淺談會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)方法對會(huì)計(jì)職業(yè)的影響

劉小花

【摘 要】我國的會(huì)計(jì)政策和方法正在不斷完善，對會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力、道德素養(yǎng)和會(huì)計(jì)工作的權(quán)責(zé)劃分產(chǎn)生重要影響。論文闡述了會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的概念，分析了會(huì)計(jì)政策和方法對會(huì)計(jì)職業(yè)產(chǎn)生的影響，并針對現(xiàn)狀提出了相關(guān)的發(fā)展策略。

【Abstract】China's accounting policies and methods are constantly improving， which have important impact on the professional ability， moral quality of accounting staff and accounting work. This paper expounds the concept of accounting policies and divide rights and responsibility of accounting methods. Paper analyzes the influence of accounting policies and methods on accounting profession， and puts forward some relevant development strategies.

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)政策與方法；會(huì)計(jì)職業(yè)道德；會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展

【Keywords】accounting policies and methods； accounting professional ethics； accounting professional

【中圖分類號】F230 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）03-0030-02

1 引言

目前，我國的會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)方法正在逐步同國際上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接軌。受到國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響，我國現(xiàn)階段使用的部分會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及處理方法發(fā)生了變化。會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)方法的調(diào)整，也給會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展帶來了巨大的影響，對會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德提出了更高的要求。會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法從許多方面對會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響，針對不同方面的不同影響，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展需要采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對方法，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員擁有更好的職業(yè)發(fā)展前景。

2 會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的內(nèi)容

2.1 會(huì)計(jì)政策的概念

會(huì)計(jì)政策，主要指的是企業(yè)之間展開會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)計(jì)算以及制作財(cái)務(wù)表格的時(shí)候運(yùn)用的具體執(zhí)行原則和相關(guān)程序。會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的最大現(xiàn)實(shí)意義就是在實(shí)現(xiàn)企業(yè)面臨同一類型會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)采用多種程序處理辦法。會(huì)計(jì)政策的產(chǎn)生落實(shí)主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)利益的同一性；二是企業(yè)中會(huì)計(jì)工作的復(fù)雜多樣性；三是會(huì)計(jì)數(shù)量統(tǒng)計(jì)圖表具有主觀性。會(huì)計(jì)政策的制定對企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展起到重要的指導(dǎo)作用，企業(yè)選擇政策的方式和落實(shí)效果將直接影響會(huì)計(jì)工作的執(zhí)行效率以及企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展。

2.2 會(huì)計(jì)方法的概念

會(huì)計(jì)方法主要包括核算和監(jiān)督會(huì)計(jì)對象，執(zhí)行會(huì)計(jì)職能，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的方式，是會(huì)計(jì)人員經(jīng)過長期的實(shí)踐工作總結(jié)的，并隨社會(huì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)活動(dòng)的變化而逐漸，完善的。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)方法中最基本的方法，是其他會(huì)計(jì)方法的基礎(chǔ)，以統(tǒng)一的貨幣單位作為標(biāo)準(zhǔn)，對會(huì)計(jì)對象進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算和核算。會(huì)計(jì)監(jiān)督是通過會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)分析所得到的資料，以檢查企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程或單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合理合法及會(huì)計(jì)資料是否完整正確?？赏ㄟ^核對、審閱、分析性復(fù)核等方法進(jìn)行。還有會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)預(yù)測、會(huì)計(jì)控制、會(huì)計(jì)決策等會(huì)計(jì)方法。會(huì)計(jì)方法是企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)管理的重要組成部分。

3 分析會(huì)計(jì)行業(yè)政策與方法對相關(guān)職業(yè)的影響

3.1 影響工作人員的專業(yè)能力

會(huì)計(jì)政策和方法給會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供了業(yè)務(wù)環(huán)境，對會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生重要的影響。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行業(yè)務(wù)工作時(shí)，以會(huì)計(jì)政策為依據(jù)，采用規(guī)定的會(huì)計(jì)方法，所以其表現(xiàn)的專業(yè)能力會(huì)根據(jù)政策與方法的不同而產(chǎn)生變化。近年來我國對會(huì)計(jì)政策和方法進(jìn)行了多方面的調(diào)整，與國際的會(huì)計(jì)政策接軌，使傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方式發(fā)生了改變。因此，目前我國對會(huì)計(jì)人員的要求除了要具備扎實(shí)的知識功底，還需要有豐富的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。新實(shí)行的會(huì)計(jì)政策中增添了對會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)判斷力的需求，不再是按照硬性規(guī)定經(jīng)性業(yè)務(wù)處理，會(huì)計(jì)人員在業(yè)務(wù)中的主觀判斷能力變得很重要。由此可以發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法對會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力具有客觀影響。

3.2 影響工作人員的道德素養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德向來是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之中的重要因素。規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的思想道德建設(shè)，是會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的重要要求。會(huì)計(jì)政策一方面會(huì)影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用，比如對會(huì)計(jì)人員的主觀判斷有很大依賴的會(huì)計(jì)政策，職業(yè)道德對實(shí)際工作的影響就非常大。另外，可以通過會(huì)計(jì)政策規(guī)范、監(jiān)督會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德，監(jiān)督機(jī)制在許多會(huì)計(jì)政策和方法中都明確存在，如審計(jì)復(fù)合機(jī)制，是由與財(cái)務(wù)部門相獨(dú)立的審計(jì)部門進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的審計(jì)復(fù)核工作，以及在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部設(shè)立獨(dú)立的控制機(jī)制，這些方法都能對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行有效監(jiān)督。

4 會(huì)計(jì)行業(yè)未來發(fā)展建議

4.1 切實(shí)提升工作人員的業(yè)務(wù)水平

作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員，首先要不斷提高自身的專業(yè)能力，提升自我要求。除了在工作中，在業(yè)余時(shí)間也應(yīng)積極補(bǔ)充會(huì)計(jì)知識，關(guān)注政府和國際上有關(guān)會(huì)計(jì)的政策和方法的變化。在日常的工作中不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平，了解新政策和方法大環(huán)境下，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理方法。近年來我國不斷調(diào)整會(huì)計(jì)的政策和方法，對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)水平的要求也在不斷提高。因此，會(huì)計(jì)人員要有計(jì)劃地提升自身的業(yè)務(wù)水平，如與其他會(huì)計(jì)人員積極交流，參加專業(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)等，對提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力具有良好的效果。

4.2 建立健全人才培養(yǎng)制度

企業(yè)是會(huì)計(jì)人員的工作對象，是會(huì)計(jì)發(fā)展的重要參與部分。因此，企業(yè)應(yīng)該為會(huì)計(jì)人員提供完善的培育機(jī)制。首先，在對會(huì)計(jì)政策和方法進(jìn)行選擇時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分考慮到對會(huì)計(jì)人員會(huì)造成的影響，結(jié)合內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平、素質(zhì)狀況選擇最佳的政策與方法，通過選擇的政策與方法能夠促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員提高業(yè)務(wù)能力。其次，完善企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)制度，包括崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不斷提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平，并豐富會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。再次，完善對會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督制度，如加強(qiáng)內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)等，督促企業(yè)的會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的思想道德建設(shè)。最后，建立合理的績效考核機(jī)制，把薪酬績效和會(huì)計(jì)人員的行為活動(dòng)結(jié)合起來，提高會(huì)計(jì)活動(dòng)的效率[1]。

4.3 提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員自身要加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提升職業(yè)道德水平是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中非常重要的，職業(yè)道德影響了會(huì)計(jì)信息的可信程度。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)下，要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格約束自身的各種行為，嚴(yán)禁泄露企業(yè)的會(huì)計(jì)信息、杜絕舞弊。從某些角度上看，會(huì)計(jì)的職業(yè)道德在會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展中占據(jù)核心地位。從會(huì)計(jì)人員自身的職業(yè)發(fā)展角度來看，也應(yīng)該積極提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。對于財(cái)務(wù)舞弊要有嚴(yán)厲的處罰機(jī)制，對會(huì)計(jì)主管和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有財(cái)務(wù)舞弊的行為，都要嚴(yán)格懲戒。

5 結(jié)論

會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展具有明顯的影響。因此，企業(yè)選擇會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)政策時(shí)需要充分考慮企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平、職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展等情況。會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的影響主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力、職業(yè)道德素養(yǎng)和權(quán)責(zé)劃分等方面。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該積極提高自身的專業(yè)水平，加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，企業(yè)也要為會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展建立更加健全的培養(yǎng)制度。

【參考文獻(xiàn)】

【1】徐助權(quán).會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)方法選擇對會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任的影響[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2016（19）：137.