□王玉仙
會計職業(yè)道德視角下的會計造假問題研究
□王玉仙
在會計核算和監(jiān)督過程中,財務(wù)會計管理人員和有關(guān)經(jīng)濟人因客觀或者主觀原因而違背相關(guān)法律法規(guī)和經(jīng)濟活動客觀事實,編寫虛假的會計財務(wù)報表,捏造會計事項的行為就稱之為“會計造假”,會計造假行為會影響市場經(jīng)濟運行秩序,對企業(yè)、投資者及社會各個階層公眾的利益造成嚴(yán)重的損害。會計造假主要分為會計事項造假和會計報表造假兩種類型。會計事項造假是指通過詐騙和盜竊等方式,捏造會計事項和經(jīng)濟往來業(yè)務(wù),將企業(yè)財產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨碡敭a(chǎn)并對其進行使用,如泰科國際公司首席執(zhí)行官科茲洛夫斯基和斯沃茨以權(quán)謀私,獲取巨額利潤,這其中避免不了各種會計事項造假的掩蓋。會計報表造假是指:財務(wù)管理人員出于某些公利或者私利謊報某些財務(wù)價值,給組織或者企業(yè)樹立較強經(jīng)濟實力和獲利空間的形象,達(dá)到欺騙股東和債權(quán)人等利害相關(guān)人的目的,如達(dá)爾曼公司的會計造假,就是在許宗林的策劃下,利用會計報表造假而達(dá)成的完美犯罪。
會計職業(yè)道德主要是指在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)行為規(guī)范和準(zhǔn)則,制約著會計人員的行為活動,是一種軟約束,會計職業(yè)道德起到調(diào)整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關(guān)系的作用,會計職業(yè)道德包括會計職業(yè)理想、會計工作態(tài)度、會計職業(yè)責(zé)任、會計職業(yè)技能、會計工作紀(jì)律、會計工作作風(fēng),它貫穿于會計工作的所有領(lǐng)域和整個過程,是合乎情理與善惡的評價標(biāo)準(zhǔn),會計職業(yè)道德和個人的道德觀、價值觀是相輔相成的,比自身道德觀更加完善、詳細(xì),因此,會計職業(yè)道德觀也應(yīng)內(nèi)化成人的行事準(zhǔn)則,成為個人行為的準(zhǔn)繩。
會計這個職業(yè)首先具備了所有職業(yè)的通性,任何職業(yè)必須有人來操作參與,而人是最復(fù)雜的動物,不是一種法律,一種道德可以完全約束的。從人性的角度來看可以分為:第一,人性的弱點,自身道德意識差的人,道德是不足以約束欲望的;第二,生活所迫,職務(wù)之便,清楚錯誤,但是禁不住誘惑而犯錯;第三,人際關(guān)系綁架,道義的盲從,分不清楚情誼和被利用。由于在會計這個職位的工作人員有著各種各樣的需求,所以一定會因為主客觀原因?qū)е聫臉I(yè)者本身在具備法律賦予的權(quán)利的同時,有可能做出超越道德、超越法律的事情,使得會計造假事件層出不窮,而作為企業(yè)核心經(jīng)濟賬目管理部門,財務(wù)部所發(fā)揮的作用也是舉足輕重的,從職業(yè)道德層面來看,會計造假有其根源。
企業(yè)的會計人員從屬于企業(yè),會計人員管理公司的財務(wù)和經(jīng)濟賬目,反過來自身也被企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)員工會為取悅領(lǐng)導(dǎo)或穩(wěn)固自身的地位,迫于無形壓力和自身的考慮,職業(yè)道德在一定程度上就被打了折扣,從而做出有違會計法律規(guī)范和職業(yè)道德的事,出現(xiàn)持祿取容和持祿養(yǎng)交的現(xiàn)象,如果企業(yè)陽光運作,賬目透明,員工會計職業(yè)道德受到的威脅就會減小,那么因會計造假事件發(fā)生的幾率就會銳減。總之,企業(yè)和員工的從屬和依附關(guān)系,會影響員工對職業(yè)道德的堅守,也會進一步對會計造假事件產(chǎn)生阻礙或者促進作用。
如果員工自身職業(yè)道德不夠崇高,那也會對會計造假事件的發(fā)生起到推波助瀾的作用。一方面,個體思不出其位的本性和心態(tài)也會給公司高管弄虛作假提供便利和機會,事不關(guān)己、高高掛起,這不是個例,而是常態(tài),作為束縛員工的職業(yè)道德會在此時而削弱,會計弄虛作假事件就會悄然滋生。另一方面,一個會計人員若不能處理好個人與集體經(jīng)濟利益的關(guān)系,在巨大的誘惑面前,不惜鋌而走險為個人利益喪失職業(yè)道德,任由利欲熏心、自我膨脹,做出有違會計法律規(guī)范和職業(yè)道德的事,就會離犯罪越來越近,直接促成會計造假事件的發(fā)生,“廉潔自律”也只能成為所謂的“職業(yè)道德”了。
首先,給予會計職業(yè)道德建設(shè)以有力的法律支持。會計從業(yè)人員依據(jù)法律賦予的權(quán)利,從事和管理會計事務(wù),實現(xiàn)其自身的職能,要改善會計行為環(huán)境,就要給予會計工作強有力的法律支持,給予會計職業(yè)道德明確的法律條文規(guī)定,讓會計行業(yè)的職業(yè)道德不只是個人心中所謂的金科玉律,而是白紙黑字詳細(xì)的明文規(guī)定。
其次,對于違反職業(yè)道德而造成重大危害的從業(yè)人員,做到執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。在現(xiàn)如今的企業(yè)或者事業(yè)單位,部分人為了明哲保身,不得不茍同上司的做法,還有部分人迫于生活的壓力,將執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德擱置一旁,還有的置法律和職業(yè)道德于不顧,也有工作人員,忠于自己的內(nèi)心、維護職業(yè)道德、維護法律的尊嚴(yán),但因為勢單力薄,正義難以得到維護和伸張,最終也落得個體無完膚。對于這些現(xiàn)象,法律并不能完全發(fā)揮它的效力,因為我國用人制度涉及到各行各業(yè),和其他部門甚至司法部門都有千絲萬縷的聯(lián)系,因此外部環(huán)境的凈化對于會計職業(yè)道德建設(shè)也有重要的作用,應(yīng)當(dāng)加強廉政建設(shè),尤其是司法部門的廉政建設(shè),真正做到“有法必依,違法必究,執(zhí)法必嚴(yán)”。
最后,要加強對會計人員的誠信教育,提高會計人員自身職業(yè)素質(zhì)。會計人員的誠信度影響企業(yè)的誠信度,要培養(yǎng)會計人員的高尚道德情操,指引從業(yè)者樹立正確的道德觀和職業(yè)價值觀,建立會計誠信教育機制,培養(yǎng)“以誠實守信為榮,以見利忘義為恥”的行為準(zhǔn)則,在崗會計人員在不斷完善自己業(yè)務(wù)能力的時候,加強自身職業(yè)道德素質(zhì)的提升,切實提高自身的綜合素質(zhì),做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、做好服務(wù),正確處理好國家、集體和個人的利益關(guān)系,不唯上,不唯情,堅決杜絕會計造假現(xiàn)象的發(fā)生,以重塑會計誠信。
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魏笑甜