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    高職學(xué)生心理問題預(yù)警機(jī)制構(gòu)建分析

    2017-03-28 13:18:11
    船舶職業(yè)教育 2017年6期
    關(guān)鍵詞:危機(jī)預(yù)警院校

    張 兵

    (渤海船舶職業(yè)學(xué)院,遼寧興城125105)

    在高職院校中構(gòu)建高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制具有較強(qiáng)的必要性。首先,構(gòu)建高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制能夠有效預(yù)防高職學(xué)生心理危機(jī)的發(fā)生;其次,能夠提升高職心理健康教育工作的實(shí)效性。完善高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制能夠促進(jìn)和諧校園與和諧社會(huì)的建設(shè),促進(jìn)高職院校的發(fā)展。

    1 高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制構(gòu)建概述

    從高職學(xué)生源情況來看,高職學(xué)生與全日制本科院校學(xué)生在入學(xué)成績(jī)上存在一定的差別,造成這一差別的因素是多方面的,學(xué)習(xí)態(tài)度是其中重要的一項(xiàng)。對(duì)高職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、心理狀態(tài)進(jìn)行的相關(guān)實(shí)踐調(diào)查結(jié)果顯示,高職學(xué)生在心理狀態(tài)方面存在較多的問題,比如學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等,甚至是價(jià)值觀、道德觀、職業(yè)觀等方面亦多少存在一定的問題。此外,由于當(dāng)前社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)社會(huì),互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)在高職院校普及,互聯(lián)網(wǎng)上豐富多元的思想沖擊著高職學(xué)生的價(jià)值觀,并使其心理問題上的表現(xiàn)越來越突出。

    2 高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警內(nèi)容

    2.1 預(yù)警對(duì)象及指標(biāo)體系

    從高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制構(gòu)建的目的來看,是為了預(yù)防高職學(xué)生的心理危機(jī),是面向全體高職學(xué)生的,但其真正發(fā)揮作用的對(duì)象則是針對(duì)那些危機(jī)承受能力相對(duì)較低、危機(jī)事件發(fā)生概率較高或正在遭遇危機(jī)事件的個(gè)體或群體。群體對(duì)象主要包括入學(xué)新生、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、畢業(yè)學(xué)生、失戀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生、社會(huì)支持系統(tǒng)不良學(xué)生、其他特殊群體等;個(gè)體對(duì)象主要包括具有某些人格特征、行為表現(xiàn)偏常、家庭教養(yǎng)環(huán)境較差等不特定的個(gè)人。相對(duì)而言,個(gè)體的心理危機(jī)問題更為突出一些,輔導(dǎo)的難度也較大。針對(duì)這些預(yù)警對(duì)象以及其心理危機(jī)狀況,所構(gòu)建的心理危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系要具有科學(xué)性、理論性、系統(tǒng)性和代表性特征。心理危機(jī)預(yù)警指標(biāo)是心理危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的重要部分和關(guān)鍵內(nèi)容,因此需要結(jié)合實(shí)際科學(xué)評(píng)定。

    2.2 信息監(jiān)測(cè)與評(píng)估

    信息交流是這個(gè)干預(yù)體系的紐帶和實(shí)現(xiàn)危機(jī)預(yù)防控的靈魂,因此在高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警體系構(gòu)建中,信息監(jiān)測(cè)與評(píng)估至關(guān)重要。高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警信息監(jiān)測(cè)可分為學(xué)校外部與學(xué)校內(nèi)部?jī)蓚€(gè)部分,內(nèi)部主要包括宿舍、班級(jí)、院系與學(xué)校;外部則主要包括家庭、心理衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警信息評(píng)估是預(yù)警體系運(yùn)行的基礎(chǔ)保障,對(duì)高職學(xué)生心理危機(jī)信息的有效評(píng)估直接決定了預(yù)警系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量。對(duì)高職學(xué)生的心理危機(jī)信息進(jìn)行評(píng)估應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:情緒變化、學(xué)習(xí)變化、行為變化、軀體變化、家庭變化、自殺意圖等。

    2.3 心理危機(jī)干預(yù)系統(tǒng)與社會(huì)支持

    預(yù)警的目的是防止,高職學(xué)生一旦表現(xiàn)出心理危機(jī)現(xiàn)象,就需要系統(tǒng)開展心理危機(jī)干預(yù)行動(dòng)。只有建立科學(xué)的心理危機(jī)干預(yù)系統(tǒng),在面對(duì)高職學(xué)生的心理危機(jī)時(shí)才能夠有條不紊。心理危機(jī)干預(yù)主要包括問題界定、目標(biāo)設(shè)定、方案選擇、人員分工、績(jī)效評(píng)估幾個(gè)方面,具體干預(yù)方式可選擇及時(shí)給予精神支持、提供宣泄機(jī)會(huì)、注意社會(huì)支持系統(tǒng)作用、主動(dòng)傾聽、勸告限制或直接建議等。在高職學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)中需要社會(huì)支持系統(tǒng)的輔助,社會(huì)支持系統(tǒng)中的社會(huì)資源主要包括同學(xué)、朋友、家人、社會(huì)專業(yè)心理咨詢機(jī)構(gòu)等。

    3 高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制構(gòu)建路徑

    3.1 開展防范教育,建立預(yù)警檔案

    高職院校應(yīng)建立完善的心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制,高職新生一入學(xué)就開展防范教育,做到未雨綢繆。在日常學(xué)生管理與教育工作中,應(yīng)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育工作,對(duì)傳統(tǒng)思想政治教育工作進(jìn)行創(chuàng)新,包括教育內(nèi)容、方式、載體、形式等。在學(xué)科課堂教學(xué)中,應(yīng)積極將思想政治教育融入到日常教學(xué)工作中,以課堂為渠道強(qiáng)化防范教育,并積極開展生活教育、生命教育與生存教育。高職院校要依托自身教育資源優(yōu)勢(shì),開展切實(shí)有效的心理健康教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,優(yōu)化心理素質(zhì)教育。

    在新生入學(xué)時(shí),高職院校要建立心理危機(jī)預(yù)警對(duì)象關(guān)注檔案,一般包括以下幾個(gè)內(nèi)容:一是通過新生心理普查建立心理檔案;二是以心理咨詢?yōu)橹饕侄谓n案;三是積極提供多種形式的咨詢服務(wù),并將其作為檔案建立的主要信息源。

    3.2 確立預(yù)警指標(biāo),構(gòu)建信息立體網(wǎng)絡(luò)

    從高職學(xué)生心理危機(jī)現(xiàn)狀調(diào)查來看,預(yù)警指標(biāo)體系包括負(fù)性情緒指標(biāo)、個(gè)體發(fā)展?fàn)顟B(tài)指標(biāo)、人際交往指標(biāo)、社會(huì)環(huán)境指標(biāo)等四方面內(nèi)容。結(jié)合實(shí)踐調(diào)查結(jié)果,高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系如下:

    3個(gè)一級(jí)指標(biāo):應(yīng)激源、應(yīng)激反應(yīng)、個(gè)體危機(jī)易感因素;14個(gè)二級(jí)指標(biāo):應(yīng)激源(學(xué)習(xí)應(yīng)激、交往應(yīng)激、前程應(yīng)激、異性關(guān)系應(yīng)激、自主與獨(dú)立應(yīng)激、家庭與經(jīng)濟(jì)應(yīng)激、重大與突發(fā)性應(yīng)激)、應(yīng)激反應(yīng)(認(rèn)知反應(yīng)、情緒反應(yīng)、意志反應(yīng)、生理反應(yīng)、行為反應(yīng)) 以及個(gè)體危機(jī)易感因素(個(gè)體特征、個(gè)體背景);5個(gè)三級(jí)指標(biāo):個(gè)體特征(人格、應(yīng)對(duì)方式、歸因方式、社會(huì)支持、自我)。

    在確定預(yù)警指標(biāo)體系之后,應(yīng)針對(duì)高職學(xué)生心理危機(jī)現(xiàn)狀構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)。以學(xué)生寢室為起點(diǎn)整合資源,構(gòu)建高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警的第一道防線。在學(xué)生群體中建立立體化、層次化的預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò),將學(xué)生干部、學(xué)生骨干作為信息的第一傳輸節(jié)點(diǎn),做出最快響應(yīng)。此外,還應(yīng)充分發(fā)揮信息化網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),或者利用高職院校自身網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),收集高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警信息。在高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警信息系統(tǒng)構(gòu)建中,輔導(dǎo)員應(yīng)積極與學(xué)生開展談心工作,準(zhǔn)確掌握學(xué)生心理,充分發(fā)揮管理與引導(dǎo)的作用。

    3.3 完善心理危機(jī)干預(yù)運(yùn)行機(jī)制

    以高職院校個(gè)體為單位,在學(xué)校范圍內(nèi)構(gòu)建心理危機(jī)預(yù)警運(yùn)行機(jī)制,建設(shè)心理危機(jī)預(yù)警組織機(jī)構(gòu)。依托當(dāng)前高職院校的管理結(jié)構(gòu),成立預(yù)警領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校分管學(xué)生工作的副書記、學(xué)工委員會(huì)成員、輔導(dǎo)員、班主任、心理咨詢專家組成。在心理危機(jī)干預(yù)進(jìn)行中,要注重心理咨詢的作用,強(qiáng)化心理咨詢中心在預(yù)警體系中的核心職能,將心理咨詢中心作為與學(xué)生心理情感交流的主要平臺(tái),結(jié)合咨詢信息建立檔案,并及時(shí)反饋。此外,高職院校應(yīng)加強(qiáng)心理健康預(yù)警隊(duì)伍建設(shè),提升輔導(dǎo)員專業(yè)能力,給輔導(dǎo)員提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

    3.4 啟動(dòng)社會(huì)、學(xué)校、家庭全方位支持系統(tǒng)

    在高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警體系的實(shí)際運(yùn)行中,高職院校與班級(jí)輔導(dǎo)員應(yīng)注重各渠道資源的合理利用,注重學(xué)習(xí)與自身提高。學(xué)校心理咨詢中心應(yīng)積極主動(dòng)與社會(huì)心理健康衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系,共同建立高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警與干預(yù)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,做到快速、高效響應(yīng)。同時(shí),高職院校還應(yīng)注重與學(xué)生家長的有效溝通,通過各種方式提升家長的家庭教育意識(shí)和能力。此外,還應(yīng)積極發(fā)揮高職學(xué)生社會(huì)支持系統(tǒng)的功能,動(dòng)員社會(huì)成員參與干預(yù)。

    在高職學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制建設(shè)中,應(yīng)突出個(gè)體性與針對(duì)性,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況采取適當(dāng)?shù)母深A(yù)措施,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的危機(jī)意識(shí),提高其面對(duì)危機(jī)事件的處理能力,提升高職學(xué)生的心理素質(zhì),使其在今后的工學(xué)作學(xué)習(xí)中更加適應(yīng)多變的社會(huì)環(huán)境。

    [1]韓曉黎.加強(qiáng)高職生心理健康水平監(jiān)控與預(yù)警的策略研究[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào),2014(5):108-109.

    [2]許慧燕,徐振昌,朱東華.高職院校學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)預(yù)警機(jī)制的研究與探討[J].廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(4):105-109.

    [3]吉梅,王福生.對(duì)高職生心理危機(jī)和社交焦慮的關(guān)系及應(yīng)對(duì)方式的研究[J].職教論壇,2012(29):88-90.

    [4]吳柯華.高職院校學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警工作探析[J].經(jīng)營管理者,2015(29):248.

    [5]楊艷.高職院校學(xué)生心理健康教育與危機(jī)干預(yù)體系構(gòu)建分析[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2016(28):104-105.

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