試論如何加強博物館管理工作

阮紅梅

摘 要：隨著時代的發(fā)展和社會的進步，博物館進入了免費開放時期，原有的、舊的管理方法已經(jīng)不能適應博物館發(fā)展的需要，我們必須尋求新的管理方法，以更好地為人民服務，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務。鑒于此，本文筆者結(jié)合當前博物館管理工作中存在的問題，主要從多措并舉，建立一支高素質(zhì)的文博隊伍拓寬經(jīng)費來源和渠道，形成多元投入機制根據(jù)觀眾需求，打造精品展覽狠抓基礎(chǔ)工作，確保藏品安全四方面就如何做好博物館的管理工作進行了具體研究，以期促進博物館公益性文化事業(yè)的繁榮發(fā)展。

關(guān)鍵詞：博物館；管理工作；問題；對策

博物館是社會主義精神文明建設(shè)中的重要組成部分，是人類文明記憶、傳承、創(chuàng)新的重要文化場所，對傳承民族文化、教育和引導廣大人民群眾具有重要作用。因此，我們應重視博物館的管理工作，尤其是博物館免費開放后，受到了來自社會各方面的影響，出現(xiàn)了不少問題，如專業(yè)人才醫(yī)乏、經(jīng)費不足等。這些都需要大家予以高度的重視，進行切實地分析與研究，以求博物館在新的歷史時期得到迅速發(fā)展。下面筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，就從當前博物館管理工作中存在的幾個較為突出的問題談起，就如何做好博物館管理工作提出幾點建議。

1 當前博物館管理工作中存在的問題

（一）博物館工作人員素質(zhì)不高

現(xiàn)階段部分博物館中工作人員的素質(zhì)不高，缺乏應有的專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)，對工作敷衍了事，未能充分發(fā)揮一個文博工作者的作用，嚴重阻礙了博物館的發(fā)展。

（二）政府投入不能滿足博物館全面發(fā)展的需求

近年來，雖然政府部門加大了對博物館投入，但根據(jù)國家新的規(guī)定，博物館中很多場館都屬于免費開放的場所，這就加大了資金的使用，造成了資金普遍不足的現(xiàn)象，嚴重制約著博物館的發(fā)展。

（三）博物館展覽種類和展示手段比較單一

多年來博物館展覽一直沿用傳統(tǒng)的方式和手段，面貌依舊，未能反映時代的進步和需求。它和人們的現(xiàn)代生活日行漸遠，無法吸引持續(xù)的參觀源。

2 做好博物館管理工作應采取的對策

（一）多措并舉，建立一支高素質(zhì)的文博隊伍博物館管理工作的核心是人才，博物館的發(fā)展離不開人才的管理。因此，做好博物館工作，應首先建立一支高素質(zhì)的文博隊伍，服務于人、服務于社會。具體來說，建立一支高素質(zhì)的文博隊伍，博物館應做到以下幾點

1.加強業(yè)務培訓，提高館員素質(zhì)，使其適應工作需要。博物館工作人員應對知識更新引起足夠重視，不斷參加各種業(yè)務培訓，以加強專業(yè)知識、業(yè)務知識等多方面知識的學習和積累，提升自身素質(zhì)，適應博物館適應“以人為本”發(fā)展要求和人們?nèi)罕娙找嬖鲩L的文化需求。

2.建立激勵機制，穩(wěn)定人才隊伍，發(fā)揮其積極性。做好博物館管理工作，我們也應發(fā)揮人才的積極性。這就要求博物館在發(fā)展的過程中建立和完善用人的激勵與約束機制，對現(xiàn)行不適應人才管理的政策做出調(diào)整，以穩(wěn)定人才隊伍。如以崗位責任制為基礎(chǔ)，實行崗位工資制度，逐步建立重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才傾斜的競爭激勵機制，從而充分調(diào)動博物館工作人員的積極性。

3.公開招聘，建立職業(yè)準入制度，提升博物館工作人員素質(zhì)。針對館員招聘，博物館應堅持公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘，選拔優(yōu)秀人才，要求其通過學歷驗證和參加博物館專業(yè)知識考試和綜合素質(zhì)測試，并確認達到執(zhí)業(yè)資格后，再上崗工作，從而在入門階段就把好人才關(guān)，促進博物館人才隊伍整體水平的提高。這樣可杜絕不合格人員流人，同時也為博物館自主聘用人才創(chuàng)造了機會。

（二）拓寬經(jīng)費來源和渠道，形成多元投入機制

1.政府應增加資金投入。經(jīng)費保障是博物館各項工作順利開展的首要條件和基本前提。尤其是實行免費開放后，觀眾急劇增加，與之配套的管理和服務啞待加強，相應的運行費用也大幅增長。為確保免費開放的實施，政府應當通過對博物館各項運行成本的評估和測算，加大對博物館經(jīng)費的投入，以更好地發(fā)揮博物館的作用。

2.依靠社會資助。在大力推進文化建設(shè)的過程中，在加大資金投入的基礎(chǔ)上，政府也可通過制定一些優(yōu)惠政策，吸引社會各界投入資金，積極參與博物館的文物征集、陳列展覽和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以發(fā)展博物館公益性文化事業(yè)。

3.加強自身造血功能。鼓勵發(fā)展博物館產(chǎn)業(yè)，開拓博物館社會市場，加強旅游休閑商品的開發(fā)和銷售，以增加自身經(jīng)濟收入，降低博物館的運行成本，進一步增強博物館事業(yè)的發(fā)展活力。

（三）根據(jù)觀眾需求，打造精品展覽

陳列展覽是博物館工作的中心環(huán)節(jié)，是衡量博物館工作質(zhì)量的重要標志。隨著社會的發(fā)展，人民群眾的精神文化生活發(fā)生了很大的變化，其審美情趣、欣賞習慣、評價標準與過去有了很大不同。這就對博物館工作提出了新的要求，我們必須準確把握社會文化生活的新特點和人民群眾的新期待，在陳列展覽內(nèi)容、形式上積極探索，大膽創(chuàng)新，充實展覽內(nèi)容、豐富展品，將知識性、趣味性和觀賞性有機結(jié)合起來，從而打造精品展覽，吸引觀眾。具體來說，需把握以下三點一是要辦出特色，即民族特色和地方特色。博物館應結(jié)合當?shù)匚幕厣?，將一些有代表性的地方文物，以新穎的方式陳列展出，從而吸引觀眾，使之增進對地方歷史文化的了解。二是要賦予文物深刻的內(nèi)涵。這要求在布展時，運用博物館的展覽手段，按照文物年代、作用，將文物與版面文字、出土地點、圖片、文化類型、雕塑、沙盤、地圖景觀有機地結(jié)合成一個整體，以突出當?shù)氐胤綒v史、重大事件、重要人物、重要遺址等，從而使觀眾參觀后感受到展覽反映的主題，了解當?shù)貧v史，產(chǎn)生共鳴，增強民族自豪感。三是要運用一切有效的展示手段，如圖表、文字、景箱、雕塑、沙盤、聲光電等手段，配以必要的語言講解等形式，以吸引觀眾，感染觀眾。

（四）狠抓基礎(chǔ)工作，確保藏品安全

1.加強文物藏品管理和登錄。博物館要加強藏品管理及信息化建設(shè)，緊緊圍繞《文物保護法》確立的館藏文物保護管理制度，進一步完善館藏文物登記、建檔備案、日常管理和有關(guān)人員離職清點交接等制度體系，健全和強化監(jiān)督機制，防患于未然。

2.推進對館藏瀕危文物的“搶救性”保護工作。博物館應結(jié)合自身實際，編制保護受損、瀕危館藏文物的中長期規(guī)劃，明確目標任務，以做好保護文物的各項工作。同時，也要采取有效措施，建立科技保護養(yǎng)護、修復室，充實專業(yè)技術(shù)人員，改善工作條件，大力推廣應用成熟技術(shù)。

3.著力加強館藏文物的“預防性”保護。博物館要進一步強化預防性保護理念，大力改善館藏文物保存條件，加大專項投入，合理規(guī)劃和興建、改建符合《館藏文物保存環(huán)境達標試行規(guī)范》要求的文物庫房，以完善防護設(shè)施，遏制因環(huán)境不利和管理不善致使文物受損的現(xiàn)象，確保館藏文物安全。

總之，新時期博物館管理工作面臨著新的任務和挑戰(zhàn)，涉及資金投入、人員素質(zhì)、展覽陳列等問題，任務繁重而復雜。我們只有在今后的工作中，不斷探索、研究，以高質(zhì)量的管理和服務迎接挑戰(zhàn)，共同努力，才能加快博物館建設(shè)，推動文博事業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻

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