摘要:隨著黨的十八屆三中全會的召開,政府部門應(yīng)該將經(jīng)濟體制改革作為重點內(nèi)容,采取有效措施維護好政府和市場的關(guān)系,使市場能在資源配置中起到良好的作用,優(yōu)化我國的資源配置,促進我國國民經(jīng)濟快速發(fā)展。在資源配置中,要將政府功能作為切入點,指出市場中存在的不良行為,當(dāng)市場機制失靈時,政府應(yīng)該合理配置資源,確保市場穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)鍵詞:政府;經(jīng)濟體制;資源配置;作用
一、現(xiàn)階段政府功能在資源配置中存在的問題
在很長的一段時間里,政府在資源配置中都扮演著重要的角色,隨著我國經(jīng)濟體制改革的逐漸深入,政府資源配置存在的問題也逐漸凸現(xiàn)出來。目前我國政府功能在資源配置中存在的問題主要有以下幾點:
1.政府功能越位
政府功能越位主要是由于政府進行了行政壟斷,這在極大程度上降低了資源配置效率。現(xiàn)階段,我國的自然資源日益減少,很多自然資源都由政府進行配置,再加上資源的利用率偏低,政府對自然資源的壟斷最終導(dǎo)致自然資源的耗能過高。政府在資源配置中更加親賴于國企,對其給予了良好的政策,從而導(dǎo)致市場中存在不公平競爭,政府的壟斷行為阻礙了民營企業(yè)的發(fā)展,降低了資源配置的效率。再加上政府對國企相關(guān)產(chǎn)品的價格進行了壟斷,這就導(dǎo)致市場價格規(guī)律遭到嚴(yán)重破壞,出現(xiàn)該問題的主要原因是政府壟斷的國企未按市場經(jīng)濟規(guī)則加以規(guī)范,國企可以獲得充足的資源,成本最低,售價較高,獲取高額壟斷利潤,打破了市場正常的發(fā)展規(guī)律。
2.政府功能缺位
政府功能缺位主要表現(xiàn)在政府的行政壟斷行為嚴(yán)重影響了資源配置,造成國企和民企之間收益差距較大。政府行政壟斷行為的存在使得國企在發(fā)展中能獲取高額的壟斷利潤,從而使得規(guī)模差距較大的企業(yè)之間生產(chǎn)率潤率差距過大,國企采用壟斷經(jīng)營的形式,給予員工高額的獎金和最佳的福利待遇。通常情況下,我國的個稅體系在收入分配調(diào)節(jié)方面都比較弱,國稅收入也因此大量流失,國家的資源再分配能力也得到大幅度削弱,弱勢群體得不到良好的政策支持,從而出現(xiàn)貧富差距較大的情況。
3.政府功能錯位
政府功能錯位主要表現(xiàn)在地方政府在進行利益博弈的過程中,容易導(dǎo)致產(chǎn)能過剩,最終使得資源得到不合理配置。近幾年來,地方政府一味地追求GDP,通過大量招商引資的方式提高經(jīng)濟增長率,政府部門還在集資的過程中采取了各種補貼政策,盲目降低能源價格和資源價格,最終導(dǎo)致產(chǎn)能過剩,資源流向存在巨大問題。由于我國分稅制改革還停留在初級層面,僅僅進行了財政改革,各級政府之間的事權(quán)和財權(quán)還沒有進行明確地劃分,在這種財政體制下,地方政府往往會選擇短時間內(nèi)收益大的項目,從而導(dǎo)致重復(fù)建設(shè)和投資過熱現(xiàn)象的產(chǎn)生。
二、政府在資源配置中充分發(fā)揮作用的方法
1.加強負(fù)面清單管理,避免政府行政壟斷
在市場發(fā)展的過程中,政府對負(fù)面清單的管理在極大程度上影響著民企的發(fā)展。負(fù)面清單管理是現(xiàn)階段市場經(jīng)濟發(fā)展中的一個重要特征,政府只有加強負(fù)面清單管理,才能在資源配置的過程中打破傳統(tǒng)的行政壟斷,推動計劃經(jīng)濟的發(fā)展,使政府在資源配置中更好地發(fā)揮作用。政府實行負(fù)面清單管理,就要遵循投資自由的原則,對禁止企業(yè)做的領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)進行公布,政府在對市場進行管理的過程中,企業(yè)可以做任何法律沒有明令禁止的投資項目,這就打破了長期以來政府壟斷的局面,提高了資源配置效率。政府實行負(fù)面清單管理,可以使政府和市場之間保持透明關(guān)系,并且二者之間沒有彈性,這就有效防范了政府濫用職權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生,全面優(yōu)化資源配置。政府實行負(fù)面清單管理只是將禁止企業(yè)做的項目和領(lǐng)域列舉出來,在這一管理下,我國絕大多數(shù)行業(yè)在發(fā)展的過程中都能使用注冊制,不需要政府進行行政干涉,資源配置也更加合理。
2.簡化政府審批手續(xù),提高資源配置效率
在我國長期的計劃經(jīng)濟發(fā)展過程中,很多領(lǐng)域的開拓和項目的開展都需要進行行政審批。政府在此過程中一定要充分發(fā)揮自己的職能,簡化政府審批手續(xù),不要在市場發(fā)展的過程中進行過多的政府管制和行政干預(yù)。近年來,中央政府首先取消和下放了多項政府行政審批事項,民營企業(yè)和個體企業(yè)的數(shù)量也在逐年增長,這在極大程度上拓寬了人們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道,為民營企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展另辟蹊徑,從根本上提高了政府的資源配置效率。各級政府還要在行使自己的行政職權(quán)時淡化政府的審批功能,按照市場發(fā)展的實際路線,建立具有權(quán)威性和專業(yè)性的市場監(jiān)管機構(gòu),采用事后監(jiān)管的方式維護市場的正常秩序,并在長期的資源配置過程中逐漸達到中央政府追求的社會公平目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上對政府審批制度改革進行完善。此外,政府還要轉(zhuǎn)變對企業(yè)的管理方式,采用市場監(jiān)管的方法,放寬民營市場的準(zhǔn)入條件,加強事后的市場監(jiān)管,從而有效提高政府的資源配置效率。
3.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)政府職能,滿足公共產(chǎn)品供需
轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的政府職能,滿足公共產(chǎn)品的供需要求,使政府更好地發(fā)揮資源配置的作用。政府的功能也要根據(jù)需求發(fā)生一定的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)競爭性地方政府向公共服務(wù)型政府方向轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。政府要看清當(dāng)前的市場發(fā)展局勢,建立政府權(quán)力清單制度,以此制度對政府資源配置不當(dāng)?shù)臋?quán)利進行限制和約束,有效提高我國的資源配置效率。各級政府在市場發(fā)展的過程中都要做到公平公開,政府部門的權(quán)利應(yīng)該簡單地列出單子,并且權(quán)利清單還要公之于眾,各級政府在行使職權(quán)的過程中都必須接受公眾的監(jiān)督。近年來,我國各級政府權(quán)力清單機制逐漸完善,政府根據(jù)市場發(fā)展的實際需求,不斷轉(zhuǎn)變政府職能,刪減政府權(quán)力,以優(yōu)化資源配置。各級政府應(yīng)該貫徹落實權(quán)利清單制度,大力推進分稅制度改革,對各級政府之間的事權(quán)和財權(quán)進行合理劃分,使政府不再因為追求GDP導(dǎo)致資源配置效率低下,這樣政府才能將更多的資源配置到教育、醫(yī)療和衛(wèi)生等等產(chǎn)品中,實現(xiàn)資源的合理利用。政府還要對公共產(chǎn)品的基本供給進行統(tǒng)籌安排,確保公共產(chǎn)品配置均衡,加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
4.推動財務(wù)制度改革,改善政府調(diào)控功能
要使政府在資源配置中更好地發(fā)揮作用,政府要推動財務(wù)制度的改革,改善政府的宏觀調(diào)控功能。找出政府對資源配置的不合理管控,消除各級政府不合理的財政補貼和稅收優(yōu)惠政策,避免出現(xiàn)投資過熱和投資過度現(xiàn)象的產(chǎn)生。我國有很多項目和產(chǎn)業(yè)都出現(xiàn)產(chǎn)能過剩的情況,政府應(yīng)該對財稅政策進行優(yōu)化,將其放置在宏觀調(diào)控的大視角范圍內(nèi),觀察市場發(fā)展的實際情況,逐步取消政府不合理的財稅政策。政府還要加強個稅體制的改革,將財稅政策這一宏觀調(diào)控杠桿把握好,對其進行充分利用,從而有效調(diào)節(jié)收入分配差,提高市場的資源配置效率。還要確保國企和民企利潤保持平衡,增加國企的紅利上繳比例,將其適當(dāng)?shù)挠糜谏绫C裆τ谝恍艛嘈孕袠I(yè)的國企,應(yīng)該將紅利新增的部分按照一定的比例用于社保民生等方面的支出,但從目前的情況來看,要想實現(xiàn)上述目標(biāo)還需要很長的時間,短期內(nèi)實現(xiàn)該目標(biāo)的困難程度較大,政府對國企上繳紅利的財政支出應(yīng)該實行公開化、透明化和制度化原則,確保我國公共產(chǎn)品供需要求得到滿足,實現(xiàn)國企、民企共同發(fā)展的目標(biāo),使政府在資源配置中充分發(fā)揮作用,促進市場經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)
在市場發(fā)展中,政府只有明確建立法治政府的重要性,才能確保政府功能發(fā)揮作用,我國政府應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前的市場發(fā)展路線,按照市場經(jīng)濟體制變化的規(guī)律,實現(xiàn)政府和市場的合作互補,逐漸深化經(jīng)濟體制改革,使得政府能在資源配置中充分發(fā)揮作用。
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作者簡介:
闕勝齊(1978.06- ),男, 湖北武漢人,漢族,碩士,現(xiàn)任職于中南財經(jīng)政法大學(xué),助理研究員,研究方向:高等教育管理、行政管理。