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    簡言易行:復(fù)歸管理的簡單與文化的“苗條”①

    2017-03-18 16:54:22張東嬌
    中小學(xué)管理 2017年1期
    關(guān)鍵詞:辦學(xué)理念苗條

    張東嬌

    摘要中小學(xué)學(xué)校文化管理和建設(shè)中普遍存在理念龐雜臃腫、制度復(fù)雜麻煩、裝修繁雜負(fù)載過多等問題,如何復(fù)歸管理的簡單與文化的“苗條”,是學(xué)校文化建設(shè)急需解決的問題。簡言易行珍視簡樸的美學(xué)價值,是一種簡約品位哲學(xué)。采用理念表述簡練、制度執(zhí)行簡易和環(huán)境裝飾簡約的方法可以改造學(xué)校文化的臃腫和繁雜,讓學(xué)校成員過一種堅持簡單、應(yīng)對復(fù)雜而有品位的學(xué)校文化生活。

    關(guān)鍵詞學(xué)校文化管理;辦學(xué)理念;簡言易行;理念簡練;制度簡易;環(huán)境簡約

    中圖分類號G63

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼B

    文章編號1002-2384(2017)01-0038-05

    學(xué)校管理是一個復(fù)雜而又簡單的系統(tǒng)。說它復(fù)雜,是因?yàn)閷W(xué)校教育及管理涉及眾多變量和影響因素,是社會復(fù)雜系統(tǒng)的一部分。說它簡單,是因?yàn)閷W(xué)校只需要做一件事—培育和陪伴學(xué)生健康成長,這是教育的道德目的。學(xué)校文化管理和建設(shè)就是要創(chuàng)造能夠?qū)崿F(xiàn)這一目的的舒適的文化環(huán)境,讓教師和學(xué)生過一種緊張而又輕松的生活。

    筆者走過了全國各地幾百所中小學(xué),與這些學(xué)校共同進(jìn)行文化建設(shè)。我以為,學(xué)校文化理應(yīng)是一位美人兒,有腰身,很美麗;或是一位精壯的武士,有肌肉,有力量。但現(xiàn)實(shí)卻是腰身臃腫,腿腳無力,不協(xié)調(diào),不利落。如何復(fù)歸管理的簡單與文化的“苗條”,是學(xué)校文化建設(shè)急需解決的問題。筆者認(rèn)為:簡言易行是良策—簡言指語言簡練,即學(xué)校文化概念和理念及其表述簡單、明快、精練;易行指容易落實(shí),即制度和行為文化的簡單、容易操作,結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)和程序精簡,環(huán)境簡約。建議中小學(xué)采用簡練、簡易和簡約的方法改造文化的臃腫和繁雜。

    一、理念表述簡練

    所謂理念表述簡練,是指學(xué)校辦學(xué)理念體系的凝練和表述簡明扼要,這樣可以避免和解決學(xué)??谔柋姸?、理念臃腫和體系龐雜的問題。

    1. 概念精練

    概念精練指學(xué)校文化概念緊湊合體、言簡意賅。學(xué)校文化概念是概括學(xué)校文化個性和特征的,其作用有兩個:一是線索作用—把散落在學(xué)校各個角落的珍珠穿成一條美麗的文化項鏈,形成學(xué)校文化個性的標(biāo)簽和名片;二是起點(diǎn)作用—概念不是為了好看和好聽而確立的,而是為學(xué)校文化體系的構(gòu)建提供一個邏輯起點(diǎn),我們依此分解變量,才能做到邏輯自洽,避免多頭邏輯的凌亂。當(dāng)然,這個概念不是隨意而來或從天而降的,它相當(dāng)于為這所學(xué)校私人訂制的一件衣服,寬窄合體,別人穿是不合適的。

    例如:北京市石景山區(qū)蘋果園第二小學(xué)(以下簡稱“蘋果園二小”)提出了幸福教育的概念。通過搜索發(fā)現(xiàn),國內(nèi)以“幸福教育”為主題辦學(xué)的學(xué)校眾多,以類似“六年奠基幸福一生”的表達(dá)為核心辦學(xué)理念的學(xué)校不計其數(shù)。專家小組反復(fù)斟酌,在學(xué)校原有幸福元素基礎(chǔ)上,提出“幸福力教育”的概念,將原來的“六年奠基幸福一生”的核心價值觀替換為“平心養(yǎng)智,果行育德”。“平心養(yǎng)智”指用心公平和平心靜氣,以此蓄養(yǎng)智慧;“果行育德”指以果斷的行動培養(yǎng)高尚的道德,出自《易·蒙》:“君子以果行育德?!边@句話巧妙運(yùn)用“蘋果”二字的諧音,把校名包含其中,表述學(xué)校文化個性是獨(dú)一無二的;同時,也包含了智、德、行,符合教育本意和價值追求。這就比原來的說法更進(jìn)一步且更有特色,學(xué)校文化個性脫穎而出。

    2. 邏輯明快

    邏輯明快指學(xué)校辦學(xué)理念體系的展開及邏輯簡單明了,自洽一致,可以解決體系龐雜臃腫的問題。

    比如:蘋果園二小原有辦學(xué)理念體系龐雜,邏輯關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)。其表述如下:核心價值觀為“六年奠基幸福一生”,即淵博知識塑造人生,高尚品德奠基人生,健康身心影響人生,樂觀勤奮陶冶人生,精彩本領(lǐng)成就人生,放眼未來展現(xiàn)人生;培養(yǎng)目標(biāo)為培養(yǎng)和造就身心健康、品德高尚、學(xué)有專長,具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和實(shí)踐本領(lǐng)的合格人才;辦學(xué)目標(biāo)為快樂、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù);校訓(xùn)為尊師愛校,教書育人。

    專家小組凝練后的“幸福力教育”辦學(xué)理念體系如下:核心價值觀為“平心養(yǎng)智,果行育德”;培養(yǎng)目標(biāo)為培養(yǎng)擁有幸福力量的剛健少年;辦學(xué)目標(biāo)為建設(shè)充滿生命活力的幸福蘋果園;校訓(xùn)為擁有幸福的力量。

    通過對比可以發(fā)現(xiàn),凝練后的文化體系以“幸福力教育”概念為邏輯起點(diǎn)展開,聯(lián)結(jié)了辦學(xué)理念及其實(shí)踐體系的邏輯關(guān)系,邏輯簡單明了、關(guān)系自洽。

    3. 語言簡樸

    語言簡樸指學(xué)校辦學(xué)理念體系及實(shí)踐體系的表述在貼切的基礎(chǔ)上,低調(diào)、樸實(shí)、簡練,言近旨遠(yuǎn),不必高調(diào)頂天;言簡意賅,洞察本質(zhì)祛除多余?!睹献印けM心下》提到:“言近而指遠(yuǎn)者,善言也;守約而施博者,善道也?!薄兜赖陆?jīng)·第七十章》講到:“圣人被褐而懷玉”,“處其實(shí),不居其華”。學(xué)校文化表述亦如是,語言樸素,意義深遠(yuǎn)。相反,如果“居其華”般地高調(diào),反而蒼白無力。而這是學(xué)校文化建設(shè)中最容易出現(xiàn)的問題,很普遍。例如:將學(xué)校核心價值觀表述為卓越管理就很高調(diào);表述為管理成就生活就很接地氣,不僅意義深遠(yuǎn),還是歐洲圣加侖管理學(xué)派創(chuàng)始人、簡易主義管理學(xué)家馬利克(Fredmund Malik)的一本管理學(xué)著作的名字。樸實(shí)與虛華的差別顯而易見。

    二、制度執(zhí)行簡易

    老子在《道德經(jīng)·第七十章》中說:“吾言甚易知,甚易行?!币字仔袘?yīng)該成為學(xué)校文化管理和建設(shè)的準(zhǔn)則。在學(xué)校制度文化和行為文化建設(shè)過程中,存在制度煩瑣細(xì)碎、復(fù)雜麻煩、增加時間和精力成本、把管理復(fù)雜化等問題。制度執(zhí)行簡易指學(xué)校制度和行為容易執(zhí)行和落實(shí)。只有以淺持博,以少持多,才能降低管理成本和提高管理效率,解放學(xué)校管理者和教師。

    1. 理念易知

    這里的理念指學(xué)校核心價值體系在教師、學(xué)生、課程、課堂、管理和環(huán)境六個實(shí)踐方面的理念表述,是學(xué)校核心價值觀的具體落地,必須合乎邏輯,提綱挈領(lǐng),讓人一看便知?!盾髯印と逍А诽岬剑骸胺ㄏ韧酰y(tǒng)禮義,一制度,以淺持博,以古持今,以一持萬?!碧O果園二小“幸福力教育”的辦學(xué)實(shí)踐體系表述就做到了這一點(diǎn):管理文化—精細(xì)-自主型管理;課程文化—幸福力教育課程體系;課堂文化—學(xué)習(xí)力課堂;教師文化—幸福教書者,勤奮讀書人;學(xué)生文化—剛健少年;環(huán)境文化—蓬勃生命力,幸福蘋果園。上述六個理念正是學(xué)校文化之腰,有了腰身,學(xué)校文化就會緊湊而精干,利索而苗條。

    2. 管理易行

    管理易行指學(xué)校管理規(guī)則、制度等簡單而精確,容易執(zhí)行。學(xué)校可以嘗試從三方面解決管理復(fù)雜化、制度復(fù)雜細(xì)碎等問題。

    (1)流程化管理:追求簡潔和高效

    流程化管理是在管理大師哈默(M i c h a e l Hammer)提出的流程再造的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的,其最重要的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)以流程為導(dǎo)向的組織模式重組,追求組織的簡單化和高效化;強(qiáng)調(diào)運(yùn)用信息工具的重要性,以自動化、電子化來體現(xiàn)信息流,提高效率。在學(xué)校文化建設(shè)中,流程化管理指學(xué)校對教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理、環(huán)境建設(shè)等重要職能部門的常規(guī)工作及其制度規(guī)定進(jìn)行簡化,使教職工做事既省時又容易。管理者可組織教師甚至學(xué)生參與相關(guān)工作流程的制定,畫出流程圖;并在執(zhí)行后進(jìn)行研究和評估,不斷加以改進(jìn)。此外,各項制度的表述應(yīng)該簡練明白,直指核心。如優(yōu)雅教師的標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)問優(yōu)秀、舉止優(yōu)雅。

    (2)標(biāo)準(zhǔn)化管理:實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一和簡化

    在學(xué)校文化制度和行為建設(shè)中,標(biāo)準(zhǔn)化管理指對學(xué)校重復(fù)性事物和工作,通過制定和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到統(tǒng)一,以獲得最佳秩序和最高效率的做法。學(xué)校管理者應(yīng)該了解標(biāo)準(zhǔn)化管理的統(tǒng)一、簡化原理。統(tǒng)一原理指確立一組功能等效的共同事務(wù)或任務(wù)的一致規(guī)范,隨著時間的推移和條件的改變,舊的統(tǒng)一要由新的統(tǒng)一所代替。簡化的實(shí)質(zhì)不是簡單化而是精練化,其結(jié)果是以少勝多。近年來,北京市教委啟動了中小學(xué)學(xué)校文化示范校建設(shè)與評估活動,委托筆者主持該項目。在北京市教委基礎(chǔ)教育一處的直接領(lǐng)導(dǎo)和參與下,項目組利用一年多的時間,于2014年3月研制并頒布了《北京市中小學(xué)學(xué)校文化示范校建設(shè)與評估指標(biāo)體系(試行)》(以下簡稱《指標(biāo)體系》),并于2014年10月進(jìn)行了修改和完善。該《指標(biāo)體系》是學(xué)校文化建設(shè)的導(dǎo)航儀,學(xué)理厚實(shí)清晰,關(guān)照現(xiàn)實(shí)問題,對北京乃至對全國中小學(xué)的學(xué)校文化建設(shè)都有重要引導(dǎo)價值和操作意義。

    (3)模版化管理:保障規(guī)范和精確

    模版化管理指把學(xué)校的常規(guī)和重復(fù)性事務(wù)設(shè)計成規(guī)定格式,拿來就用,節(jié)省管理成本。如教師申報課題和結(jié)題模版、教研組活動記錄模版、說課模版等。此外,難度較大的工作和事務(wù)更需要設(shè)計和運(yùn)用模版。專家小組在提供了《指標(biāo)體系》的基礎(chǔ)上,還切實(shí)提供了《學(xué)校文化建設(shè)自評報告》和校長發(fā)言稿的提綱模版。

    如果學(xué)校到處是冷冰冰的流程、標(biāo)準(zhǔn)和模版,那么是否會導(dǎo)致管理的冷漠和僵化?其實(shí)對此大可不必?fù)?dān)心。這些是簡化管理的必要工具,不影響使用者之間的情感交流。學(xué)校在獲得管理效率的同時必須靠情感黏合在一起,而運(yùn)用這些工具也要依靠使用者的智慧。威廉·大內(nèi)(William Ouchi)認(rèn)為:組織一方面面臨的是微妙的人際關(guān)系,另一方面又要具有客觀性和透明度。只有謹(jǐn)慎地讓這兩個方面處于均衡狀態(tài),組織才可能發(fā)揮經(jīng)濟(jì)上的有效作用,又可以滿足人們情感上的需要。[1]

    3. 圖語易懂

    圖語易懂指使用圖形語言簡化學(xué)校管理中的某些工作和事務(wù),做到簡明扼要,使人一看便懂。這里推薦兩種簡單實(shí)用的圖語。

    (1)流程圖

    流程圖也稱作輸入-輸出圖,即以特定的圖形符號加上說明的框圖,形象地描述一個工作過程的具體步驟,以便人們直觀地跟蹤和圖解學(xué)校管理方式,如溝通流程圖、儀器采買流程圖、教研活動流程圖、課例研究管理流程圖等。流程圖也可用于設(shè)計改進(jìn)某項工作過程,具體做法是先畫出事情應(yīng)該怎么做,再將其與實(shí)際情況進(jìn)行比較。學(xué)校在使用流程圖時,需要考慮如下問題:學(xué)校管理過程中是否存在某些刪掉后能夠降低成本或減少時間的環(huán)節(jié)?還有其他更有效的方式構(gòu)造流程嗎?整個過程是否因?yàn)檫^時而需要重新設(shè)計?應(yīng)當(dāng)將其完全廢棄嗎?流程圖需要及時改進(jìn)和修正。

    (2)學(xué)校組織結(jié)構(gòu)圖

    學(xué)校組織結(jié)構(gòu)圖是指呈現(xiàn)學(xué)校職能部門設(shè)置及職能規(guī)劃等基本結(jié)構(gòu)的圖形,常見的有直線—職能型、矩陣型等。多址辦學(xué)的教育集團(tuán)屬于分部型組織結(jié)構(gòu)。目前,學(xué)校組織結(jié)構(gòu)圖存在如下五個問題:一是絕大多數(shù)學(xué)校都沒有組織結(jié)構(gòu)圖;二是畫組織結(jié)構(gòu)圖時只有職能部門等機(jī)械型組織結(jié)構(gòu)信息,沒有任務(wù)小組、委員會制、管理平臺、教職工代表大會等有機(jī)附加結(jié)構(gòu)信息;三是組織結(jié)構(gòu)圖上圖形符號不完整,缺少管理關(guān)系的詞語描述,如協(xié)調(diào)關(guān)系、控制關(guān)系或合作關(guān)系等;四是不知曉圖形含義,無法描述本校組織結(jié)構(gòu)特征;五是圖形繪制欠美觀。

    改正這些問題很容易。安徽省合肥市屯溪路小學(xué)(以下簡稱屯溪路小學(xué))有三個校區(qū),該校針對原有組織結(jié)構(gòu)存在的問題,從著眼未來、協(xié)商管理的角度,繪制了兩張屯溪路小學(xué)未來組織結(jié)構(gòu)圖,但仍覺得不理想。通過與學(xué)校共同研究,我為其提出如下問題和修改建議:第一,兩圖合一,把三個校區(qū)整合在一張總圖上;第二,將總圖繪制為橫置的長方形,會美觀很多;第三,圖上沒有呈現(xiàn)各職能部門的分工,顯得單薄,失去了組織結(jié)構(gòu)圖的功能和意義;第四,沒有考慮有機(jī)附加結(jié)構(gòu),如家長委員會、教職工代表大會等組織結(jié)構(gòu)形式;第五,畫出總圖后,需要對學(xué)校組織結(jié)構(gòu)類型做出具體闡釋和描述,直線—職能結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代學(xué)校組織的基本形式,但不是屯溪路小學(xué)唯一的組織結(jié)構(gòu)形式。經(jīng)過大家再次討論和協(xié)商,最終完成了學(xué)校組織結(jié)構(gòu)圖(見圖1)。

    三、環(huán)境設(shè)計簡約

    環(huán)境設(shè)計簡約指學(xué)校物理環(huán)境裝修和裝飾應(yīng)該追求簡約主義原則和風(fēng)格。學(xué)校環(huán)境裝飾從低到高可以分為三重境界:安全整潔、美觀和諧、舒適簡約。目前,大多數(shù)學(xué)校的裝修和裝飾處于初級水平和環(huán)境建設(shè)的第一重境界,少數(shù)學(xué)校做到了第二重境界。學(xué)校環(huán)境建設(shè)出現(xiàn)的問題很多,如裝修味道太濃,文化味道不足;審美水平不高,設(shè)計有些土氣或流于俗氣;裝飾繁復(fù)和反復(fù)裝修,裝飾不能有效傳達(dá)和體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念;考慮兒童特點(diǎn)不足;負(fù)載過多無關(guān)信息;圖書館被遺忘,等等。解決這些問題的辦法就是簡約。

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