué)方法及實踐研究
    ——以《餐飲服務(wù)與管理》課程為例

    2017-04-13 08:24:55湯云云
    關(guān)鍵詞:餐飲服務(wù)與管理餐飲教學(xué)方法

    湯云云 尹 樂

    (滁州學(xué)院地理信息與旅游學(xué)院 安徽 滁州 239000)

    基于VAT/K學(xué)習(xí)模式的教學(xué)方法及實踐研究
    ——以《餐飲服務(wù)與管理》課程為例

    湯云云 尹 樂

    (滁州學(xué)院地理信息與旅游學(xué)院 安徽 滁州 239000)

    教學(xué)方法與教學(xué)實踐改革須建立在掌握和了解學(xué)生主要學(xué)習(xí)模式的基礎(chǔ)上,使課堂教學(xué)適應(yīng)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)模式,才能取得理想的教學(xué)效果。本文基于VAT/K學(xué)習(xí)模式,以《餐飲服務(wù)與管理》課程為例,探究學(xué)生學(xué)習(xí)模式基礎(chǔ)上的教學(xué)方法及實踐,以期為相關(guān)旅游專業(yè)課程教學(xué)方法及實踐改革提供一定借鑒,對于培養(yǎng)應(yīng)用型旅游專業(yè)人才具有教學(xué)方向的指導(dǎo)意義。

    VAT/K;學(xué)習(xí)模式;教學(xué)方法;教學(xué)實踐

    旅游業(yè)的高速發(fā)展離不開高素質(zhì)人才的供給和保障,應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)下如何提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,為行業(yè)輸送知識儲備硬、實踐能力強、綜合能力優(yōu)的專業(yè)化人才成為各高校旅游專業(yè)建設(shè)和發(fā)展需要深入思考的問題。因而,教學(xué)方法與教學(xué)實踐改革成為高校旅游專業(yè)人才培養(yǎng)的重要起點。因此,本文以《餐飲服務(wù)與管理》課程為例,探究學(xué)生學(xué)習(xí)模式基礎(chǔ)上的教學(xué)方法及實踐,以期為相關(guān)旅游專業(yè)課程教學(xué)方法及實踐改革提供一定借鑒,對于培養(yǎng)應(yīng)用型旅游專業(yè)人才具有教學(xué)方向的指導(dǎo)意義。

    1 .VAT/K 學(xué)習(xí)模式

    心理學(xué)研究認(rèn)為,人腦對客觀現(xiàn)實的反映,是從感覺和知覺開始的。所有人類的行為都包括某種形式的學(xué)習(xí),狹義上的學(xué)習(xí)指人在社會實踐中對客觀現(xiàn)實的認(rèn)識過程,通過感覺器官及其中樞對來自環(huán)境的刺激做出反應(yīng)活動,大腦進(jìn)行思考判斷,并最終表現(xiàn)在各種行動上。一般而言,學(xué)習(xí)過程中主要運用到三種知覺作用:視覺、聽覺、觸覺。

    目前,學(xué)界已提出了多種學(xué)習(xí)模式理論,包括基于認(rèn)知能力的學(xué)習(xí)模式、基于個性的學(xué)習(xí)模式等,常見的是根據(jù)生理知覺對學(xué)生的學(xué)習(xí)模式進(jìn)行分類,主要分為以下幾種:

    1.1 視覺學(xué)習(xí)者(Visual learner)

    傾向于通過視覺獲取及處理各種信息。喜歡使用圖表、圖片、動畫、演示文稿及其他視覺上的事物進(jìn)行學(xué)習(xí);更多關(guān)注演示者的面部表情及肢體動作,相比口頭講授更偏好于紙質(zhì)文稿,若無視覺物體輔助,則很容易對教師講課內(nèi)容分心,若講課的同時加以大量視覺化效果,則對授課內(nèi)容印象更加深刻。

    1.2 聽覺學(xué)習(xí)者(Auditory learner)

    傾向于通過聽來獲取信息。喜歡通過參加講座、參與討論以及聽別人講授的方式進(jìn)行學(xué)習(xí);對于演講者講話中的清晰程度比較敏感,不費力氣就能理解講授的內(nèi)容;善于根據(jù)語氣、語速、語調(diào)等判斷講話的重點,并且在聆聽的同時不需要做詳細(xì)的筆記;為了集中注意力,與講解者很少有眼神接觸和交流;在記憶的時候喜歡默念或大聲朗讀以便于理解。

    1.3 觸覺學(xué)習(xí)者(Tactile/Kinesthetic learner)

    傾向于將接觸或觸摸作為理解信息的主要方式。喜歡實踐或互動的學(xué)習(xí)方式;能夠通過模仿和練習(xí)更快地學(xué)習(xí),因此角色扮演有助于其提高學(xué)習(xí)效果;相比看到和聽到的事情,更容易記住做過的事情;在聽講的同時會記錄重要的知識點。

    1.4 混合學(xué)習(xí)者(Mixed modality)

    指綜合使用以上三種學(xué)習(xí)模式的人,三種模式各有側(cè)重,無特別偏好,大多數(shù)人并不單純依靠某一種模式進(jìn)行學(xué)習(xí),而往往在學(xué)習(xí)過程中交叉使用。

    2.基于VAT/K學(xué)習(xí)模式的教學(xué)方法探討

    根據(jù)以上四種學(xué)習(xí)模式的學(xué)習(xí)特點,可提出針對性的教學(xué)方法,以提高教學(xué)效果。

    2.1 視覺學(xué)習(xí)模式教學(xué)方法

    對此學(xué)習(xí)模式,注意強化在視覺上對學(xué)生的吸引力,并以視覺效果突出重難點。

    2.1.1 多媒體教學(xué)法

    根據(jù)多媒體教學(xué)的特點,制作多媒體課件,將課本上深奧復(fù)雜的理論知識轉(zhuǎn)換成言簡意賅的凝練知識點,便于對比性理解;以圖表、圖片代替大段文字,輔以可視化形象幫助記憶;采用顏色變化、高亮顯示或字體變化等方式突出重難點;充分利用配套教學(xué)視頻進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

    2.1.2 演示法

    多媒體技術(shù)和計算機技術(shù)在教育教學(xué)中的普及并不意味著對傳統(tǒng)教學(xué)手段的摒棄,反之,綜合運用現(xiàn)代和傳統(tǒng)教學(xué)方法與手段,能夠取得更為理想的教學(xué)效果。強化傳統(tǒng)教學(xué)中的板書,將重難點知識予以重復(fù)強調(diào),與多媒體課件形成互補;加強教師與學(xué)生之間的互動,通過面部表情、肢體動作等演示輔助教學(xué)并加深學(xué)生的印象。

    2.2 聽覺學(xué)習(xí)模式教學(xué)方法

    根據(jù)此學(xué)習(xí)模式的特點,可采取以下教學(xué)方法:

    2.2.1 講授法

    以聽覺學(xué)習(xí)模式為主的學(xué)生對教師講授的內(nèi)容較為敏感,較多關(guān)注教師語速、語氣、語調(diào)的變化。首先講授要標(biāo)準(zhǔn)。講授法對于教師發(fā)音的標(biāo)準(zhǔn)有較高的要求,使用普通話進(jìn)行課堂講授,無方言、無口頭語、無重復(fù),整體語言清晰、精煉。其次講授要清楚。對于知識點的講解,注意通過語速、語調(diào)的變化突出重難點,要有快有慢、有高有低、有重有輕,切忌在教學(xué)過程中保持在毫無變化的語調(diào)上。再次講授要準(zhǔn)確。講授法的主體是教師,教師對于課程知識的理解會通過語言表達(dá)出來,因此對于課程內(nèi)容一定要把握其科學(xué)性,不說無把握的話,不把個人情緒和思想傳達(dá)給學(xué)生。最后講授要生動。幽默風(fēng)趣的語言不僅能夠適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂的氛圍,還能夠加深學(xué)生的理解和記憶。

    2.2.2 討論法

    在以聽覺學(xué)習(xí)模式為主的課堂教學(xué)中,小組討論法成為重要的教學(xué)方法之一。將學(xué)生以小組為單位進(jìn)行劃分,對于課堂案例和話題予以自由討論,教師注意觀察組內(nèi)成員的表現(xiàn),適時進(jìn)行引導(dǎo)和點撥,對各組討論結(jié)果予以評價和總結(jié)。

    2.2.3 音頻法

    利用多媒體將重要或補充的知識內(nèi)容以音/視頻的方式予以播放,通過聽覺上的刺激加深理解,幫助記憶。

    2.3 觸覺學(xué)習(xí)模式教學(xué)方法

    2.3.1 角色扮演法

    角色扮演屬于情景模擬。根據(jù)課程設(shè)置特點和教學(xué)內(nèi)容的安排,對于適當(dāng)內(nèi)容制定出相應(yīng)的實訓(xùn)項目,學(xué)生以小組為單位安排在模擬、逼真的環(huán)境中,各自扮演一個特定的角色,表現(xiàn)出在該環(huán)境中的行為,以及對各種突發(fā)情況和問題的應(yīng)對處理能力。通過全身心參與和互動,更快更好地掌握所學(xué)內(nèi)容。

    2.3.2 練習(xí)法

    對于操作性強的課程,特別是需要動手練習(xí)的內(nèi)容,教師演示和示范后,予以學(xué)生充足的時間進(jìn)行自我練習(xí),教師加強指導(dǎo);對于重難點知識,留有必要的課后練習(xí)和作業(yè),輔助學(xué)生理解。

    2.3.3 記錄法

    對于課堂內(nèi)容的重難點部分,教師在講授過程中除了采用其他方法加以強調(diào)外,還應(yīng)留有適當(dāng)時間,提醒學(xué)生做好課堂記錄,在手動記錄的過程中能夠加深學(xué)生的印象。

    2.4 混合學(xué)習(xí)模式教學(xué)方法

    綜合使用以上三種學(xué)習(xí)模式的教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。

    3.以《餐飲服務(wù)與管理》課程為例的教學(xué)實踐探討

    旅游餐飲企業(yè)作為旅游六要素“食、住、行、游、購、娛”之一的“食”的重要供給者,是旅游業(yè)發(fā)展的生力軍,也是旅游業(yè)為地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收的窗口服務(wù)行業(yè)。餐飲部門作為旅游飯店的重要組成部分,是旅游專業(yè)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的主要崗位,也是其未來就業(yè)的重要方向之一。因此,《餐飲服務(wù)與管理》在旅游專業(yè)課程體系中具有舉足輕重的作用,作為旅游專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,對理論與實踐具有較高要求。本課程采用“2+2”的教學(xué)模式,即一周2個理論課時、2個實踐課時,要求在掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、飯店管理概論、旅游學(xué)概論等先修課程基礎(chǔ)理論的前提下,進(jìn)入本課程的學(xué)習(xí),一般安排在學(xué)生專業(yè)實習(xí)之前。

    總體而言,《餐飲服務(wù)與管理》課程可分為兩大板塊的教學(xué)內(nèi)容,一方面?zhèn)戎夭惋嫻芾砝碚撝R,如菜單設(shè)計與實施、食品原材料的采購與貯存管理、廚房生產(chǎn)與管理、餐飲服務(wù)管理等,另一方面強調(diào)服務(wù)技能的重要性,安排有相應(yīng)的實訓(xùn)環(huán)節(jié)以學(xué)習(xí)各項餐飲服務(wù)技能及標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范。為了讓學(xué)生對餐飲企業(yè)的運行情況有個全面的認(rèn)識和了解,在實際教學(xué)過程中,加大了實訓(xùn)的力度,簡化理論、強化實踐。

    以《餐飲服務(wù)與管理》課程為例,結(jié)合課程教學(xué)目的、要求和特點,以學(xué)生VAT/K學(xué)習(xí)模式為依據(jù),探討具體的教學(xué)方法及教學(xué)實踐。主要包括以下幾種:

    3.1 多媒體課件講授法

    課程理論內(nèi)容主要包括三部分,緒論部分簡介餐飲服務(wù)、餐飲部的基本概念與一般特點,闡明餐飲部的地位與任務(wù)、餐飲部的組織關(guān)系與部際關(guān)系、餐飲從業(yè)人員的素質(zhì)要求等;服務(wù)部分即餐飲服務(wù)理論與技能,也是本課程實訓(xùn)項目的重點所在,包括餐飲服務(wù)基本技能、中西餐服務(wù)、宴會服務(wù)等;管理部分為餐飲企業(yè)及服務(wù)項目的管理,包括菜單設(shè)計與實施、食品原材料的采購與貯存管理、廚房生產(chǎn)與管理、餐飲服務(wù)管理等。理論內(nèi)容采用多媒體課件進(jìn)行講授,文字、圖片、視頻相結(jié)合。文字部分宜簡不宜繁,以字體、字號、顏色變化強調(diào)重點知識點;必要部分以圖片予以解釋和展示,比如菜肴、酒水知識,配上相關(guān)圖片,更直觀形象,便于學(xué)生理解;配套教學(xué)視頻集視聽于一體,用于替代相關(guān)文字,對學(xué)生能產(chǎn)生更直觀、更強烈的影響,同時能起到調(diào)節(jié)課堂氣氛、豐富教學(xué)內(nèi)容、吸引學(xué)生注意的重要作用,比如西餐禮儀一節(jié),可以視頻的方式進(jìn)行展示。配合多媒體課件,需要教師深入淺出的闡釋,通俗易懂、詼諧幽默、言簡意賅的語言解釋就顯得尤為重要。為了突出重難點,必要的板書應(yīng)與之互補。

    3.2 小組討論法

    課堂教學(xué)的主體,應(yīng)從教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生,從傳統(tǒng)的教師灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生自主學(xué)習(xí),為了從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,在教學(xué)方法上也應(yīng)注意強調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性,必要的課堂分組討論即為重要的方式。日常生活中,產(chǎn)生了眾多的餐飲服務(wù)與管理的實際案例,課堂教學(xué)中引入適當(dāng)案例,要求學(xué)生結(jié)合外出就餐的經(jīng)驗進(jìn)行討論,不僅能夠發(fā)散學(xué)生解決問題的思維,還能夠鍛煉其團隊協(xié)作的能力。在實際教學(xué)中,會根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)置一定課時的討論內(nèi)容,例如,根據(jù)不同餐廳及其菜肴特色,要求學(xué)生結(jié)合各自就餐經(jīng)歷,探討菜單設(shè)計應(yīng)考慮的因素。

    3.3 演示—練習(xí)法

    對于餐飲服務(wù)技能篇,偏向于實踐部分,共包括六個實訓(xùn)項目,分別是托盤訓(xùn)練、餐巾折花、中西餐擺臺、斟酒訓(xùn)練、上菜分菜和撤換餐具、主題宴會菜單設(shè)計,主要采用演示—練習(xí)的方式,即在特定實訓(xùn)室內(nèi),教師演示各項技能的操作,學(xué)生進(jìn)行練習(xí),在練習(xí)過程中,教師給予必要指導(dǎo),糾正學(xué)生實操出現(xiàn)的問題,并對該項目進(jìn)行考核評分。例如,對于餐巾折花項目分配4學(xué)時,包括杯花與盤花兩部分,教師在展示折花基本技法的基礎(chǔ)上,分別演示幾種常見折花造型,要求學(xué)生熟悉基本技法與折法后練習(xí)。為了發(fā)揮學(xué)生的想象力與創(chuàng)造力,要求學(xué)生根據(jù)日常生活中不同動植物及事物的造型,進(jìn)行新型折花的設(shè)計。

    3.4 角色扮演法

    對于餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程,主要采用角色扮演法,包括中餐零點服務(wù)程序及規(guī)范、西餐正餐服務(wù)程序及規(guī)范、中西宴會服務(wù)流程及規(guī)范等。將學(xué)生按特定人數(shù)進(jìn)行分組,根據(jù)實訓(xùn)各環(huán)節(jié)要求組內(nèi)成員自由分配所扮演的角色,并按各環(huán)節(jié)先后順序進(jìn)行演示,教師以各組成員的配合程度及操作標(biāo)準(zhǔn)程度予以考核評分,以小組得分作為其中每個成員的得分。例如,對于中餐零點服務(wù)程序及規(guī)范,主要考查中餐轉(zhuǎn)盤式服務(wù)的整個過程并評分,將學(xué)生以9人為一組進(jìn)行分組,按照擺放餐具、迎賓入座、點菜點酒、示酒倒酒、上菜、更換餐碟、結(jié)賬、送客等環(huán)節(jié)的先后順序,進(jìn)行角色分配并模擬服務(wù)場景,要求1人攝像并制作成視頻,教師根據(jù)視頻效果予以評分。角色扮演法不僅以輕松活躍的方式加深學(xué)生對相應(yīng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)印象,還大大鍛煉了其解決問題及團隊合作能力。

    [1]周紅春.基于Blackboard學(xué)習(xí)平臺的混合學(xué)習(xí)模式的探索與實踐[J].電化教育研究,2011,(2):87-91,98.

    [2]楊莉萍,韓光.基于項目式學(xué)習(xí)模式的大學(xué)英語學(xué)術(shù)寫作教學(xué)實證研究[J].外語界,2012,(5):8-16.

    [3]孔利華,溫小勇,焦中明.微視頻支持下的“學(xué)—教”學(xué)習(xí)模式實驗研究—以“信息技術(shù)課程與教學(xué)論”為例[J].電化教育研究,2015,(2):83-88.

    G640

    A

    2095-7327(2017)-12-0093-02

    滁州學(xué)院校級優(yōu)質(zhì)課程項目“餐飲服務(wù)與管理”(2015yzkc09);安徽省質(zhì)量工程項目(2015zy064)。

    湯云云(1989—),女,安徽宣城人,滁州學(xué)院地理信息與旅游學(xué)院助教,碩士,研究方向為旅游地理與旅游管理。

    尹樂(1982—),女,安徽滁州人,滁州學(xué)院地理信息與旅游學(xué)院副教授,碩士,研究方向為旅游文化、旅游教育。

    猜你喜歡
    餐飲服務(wù)與管理餐飲教學(xué)方法
    可怕的餐飲外賣
    制止餐飲浪費,從你我做起
    初中英語寫作教學(xué)方法初探
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:01:42
    教學(xué)方法與知識類型的適宜
    在餐飲外企揮灑精彩人生
    海峽姐妹(2017年3期)2017-04-16 03:06:25
    對接技能抽查標(biāo)準(zhǔn)的課程改革研究
    《餐飲服務(wù)與管理》課程教學(xué)改革探討
    基于工作過程的《餐飲服務(wù)與管理》教學(xué)內(nèi)容與方法改革
    科技視界(2016年12期)2016-05-25 11:14:41
    理論結(jié)合實踐提升《餐飲服務(wù)與管理》課程教學(xué)質(zhì)量
    送外賣送出的“餐飲淘寶”
    山東青年(2016年1期)2016-02-28 14:25:18
    久久久精品欧美日韩精品| 国产野战对白在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人午夜高清在线视频| 精品国产三级普通话版| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲在线观看片| 久久久国产成人免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 俺也久久电影网| 国产午夜精品久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美日本视频| 婷婷丁香在线五月| www.www免费av| 深夜精品福利| 日韩精品青青久久久久久| 超碰成人久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 桃红色精品国产亚洲av| 麻豆国产97在线/欧美| av女优亚洲男人天堂 | 国产成人欧美在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品一区av在线观看| 成人国产综合亚洲| 国产在线精品亚洲第一网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 变态另类丝袜制服| 男女午夜视频在线观看| h日本视频在线播放| 国产高清三级在线| 精品一区二区三区视频在线 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av五月六月丁香网| 淫妇啪啪啪对白视频| 在线看三级毛片| 极品教师在线免费播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 不卡一级毛片| 国产午夜精品论理片| 色尼玛亚洲综合影院| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 国产亚洲精品av在线| 欧美国产日韩亚洲一区| bbb黄色大片| 国内精品久久久久久久电影| 99久久无色码亚洲精品果冻| 长腿黑丝高跟| 五月伊人婷婷丁香| 免费在线观看影片大全网站| 不卡av一区二区三区| 久久久精品大字幕| 欧美黄色淫秽网站| 日本一二三区视频观看| 99国产综合亚洲精品| 丰满人妻一区二区三区视频av | 怎么达到女性高潮| 中出人妻视频一区二区| 亚洲成av人片免费观看| 久久中文字幕人妻熟女| 精品免费久久久久久久清纯| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产午夜精品久久久久久| 午夜免费观看网址| 少妇丰满av| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久久久九九精品二区国产| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩国内少妇激情av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 老司机午夜福利在线观看视频| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美乱妇无乱码| 高清毛片免费观看视频网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久水蜜桃国产精品网| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本五十路高清| 亚洲 国产 在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 动漫黄色视频在线观看| 黄色成人免费大全| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久久久久午夜电影| 国产美女午夜福利| 午夜日韩欧美国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色噜噜av男人的天堂激情| 黄频高清免费视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99精品久久久久人妻精品| 日本在线视频免费播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 免费看a级黄色片| www.999成人在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美日韩黄片免| 午夜福利在线在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品电影一区二区在线| av欧美777| 性色av乱码一区二区三区2| 在线观看免费午夜福利视频| 日本在线视频免费播放| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 一进一出好大好爽视频| 日本免费a在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 观看免费一级毛片| 午夜精品一区二区三区免费看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 悠悠久久av| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲av熟女| 色综合欧美亚洲国产小说| 一区二区三区国产精品乱码| 一个人看视频在线观看www免费 | 麻豆国产av国片精品| 色视频www国产| 亚洲专区字幕在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲黑人精品在线| 又爽又黄无遮挡网站| 99久久精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲国产精品999在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| xxxwww97欧美| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 看免费av毛片| 国产精品 欧美亚洲| 国产激情欧美一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 白带黄色成豆腐渣| 无遮挡黄片免费观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | www.精华液| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 成人国产综合亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费看a级黄色片| 国产免费av片在线观看野外av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲成人久久爱视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人永久免费在线观看视频| www日本在线高清视频| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜影院日韩av| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品久久视频播放| 午夜福利视频1000在线观看| 最近在线观看免费完整版| 国产视频内射| 亚洲男人的天堂狠狠| 淫妇啪啪啪对白视频| 韩国av一区二区三区四区| 手机成人av网站| 悠悠久久av| 无遮挡黄片免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲无线在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 最近在线观看免费完整版| 欧美黄色淫秽网站| 国产人伦9x9x在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| 国产单亲对白刺激| 国产麻豆成人av免费视频| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品电影一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 男人舔女人的私密视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品影院6| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜激情欧美在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 好男人电影高清在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲九九香蕉| 18美女黄网站色大片免费观看| bbb黄色大片| svipshipincom国产片| 国产1区2区3区精品| 亚洲最大成人中文| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲美女黄片视频| 宅男免费午夜| 嫩草影院精品99| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜激情欧美在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 少妇的逼水好多| 免费看光身美女| 一区二区三区高清视频在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99精品欧美一区二区三区四区| 91av网站免费观看| 禁无遮挡网站| 欧美一级毛片孕妇| 国产探花在线观看一区二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产午夜福利久久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲av成人av| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产麻豆成人av免费视频| 级片在线观看| 搞女人的毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 色视频www国产| xxx96com| 757午夜福利合集在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 日本 av在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 十八禁人妻一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 99精品在免费线老司机午夜| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久中文看片网| 91在线精品国自产拍蜜月 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 91麻豆av在线| 日韩欧美在线乱码| 亚洲电影在线观看av| 色噜噜av男人的天堂激情| 一个人免费在线观看的高清视频| 男插女下体视频免费在线播放| 老司机福利观看| 国产亚洲精品av在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 成人av在线播放网站| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品99久久久久久久久| 午夜影院日韩av| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人永久免费在线观看视频| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品,欧美在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美3d第一页| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 白带黄色成豆腐渣| av天堂在线播放| www.999成人在线观看| 色播亚洲综合网| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久热在线av| 欧美激情久久久久久爽电影| www.自偷自拍.com| 岛国视频午夜一区免费看| 国产高清有码在线观看视频| 日韩有码中文字幕| 高清在线国产一区| 不卡av一区二区三区| 91字幕亚洲| 免费电影在线观看免费观看| av视频在线观看入口| 免费在线观看成人毛片| 欧美大码av| 曰老女人黄片| 亚洲乱码一区二区免费版| 九色成人免费人妻av| 一本久久中文字幕| 99久久综合精品五月天人人| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲国产看品久久| 极品教师在线免费播放| 久9热在线精品视频| 在线播放国产精品三级| 国产熟女xx| 老汉色∧v一级毛片| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 99国产极品粉嫩在线观看| 天堂动漫精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久国产一级毛片高清牌| 少妇的逼水好多| 色哟哟哟哟哟哟| 精品国产美女av久久久久小说| 国产黄色小视频在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 色av中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| 国产高清视频在线播放一区| 香蕉av资源在线| 色播亚洲综合网| www国产在线视频色| 色综合婷婷激情| 一区二区三区高清视频在线| 国产私拍福利视频在线观看| 69av精品久久久久久| 少妇的丰满在线观看| netflix在线观看网站| 国产高潮美女av| 岛国视频午夜一区免费看| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 18禁观看日本| 一二三四社区在线视频社区8| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜成年电影在线免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲欧美日韩无卡精品| a级毛片a级免费在线| 精品一区二区三区视频在线 | svipshipincom国产片| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲美女黄片视频| 成在线人永久免费视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品久久久久久精品电影| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 午夜久久久久精精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产成人精品久久二区二区91| 久久草成人影院| 日韩国内少妇激情av| 午夜影院日韩av| 我要搜黄色片| 欧美丝袜亚洲另类 | 91九色精品人成在线观看| 午夜福利在线在线| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美日本视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 香蕉丝袜av| 免费看日本二区| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲国产看品久久| 色播亚洲综合网| 国产久久久一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 色综合亚洲欧美另类图片| 十八禁人妻一区二区| 国产高清三级在线| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 最近在线观看免费完整版| 国产1区2区3区精品| 此物有八面人人有两片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产午夜精品论理片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美在线一区亚洲| 黄色丝袜av网址大全| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产真实乱freesex| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 听说在线观看完整版免费高清| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲最大成人中文| 男女做爰动态图高潮gif福利片| www.www免费av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 大型黄色视频在线免费观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美一级毛片孕妇| 在线观看66精品国产| 天堂动漫精品| 国产麻豆成人av免费视频| 国产午夜精品论理片| 午夜福利欧美成人| 国产精品久久视频播放| 亚洲在线自拍视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费看美女性在线毛片视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲专区国产一区二区| 88av欧美| 无人区码免费观看不卡| 国产午夜精品论理片| 精品国产三级普通话版| 青草久久国产| 久久久久久久久中文| 美女大奶头视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 看免费av毛片| 男女午夜视频在线观看| 国产成人精品无人区| 午夜久久久久精精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美中文综合在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区二区激情短视频| 欧美中文日本在线观看视频| 一二三四在线观看免费中文在| 国产三级黄色录像| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久香蕉精品热| 黄色视频,在线免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av五月六月丁香网| 九色成人免费人妻av| 老司机福利观看| 午夜视频精品福利| 91久久精品国产一区二区成人 | 麻豆成人午夜福利视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费看日本二区| 免费在线观看影片大全网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费观看精品视频网站| 丁香欧美五月| 99在线视频只有这里精品首页| 超碰成人久久| 天堂√8在线中文| 亚洲男人的天堂狠狠| 嫩草影视91久久| 国产精品久久视频播放| 黑人操中国人逼视频| 美女黄网站色视频| 亚洲精品456在线播放app | 国产av在哪里看| 99精品久久久久人妻精品| 不卡av一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲avbb在线观看| 男女午夜视频在线观看| 久久久久九九精品影院| 国产伦在线观看视频一区| 88av欧美| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 搡老岳熟女国产| 亚洲成人久久爱视频| 国产视频一区二区在线看| 国产精品av久久久久免费| 九色国产91popny在线| av国产免费在线观看| 女警被强在线播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 啦啦啦韩国在线观看视频| 草草在线视频免费看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久国产精品影院| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 看免费av毛片| 欧美午夜高清在线| 国产v大片淫在线免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 禁无遮挡网站| 成年版毛片免费区| 偷拍熟女少妇极品色| 日日夜夜操网爽| 免费av毛片视频| 中出人妻视频一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 午夜精品在线福利| 婷婷亚洲欧美| 久久中文字幕一级| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产三级中文精品| 欧美色视频一区免费| 免费av不卡在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 真人做人爱边吃奶动态| 免费电影在线观看免费观看| 99热这里只有精品一区 | av在线天堂中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品一及| 国产成人啪精品午夜网站| 国产三级在线视频| bbb黄色大片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av五月六月丁香网| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 综合色av麻豆| 丁香六月欧美| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲第一电影网av| 丁香欧美五月| 美女高潮的动态| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 女警被强在线播放| 日韩欧美 国产精品| 亚洲成av人片免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 最近视频中文字幕2019在线8| 麻豆一二三区av精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男女那种视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品 欧美亚洲| 一a级毛片在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 男女午夜视频在线观看| 久久久久性生活片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产麻豆成人av免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 一本一本综合久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久久久久大精品| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产欧美人成| 一级毛片精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产欧美日韩精品一区二区| 变态另类丝袜制服| 成人欧美大片| 久久香蕉国产精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99re在线观看精品视频| 午夜福利成人在线免费观看| 99re在线观看精品视频| 校园春色视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产不卡一卡二| 91麻豆av在线| avwww免费| www.熟女人妻精品国产| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 美女黄网站色视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 18禁国产床啪视频网站| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 淫妇啪啪啪对白视频| 一二三四社区在线视频社区8| 免费在线观看日本一区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产1区2区3区精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产亚洲精品一区二区www| 日韩欧美免费精品| 岛国在线观看网站| 亚洲五月天丁香| 又紧又爽又黄一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 三级国产精品欧美在线观看 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一本一本综合久久| 亚洲 国产 在线| 国产97色在线日韩免费| 99re在线观看精品视频| 在线播放国产精品三级| 精品乱码久久久久久99久播| 看免费av毛片| a级毛片a级免费在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 婷婷亚洲欧美| 18禁黄网站禁片午夜丰满|