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    師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展調(diào)查與分析

    2017-03-30 01:44:33孫鈿
    學(xué)周刊 2017年1期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃

    孫鈿

    摘 要:以濟(jì)寧市J學(xué)院為例,為深入了解師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀和影響因素,以問(wèn)卷調(diào)查法和訪談法,針對(duì)師范類藝術(shù)生的職業(yè)規(guī)劃開(kāi)展調(diào)查和分析,并提出幾點(diǎn)相關(guān)教育對(duì)策。通過(guò)調(diào)查得出結(jié)論:師范類藝術(shù)生的職業(yè)生涯規(guī)劃總體處于中上水平;不同背景變量的職業(yè)生涯規(guī)劃上沒(méi)有存在差異。

    關(guān)鍵詞:師范類藝術(shù)生; 職業(yè)生涯規(guī)劃;就業(yè)影響因素; 就業(yè)對(duì)策

    中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9132(2017)01-0178-04

    DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.01.111

    一、 背景與問(wèn)題

    就業(yè)問(wèn)題一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),隨著中國(guó)大陸師范生就業(yè)制度從“統(tǒng)招統(tǒng)分”轉(zhuǎn)變成“雙向選擇,擇優(yōu)錄用”,師范生的就業(yè)已經(jīng)向市場(chǎng)化推進(jìn)。而特色鮮明的藝術(shù)生,作為師范類大學(xué)生中的個(gè)性群體,與非藝術(shù)生有鮮明對(duì)比。師范類藝術(shù)生畢業(yè)就業(yè)難的問(wèn)題,既有社會(huì)大環(huán)境的原因,也有其自身的原因,如學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)、綜合素質(zhì)不高、專業(yè)能力與社會(huì)需求脫節(jié)、創(chuàng)新能力欠缺等。除此之外,教師綜合素質(zhì)要求提高、教師聘用制度改革、師資來(lái)源多元化和學(xué)生主觀因素的影響,給師范類藝術(shù)生的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

    根據(jù)師范生和藝術(shù)生的定義,師范類藝術(shù)生即在師范院校里就讀藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生,所修專業(yè)屬于教育方向,也是為各學(xué)校培養(yǎng)藝術(shù)教師的預(yù)備者。

    職業(yè)生涯規(guī)劃,也叫“職業(yè)規(guī)劃”,指?jìng)€(gè)人對(duì)影響職業(yè)生涯的主觀因素和客觀環(huán)境進(jìn)行分析評(píng)估,確立自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),選擇實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè),以及制定相應(yīng)的工作、培訓(xùn)和教育計(jì)劃,并按照一定的時(shí)間安排,采取必要的行動(dòng)措施。

    二、 研究方法設(shè)計(jì)

    (一)研究對(duì)象

    本研究對(duì)象為濟(jì)寧市J學(xué)院藝術(shù)系的三個(gè)專業(yè)(美術(shù)系、音樂(lè)系、體育系)的即將畢業(yè)的和已畢業(yè)一段時(shí)間的學(xué)生(考量到過(guò)去只對(duì)大四學(xué)生的研究較少,且職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)他們很重要,因?yàn)槊媾R畢業(yè),大四學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯更有規(guī)劃的迫切性)和教師,并對(duì)其進(jìn)行抽樣。問(wèn)卷共發(fā)放120份,回收103份。訪談對(duì)象為:濟(jì)寧市J學(xué)院藝術(shù)系老師,藝術(shù)專業(yè)大四的學(xué)生、家長(zhǎng),已畢業(yè)一年以上的學(xué)生。

    (二) 研究工具

    本文借鑒王開(kāi)富的“免費(fèi)師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的研究”中使用的調(diào)查問(wèn)卷,該問(wèn)卷的信度效度較高,可以用作研究的調(diào)查分析工具。問(wèn)卷包括:職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)、職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)掌握情況、自我認(rèn)識(shí)、環(huán)境認(rèn)識(shí)、職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)、職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施六個(gè)維度。問(wèn)卷采用Likert Scale五點(diǎn)式計(jì)分方式,分為“非常不符合、較不符合、基本符合、比較符合、非常符合”五個(gè)選項(xiàng)。

    (三) 數(shù)據(jù)分析方法

    本研究數(shù)據(jù)使用社會(huì)科學(xué)統(tǒng)計(jì)分析軟件包SPSS19.0,在計(jì)算機(jī)上統(tǒng)計(jì)處理。調(diào)查問(wèn)卷回收以后,將資料編碼建檔,就以下方式來(lái)處理資料。

    1.描述性分析:分析《師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查問(wèn)卷》的施測(cè)結(jié)果,對(duì)師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃總體、各個(gè)維度以及各題進(jìn)行分析,通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)、職業(yè)生涯規(guī)劃掌握情況、自我認(rèn)知、環(huán)境認(rèn)知、職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)、職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施各維度及各題的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差,來(lái)了解師范類藝術(shù)生在上述方面的表現(xiàn)情況,以了解師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀如何。

    2.獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)、單因素方差分析:通過(guò)不同背景變項(xiàng)的學(xué)生樣本對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃差異的分析。

    3.皮爾森積差相關(guān)分析:通過(guò)不同背景變項(xiàng)的學(xué)生樣本對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)性分析。

    三、 研究結(jié)果與分析

    (一)師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃總體現(xiàn)狀及各維度描述性分析

    根據(jù)問(wèn)卷填答者在調(diào)查問(wèn)卷中的得分,首先將平均數(shù)部分的表現(xiàn)水平區(qū)分為“高”“中上”“中下”“低”四組,以此顯示師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃在該調(diào)查整體情況中呈現(xiàn)的水平、各維度以及各題的表現(xiàn)水平如何。

    由統(tǒng)計(jì)分析得出,師范類藝術(shù)生涯規(guī)劃總體平均數(shù)為3.2709,其中各層面的平均得分介于3.0971至3.5223之間,由高到低依次是職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)、自我認(rèn)知、職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施、環(huán)境認(rèn)知、職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)、職業(yè)生涯規(guī)劃掌握情況。根據(jù)所設(shè)定的平均數(shù)表現(xiàn)水平,生涯規(guī)劃總體平均數(shù)均高于五點(diǎn)量表的中位數(shù)3,濟(jì)寧市J學(xué)院師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃的總體水平處于中上。

    在職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)上,大部分的師范類藝術(shù)生能認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,但還有部分師范類藝術(shù)生對(duì)待個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)的思考和反思不夠,缺乏自我效能主觀性。

    在職業(yè)生涯規(guī)劃掌握情況上,師范類藝術(shù)生在職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟上掌握的理論知識(shí)較為欠缺,在課堂中的教授情況不理想,有待進(jìn)一步提升課堂氛圍及授課技巧。

    在自我認(rèn)知上,針對(duì)教師這個(gè)職業(yè),大部分的師范類藝術(shù)生還是比較認(rèn)可的,然而這種認(rèn)可只是建立在自我判斷的基礎(chǔ)上的,這也就帶有明顯的主觀性和零散性,缺乏客觀全面的認(rèn)識(shí)和專業(yè)指導(dǎo)。

    在環(huán)境認(rèn)知上,大多數(shù)的師范類藝術(shù)生因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)歷比較少,對(duì)自己將來(lái)要從事的職業(yè)以及后續(xù)的發(fā)展?fàn)顩r并不是很了解,也沒(méi)有試圖通過(guò)別的途徑主動(dòng)關(guān)注職業(yè)發(fā)展。

    在職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)上,師范類藝術(shù)生在每學(xué)期對(duì)自己還是缺少一定的規(guī)劃,沒(méi)有制定學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

    在職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施上,師范類藝術(shù)生有為自己職業(yè)目標(biāo)制訂計(jì)劃的意識(shí)和實(shí)踐行動(dòng),并為自己的計(jì)劃設(shè)置了步驟,但是從根源上沒(méi)有對(duì)其合理性進(jìn)行預(yù)估,后期的執(zhí)行力度、持續(xù)的自我反饋意識(shí)都有待提高。

    (二)不同背景的師范類藝術(shù)生在職業(yè)生涯規(guī)劃上的差異與相關(guān)性分析

    不同性別在“師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃總體”上的差異并不明顯。男女性別不同并不能體現(xiàn)規(guī)劃差異,說(shuō)明男女平等,社會(huì)進(jìn)步,性別并非是影響職業(yè)規(guī)劃的重要因素。endprint

    不同生活地區(qū)在“師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃”中的差異并不明顯。在本研究中只是調(diào)查的16歲之前的生活地區(qū)。當(dāng)然隨著年齡的增長(zhǎng)和學(xué)習(xí)環(huán)境的變化,尤其是升入大學(xué)之后,學(xué)生學(xué)習(xí)的課程基本趨同,感受到的學(xué)校的氛圍也基本趨同,以前因?yàn)樯畹貐^(qū)不同造成的差異在逐漸縮小,這也就使學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的差異性也不再明顯。

    不同父母學(xué)歷在“師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃”中沒(méi)有顯著關(guān)聯(lián)。父母學(xué)歷固然有著重要的因素在其中,但個(gè)體性格差異和社會(huì)閱歷的不同也會(huì)對(duì)子女產(chǎn)生潛移默化的影響,很多時(shí)候其影響并不小于學(xué)歷,比如父母的性格。

    不同家庭收入在“師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃”中沒(méi)有顯著關(guān)聯(lián)。社會(huì)經(jīng)濟(jì)提升,家庭小康生活,減少子女壓力,只求工作穩(wěn)定,不求高額回報(bào)。父母為子女畢業(yè)就業(yè)“一條龍”安排,已是普遍現(xiàn)象。

    (三)訪談個(gè)案分析

    個(gè)案基本情況:A同學(xué),男,美術(shù)系大四學(xué)生,面臨畢業(yè),對(duì)未來(lái)職業(yè)有各種想法,有時(shí)不切實(shí)際,對(duì)未來(lái)就業(yè)道路迷茫、不確定。在學(xué)校很少與老師溝通,父母方面也只是給予迷糊的建議。

    案例分析:與A同學(xué)交流中不難看出,他心里有想法,卻不知道該如何去合理規(guī)劃職業(yè)的現(xiàn)狀,致使他現(xiàn)在對(duì)未來(lái)選擇的被動(dòng)和憂慮。對(duì)于家庭的交流,也只是父母單方面的以自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)給出的職業(yè)觀,并不能給他帶來(lái)更多的建議。學(xué)校里課程專業(yè)的設(shè)置,使他感受到專業(yè)的薄弱性。由于沒(méi)有足夠完善的課程設(shè)置和不善于和教師進(jìn)行咨詢和交流,很多學(xué)生缺乏相關(guān)的職業(yè)生涯規(guī)劃的信息和知識(shí)。A同學(xué)也是這樣的情況。

    四、 研究討論與建議

    (一) 影響師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素分析

    1.社會(huì)因素。受應(yīng)試教育的影響,加之我國(guó)重理論輕實(shí)踐的思想,教育理論和實(shí)踐沒(méi)能很好結(jié)合,甚至有些脫離。中國(guó)的孩子從小被灌輸?shù)氖侵挥锌忌虾玫拇髮W(xué),才能有更好的出路。有句話這樣說(shuō):“考考考,老師的法寶;分分分,學(xué)生的命根?!边@就產(chǎn)生了很多“高分低能”的中國(guó)式學(xué)生。另外,在中國(guó)教育變遷時(shí)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代中,大學(xué)生畢業(yè)后統(tǒng)一由國(guó)家分配工作,是國(guó)家安排,大學(xué)生不用操心找工作,在這樣的情況下,國(guó)家、社會(huì)對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃很少關(guān)心和重視。

    2.家庭因素。中國(guó)的很多家庭對(duì)孩子的職業(yè)規(guī)劃方面的啟蒙是欠缺的,中國(guó)家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育灌輸就是考高分,進(jìn)好學(xué)校,未來(lái)畢業(yè)了才能找到好工作,掙高工資。孩子自己也不知道自己喜歡什么,或者就算有自己的想法而父母并不同意,孩子就只能按照父母的要求努力學(xué)習(xí),認(rèn)為考大學(xué)才是唯一的出路。

    3.學(xué)校因素。盡管近些年來(lái)也有不少高校成立了就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),但指導(dǎo)多以就業(yè)形勢(shì)、求職技巧和方法等為主要內(nèi)容,與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)素質(zhì)、職業(yè)輔導(dǎo)還有一定差距。好的職業(yè)規(guī)劃教育對(duì)傳教者的理論和實(shí)踐綜合能力都有較高的要求,無(wú)論從人力資源還是心理學(xué)等方面都要有一定的涉及和了解。不是所有的傳教者都經(jīng)過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練,大都只能對(duì)學(xué)生做一些簡(jiǎn)單的指導(dǎo),所以,教授職業(yè)生涯規(guī)劃的整體師資隊(duì)伍素質(zhì)還有待提升。另外,職業(yè)咨詢和人才測(cè)評(píng)力度還不夠,在國(guó)外人才測(cè)評(píng)是作為高校就業(yè)指導(dǎo)中心必備的指導(dǎo)措施來(lái)使用的,但是目前中國(guó)只有較少的高校使用。由于一些高校的硬件設(shè)備有限,經(jīng)費(fèi)不足等原因,職業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。

    4.個(gè)人因素。就業(yè)單位方面,師范類藝術(shù)生大都熱衷于一些福利好、環(huán)境好的單位??蛇@些單位也正是大學(xué)生們選擇的“熱門單位”,與其他普通高校的學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,師范類藝術(shù)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力可能還不夠。再加上專業(yè)的局限性,師范類藝術(shù)生在擇業(yè)時(shí)會(huì)過(guò)分強(qiáng)調(diào)對(duì)口專業(yè),便使得就業(yè)面變得窄了很多。而且他們?cè)诖髮W(xué)的學(xué)習(xí)中,主要側(cè)重于專業(yè)性的學(xué)習(xí),如鋼琴、繪畫、體育項(xiàng)目等,對(duì)其他包括計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等在普通高校開(kāi)設(shè)的課程學(xué)習(xí)較少。在綜合素質(zhì)的培養(yǎng)上較欠缺。這可能與現(xiàn)在社會(huì)所要求的復(fù)合型人才不符。

    (二)研究建議

    1.社會(huì)方面。

    (1)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。正確的就業(yè)觀體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一方面要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,拋棄找個(gè)鐵飯碗的陳舊就業(yè)觀念,樹(shù)立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、積極進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的就業(yè)意識(shí)。另一方面以社會(huì)需要為出發(fā)點(diǎn),主動(dòng)到社會(huì)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線崗位去工作,崗位只有分工的不同,沒(méi)有高低貴賤之分,只要努力工作,在平凡的工作崗位上一樣能創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

    (2)制定配套教育政策。合理開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,國(guó)家政府的政策支持才是強(qiáng)有力的保障。制定職業(yè)生涯規(guī)劃教育的相關(guān)配套政策,對(duì)包括職業(yè)生涯規(guī)劃的目的與意義、任務(wù)與內(nèi)容、師資隊(duì)伍與管理?xiàng)l例、考核與評(píng)估、社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)的配合等相關(guān)信息做出具體的規(guī)定。

    (3)社會(huì)相關(guān)部門積極參與。用人單位方面要主動(dòng)與高校聯(lián)系,直接建立長(zhǎng)期合作聯(lián)系,用人單位定期去合作高校舉辦各種活動(dòng),不僅宣傳了自己的單位,還能吸引大學(xué)生人才,是互贏的事情。創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)方面不僅要免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),而且還要主動(dòng)把最新的創(chuàng)業(yè)扶持政策帶進(jìn)校園進(jìn)行宣講,為想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的學(xué)生搭建信息平臺(tái),及時(shí)解決學(xué)生的困惑。司法機(jī)構(gòu)方面可為師范類藝術(shù)生提供和開(kāi)展法律方面的知識(shí)講座和咨詢解答,對(duì)于就業(yè)過(guò)程中容易產(chǎn)生的法律問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)歸納,并在校園內(nèi)進(jìn)行宣傳,開(kāi)通法律援助綠色通道,使學(xué)生知法懂法,學(xué)會(huì)保障自己的合法權(quán)益??偠灾?,需要社會(huì)相關(guān)部門積極參與,共同努力。

    (4) 創(chuàng)設(shè)更多崗位。不同崗位提供的實(shí)踐機(jī)會(huì)最好是需要有較高素質(zhì)和學(xué)有所用的,而不是層次太低的,比如促銷等??稍鲈O(shè)如科研、生產(chǎn)等有創(chuàng)造性和實(shí)踐性強(qiáng)的崗位。

    (5)信息發(fā)布到位。提供真實(shí)、詳盡、全面、最新的就業(yè)信息服務(wù),現(xiàn)代社會(huì)互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大和普遍性,可以把就職、招聘等信息以最快的時(shí)間和最新的更新速度為有需求的學(xué)生及時(shí)提供。

    2. 家庭方面。

    (1)深層尊重理解。家長(zhǎng)要尊重子女的選擇,不要把個(gè)人意志強(qiáng)加于子女身上,要學(xué)會(huì)換位思考。endprint

    (2)經(jīng)常鼓勵(lì)支持。家長(zhǎng)要提出自己的參考建議,有條件和想法的可以鼓勵(lì)孩子自己創(chuàng)業(yè),放手讓他們?nèi)ゴ蟾梢环聵I(yè),去掉束手束腳的思想枷鎖。家長(zhǎng)還要跟子女一起參與職業(yè)規(guī)劃,給予物質(zhì)和精神的雙重支持,眼光要放長(zhǎng)遠(yuǎn),對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)要有前瞻性。

    (3)聆聽(tīng)溝通分享。時(shí)常跟子女進(jìn)行就業(yè)方面的溝通,分享自己曾經(jīng)的相關(guān)經(jīng)歷,提供社會(huì)方面的信息和經(jīng)驗(yàn),以做參考。盡可能尋找一些實(shí)踐方面的機(jī)會(huì),讓子女體驗(yàn)和感受實(shí)踐過(guò)程中的感受和思考,為以后真正的就職提前鋪墊。

    (4)主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)。家長(zhǎng)也應(yīng)該對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有一定的了解,對(duì)子女在就業(yè)前的引導(dǎo)和指導(dǎo)提供一些就業(yè)信息和知識(shí),是非常有意義的,并且還要主動(dòng)向子女學(xué)習(xí)。家長(zhǎng)與子女之間形成一種互相學(xué)習(xí)、互相激勵(lì)的上進(jìn)的良好氛圍。

    (5)不要主觀干預(yù)。家長(zhǎng)不要盲目干預(yù),不要以主觀思想干預(yù)學(xué)生行為。相互尊重,盡可能多方面地收集相關(guān)資料和建議,最大可能達(dá)成共識(shí)。

    3.學(xué)校方面。

    (1)深化高校專業(yè)輔導(dǎo),構(gòu)建師資建設(shè)力度。成立專門職業(yè)生涯規(guī)劃的專職教師隊(duì)伍,該專業(yè)的教師必須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)理論,并獲得職業(yè)規(guī)劃師資格證書,且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。整體隊(duì)伍由高校就業(yè)指導(dǎo)中心的教師及有著多年學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的教師組成。

    (2)以素質(zhì)拓展為主線,開(kāi)發(fā)凸顯師范特色的課程。課程安排、分類、內(nèi)容都直接影響學(xué)校教育的質(zhì)量。而高校職業(yè)生涯教育要想取得顯著的實(shí)效,就必須保證課程良好的安排和實(shí)施。高校要將職業(yè)生涯規(guī)劃課程納入到學(xué)校正常的教學(xué)計(jì)劃中,指定為必修課程,是有利于師范類藝術(shù)生掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)的,采取有效的措施,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)的目標(biāo)。特別是在師范類藝術(shù)生本專業(yè)的設(shè)置上,需要根據(jù)師范類藝術(shù)生的專業(yè)特征與畢業(yè)后的職業(yè)特征相吻合,使其畢業(yè)和就業(yè)有個(gè)好的銜接和適應(yīng)。

    (3)開(kāi)展深度針對(duì)輔導(dǎo),立足以人為本,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一方面,輔導(dǎo)教師可對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)。在一對(duì)一輔導(dǎo)的同時(shí)要針對(duì)每個(gè)個(gè)體的特點(diǎn)和差異對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的溝通和交流,充分掌握學(xué)生心態(tài),對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的了解和幫助。另一方面,輔導(dǎo)教師可以專門針對(duì)師范類藝術(shù)生中普遍存在的問(wèn)題、共同感興趣的話題等進(jìn)行搜集整理,對(duì)他們進(jìn)行集中輔導(dǎo),提出有針對(duì)性的建議和意見(jiàn),這也是一對(duì)一輔導(dǎo)形式的后續(xù)補(bǔ)充,可提高效率。所以不僅要開(kāi)展深度的輔導(dǎo),而且加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍的專業(yè)化培養(yǎng)也是非常重要的。

    (4)加強(qiáng)和引導(dǎo)大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)專業(yè)性和職業(yè)針對(duì)性。由于中國(guó)學(xué)校的教育模式多重理論輕實(shí)踐,使得許多學(xué)生對(duì)實(shí)踐的接觸并不很多,對(duì)社會(huì)實(shí)踐充滿了好奇和未知。師范類藝術(shù)生只有參加一些合理的社會(huì)實(shí)踐,才能更深入地了解自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足,哪些地方需要改進(jìn)和提升,不斷調(diào)整自己到最優(yōu)狀態(tài),從而對(duì)將來(lái)所要從事的職業(yè)有一個(gè)較為清晰的認(rèn)知和規(guī)劃。

    4.個(gè)人方面

    (1)客觀分析科學(xué)測(cè)評(píng),全面正視與認(rèn)知自我。自我認(rèn)知是學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的首要前提。每個(gè)人對(duì)自己做出客觀的評(píng)價(jià)也是比較難的,師范類藝術(shù)生在個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃之初,首先要客觀了解自己,進(jìn)行全面的畫像分析,如果有條件或者想要準(zhǔn)確分析個(gè)人的話,也可以利用專業(yè)的測(cè)評(píng)工具進(jìn)行自我檢測(cè)。

    (2)提早做好職業(yè)準(zhǔn)備,做到“學(xué)以致用、用以致學(xué)”。首先,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)是在大學(xué)階段的一項(xiàng)核心任務(wù),專業(yè)知識(shí)的掌握程度是師范類藝術(shù)生自我能力的集中體現(xiàn)。其次,充分了解教育行業(yè),師范類藝術(shù)生要時(shí)常關(guān)注教育行業(yè)的各種政策與發(fā)展趨勢(shì)。要學(xué)會(huì)分析職業(yè)特點(diǎn)、工作性質(zhì)及環(huán)境、技術(shù)要求、薪資待遇等因素,有助于師范類藝術(shù)生認(rèn)知現(xiàn)實(shí),更切實(shí)可行地實(shí)施職業(yè)規(guī)劃。再次,自身要懂得如何與社會(huì)接觸,多方面認(rèn)識(shí)自我,分析當(dāng)下就業(yè)市場(chǎng)情況,比照自身?xiàng)l件建立自我實(shí)現(xiàn)及符合社會(huì)發(fā)展的就業(yè)觀。最后,歷練心理素質(zhì),要想不被社會(huì)所淘汰,更好地立足于社會(huì),對(duì)于人才的需求和要求的提高則更加嚴(yán)格。當(dāng)代大學(xué)生不僅要有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,良好的心理素質(zhì)更是不可或缺的重要條件。

    (3)積極參與社會(huì)實(shí)踐,提高綜合素質(zhì)與就業(yè)力。積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是有利于師范類藝術(shù)生提前了解社會(huì)、了解教育行業(yè)的。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,師范類藝術(shù)生更能感同身受地理解和體會(huì)自己所選擇的專業(yè)特點(diǎn)。師范類藝術(shù)生依據(jù)所選擇的路徑,對(duì)比就業(yè)所需的人才要求,為自身打造提升策略。這樣不僅能夠提高師范類藝術(shù)生的綜合素質(zhì),還能培育其良好的就業(yè)能力。

    五、 結(jié)語(yǔ)

    通過(guò)對(duì)師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)查、訪談,發(fā)現(xiàn)各種影響因素,也不是單純的教育系統(tǒng)就可以完全控制的??墒?,職業(yè)生涯規(guī)劃的最終目的還是以人為本,落實(shí)在學(xué)生本身,作為學(xué)校而言,教育的任務(wù)之一就是將學(xué)生實(shí)現(xiàn)社會(huì)化的轉(zhuǎn)型,特別是指導(dǎo)學(xué)生逐步由學(xué)校向職場(chǎng)過(guò)渡,學(xué)校和教師能做的就是在師范類藝術(shù)生職業(yè)生涯規(guī)劃中加強(qiáng)學(xué)校教育,將師范類藝術(shù)生自身的規(guī)劃和社會(huì)、家庭、學(xué)校以及職場(chǎng)之間的關(guān)系加以整合,幫助學(xué)生順暢地走向職場(chǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王瑩.高等師范院校就業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策研究[D].遼寧:遼寧師范大學(xué),2010.

    [2] 孟令玲.藝術(shù)類高校畢業(yè)生就業(yè)中的問(wèn)題與對(duì)策研究[D].吉林:吉林大學(xué),2015.

    [3] 王開(kāi)富.免費(fèi)師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的研究[D].重慶:西南大學(xué),2010.endprint

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