從嚴治黨視域下國企黨建工作的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新

孟鑫

【摘 要】 從嚴治黨是新形勢黨的建設的必然要求，也是黨永葆青春的重要舉措。國企在改革發(fā)展的新時期，應貫徹落實全面從嚴治黨，深化國企黨建工作。本文從“黨風廉政建設”、“重構政治生態(tài)”兩個方面，闡述了從嚴治黨視域下國企黨建工作的轉(zhuǎn)變及創(chuàng)新。

【關鍵詞】從嚴治黨；國企；黨建工作；轉(zhuǎn)變；創(chuàng)新

以習近平為總書記為核心的黨中央，堅持全面從嚴治黨，是以發(fā)展的思維、生死存亡的高度，推進黨建工作，確保黨永葆青春的重要之舉。歷史責任、使命擔當?shù)陌l(fā)展視域，要求新時期黨的建設，應從“嚴”著手，堅持以反腐倡廉、政治生態(tài)建設為導向，逐步改進黨員干部的工作作風，重構政治生態(tài)。從“從嚴治黨”的視域，看國企黨的建設工作，是黨建工作轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新的著力點，更是深化黨建工作的重要“抓手”。國企在改革發(fā)展的新時期，全面貫徹落實從嚴治黨，是國企基于發(fā)展的視角、改革的高度，構建國企黨建工作的新局面。

一、貫徹全面從嚴治黨，強化黨風廉政建設

腐敗是對黨的腐蝕，是黨生死存亡的重要問題。國企作為經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，是我國經(jīng)濟社會建設發(fā)展的重要支撐。國企在新一輪的改革發(fā)展中，要堅決貫徹全面從嚴治黨，學習習近平總書記系列講話，將黨風廉政建設延伸至黨建工作的核心，讓“不敢腐敗”、“不能腐敗”和“不想腐敗”成為常態(tài)，為國企改革發(fā)展提供良好內(nèi)在環(huán)境。

1.堅持“高壓態(tài)勢”，扎牢反腐倡廉的藩籬

反腐倡廉是黨建工作的重點，是國企改革發(fā)展的內(nèi)在要求。從嚴治黨，就是堅持黨在領導國企改革、發(fā)展中的重要作用，是政風肅紀，為國企發(fā)展營造良好的環(huán)境。國企具有特殊性，經(jīng)濟利益關系的復雜，容易滋生腐敗等問題，堅持“高壓態(tài)勢”，反腐倡廉建設常態(tài)化，對腐敗問題零容忍，將改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營擺在第一位，將黨建工作與反腐倡廉緊密結(jié)合，讓反腐倡廉的藩籬扎的更加牢靠。

2.狠抓“細”、“長”，培養(yǎng)“從嚴”的習慣

從嚴不是嘴上說說，而是落到實處，狠抓“細”、“長”。首先，國企要貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的知識精神，從企業(yè)領導班子，到廣大的黨員職工，要樹立政風清廉的思想意識，糾正“占小便宜”、“吃喝拿”等作風頑疾；其次，黨建工作應堅持把反腐倡廉建設常態(tài)化，從思想作風的細微之處出發(fā)，抓牢黨員領導干部的教育及監(jiān)督工作；再次，國企黨建工作應全面貫徹落實習近平總書記的系列重要僵化，將“三嚴三實”作為反腐倡廉建設的重要思想指導。

二、推進全面從嚴治黨，重構政治生態(tài)建設

全面從嚴治黨是治理黨的常態(tài)化工作，如何推進全面從嚴治黨，就是要重構政治生態(tài)，從思想上提高認識，行為上提高能動性。推進全面從嚴治黨，國企一方面要建立健全制度機制，依托制度體系，牢固從嚴治黨的政治環(huán)境；另一方面要強化每一位黨員領導干部，應養(yǎng)成“嚴”的習慣，將“三嚴三實”落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中。風清氣正的政治生態(tài)，是國企生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的內(nèi)在要求。以全面從嚴治黨為“抓手”，為黨建工作的重心，就是要將“經(jīng)濟發(fā)展+黨建”充分融合，讓國企有更加良好的發(fā)展環(huán)境，以及黨的領導。

1.轉(zhuǎn)變思想認識，從嚴治黨成新常態(tài)

思想僵化是國企在黨建工作中的頑疾，強調(diào)轉(zhuǎn)變思想認識的必要性與重要性。首先，從嚴治黨就是要從思想上，轉(zhuǎn)變黨員干部職工，深刻認識黨的思想、靈魂，從思想上、行動上與黨同行，在工作崗位上創(chuàng)造更多地價值；其次，從嚴治黨下的黨建工作，不是簡單的“洗洗澡”、“喝喝茶”，而是將“嚴”成為治黨的新常態(tài)，成為國企黨建工作全面深化改革的突破口。國企應轉(zhuǎn)變黨建工作“被動”的尷尬，提高思想認識，好好干，好好為經(jīng)濟發(fā)展提供前行的動力；再次，黨建工作要轉(zhuǎn)變，關鍵在于提高主觀能動性，依托從嚴治黨的大背景，為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造“干事、爭先”的良好環(huán)境，嚴于律己的好習慣。

2.健全制度機制，夯實黨建工作基礎

重構風清氣正的政治生態(tài)，是“嚴抓嚴管”常態(tài)化的結(jié)果，要求全面從嚴治黨應落到實處，應建立在完善的制度機制之上。當前，國企“重經(jīng)濟、輕黨建”的工作現(xiàn)狀比較突出，全面從嚴治黨的推進，為黨建工作制度機制的建立創(chuàng)造了條件。推進從嚴治黨的貫徹落實，應強調(diào)黨的建設應形成完善的、可行的制度體系，將制度化成為從嚴治黨的重要抓手。國企在改革發(fā)展中，黨員職工的壞習慣、壞行為，應摒棄，應在新規(guī)則、新制度的約束之下，培養(yǎng)良好的思想行為。并且，為防止“反彈”、“死而復生”，應確保制度管人、辦事的長效性，規(guī)范辦事、嚴謹做人，夯實新時期國企黨建工作的基礎。

總而言之，黨建工作的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新，是新時期國企黨建工作的內(nèi)在要求，強調(diào)從嚴治黨視域下，黨建工作新局面的創(chuàng)造。國企貫徹落實全面從嚴治黨，是緊緊圍繞在以習近平總書記的黨中央周圍，將改革作為促進國企發(fā)展的動力，將黨建工作作為國企的工作重點。從嚴治黨為國企黨建工作注入了思想指導，夯實了黨建工作的基礎。依托制度機制的完善、思想認識的提高，轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新國企黨建工作。

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