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    如何加強(qiáng)高等學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)

    2017-03-24 15:01:32步小陽(yáng)
    卷宗 2016年11期
    關(guān)鍵詞:師德師風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)高校

    步小陽(yáng)

    摘 要:為了更好地促進(jìn)高校師德師風(fēng)建設(shè),立足本職工作,踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,建立一支適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,進(jìn)一步增強(qiáng)每位教職工教書育人,服務(wù)育人,為人師表,的高度責(zé)任感和使命感。以“當(dāng)人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標(biāo),以“學(xué)為人師,行為世范”為準(zhǔn)則,以“愛(ài)崗敬業(yè),教書育人,為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作”為核心,以提高教師思想政治和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),以解決教師隊(duì)伍中的突出問(wèn)題為關(guān)鍵,引導(dǎo)全體教師嚴(yán)守師德規(guī)范,弘揚(yáng)高尚師德,提高師德素養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)積極性,為辦人民滿意的教育而努力奮斗。根據(jù)師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定,開(kāi)展心理健康教育的同時(shí)還應(yīng)圍繞實(shí)際開(kāi)展了如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)化、民主化、規(guī)范化管理的討論,本文旨在論述如何讓高校教育管理工作者更進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí),全面地提高高校教育管理工作者的師德師風(fēng)素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:加強(qiáng);高校;師德師風(fēng)建設(shè)

    1 組建領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

    為全面推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的順利進(jìn)行,需要組建領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在全局下統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)工作,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自職責(zé)做出了明確的分工,做到了任務(wù)到人、責(zé)任到人,領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,為全面完成師德教育活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

    (一)明確工作目標(biāo)。

    1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)行黨性、黨規(guī)、黨紀(jì)和反腐倡廉教育,依法支持執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé),防止和糾正不正之風(fēng)。

    2、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,維護(hù)行業(yè)形象,履行義務(wù)教育,落實(shí)縣局文件精神。

    3、加強(qiáng)保學(xué)控流工作,確保入學(xué)率、輟學(xué)率、鞏固率達(dá)標(biāo),進(jìn)一步鞏固普九成果。

    4、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育,確保安全工作、課堂常規(guī)落到實(shí)處。

    (二)確定工作重點(diǎn)

    1、狠抓“五項(xiàng)教育”。即反對(duì)邪教警示教育,愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育、以身立教的法紀(jì)教育、廉潔自律的黨性教育、素質(zhì)教育和思想再教育。使全體教職工做到,在社會(huì)上做一個(gè)好公民,在學(xué)校做一個(gè)好教師,在家里做一個(gè)好成員,爭(zhēng)做人民滿意的教育工作者。

    2、扎實(shí)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以“教育質(zhì)量年”為契機(jī)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)課比武“活動(dòng),進(jìn)一步打造名師工程。

    2 精心部署,周密安排

    專門召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德規(guī)范對(duì)整個(gè)師德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了精心部署,周密安排。制定工作措施與方法

    (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立專門機(jī)構(gòu)

    學(xué)院建立提高教育質(zhì)量,師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織相應(yīng)的機(jī)構(gòu),切實(shí)強(qiáng)化管理,當(dāng)好表率。

    (二)抓好宣傳學(xué)習(xí),落實(shí)法規(guī)教育

    以領(lǐng)導(dǎo)小組為中心,以教師例會(huì)、教研組活動(dòng)、黨小組活動(dòng)為主要途徑,以辦公室為紐帶,在教師中切實(shí)加強(qiáng)“五項(xiàng)”教育引導(dǎo)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。組建中心校通訊報(bào)道機(jī)構(gòu),開(kāi)辟各種宣傳渠道和途徑,及時(shí)宣傳東坪鎮(zhèn)教育的新信息、好典型。

    (三)抓好制度建設(shè),推進(jìn)全面管理

    1、支持民主評(píng)議制度,繼續(xù)開(kāi)展“四評(píng)”活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)。一是組織家長(zhǎng)評(píng)議教師,以學(xué)院為單位每年評(píng)議一次;二是組織學(xué)生評(píng)議教師,采取開(kāi)座談會(huì),問(wèn)卷調(diào)查形式,組織學(xué)生對(duì)教師的工作進(jìn)行評(píng)議,每期一次;三是教師評(píng)議教師,采取問(wèn)卷調(diào)查或評(píng)定等級(jí)等方式組織教師相互評(píng)議,每期一次;四是行政評(píng)議教師,緊扣職評(píng)和年度考核要求和各校規(guī)章評(píng)議教師,每期一次。

    2、堅(jiān)持公開(kāi)監(jiān)督制度,繼續(xù)聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員,維護(hù)良好形象。設(shè)立監(jiān)督員不定期地深入到各教研室進(jìn)行師德師風(fēng)督查,各院要定期召開(kāi)師德師風(fēng)監(jiān)督會(huì),聽(tīng)取他們的意見(jiàn),并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推介典型。

    3、堅(jiān)持責(zé)任追究制度,繼續(xù)設(shè)意見(jiàn)箱,實(shí)行問(wèn)題不決制,嚴(yán)控偶發(fā)事故。各院要實(shí)行連環(huán)責(zé)任制。院長(zhǎng)履行第一責(zé)任人的職責(zé),每位行政人員主動(dòng)配合做好相關(guān)工作,并以普通教師身份帶頭參加師德師風(fēng)活動(dòng)。全體教師要明確師德師風(fēng)工作重于泰山,須防患于未然。要求嚴(yán)格執(zhí)行市局關(guān)于教育違紀(jì)違規(guī)行為的處理辦法,實(shí)行師德一票否決制,把師德師風(fēng)作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和晉級(jí)、競(jìng)聘上崗的重要依據(jù)之一。凡違反師德規(guī)范等情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,直至依法追究刑事責(zé)任。

    4、堅(jiān)持家訪制度,繼續(xù)要求完成兩項(xiàng)基本指標(biāo),加強(qiáng)家校聯(lián)系。輔導(dǎo)員要定期與不定期地進(jìn)行家訪,并且做到有記錄,有據(jù)可查。與家長(zhǎng)交流學(xué)生情況,商討育人方法。

    5、堅(jiān)持轉(zhuǎn)化后進(jìn)生和幫助學(xué)困生、特困生制度,嚴(yán)禁排斥后進(jìn)生和學(xué)困生。對(duì)學(xué)生要公正平等,不歧視排擠后進(jìn)生和學(xué)困生,這是構(gòu)建和諧校園的一個(gè)重要內(nèi)容。學(xué)院通過(guò)多種途徑做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生和轉(zhuǎn)化學(xué)困生工作,做好特困生救、幫、扶工作。開(kāi)展“小手拉大手,同享一片藍(lán)天”的活動(dòng),要求教師做到有計(jì)劃、有措施、有記載、有效果,進(jìn)一步扎實(shí)搞好保學(xué)控流工作,鞏固“兩基”和“兩項(xiàng)評(píng)估”成果。

    (四)抓好組織建設(shè),發(fā)揮職能作用

    1、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持每期召開(kāi)黨員大會(huì)和民主生活會(huì),舉行“七一”專題活動(dòng)。編發(fā)資料,表彰優(yōu)秀黨員,推薦吸收積極分子參培或入黨。

    2、加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)民主管理。堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度,開(kāi)展年終工會(huì)積極分子表彰活動(dòng)。進(jìn)一步扎實(shí)服務(wù)群眾常規(guī)工作,

    3、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,激發(fā)年輕教師工作熱情,開(kāi)展顯活力、比才干的青年教師比武表彰活動(dòng),開(kāi)展傳、幫、帶,拜師傅,老帶新結(jié)對(duì)活動(dòng)。

    3 積極動(dòng)員,認(rèn)真開(kāi)好動(dòng)員部署大會(huì)

    為使“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)迅速開(kāi)展,召開(kāi)“‘學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì),對(duì)師德主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做了整體安排。其次,對(duì)部分教職工在師德師風(fēng)方面存在個(gè)別教師政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),工作缺乏事業(yè)心,不講奉獻(xiàn)、只求索取,缺乏進(jìn)取心、滿足現(xiàn)狀,工作缺乏研究探索,教育管理學(xué)生方法簡(jiǎn)單,體罰或變相體罰學(xué)生,組織紀(jì)律淡漠、法制意識(shí)淡漠等問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)指出,并對(duì)本次活動(dòng)的開(kāi)展提出了明確要求。

    4 領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范

    在師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)中,院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),率先垂范,以身作則。能做到先學(xué)一步,學(xué)深一點(diǎn),多學(xué)一點(diǎn);能要真正坐下來(lái)、靜下來(lái),集中精力,聚精會(huì)神,保證了學(xué)習(xí)時(shí)間,保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量;能深入專業(yè)組,帶頭發(fā)言,帶頭評(píng)議,帶頭剖析自身在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,帶頭整改等,以院領(lǐng)導(dǎo)的榜樣示范作用帶動(dòng)了整個(gè)師德學(xué)習(xí)教育的順利開(kāi)展。

    5 認(rèn)真扎實(shí),保質(zhì)保量完成了學(xué)習(xí)任務(wù)

    在學(xué)習(xí)教育階段,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德規(guī)范,采取了集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量,全體教職工做到了工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,保證了正常的教育教學(xué)活動(dòng)與學(xué)習(xí)教育活動(dòng)“兩不誤,兩促進(jìn)”,保證學(xué)習(xí)任務(wù)按期完成。

    總結(jié):針對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新性不夠等問(wèn)題,將為人師表作為高校師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),在對(duì)照檢查、剖析評(píng)議階段,專門召開(kāi)會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)深入教師一線,帶頭對(duì)照檢查,分析評(píng)議自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,全體教師逐人評(píng)議,剖析材料能觸及問(wèn)題的本質(zhì),做到了對(duì)存在的問(wèn)題不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重點(diǎn)剖析了師德師風(fēng)方面的問(wèn)題,剖析原因深刻,努力方面和整改承諾書明確可行。在總結(jié)整改、鞏固成果階段,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教職工都撰寫了問(wèn)題清單整改措施,明確了自身師德師風(fēng)建設(shè)方面努力的方向和改進(jìn)的措施,做出整改書面承諾,明確了整改時(shí)限和改進(jìn)措施。

    為了進(jìn)一步推動(dòng)我院師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,堅(jiān)決杜絕師德不良現(xiàn)象的發(fā)生,從而將師德建設(shè)工作真正深入人心,落到實(shí)處。

    參考文獻(xiàn)

    1.楊德廣,中國(guó)當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值觀研究,[M],上海教育出版社,1997.

    2.童宗紅,陳建瓊,新形勢(shì)下的高等學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè),[J],教育管理,2008.

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