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    積極引導有效評價

    2017-03-21 14:58:57張玲玲
    讀與寫·上旬刊 2016年12期
    關(guān)鍵詞:主體作用本課語文課程

    張玲玲

    摘要:課程的教學評價主要是為了促進學生的學習和發(fā)展,以利于改進教學,最終實現(xiàn)課程目標,即提高每個學生的科學素養(yǎng)。評價的內(nèi)涵和使用范圍非常廣泛,評價不能僅在學習過程結(jié)束后再進行,而必須伴隨于教學過程之中。這就需要教師隨時關(guān)注學生在課堂上的表現(xiàn)與反應(yīng),及時給予必要的、有效的、指導性的評價,充分發(fā)揮學生的主體作用,有效的激發(fā)起學生的學習欲望,增強學生全面發(fā)展與進步的動力。

    關(guān)鍵詞:即時性評價;引導;主體;激勵;有效性中圖分類號:G622文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2016)12-0030-02課堂即時性評價就是根據(jù)課堂教學任務(wù)的標準,以一定的方法對課堂的課程計劃活動及其結(jié)果等進行描述和價值判斷的過程。教師課堂評價的語言有推動學習過程的功能。但是,課堂即時性評價的語言不當,要么會傷害學生的自尊心與自信心,要么讓謬語流傳,乃至誤人子弟。新課標中頻頻出現(xiàn)的"自主"、"個性"、"主人"等關(guān)鍵詞讓我們教師自覺性地由原來課堂的主宰退讓到了配角的地位,在班級集體交流的環(huán)節(jié)中,學生各抒己見,氣氛熱烈,教師只是做個滿臉微笑的旁聽者,旁觀者。對同一個問題出現(xiàn)的豐富多彩的答案,教師有些時候是不置可否,更多的時候是一味迎合、遷就,極少對學生說"不"。

    實際上,在這里,教師應(yīng)是學生的學習伙伴,彼此都應(yīng)該暢開各自的精神世界;在這里,教師應(yīng)是學生學習的促進者,要善于捕捉學生在交流過程中碰撞的思想火花,并予以引燃;在這里,教師還應(yīng)是引導者。對學生的交流進行評價是課堂不可缺少的環(huán)節(jié),但是贊揚應(yīng)把握好一個"度",因為學生的世界觀、人生觀還不成熟,他們看待問題,理解問題的能力還有限,討論交流中難免出現(xiàn)片面、幼稚甚至錯誤的言論,如果教師不及時因勢利導,撥正和疏導學生的思維通道,輕言之,就會使學生形成模糊的知識概念,造成誤識誤正和學科陷阱;重言之,長期讓學生沉浸在泛濫的鼓勵中,學生就不能在否定之否定中提高自己的認識能力和思辨能力,就有可能使課堂成為虛假做作和淺薄無知的滋生地。

    在新課改中,我們提倡發(fā)揮學生的主體作用,但我們也應(yīng)該清楚地認識到,在充分發(fā)揮學生主體作用的同時,教師的主導作用也是不要低估的。自主學習不是放任自流,探究學習也不是獵奇搜異,合作學習更不是小孩子玩家家想怎么玩就怎么玩。教師在學生討論前要提出要求,在討論是要適當提示,討論后更要及時總結(jié)。這樣的閱讀教學才能有的放矢,也才能收到預期的效果,否則就是漫無目的的放鴨式教學相比,其危害有過之而無不及。

    在教學中,流于形式,遷就迎合、盲目褒揚的評價語言的危害是顯而易見的。對于那些傷害、打擊、挖苦學生的語言更是要不得的。有些教師既要給予學生激勵性的評價,也要客觀恰當?shù)刂赋鰧W生的不足,提出改進的建議,使學生感到教師對自己的關(guān)注和期望,并產(chǎn)生進一步學習和發(fā)展的動力。有些教師,能正確把握對學生的激勵性評價,但對于學生的不足,卻毫不客氣地挖苦甚至漫罵、罰站,這樣既傷害了學生的自尊心也打擊了學生的積極性。久而久之,在課堂上,學生很少發(fā)表意見,會說也不說,課堂教學成了"一言堂",成了"獨角戲"。

    因此,作為教師,要必須解決課堂評價語言問題,努力做到積極引導,有效評價。

    首先,要樹立新的教學觀念和評價觀念,要認識到評價有啟發(fā)、激勵、引導等多方面的作用?!墩Z文課程標準》中的評價建議指出:"語文課程評價的目的不僅是為了考查學生達到學習目標的程度,更是為了檢驗和改進學生的學習和教師的教學,改善課程設(shè)計,完善教學過程,從而有效地促進學生的發(fā)展。不應(yīng)過分強調(diào)評價的甄別與選拔功能。語文學習具有重情感體驗和感悟的特點,因而量化和客觀化不能成為語文課程評價的主要手段。應(yīng)避免語文評價的繁瑣化。"

    其次,要有寬廣的胸懷,要能賞識學生,賞識學生的精彩與進步;也要寬容學生,寬容學生的無知與失誤;還要有廣博的知識,以適應(yīng)課堂上出現(xiàn)的各種變化。

    第三、評價要以尊重為前提,發(fā)揮激勵的作用。在課堂教學中,教師對學生學習活動的是否定或指出學習活動的結(jié)果與正確結(jié)果之間的差距,如果處理得草率,就回強烈挫傷學生的自尊心和積極性。因此在給予即時性評價時,要以尊重為前提,有效的發(fā)揮激勵的作用。例如:張老師教學人教版《趙州橋》,老師讓學生觀察課本上的圖,然后要求學生根據(jù)圖中所給的信息提出問題。當時有一個學生答了"老師沒有立即給予完全否定,而是對他說:"你很善于觀察,你提的這個問題讓老師覺得你是一個好奇心較強的孩子,但是這個問題是不是關(guān)于本課的問題呢?你能不能再提一個有關(guān)本課的問題?"當時學生就意識到自己提的問題不符合要求,馬上就提出了一個有關(guān)本課的問題。委婉的評價語言可以引導學生走入正確行道,而過于直白的斷言也許就會造成對學生的進步產(chǎn)生消極的影響。言重了,易傷害學生的自尊心,甚至會導致學生"望師生畏",嚴重阻礙學生的發(fā)展,言輕了,錯誤之處引不起學生的重視。所以,對學生學習結(jié)果進行評價時,首先要保護學生的學習積極性和自信心,同時又能達到修正學生錯誤的目的。

    總之,教師在教學中要積極發(fā)揮主導作用,正確引導學生,不能不分對錯而一味對學生說"好",更不能諷刺、挖苦,甚至傷害、打擊學生,要采取有效性評價,這樣既能使學生接受,以能發(fā)展學生的思維。

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