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    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑初探

    2017-03-25 11:14:53安霞
    時代金融 2017年6期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大學(xué)生

    安霞

    【摘要】近年來,伴隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召,創(chuàng)客空間和創(chuàng)業(yè)人物的涌現(xiàn),大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的呼聲越發(fā)強烈,這給了許許多多的年輕人一個追夢的機會。支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),高校很關(guān)鍵。高校除了開設(shè)相關(guān)課程外,要注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),更離不開政府的強力支持,希望政府能夠提供更多的政策支持、更為寬松的市場環(huán)境,強化創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境體系建設(shè)。

    【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 路徑

    2015年兩會上,李克強總理在政府工作報告中指出要把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”打造成推動中國經(jīng)濟繼續(xù)前行的“雙引擎”之一。我國政府在《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》中提出了:要提高人才的自主創(chuàng)新能力,要進行科技創(chuàng)新團隊的培養(yǎng),注重在科研一線培養(yǎng)創(chuàng)新人才和青年科技人才?!按蟊妱?chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”給了許許多多的年輕人一個追夢的機會。在時代精神的感召和要求下,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的呼聲越發(fā)強烈。

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起源及現(xiàn)狀

    國外的創(chuàng)業(yè)教育早在1919年就開始了,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有一些值得借鑒的經(jīng)驗和做法。國外高等院校創(chuàng)業(yè)教育的典型模式主要有:百森商學(xué)院(“強化意識”模式)、哈佛大學(xué)(“注重經(jīng)驗”模式)和斯坦福大學(xué)(“系統(tǒng)思考”模式)。

    與西方發(fā)達(dá)國家相比,我國的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚、發(fā)展較慢,有專家認(rèn)為當(dāng)前我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還僅僅停留在一種意識的或是感性的層面,缺乏系統(tǒng)化。因為此類教育在國內(nèi)開展的時間較短,高校這方面的師資明顯不足,其表現(xiàn)就是授課教師多是“學(xué)術(shù)型”的,缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和實踐能力,這樣的課程在學(xué)生看來就變成了一種說教,教學(xué)效果大打折扣。教師的教學(xué)方式也不夠多樣,上課時缺乏具備說服力的案例,課堂對于學(xué)生的吸引力不夠,對于學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)和對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐作用有限。

    二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑初探

    (一)有效利用政府資源

    由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)的SYB(全稱是“START YOUR BUSINESS”),意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”,它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)系列培訓(xùn)教程的一個重要組成部分,為有愿望開辦自己中小企業(yè)的人員量身定制的培訓(xùn)項目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國際勞工組織針對培養(yǎng)微小型企業(yè)經(jīng)營者而開發(fā)的培訓(xùn)項目。2003年,無錫市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心成為江蘇省首家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地;2005年,成為全國首批SIYB授權(quán)培訓(xùn)機構(gòu),開設(shè)SYB課程。培訓(xùn)面向那些有創(chuàng)業(yè)想法但未實施的創(chuàng)業(yè)者。我們要努力實現(xiàn)與無錫市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的對接。同時,無錫市教育局定期組織“無錫市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力大賽”等比賽,為有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生提升展示和交流的平臺,歷練學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。無錫市人才服務(wù)中心、無錫創(chuàng)客空間等單位不斷開展“無錫市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升計劃”等活動,為創(chuàng)業(yè)個人和團隊提供系統(tǒng)性成長支撐,進一步提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì),扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目加快成長,增進創(chuàng)業(yè)與產(chǎn)業(yè)、投資的融合對接。高職院校要廣泛宣傳、創(chuàng)造機會,讓學(xué)生在校期間內(nèi)除了完成課程體系內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類課程,同步完成SYB培訓(xùn),通過理論學(xué)習(xí)、模擬訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)實踐等環(huán)節(jié)了解創(chuàng)業(yè)流程、掌握創(chuàng)業(yè)的基本技能,鼓勵有志者持續(xù)參與各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類沙龍、訓(xùn)練營、比賽,成功開啟自己的創(chuàng)業(yè)之門。

    (二)重點打造師資團隊

    高校作為高等教育的主陣地,創(chuàng)業(yè)教育近幾年大多已列入課程體系。然而,對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育也必須緊跟時代,不斷改革。純粹“紙上談兵”式的創(chuàng)業(yè)教育顯然已經(jīng)落伍,只有真正可以“操刀上陣”式的實戰(zhàn)經(jīng)驗的傳輸,才能突破原有教學(xué)內(nèi)容的局限,更加有效地引導(dǎo)和幫扶大學(xué)生走向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路。教師豐富的實踐經(jīng)驗勝過千篇一律理論知識的講解,更能激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,更能使得大學(xué)生掌握切實可行的操作技巧。在這個過程中,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的師資團隊顯得尤其迫切和重要。校內(nèi)選拔有大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作經(jīng)驗、自身有創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)驗、有省級大學(xué)生實踐創(chuàng)業(yè)新項目指導(dǎo)教師經(jīng)驗的教師作為專任師資,校外邀請創(chuàng)業(yè)成功者、創(chuàng)業(yè)教育專家作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。校內(nèi)校外師資形成合力,共同走入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂,和大學(xué)生進行面對面交流,或是通過微信等網(wǎng)絡(luò)平臺、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇促進師資團隊和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體之間的溝通和交流。要給教師提供外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會,要讓教師熟悉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最新相關(guān)信息。同時鼓勵教師走入企業(yè),尤其是創(chuàng)業(yè)中的企業(yè)。

    (三)注意借力各類企業(yè)

    在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,要注意產(chǎn)學(xué)研合作,借力各類企業(yè)。我院積極聯(lián)系創(chuàng)業(yè)園區(qū)以及自主創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè),尤其是我院畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè),廣泛建立校外大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要陣地,是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的有利平臺。高校與政府,與企業(yè)攜手合作,共同建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,可以進一步提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。2016年我院與無錫酷銀科技有限公司簽署合作協(xié)議,將公司作為我院大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,公司接納學(xué)生到企業(yè)接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)指導(dǎo),吸納學(xué)生廣泛參與企業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)的市場調(diào)研與分析。高校要廣建平臺,鼓勵學(xué)生與創(chuàng)業(yè)中的企業(yè)一起成長,感受企業(yè)從孵化到成熟的過程。同時,要堅持將歷屆畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè),作為在校生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,畢業(yè)生帶動在校生,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神代代相傳。

    (四)推動科技項目孵化

    在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中要注意引導(dǎo)學(xué)生立足專業(yè)、推動科技創(chuàng)業(yè)??萍嫁D(zhuǎn)化,是指為提高生產(chǎn)力水平而對科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。高校科技成果轉(zhuǎn)化對促使大學(xué)生樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科技含量、提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合能力、降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目風(fēng)險均具有重要意義。可以設(shè)置“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化站”,孵化站實施導(dǎo)師制,按專業(yè)發(fā)展方向,成立興趣小組,定期開展專業(yè)創(chuàng)新活動,培養(yǎng)具有一定專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力的高技能人才,鼓勵學(xué)生通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)孵化創(chuàng)業(yè)項目,而不是盲目跟風(fēng)、從事與專業(yè)學(xué)習(xí)毫無關(guān)系的創(chuàng)業(yè)項目。

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的研究,有助于培養(yǎng)、發(fā)揚創(chuàng)新人才資源優(yōu)勢,增加我國大學(xué)生的競爭力;也有利于促進教育理論的創(chuàng)新。因此,無論在現(xiàn)實還是理論上,研究我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育都具有重大意義。高校要建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站,完善緊密聯(lián)系大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、用人單位、公共培訓(xùn)機構(gòu)和政府相關(guān)部門的紐帶和橋梁,積極營造促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氛圍與環(huán)境,為大學(xué)生及時、高效地提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)信息等綜合服務(wù),有效促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。要以政產(chǎn)學(xué)研合作模式為背景,利用政、產(chǎn)、學(xué)、研的分力與合力效應(yīng)。政府層面要針對大學(xué)科技園、孵化器、創(chuàng)客空間,一方面從資金上支持,另一方面在場地、網(wǎng)絡(luò)、軟件、公共基礎(chǔ)設(shè)施等方面提供補貼、補助。多方聯(lián)動積極營造大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的立體扶持體系。

    參考文獻(xiàn)

    [1]曹勇,張丹.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施路徑探析[J].國家教育行政學(xué)院學(xué)報.2011(07).

    [2]楊康.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀分析與對策研究[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報.2011(10).

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