“四學(xué)三微”在深化黨員教育中的運(yùn)用

李曉

摘要：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。新疆油田公司百口泉采油廠(chǎng)油田工藝研究所黨支部通過(guò)“四學(xué)”將“基礎(chǔ)在學(xué)”學(xué)到深入，通過(guò)“三微”將“關(guān)鍵在做”做到扎實(shí)，有效引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)一線(xiàn)當(dāng)標(biāo)兵、當(dāng)骨干、當(dāng)先鋒。

關(guān)鍵詞：“兩學(xué)一做”；“四學(xué)三微”

中圖分類(lèi)號(hào)：D26

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.13677/j.cnki.cn65-1285/c.2017.01.01

新疆油田公司百口泉采油廠(chǎng)油田工藝研究所成立于2002年，位于克拉瑪依市東北70公里，主要承擔(dān)百口泉采油廠(chǎng)采、注、輸、井下作業(yè)、工藝技術(shù)管理、設(shè)備管理、油田建設(shè)管理和科研、新技術(shù)推廣及設(shè)備技術(shù)革新等工作?，F(xiàn)有員工30人，其中黨員23人，大學(xué)以上學(xué)歷占比86.7%，副高職稱(chēng)占13%，隊(duì)伍整體素質(zhì)高。在“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”政治新常態(tài)的要求下，基層黨建工作得到加強(qiáng)，但還存在黨員教育“重形式輕效果”，黨建考核“有標(biāo)準(zhǔn)難落地”的問(wèn)題。為此，黨支部以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，細(xì)化方式方法，用“四學(xué)三微”將“兩學(xué)一做”學(xué)深做實(shí)，有效解決了基層黨建存在的問(wèn)題。

一、著力“四學(xué)”，將“基礎(chǔ)在學(xué)”學(xué)到深入

學(xué)習(xí)要有目的，也要講方法。要帶著信念、帶著感情、帶著使命、帶著問(wèn)題學(xué)。黨支部緊扣“兩學(xué)一做”要求和科研單位專(zhuān)業(yè)知識(shí)需求制定年度黨員學(xué)習(xí)運(yùn)行大表，組織黨員學(xué)習(xí)的方式方法突出兩點(diǎn)：黨員輪流導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)必須討論。檢驗(yàn)效果突出兩點(diǎn)：專(zhuān)題學(xué)習(xí)必查不足，學(xué)習(xí)效果必有檢驗(yàn)。歸納來(lái)說(shuō)就是做好“四學(xué)”。

黨員輪流“導(dǎo)學(xué)”。被動(dòng)吸收不如主動(dòng)研究?！皩?dǎo)學(xué)”的目的是對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)的主動(dòng)研究。實(shí)現(xiàn)這個(gè)主動(dòng)的前提就是讓每個(gè)黨員輪流當(dāng)老師，讓黨員都緊張起來(lái)。利用講黨課的機(jī)會(huì)，通過(guò)“導(dǎo)學(xué)”講解，達(dá)到對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容提前準(zhǔn)備的目的。黨員在準(zhǔn)備課件的過(guò)程中完成了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的歸納提煉，一方面保證了自己的學(xué)習(xí)效果；另一方面讓其他黨員在聽(tīng)課過(guò)程中緊張起來(lái)，考慮下次輪到自己怎么“導(dǎo)學(xué)”，提高整體講黨課效果。

主題討論“拓學(xué)”。帶著問(wèn)題學(xué)，才能學(xué)得深入?！巴貙W(xué)”的目的是結(jié)合每次學(xué)習(xí)內(nèi)容制定針對(duì)性討論，解決某個(gè)方面的具體問(wèn)題。黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容，開(kāi)展“我為工藝所做什么、怎么做”主題大討論，促進(jìn)黨員干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。黨員不用次次發(fā)言，但要求每年至少發(fā)言3次，讓黨員在學(xué)習(xí)中主動(dòng)思考，促進(jìn)黨員思想上達(dá)成共識(shí)。

突出問(wèn)題“查學(xué)”?！安閷W(xué)”就是要求黨支部書(shū)記從“能不能正視問(wèn)題，有沒(méi)有揪出根源，是不是措施可行”三個(gè)方面審核黨員的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，不合格的返工，達(dá)到自我凈化，自我提高的目的。依托“四講四有”四個(gè)專(zhuān)題，要求黨員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，不論內(nèi)容長(zhǎng)短，要真學(xué)真寫(xiě)，要把自己擺進(jìn)去，觸及問(wèn)題，對(duì)照先進(jìn)查找不足，做到言之有“悟”。

載體活動(dòng)“促學(xué)”?！按賹W(xué)”就是對(duì)黨員學(xué)習(xí)結(jié)論的監(jiān)督。黨支部借助每月黨員大會(huì)、每次專(zhuān)題學(xué)習(xí)兩個(gè)平臺(tái)，對(duì)黨員進(jìn)行“微測(cè)試”?！拔y(cè)試”突出三點(diǎn)：考啥不通知，考誰(shuí)不打招呼，抽考采用口頭提問(wèn)。這種方式簡(jiǎn)單易行，借助會(huì)前5分鐘提問(wèn)2到3人，每人一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，均為近期安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容。不用抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間，制作專(zhuān)門(mén)試卷，組織集中考試，反而能讓黨員對(duì)抽考的知識(shí)點(diǎn)記憶更深。

二、著力“三微”。將“關(guān)鍵在做”做到扎實(shí)

一改上級(jí)黨委年度考核為黨支部季度考核，通過(guò)“微制度”將具體條款細(xì)化、量化。2016年制定了《油田工藝研究所考核規(guī)則》，提出對(duì)黨員考核扣分項(xiàng)在每季度獎(jiǎng)金中兌現(xiàn)。規(guī)則明確三方面內(nèi)容：一是對(duì)于黨員考核的加分項(xiàng)，年底統(tǒng)籌考慮進(jìn)行黨員專(zhuān)項(xiàng)表彰。二是對(duì)于黨員的一票否決項(xiàng)，包括對(duì)黨的政策說(shuō)三道四，在黨不言黨等行為，黨支部書(shū)記在一周內(nèi)對(duì)其進(jìn)行教育幫助。三是對(duì)于黨員考核的扣分項(xiàng)，包括對(duì)黨員參加黨員大會(huì)、主題實(shí)踐活動(dòng)、黨員集中學(xué)習(xí)等組織生活情況進(jìn)行量化，每季度在獎(jiǎng)金考核中兌現(xiàn)。

二改班子成員述職為有擔(dān)子的黨員都述職，通過(guò)“微述職”實(shí)現(xiàn)層層傳導(dǎo)壓力。黨支部要求支部委員、“青年攻堅(jiān)隊(duì)”隊(duì)長(zhǎng)和有一對(duì)一聯(lián)系群眾的非支委黨員定期“微述職”?！拔ⅰ斌w現(xiàn)在述職時(shí)間，五分鐘以?xún)?nèi)，但述職頻率和側(cè)重點(diǎn)不同。支委每月一述職，側(cè)重“三必談”；“青年攻堅(jiān)隊(duì)”隊(duì)長(zhǎng)結(jié)合“兩學(xué)一做”專(zhuān)題兩月一述職，側(cè)重匯報(bào)年度攻堅(jiān)指標(biāo)完成情況；聯(lián)點(diǎn)黨員每季度一述職，側(cè)重匯報(bào)聯(lián)系群眾情況和“傳幫帶”情況。

三改年度總結(jié)為月度總結(jié)，通過(guò)“微總結(jié)”督促各項(xiàng)工作落到實(shí)處。每月黨支部將工作落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)并在黨員大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。內(nèi)容包括四個(gè)方面，一是隊(duì)伍整體情況，包括黨員構(gòu)成比例，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、發(fā)展黨員等情況。二是對(duì)“青年攻堅(jiān)隊(duì)”涉及的重點(diǎn)提質(zhì)增效項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。三是對(duì)當(dāng)月黨支部重點(diǎn)工作需要黨員集中攻堅(jiān)內(nèi)容進(jìn)行明確要求，讓黨員干有方向。四是對(duì)上月收集的黨員意見(jiàn)整改情況進(jìn)行反饋?！拔⒖偨Y(jié)”使每位黨員掌握黨支部當(dāng)前建設(shè)情況和重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目落實(shí)情況，同時(shí)有效督促黨支部提升解決問(wèn)題的速度和力度。

“四學(xué)三微”在深化黨員教育中的運(yùn)用，使黨員先鋒模范形象亮出來(lái)了，企業(yè)管理水平得到有效提升，各項(xiàng)科研攻關(guān)綜合發(fā)力，有效應(yīng)對(duì)了低油價(jià)對(duì)石油企業(yè)的沖擊。2016年百口泉采油廠(chǎng)產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)止跌回升，超產(chǎn)3-3萬(wàn)噸。成績(jī)的取得，離不開(kāi)問(wèn)題的把握，離不開(kāi)黨員的參與，離不開(kāi)制度的保障，更離不開(kāi)探索自己?jiǎn)挝贿m用管用的方式方法。