(江南大學(xué)法學(xué)院,江蘇 無(wú)錫 214122)
摘要:社會(huì)工作介入實(shí)務(wù)服務(wù)的成敗往往取決于前期的“分析預(yù)估”。文章結(jié)合文化人類(lèi)學(xué)的知識(shí),對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行跨學(xué)科的分析研究,提出要從整體觀、參與調(diào)查和比較研究中對(duì)社會(huì)工作介入的前期展開(kāi)全面深入地調(diào)查,以此才能把握案主的問(wèn)題癥結(jié)和需求所在。在此基礎(chǔ)上,文章提出從社會(huì)工作人才培養(yǎng)的角度出發(fā),對(duì)如何提升“分析預(yù)估”能力提出幾點(diǎn)建議,以期為社會(huì)工作介入的有效性提供借鑒和啟發(fā)。
關(guān)鍵詞:社會(huì)工作;分析預(yù)估;人類(lèi)學(xué);田野調(diào)查
中圖分類(lèi)號(hào):G646 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)13-0013-02
一、問(wèn)題的提出
2016年,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在《政府工作報(bào)告》中指出,要支持專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的發(fā)展,這是自黨的十六屆六中全會(huì)做出的“建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍”戰(zhàn)略部署之后的又一次重要的工作推進(jìn)。但由于社會(huì)工作舶來(lái)于國(guó)外,該專(zhuān)業(yè)的理論與方法皆從西方發(fā)達(dá)國(guó)家引進(jìn)、吸收,因此社會(huì)工作在我國(guó)似乎還有些“水土不服”,導(dǎo)致一些理論在中國(guó)的應(yīng)用效果不佳。[1]一些社會(huì)工作的方法在對(duì)案主介入的過(guò)程中也面臨操作誤差的問(wèn)題,引起案主的不適,以至于中斷了后續(xù)實(shí)務(wù)服務(wù)。從宏觀方面講,這是社會(huì)工作在我國(guó)生根、發(fā)展的主要障礙之一。
如果我們從微觀來(lái)考察,社會(huì)工作的介入也常常面臨問(wèn)題,譬如,介入的效果不佳、采取的方式不合理、對(duì)案主的需求了解不多等,不一而足,所產(chǎn)生的問(wèn)題令案主產(chǎn)生“走過(guò)場(chǎng)”的形式主義的錯(cuò)覺(jué),常常難以收獲比較好的效果。那么,究竟是什么原因會(huì)導(dǎo)致這些問(wèn)題呢?職是之故,筆者跟進(jìn)眾多社會(huì)工作介入項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)其中介入環(huán)節(jié)的問(wèn)題。通常意義上,社會(huì)工作實(shí)務(wù)的介入由背景介紹、分析預(yù)估、服務(wù)計(jì)劃、服務(wù)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程、總結(jié)評(píng)估、專(zhuān)業(yè)反思等六個(gè)部分組成。我們認(rèn)為,在這六個(gè)部分中,前期對(duì)案主問(wèn)題的掌握程度是最為關(guān)鍵的,不僅僅涉及到后續(xù)的具體實(shí)施方案和效果,更重要的它影響甚至決定了社工服務(wù)的成敗。因此,本文將結(jié)合文化人類(lèi)學(xué)的知識(shí),對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行跨學(xué)科分析研究,以期為社會(huì)工作介入效果的提升提供一種借鑒和啟發(fā)。
二、“分析預(yù)估”的跨學(xué)科分析
誠(chéng)然,在整個(gè)服務(wù)的計(jì)劃安排中,背景介紹和分析預(yù)估兩個(gè)階段是開(kāi)展服務(wù)的重中之重。在介入之前,我們必須了解案主的問(wèn)題癥結(jié)所在,切不可草草地預(yù)判評(píng)估,單純地走程式化的過(guò)程,敷衍了事。事實(shí)上,案主所處的社會(huì)環(huán)境和長(zhǎng)期的心理問(wèn)題,常常使問(wèn)題的展現(xiàn)曲折,令社會(huì)工作人員產(chǎn)生迷惑和誤判。因此,要把握案主的真實(shí)需求并非那么容易。以目前社會(huì)工作教科書(shū)上提供的方法,難以取得令人滿(mǎn)意的效果,因此,我們將借鑒文化人類(lèi)學(xué)的知識(shí),對(duì)案主的背景、需求做深入全面的掌控。
在文化人類(lèi)學(xué)中,研究者一直秉承整體觀,即將社會(huì)看成是一個(gè)不可分割的整體,要把握其中某個(gè)文化現(xiàn)象和人物行為,常常結(jié)合所在的社會(huì)條件、社會(huì)結(jié)構(gòu)、文化體系等去分析定位。[2]因?yàn)槿祟?lèi)學(xué)強(qiáng)調(diào)任何的人和事都是在一定的文化整體下展演的,任何一個(gè)文化現(xiàn)象都不能從整個(gè)系統(tǒng)中割裂開(kāi)來(lái),孤立地加以理解。同樣,在社會(huì)工作實(shí)務(wù)當(dāng)中,若不能對(duì)案主的情況有所理解,而匆匆對(duì)其進(jìn)行開(kāi)展服務(wù)介入實(shí)施方案,是一種草率和瀆職的表現(xiàn)。因此,在社會(huì)工作介入之前,必須對(duì)案主的生活背景、人際交往、生活習(xí)慣、教育程度、經(jīng)濟(jì)收入有全面而深入的了解,才有可能理解案主當(dāng)下的問(wèn)題癥結(jié)和未來(lái)的需求。
當(dāng)然,要把握問(wèn)題和理解需求,社會(huì)工作需要依賴(lài)于科學(xué)的調(diào)查方法。就目前而言,在社會(huì)工作學(xué)科教育中,對(duì)調(diào)研方法的強(qiáng)調(diào)還處在初級(jí)階段,以至于學(xué)生在了解案主需求的時(shí)候,想當(dāng)然地認(rèn)為案主的癥結(jié)在哪里,需求是什么。因此,從社會(huì)工作人才培養(yǎng)方面而言,這種做法應(yīng)該加以糾正。人類(lèi)學(xué)的調(diào)查方法,即馬林諾夫斯基創(chuàng)導(dǎo)的“田野調(diào)查”,強(qiáng)調(diào)調(diào)查者必須跟被調(diào)查的對(duì)象有長(zhǎng)時(shí)間的接觸,深入訪談,并且提倡在所處的環(huán)境中長(zhǎng)期生活,以此了解當(dāng)?shù)氐奈幕蜕鐣?huì),對(duì)當(dāng)?shù)厝说乃妓胗斜容^深入的了解和把握。[3]同樣,在社會(huì)工作介入的前期,我們不應(yīng)該急于實(shí)施計(jì)劃方案,而應(yīng)該對(duì)案主及其社會(huì)關(guān)系、生活環(huán)境進(jìn)行全面細(xì)致地訪談?wù){(diào)查,在此基礎(chǔ)上提出切實(shí)可行的服務(wù)計(jì)劃,達(dá)到真正為案主服務(wù)的目的。
然而,社會(huì)工作者常常面對(duì)的案主來(lái)自不同的社會(huì)背景,經(jīng)歷過(guò)異樣的生活經(jīng)歷,具有多樣的文化邏輯,因此,社會(huì)工作者應(yīng)該還需要掌握比較研究的方法,才能在社會(huì)工作領(lǐng)域游刃有余。事實(shí)上,人類(lèi)的文化行為有其特殊性,但更多的又具備一定的普遍性,是特殊性與普遍性的結(jié)合。在人類(lèi)學(xué)中,比較研究亦是其重要的方法之一。人類(lèi)學(xué)強(qiáng)調(diào)在兩種或多種不同文化之間進(jìn)行比較,發(fā)掘不同文化之間的相似性、共同性和差異性,最終總結(jié)出某種規(guī)律或通則。[4]由此可見(jiàn),人類(lèi)學(xué)中的比較研究亦是社會(huì)工作需要借鑒的,某種規(guī)律或通則常常能指導(dǎo)社會(huì)工作者在面對(duì)同一類(lèi)問(wèn)題時(shí)采取一貫的介入手段,能夠形成事半功倍的作用。
三、“分析預(yù)估”能力提升的實(shí)現(xiàn)途徑
以上提及的整體性、深入性和比較研究,是從文化人類(lèi)學(xué)中獲得的啟示。這些啟示對(duì)于社會(huì)工作人才培養(yǎng)的創(chuàng)新應(yīng)該大有裨益。那么,如何才能提升社會(huì)工作人才的“分析預(yù)估”能力呢?本文認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點(diǎn)著手進(jìn)行:
1.加強(qiáng)社會(huì)工作介入的調(diào)查方法的培養(yǎng)。目前學(xué)科所開(kāi)設(shè)的社會(huì)調(diào)查方法一般是針對(duì)社會(huì)學(xué)的調(diào)查,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)有針對(duì)性地為社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)施的,由此產(chǎn)生的社會(huì)工作可接入與實(shí)際的調(diào)查方法脫節(jié),造成對(duì)案主的問(wèn)題癥結(jié)和實(shí)際需求理解不夠,最終導(dǎo)致社會(huì)工作的介入服務(wù)中斷或失敗。因此,在教學(xué)安排上,學(xué)科組在安排調(diào)查方法課程時(shí),應(yīng)盡量將方法課程與社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),強(qiáng)調(diào)調(diào)查的重要性和必要性,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)期間理解調(diào)查與接入服務(wù)的相輔相成關(guān)系。
2.強(qiáng)調(diào)實(shí)施介入項(xiàng)目的可行性。在社會(huì)工作介入之前,作為指導(dǎo)老師,我們應(yīng)該嚴(yán)格分析學(xué)生所制定出來(lái)的介入實(shí)施方案,對(duì)其可行性、實(shí)用性和預(yù)期效果進(jìn)行推演分析。對(duì)于單純照搬照抄的實(shí)施方案應(yīng)予以否決,對(duì)確實(shí)可行的介入方案進(jìn)行總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)推廣。因此,只有達(dá)到要求的計(jì)劃方案才能進(jìn)入下一步的實(shí)施階段,在此基礎(chǔ)上,對(duì)實(shí)施的方案還需進(jìn)行收效的評(píng)估和專(zhuān)業(yè)反思,總結(jié)成敗的經(jīng)驗(yàn),以便為以后項(xiàng)目的實(shí)施提供啟發(fā)。
3.努力培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)科學(xué)的實(shí)證精神。在平時(shí)的教育培養(yǎng)中,作為教師而言,應(yīng)該對(duì)學(xué)生的社會(huì)科學(xué)的實(shí)證精神予以灌輸和教育。社會(huì)科學(xué)跟人文學(xué)科的不同之處在于社會(huì)科學(xué)強(qiáng)調(diào)科學(xué)地調(diào)查方法和與之相配合的實(shí)證精神,而實(shí)證精神的特點(diǎn)之一是對(duì)調(diào)查的重視和運(yùn)用。因此我們要培養(yǎng)學(xué)生的調(diào)查能力,以教育培養(yǎng)為契機(jī),努力培養(yǎng)學(xué)生們的實(shí)證精神,認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生以敬業(yè)、勤勉、實(shí)用的工匠態(tài)度對(duì)待每一個(gè)實(shí)施項(xiàng)目。
四、小結(jié)
社會(huì)工作介入的實(shí)務(wù)服務(wù)的成敗往往取決于前期的“分析預(yù)估”。結(jié)合文化人類(lèi)學(xué)的知識(shí),本文對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了跨學(xué)科的分析研究,提出了要充分運(yùn)用人類(lèi)學(xué)中的整體觀、參與調(diào)查和比較研究等思路與方法,對(duì)社會(huì)工作介入的前期情況展開(kāi)全面深入地調(diào)查,以此才能把握服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題癥結(jié)和需求所在。在此基礎(chǔ)上,本文提出了從社會(huì)工作人才培養(yǎng)的角度,對(duì)如何提升“分析預(yù)估”能力提出了幾點(diǎn)建議,即加強(qiáng)社會(huì)工作介入的調(diào)查方法的培養(yǎng)、強(qiáng)調(diào)實(shí)施介入項(xiàng)目的可行性、努力培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)科學(xué)的實(shí)證精神。事實(shí)上,這些方法的運(yùn)用并非一蹴而就,而是需要在教育培養(yǎng)階段教習(xí)、領(lǐng)悟,才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果。
參考文獻(xiàn):
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基金項(xiàng)目:本文獲得2014年教育部人文社科規(guī)劃基金“社會(huì)工作服務(wù)體系與社區(qū)治理秩序協(xié)同構(gòu)建研究”(編號(hào):14YJA840007);
江南大學(xué)2015年本科教育教學(xué)改革研究重點(diǎn)項(xiàng)目“基于流程再造理論的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新研究”(JG2015004)
作者簡(jiǎn)介:王華(1980-),男(漢族),江蘇南通人,江南大學(xué)法學(xué)院社會(huì)學(xué)系副教授,碩士生導(dǎo)師,研究方向:城鄉(xiāng)社會(huì)工作、文化人類(lèi)學(xué)。