基層工會(huì)文化體系建設(shè)的探索與實(shí)踐

馮蕓

摘 要 基層工會(huì)文化體系建設(shè)具有重要意義，能激發(fā)人們的潛能、凝聚人們的力量、保障人們的利益。為提高文化體系建設(shè)水平，應(yīng)該結(jié)合基層工會(huì)的具體情況，有針對(duì)性的采取相應(yīng)對(duì)策：明確文化體系建設(shè)內(nèi)涵、重視文化育人和引導(dǎo)工作、遵循工會(huì)文化建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)揮文化的育人和導(dǎo)向作用，并落實(shí)“兩學(xué)一做”。

關(guān)鍵詞 基層工會(huì) 文化體系建設(shè) 文化育人 “兩學(xué)一做”

基層工會(huì)在日常工作中具有重要作用，能有效凝聚人們的力量，激發(fā)他們的潛能和工作熱情。同時(shí)，為促進(jìn)其作用有效發(fā)揮，應(yīng)該結(jié)合新情況和新形勢(shì)，加強(qiáng)文化體系建設(shè)，構(gòu)建良好的文化環(huán)境氛圍，為基層工會(huì)發(fā)展創(chuàng)造條件。本文結(jié)合基層工會(huì)基本情況，就如何加強(qiáng)文化體系建設(shè)提出相應(yīng)對(duì)策，希望能為實(shí)際工作開展提供啟示。

一、基層工會(huì)文化體系建設(shè)的意義

基層工會(huì)日常工作中，加強(qiáng)文化體系建設(shè)是不容忽視的重要內(nèi)容，具有積極作用和現(xiàn)實(shí)意義。

（一）激發(fā)人們的潛能。文化體系建設(shè)能滿足人們的精神文化生活需要，推動(dòng)人們的生活向更高層次邁進(jìn)。同時(shí)還能為人們工作營(yíng)造良好氛圍，激發(fā)工作潛能，促進(jìn)工作人員與所在單位建立融洽、和諧的關(guān)系，讓他們更加努力的工作，為所在單位貢獻(xiàn)力量。

（二）凝聚人們的力量。加強(qiáng)文化體系建設(shè)能有效凝聚員工力量，增強(qiáng)工作人員的凝聚力和向心力，營(yíng)造健康活潑、積極向上的工作氛圍。進(jìn)而促進(jìn)工作人員綜合素質(zhì)提升，讓員工有效開展日常工作，在一定程度上有利于工作效率提升。

（三）保障人們的利益。工作人員在滿足基本生活條件的基礎(chǔ)上，可以更多的爭(zhēng)取文化權(quán)益，在精神上獲得滿足的前提下，進(jìn)而保障他們的精神文化權(quán)益。在此基礎(chǔ)上，通過文化的感染和熏陶，促進(jìn)工作人員綜合素質(zhì)提升，保障工作人員的精神文化權(quán)益，讓他們更加安心的工作。

二、基層工會(huì)文化體系建設(shè)的探索與實(shí)踐

為促進(jìn)基層工會(huì)文化體系建設(shè)水平提升，有效滿足人們開展各項(xiàng)工作需要，結(jié)合新形勢(shì)和新情況，可以從以下方面采取相應(yīng)措施。

（一）明確文化體系建設(shè)的內(nèi)涵。明確文化體系建設(shè)的內(nèi)涵和要求，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)文化體系建設(shè)。根據(jù)工會(huì)關(guān)于文化建設(shè)的整體方向和要求，推動(dòng)基層工會(huì)文化建設(shè)創(chuàng)新，把握正確的方向，弘揚(yáng)工會(huì)文化建設(shè)主旋律。提煉工會(huì)文化建設(shè)的精神內(nèi)涵，審視文化建設(shè)的各項(xiàng)工作，整合文化資源，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏精神，有效引領(lǐng)工會(huì)文化體系建設(shè)，推動(dòng)基層工會(huì)文化健康全面發(fā)展。

（二）重視文化育人和引導(dǎo)工作。在重視工會(huì)職工管理和培訓(xùn)的同時(shí)，注重工會(huì)文化骨干人員的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)工會(huì)文化隊(duì)伍建設(shè)水平，重視文化育人作用。發(fā)揮文化館和工人俱樂部的作用，選拔優(yōu)秀人員開展培訓(xùn)活動(dòng)，合理開展教學(xué)和培訓(xùn)工作，提高工作人員的文化內(nèi)涵和工作效率，引領(lǐng)基層工會(huì)文化體系建設(shè)健康全面發(fā)展。

（三）遵循工會(huì)文化建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工會(huì)文化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一、合理規(guī)劃，遵循規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。例如，重視文化陣地建設(shè)，利用職工文藝聯(lián)歡會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、征文比賽等形式加強(qiáng)文化建設(shè)，在職工文化活動(dòng)中心設(shè)置標(biāo)語、圖像等。開展征文和歌詠比賽，組織感恩教育活動(dòng)，發(fā)揮文化建設(shè)的導(dǎo)向作用，激發(fā)工作人員熱情，讓他們?yōu)榛鶎庸?huì)文化建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

（四）發(fā)揮文化育人和導(dǎo)向作用。工會(huì)文化建設(shè)要堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向，挖掘職工潛能，培養(yǎng)職工責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮職工文化活動(dòng)中心、“職工書屋”的作用，豐富藏書，為職工拓展閱讀創(chuàng)造條件，營(yíng)造積極、健康向上的文化氛圍。引導(dǎo)職工開展職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神，增加歸屬感，促進(jìn)職工全面發(fā)展。工會(huì)要著眼于提高職工綜合素質(zhì)，有針對(duì)性的開展職工培訓(xùn)活動(dòng)，充分利用教學(xué)資源，邀請(qǐng)專家授課，健全文化體系建設(shè)，更好發(fā)揮文化 的育人和導(dǎo)向作用。

（五）注重服務(wù)群眾和創(chuàng)新發(fā)展。緊跟時(shí)代發(fā)展和職工文化需求，創(chuàng)新工作方式，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微信、微博的作用，打造文化共享平臺(tái)。要豐富文化資源，構(gòu)建有特色的基層工會(huì)網(wǎng)絡(luò)文化體系，促進(jìn)文化建設(shè)成果由廣大員工共享。更好服務(wù)于廣大員工，提高工會(huì)文化建設(shè)品味，促進(jìn)文化建設(shè)的創(chuàng)新與發(fā)展，也為基層工會(huì)跨越式發(fā)展注入動(dòng)力。

（六）落實(shí)“兩學(xué)一做”。結(jié)合新形勢(shì)和新情況，落實(shí)“兩學(xué)一做”，加強(qiáng)工作人員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任，為各項(xiàng)工作開展創(chuàng)造條件。要重視先進(jìn)文化的學(xué)習(xí)，努力改造主觀世界，增強(qiáng)思想覺悟，做合格黨員，用先進(jìn)理論指導(dǎo)文化體系建設(shè)工作，增強(qiáng)工作實(shí)效性。

三、結(jié)語

基層工會(huì)的日常工作中，通過加強(qiáng)文化體系建設(shè)，有利于凝聚人們的力量，激發(fā)人們的工作熱情，讓他們?yōu)樯鐣?huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。日常工作中應(yīng)該認(rèn)識(shí)其重要意義，結(jié)合文化育人和所在單位發(fā)展需要，加強(qiáng)基層工會(huì)文化體系建設(shè)。從而更好發(fā)揮導(dǎo)向作用，增強(qiáng)人們的凝聚力和向心力，也為單位的發(fā)展注入生機(jī)與動(dòng)力。

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