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    職校班主任管理中合理控制情感的藝術(shù)手法

    2017-03-29 15:24:45陳靜
    東方教育 2016年24期
    關(guān)鍵詞:管理

    陳靜

    摘要:在職校的班級(jí)管理中,班主任工作顯得至關(guān)重要。尤其是職校生普遍存在著文化基礎(chǔ)不足、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差、自控能力較差等特點(diǎn),更是給班級(jí)管理帶來了難度。那么怎樣才能做好職校的班主任工作呢?我們應(yīng)當(dāng)從“情感”這個(gè)角度入手,通過對(duì)情感的合理控制來感化學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生提高。

    關(guān)鍵詞:職校班主任;管理;合理控制情感

    班主任是一個(gè)班級(jí)的“領(lǐng)頭羊”。對(duì)于班級(jí)的管理和建設(shè)起著主心骨的作用。對(duì)于職校的班級(jí)管理來說,班主任的作用更是至關(guān)重要。因?yàn)槁毿5陌嗉?jí)管理通常比其他學(xué)校的班級(jí)管理要棘手一些,學(xué)生不僅學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,而且學(xué)習(xí)習(xí)慣也不佳,一些學(xué)生甚至存在著品行上的問題。因此我們作為班主任,必須改進(jìn)自己的管理藝術(shù),才能有效地提高管理效果。因此我們可以從“情感”的角度出發(fā)來進(jìn)行管理。

    一、職校生在管理上的難點(diǎn)

    (一)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差

    職校生大多為中考落榜生,其學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有限。不少在初中階段就對(duì)于學(xué)習(xí)缺乏興趣,進(jìn)入職校后,也常常抱著“混個(gè)文憑”的想法,學(xué)習(xí)積極性較差,對(duì)學(xué)習(xí)漫不經(jīng)心。以至于一些學(xué)生在課堂上打瞌睡,遲到,早退,曠課,甚至夜間溜出去上網(wǎng)……因此,如何幫助他們靜下心來學(xué)習(xí),成了我們管理中的一大難點(diǎn)。

    (二)行為習(xí)慣較差

    職校生由于大多不愛學(xué)習(xí),通常行為習(xí)慣也比較差。比如一些學(xué)生不尊重師長,頂撞老師;一些學(xué)生打架斗毆,甚至與社會(huì)上個(gè)不良青年泡在一起;還有的學(xué)生早戀,乃至偷嘗禁果……同時(shí),這些學(xué)生通常較為叛逆,不服管教。而一些教師在班主任工作中常常習(xí)慣于簡(jiǎn)單粗暴的管教方式,更是會(huì)引起學(xué)生的抵觸情緒。

    (三)對(duì)未來缺乏規(guī)劃

    跟普通高中畢業(yè)后大多參加高考不同,職校生畢業(yè)后通常要直接參加工作。這就要求他們從入學(xué)開始就要有明確的未來職業(yè)規(guī)劃。但是多數(shù)學(xué)生因進(jìn)取心較差,對(duì)未來缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃,在校期間始終處于茫然狀態(tài),對(duì)自己的人生缺乏一個(gè)合理明確的定位。這不僅會(huì)導(dǎo)致他們?nèi)狈γ鞔_的學(xué)習(xí)目標(biāo),而且還會(huì)直接影響到他們未來的實(shí)習(xí)與就業(yè)。

    (四)一些學(xué)生家境較差

    中職學(xué)生當(dāng)中有相當(dāng)一部分的家境較差,正因?yàn)榧彝l件原因才放棄上普通高中的機(jī)會(huì)而選擇了中職。他們通常面臨著較大的經(jīng)濟(jì)壓力,因此在校期間也面臨較多的后顧之憂,這會(huì)在很大程度上造成了他們的憂郁情緒,影響他們正常的工作和學(xué)習(xí)。

    二、班主任管理中合理控制情感的要點(diǎn)

    正因?yàn)槁毿W(xué)生身上存在著諸多特殊之處,因此在對(duì)其的班級(jí)管理上也需要我們反復(fù)進(jìn)行推敲,根據(jù)他們的具體特點(diǎn)設(shè)計(jì)管理方案,促進(jìn)他們順利度過在校生活。一般來說,班主任管理中合理控制情感的要點(diǎn)在于以下方面:

    (一)喚起他們的學(xué)習(xí)信心和學(xué)習(xí)興趣

    針對(duì)于一些學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差、對(duì)學(xué)習(xí)缺乏信心的狀況,我們要積極喚起他們的學(xué)習(xí)信心,提升他們的學(xué)習(xí)興趣。

    在這一點(diǎn)上,我們要做到“軟”“硬”兩手抓?!败洝钡囊幻嬖谟冢鲃?dòng)找他們貪心,告誡他們學(xué)習(xí)的重要性,告訴他們努力學(xué)習(xí)在任何時(shí)候都不遲。尤其是可以結(jié)合當(dāng)下的就業(yè)形勢(shì)和他們的前途來進(jìn)行分析,告誡他們?nèi)绻蛔ゾo學(xué)習(xí),那么將來畢業(yè)后很有可能面臨著找不到工作?!坝病钡囊幻鎰t在于,教師要加大對(duì)他們的學(xué)習(xí)進(jìn)行督促的力度,身體力行地促進(jìn)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)。比如在自習(xí)課的時(shí)間,班主任要隨時(shí)在場(chǎng)敦促他們。在平時(shí)的教學(xué)中,即使不是班主任自己的課程,班主任也要盡量到課堂,掌握他們課堂情況。

    (二)幫助他們糾正行為習(xí)慣

    針對(duì)于一些學(xué)生行為習(xí)慣較差的狀況,班主任要有意識(shí)地幫助他們改正行為習(xí)慣。對(duì)此,班主任要定期與他們推心置腹進(jìn)行交流。比如一些學(xué)生較為叛逆,在校期間常常違反紀(jì)律。此時(shí)我們就要一平等的姿態(tài)與他們進(jìn)行溝通,讓他們說出自己內(nèi)心的想法,找出他們內(nèi)心里的結(jié)。然后再對(duì)癥下藥地做他們的思想工作,促進(jìn)他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,以積極的姿態(tài)面對(duì)學(xué)習(xí)和生活。

    (三)幫助他們進(jìn)行未來的規(guī)劃

    針對(duì)于一些學(xué)生對(duì)于未來較為迷茫的狀況,我們要有意識(shí)地與他們多進(jìn)行溝通交流,幫助他們進(jìn)行未來的規(guī)劃。然后促使他們根據(jù)規(guī)劃,來有針對(duì)性地指導(dǎo)自己在校期間的學(xué)習(xí),使自己的學(xué)習(xí)更加具有動(dòng)力。

    (四)主動(dòng)幫助學(xué)生解決生活上的困難

    針對(duì)于一些學(xué)生在家境較為窘迫,生活較為困難的狀況,我們要主動(dòng)對(duì)學(xué)生表示關(guān)心,主動(dòng)幫助他們解決一些生活上的困難。如發(fā)動(dòng)全班對(duì)其進(jìn)行捐款等。讓他們解除后顧之憂,同時(shí)感受到班集體的溫暖。

    結(jié)束語

    職校班主任常常被公認(rèn)為“難做”的工作。其原因在于職校生身上所存在的種種特殊之處。對(duì)此,我們應(yīng)當(dāng)積極改進(jìn)自己的班級(jí)管理方案,通過自己的情感來打動(dòng)學(xué)生,促使他們以積極進(jìn)去的心態(tài)來面對(duì)學(xué)習(xí)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]教師專業(yè)素質(zhì)的形成與發(fā)展研究[D]. 經(jīng)柏龍.東北師范大學(xué) 2008

    [2]情緒的文化塑造與社會(huì)建構(gòu):情緒社會(huì)分離視角[D]. 孫俊才.上海師范大學(xué) 2008

    [3]教師課堂情緒調(diào)節(jié)能力的研究[D]. 邱莉.上海師范大學(xué) 2007

    [4]創(chuàng)業(yè)人才的素質(zhì)和識(shí)別方法研究[D]. 陳聞冠.同濟(jì)大學(xué) 2007

    [5]情緒智力組合理論的建構(gòu)與實(shí)證研究[D]. 許遠(yuǎn)理.首都師范大學(xué) 2004

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