晉城宏圣建筑工程有限公司礦建安裝分公司 崔旭紅
“營(yíng)改增”對(duì)建筑業(yè)企業(yè)稅負(fù)及盈利水平的影響分析
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本文對(duì)“營(yíng)改增”后建筑企業(yè)自身的稅負(fù)情況以及盈利水平進(jìn)行詳細(xì)分析,并根據(jù)當(dāng)前現(xiàn)存問(wèn)題以及“營(yíng)改增”實(shí)行后建筑企業(yè)稅負(fù)和盈利現(xiàn)狀提出相對(duì)應(yīng)的對(duì)策和意見,包括在國(guó)家稅改目標(biāo)下,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理、績(jī)效管理、目標(biāo)管理以及建立增值稅管理模型等等。
營(yíng)改增 建筑業(yè)企業(yè) 稅負(fù) 盈利水平 影響
現(xiàn)如今,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展,而建筑行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭也越來(lái)越迅猛,而在整體發(fā)展?fàn)顩r良好的影響下,“營(yíng)改增”在全國(guó)范圍的試點(diǎn)工作已經(jīng)全面開展,“營(yíng)改增”工作的開展主要是為了能夠有效減少重復(fù)征稅的問(wèn)題,從根本上降低企業(yè)稅負(fù)的水平,保證企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能夠升級(jí)以及服務(wù)業(yè)得以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。而對(duì)于建筑行業(yè)來(lái)說(shuō),在“營(yíng)改增”實(shí)施之后,對(duì)于建筑企業(yè)自身的稅負(fù)以及盈利水平都會(huì)產(chǎn)生一定的影響,并且在這些影響的基礎(chǔ)上,需要建筑企業(yè)采取相對(duì)應(yīng)的策略來(lái)“順應(yīng)”“營(yíng)改增”的工作展開。
“營(yíng)改增”的實(shí)行,給建筑企業(yè)稅負(fù)帶來(lái)兩方面的影響。其一,有利影響。在很多建筑項(xiàng)目中,一些建筑企業(yè)通過(guò)聯(lián)合投標(biāo)的方式,由分包企業(yè)完成項(xiàng)目的建設(shè)工作。在建筑項(xiàng)目進(jìn)行當(dāng)中,建筑企業(yè)不同分包商訂立相應(yīng)的施工合同,同時(shí)如果建筑單位沒(méi)有賦予分包單位稅額代扣代繳義務(wù),那么分包單位必須主動(dòng)上繳稅金。由此,總份額無(wú)法出去分包額,則會(huì)出現(xiàn)重復(fù)征稅問(wèn)題。稅制改革之后,當(dāng)發(fā)票擁有相對(duì)良好的取得環(huán)境,分包單位所購(gòu)置的施工器械、材料都可以進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣,由此很好的解決了重復(fù)繳稅問(wèn)題。其二,不利影響。從理論角度講,“營(yíng)改增”實(shí)施可以降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān),然而從實(shí)際情況看,在具體的施工當(dāng)中,稅制的改革反倒加重了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本以及債務(wù)償還壓力。比如,某建筑單位,日常經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)是承包項(xiàng)目,接到建筑項(xiàng)目之后再發(fā)包給各個(gè)施工企業(yè)。全國(guó)實(shí)行“營(yíng)改增”之后,這一企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本加大,債務(wù)償還負(fù)擔(dān)加重,出現(xiàn)這種情況的原因主要有下面幾點(diǎn):其一,勞務(wù)費(fèi)用難以進(jìn)行抵扣。該公司在負(fù)責(zé)某項(xiàng)目之后,測(cè)算項(xiàng)目稅負(fù)時(shí)發(fā)現(xiàn)有1613.9萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)用屬于零散人工費(fèi)用,無(wú)法取得勞務(wù)發(fā)票,按照11%的適用稅率進(jìn)行核算,企業(yè)損失進(jìn)項(xiàng)稅高達(dá)160萬(wàn);其二,一些施工器械支出難以進(jìn)行抵扣。該公司在項(xiàng)目施工中所需要的施器材均是利用租賃或者采購(gòu)獲得的,部分項(xiàng)目是在稅制改革之前采購(gòu)的,不能進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,不能抵扣的施工器材涉及費(fèi)用達(dá)63萬(wàn)元之多;其三,施工材料費(fèi)用沒(méi)有完全進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅抵扣。在建筑施工建設(shè)過(guò)程中,該企業(yè)供財(cái)商的水泥、混凝土價(jià)款根據(jù)相關(guān)規(guī)定需要計(jì)入施工方計(jì)稅依據(jù)中,由此企業(yè)必須負(fù)責(zé)相關(guān)材料的稅額繳納,這部分稅負(fù)接近300萬(wàn)。由此可見,稅制改革之后,建筑企業(yè)繳納的稅額比理論需要上繳的稅額要高出很多。此外,國(guó)內(nèi)很多建筑企業(yè)很多是通過(guò)勞務(wù)分包或者班組承包的形式組織各項(xiàng)業(yè)務(wù),這部分增值稅發(fā)票基本無(wú)法獲得,由此企業(yè)的稅負(fù)和成本壓力并沒(méi)有減輕。
在“營(yíng)改增”之后,由于進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣會(huì)給建筑企業(yè)帶來(lái)材料成本、固定資產(chǎn)成本的整體降低,所以在會(huì)計(jì)收入不變的前提條件下,會(huì)導(dǎo)致建筑行業(yè)的毛利增加,建筑行業(yè)的毛利增加主要有兩個(gè)方面,其中之一就是進(jìn)項(xiàng)稅能如數(shù)抵扣、不加入到具體的成本核算當(dāng)中;而另外一點(diǎn)就是營(yíng)業(yè)額不發(fā)生改變。進(jìn)項(xiàng)稅能否如數(shù)抵扣對(duì)于營(yíng)業(yè)成本具有很大的影響,并且有很嚴(yán)重的不確定性,而在企業(yè)營(yíng)業(yè)額保持不變的情況下,建筑企業(yè)需要在營(yíng)業(yè)額之外在加價(jià)收取增值稅。而如果營(yíng)業(yè)額不發(fā)生改變,就意味著收入會(huì)減少,各種不同稅率的水平通過(guò)價(jià)格的談判基本上都能夠保持原成本的降低,如果想要保持企業(yè)原本的盈利水平不發(fā)生變化,就需要各種非人工成本可抵扣發(fā)票的取得率上升,就此必須加強(qiáng)發(fā)票的管理。
(一)結(jié)合國(guó)家稅改目標(biāo),優(yōu)化管理模式
建筑行業(yè)作為一種生產(chǎn)性服務(wù)行業(yè),現(xiàn)階段已經(jīng)發(fā)展相對(duì)成熟,建筑行業(yè)上游產(chǎn)業(yè)規(guī)模相對(duì)較大,同時(shí)受到稅制改革的影響,假如可以對(duì)其進(jìn)行有效的管理,對(duì)管理模式進(jìn)行優(yōu)化,使其更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),提升其管理服務(wù)水平,不但可以推動(dòng)建筑企業(yè)服務(wù)升級(jí),同時(shí)也可以帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈條相關(guān)產(chǎn)品升級(jí)優(yōu)化,使得整體建筑結(jié)構(gòu)得到相應(yīng)的升級(jí)。建筑行業(yè)的確屬于成熟行業(yè),但是因?yàn)槠浣Y(jié)構(gòu)較為特殊,所以在實(shí)際的管理當(dāng)中所采取的管理相對(duì)粗放。而在現(xiàn)實(shí)中,建筑企業(yè)除了自己的建筑管理團(tuán)隊(duì)之外,還以“掛靠”的形式在多個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中承擔(dān)管理任務(wù),但是不斷面臨何種情況,建筑企業(yè)需要擔(dān)負(fù)的項(xiàng)目都比較分散,而且跨省現(xiàn)象較為常見。建筑單位沒(méi)結(jié)束一個(gè)項(xiàng)目,就會(huì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)至其他地區(qū)組織其他項(xiàng)目活動(dòng),其流動(dòng)性較強(qiáng),而異地報(bào)稅也逐漸成為建筑行業(yè)的特色。
在建筑企業(yè)當(dāng)中利用科學(xué)規(guī)范并且具有強(qiáng)制性的管理模式,不僅是安全生產(chǎn)的基本保證條件之一,而且也是能夠有效降低成本消耗的重點(diǎn)條件之一,不僅如此,還能夠有效提高建筑產(chǎn)品的質(zhì)量,從而提高建筑企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)效益。而實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)的規(guī)范化管理,首先就是要將分散在各個(gè)地區(qū)的施工隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃,利用規(guī)章制度來(lái)對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行行為制約,促使每一個(gè)員工都能夠有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,而這項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施對(duì)于各個(gè)項(xiàng)目的管理人員來(lái)說(shuō),就有一定的難度。由于建筑行業(yè)實(shí)行粗放式管理模式已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間,所以規(guī)范化的管理模式實(shí)施具有一定的難度,需要建筑企業(yè)制定科學(xué)合理的管理機(jī)制,在規(guī)范生產(chǎn)質(zhì)量和操作的同時(shí),能夠?qū)ⅰ盃I(yíng)改增”對(duì)購(gòu)銷環(huán)節(jié)的整體要求和稅票的管理都納入到規(guī)范管理模式當(dāng)中,雖然建筑工程的項(xiàng)目流動(dòng)性比較大,但是在規(guī)范化管理的模式下,工程的管理隊(duì)伍能夠保持一定的穩(wěn)定性,從而保證建筑企業(yè)自身的規(guī)范化管理水平能夠得到提升。
(二)績(jī)效管理與目標(biāo)管理
其中績(jī)效管理指的是各個(gè)層級(jí)的管理人員及其工作人員為實(shí)現(xiàn)建筑單位整體目標(biāo),而積極參與企業(yè)績(jī)效計(jì)劃制定、溝通和最后的考評(píng)活動(dòng),主要是為了能夠提高個(gè)人、部門以及建筑企業(yè)整體的績(jī)效。對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),保質(zhì)增效為其整體目標(biāo),其中的“質(zhì)”和“效”需要相應(yīng)的指標(biāo)予以合理的規(guī)劃和確認(rèn),基于稅制改革前的考核指標(biāo),加設(shè)增值稅抵扣比例指標(biāo),同時(shí)將該指標(biāo)細(xì)分到各個(gè)項(xiàng)目中,各個(gè)項(xiàng)目都應(yīng)當(dāng)具有特定指標(biāo)進(jìn)行考核,相應(yīng)的項(xiàng)目指標(biāo)再次分解為特定的施工隊(duì)伍中,款項(xiàng)實(shí)際支付和獎(jiǎng)懲都和指標(biāo)完成情況存在直接的關(guān)系,由此才可以確保建筑單位目標(biāo)的完成。
(三)建筑增值稅管理模型
稅制改革之后,其自身成本最主要的構(gòu)成物料在成本上就發(fā)生了改變,其自身在成本取得增值稅的過(guò)程中,由直接構(gòu)成的成本轉(zhuǎn)變成為可以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅,在成本取得不變的情況下,其自身的工程成本就會(huì)有所降低。所以在這種形勢(shì)下,建筑行業(yè)實(shí)行“營(yíng)改增”之后,需要利用相關(guān)政策條例,在降低成本的同時(shí),也能夠切實(shí)有效將稅負(fù)進(jìn)行降低,為了能夠改善企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益環(huán)境,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是最大限度的實(shí)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣,而可以抵扣的增值稅稅率分為四個(gè)擋,包括17%、11%、6%、3%,根據(jù)增值稅稅率可以建立有效抵扣模型,這樣能夠保證建筑企業(yè)的可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅能夠達(dá)到最大化,從而保證建筑企業(yè)的現(xiàn)金流不受到任何的影響。
(四)加強(qiáng)發(fā)票管理
稅制改革之前的營(yíng)業(yè)稅發(fā)票對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)只是收入憑證的一種,無(wú)法進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,但是稅制改革之后,增值稅發(fā)票則可進(jìn)行相應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅負(fù)的降低,所以企業(yè)必須對(duì)其進(jìn)行有效的管理。稅制的改革對(duì)于企業(yè)發(fā)展形成的不良影響,很大程度上是因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)票管理缺失,導(dǎo)致很多企業(yè)沒(méi)有獲得足夠的發(fā)票,同時(shí)也不懂得運(yùn)用“營(yíng)改增”進(jìn)行商務(wù)談判,因此企業(yè)稅負(fù)會(huì)增加。稅制改革后,建筑企業(yè)必須及時(shí)的收集、整理和保管企業(yè)發(fā)票,同時(shí)在進(jìn)行商務(wù)談判中必須關(guān)注“增值稅”問(wèn)題,進(jìn)而以此為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目稅負(fù)的降低。在訂立合同中,必須對(duì)原材料供應(yīng)商的材料供應(yīng)情況進(jìn)行明確,不僅要爭(zhēng)取一般納稅人企業(yè),同時(shí)還規(guī)定具體的材料供應(yīng)方式,從而盡最大努力獲得足夠的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣額。
建筑行業(yè)的“營(yíng)改增”已經(jīng)開始施行,各大建筑企業(yè)應(yīng)該充分的調(diào)整其自身現(xiàn)有的一系列資源,為切實(shí)有效實(shí)施“營(yíng)改增”做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備,國(guó)家的政策制定需要在合理的市場(chǎng)調(diào)研下才能夠有效展開,對(duì)于建筑行業(yè)的健康發(fā)展以及增值稅稅率的保證都有一定的積極影響和作用。
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[2]費(fèi)仲偉.“營(yíng)改增”對(duì)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)影響及對(duì)策研究[D].湘潭大學(xué),2015
財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)2017年1期